【海浜幕張/テクニカルサポート】産業用制御装置/タービン部門/英語活用
650~850万
ウッドワード・ジャパン合同会社
千葉県千葉市美浜区
650~850万
ウッドワード・ジャパン合同会社
千葉県千葉市美浜区
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
産業用タービン制御装置に関するお客様からの問い合わせ対応/ヘルプデスク業務を担当いただきます。顧客の技術課題を解決し、製品の信頼性を支えることがミッションです。 【具体的には】■産業用制御装置(コントローラ等)の技術的問合せ対応 ■不具合発生時の原因調査・修理工程の管理 ■米国・ドイツ等の海外拠点との英語による技術調整・情報交換 ■フィールドサービス(派遣員)の手配およびコーディネート 海外の最新技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値をグローバル基準へ引き上げることが可能です。
【必須】■電気・電子回路、または制御システムの知識・経験 ■英語でのコミュニケーションスキル(目安:TOEIC600点程度) 【歓迎】■フィールドエンジニア/カスタマーサポート/設計等のご経験 【ニュースリリース】当社は2025年の TIME’s および2026年のForbesにベスト企業としてノミネートされました。 ■https://www.woodward.com/news/woodward-named-to-2026-forbes-best-companies-list/ ■https://www.woodward.com/news/woodward-named-to-times-worlds-best-companies-2025-list/
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 419,000円~548,000円 月給¥419,000~¥548,000 基本給¥374,000~¥489,000 固定残業代¥45,000~¥59,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間30分
無 コアタイム 無
有
有 企画業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 休日・休暇:詳細は備考欄参照
その他(慶弔休有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 前職給与考慮いたします。 【休日休暇補足】 年間休日:年度により多少増減いたします。 有給休暇:初年度は入社月により決定いたします。 (Ex.10月~3月入社の場合、入社時に13日の有給休暇を付与) 【働き方】 在宅勤務あり。 無駄な残業はよしとせずメリハリをつけて働く社風であり、残業時間は僅少です。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】当社事業所
ヘルプデスク業務は現在エンジン部門1名、タービン部門1名の計2名で対応しております。
無
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト19F
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
JR京葉線「東京駅~海浜幕張駅」快速で約30分。都内からも十分通勤可能です。
在宅勤務(全従業員利用可)
無
有
昼食手当(5,000円/月)/企業年金/団体生命保険
1名
2~3回
筆記試験:無
■創業以来150年にわたり、世界で随一、エネルギーの制御に特化した企業。世界シェアTOPクラス【ニュースリリース】当社は2025年の TIME’s および2026年のForbesにベスト企業としてノミネートされました。
【当社の強み】当社は創業以来、原動機制御に特化して事業展開を行ってまいりました。その長年のノウハウの蓄積は多くの顧客に支持されております。日本にはないユニークな技術を紹介、採用していただくことにより、より性能の高い原動機を作り上げることに貢献し、顧客との相互利益の関係を築き上げています。 [取引先] 日本有数の重工業メーカーに当社の制御装置が採用されています。例えば、三菱重工業グループ、三菱重工コンプレッサ、川崎重工業、IHI、IHI原動機、神戸製鋼、三井造船、新日本造機、ヤンマー、ダイハツディーゼルなどです。 【働き方・社風】年間休日120日、残業については担当案件の納期直前など例外はあるものの、月間平均10hを下回ることも珍しくなく、裁量度高くプライベートとメリハリをつけて働くことができる環境です。男性の育児休業取得実績もあります。平均勤続17年と長く日系メーカーから転職して定着する人材多数。有給取得は年平均18日(昨年度有給取得率85%)。ワークライフバランスにも注力しており、働きやすい環境です。在宅勤務も可能(週2回まで)。
〒261-7119 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト(19階)
【事業内容】原動機用自動制御装置、システムの研究、開発、販売、アフターサービス
■Woodward Inc. 世界17か国、約10,000名の従業員を擁するグローバル企業です。
非公開
Woodward Inc. 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 11,200百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 12,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
400~700万
・産業サーボ、および関連製品の修理、点検作業 ・技術課題に対する技術部門へのフィードバック、技術提案
機械・電子機器の基本的な知識、および取扱い経験
各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売 《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
330~480万
■業務内容: 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品・回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ※補足:実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習をしたり、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ■業界未経験の方も安心の研修制度: 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。 当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。 自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・第一種自動車運転免許 ・工具を使用した機械整備の経験(業務外可) ■歓迎条件: ・自動車・バイク・自転車(またはそれに準ずる)の整備経験 ・自動車整備士免許(1級・2級・3級・特殊) ・日曜大工、DIY経験
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています。 ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
450~750万
- 病院内における医療機器(画像診断装置)の新規設置、導入業務。 - 顧客装置の安定稼働を目的として保守点検および故障修復業務とそれに伴う請求等の業務。 - 顧客とコミュニケーションを行い、顧客満足度の改善維持向上を行う。 - 顧客からのクレームを受け部内外関係者へ適切にエスカレーションを行い問題解決を図る。 - 業務を通じて発見された改善機会等について、積極的に部内関係者と協議し改善を図る。
- 電気/機械系のフィールドサービス経験1~2年以上(未経験者の場合は電気/コンピューター/ネットワークの基礎知識) - 顧客に論理的に発生事象を説明できるコミュニケーションスキル - オペレーション改善を目的として自分の考えを持ち提案し実行する能力 - マニュアルを読解し点検・修理を正確におこなうスキル - 顧客サイトにて発生した問題に対して正確にエスカレーションし解決に導くことが出来る能力 - 普通自動車免許
-
400~700万
【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【WANT】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
年収非公開
○募集背景 当センターでは、従来のホビーラジコン事業に加え、産業用サーボやドローン、ロボティクス製品など新たな事業領域への拡大を進めています。これに伴い、製品開発力の強化や開発スピードの向上が求められていることから、当センター全体の人材拡充および体制強化が必要となっています。 産業用製品のラインナップ拡充や新規市場への進出に伴い、多様なお客様からの技術的な問い合わせやサポートも増えてきており、これまで以上に迅速かつ質の高い対応を可能とするため、CS課では人員体制の強化が必要となり、新たなメンバーを募集することとなりました。 ○展開戦略 ホビーラジコンは継続的に新製品を展開し需要の喚起、また地域戦略やB to B用途も意識した企画開発を行い市場拡大を目指しています。サーボモーターも、ホビー、ロボットから産業用途まで幅広い製品戦略を描き、産業用途ではUAVをはじめとし、FAやサービスロボットに向けた用途開拓、製品展開を行っています。 産業用製品の展開により、そのアフターサービスや技術サポートの重要性も高まっています。CS課は、製品導入後のトラブル対応や改善提案を通じて、お客様との信頼関係を築く役割がさらに求められています。今後は、多様化する用途・業界への対応力を強化し、現場視点を活かしたサポート体制の構築を目指します。 ○想定される業務・役割 -業務 ・産業サーボ、および関連製品の修理、点検作業 ・技術課題に対する技術部門へのフィードバック、技術提案 -役割 先輩社員より、産業用製品の修理、メンテナンス、製品知識について教わるOJTを通じて、技術習得いただき、その製品課題を技術部門へフィードバックするなどのコミュニケーションを通じ、新たな製品開発への一助にさせるなど、業務を通じたスキルの活用、活躍の場があります。 将来的には、カスタマーサポート部門のリーダーシップを発揮し、部門全体の業務効率化や顧客満足度向上に向けた施策を立案・実行できる人材として活躍していただくことを期待します。
MUST条件 ・機械・電子機器の基本的な知識、および取扱い経験 WANT条件 ・マニュアルやQ&A文書の作成・改訂経験 ・英語などの外国語での顧客対応経験
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ELディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
450~770万
■会社について 頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ 出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。 現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。出光エンジアリングにはこうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。 だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。 ■仕事内容 O&M事業所(地熱発電、バイオマス発電)における電気主任技術者及び運転指導業務、またはO&M事業の操業準備業務をお任せします。 (1)O&M事業所における電気主任技術者業務 (2)O&M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等 (3)O&M事業の操業準備業務 等
■必須条件 ・第2種電気主任技術者 ・プラントの用役設備の運転経験 <必要資格> 普通自動車免許第一種、第2種電気主任技術者 ■歓迎条件 電気主任技術者としての実務経験
出光エンジニアリングは、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。
390~670万
【業務内容】 ・エリオット製品(コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、クライオポンプ)の組立、試験。及び修理、整備業務に関する技術者としての業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 生産部組立・試験課 【募集背景】 新規事業に伴う増員。従来からの製品に加えて、新規事業(小型蒸気タービン事業)を生産する機能を新しく持つことを予定しており、その体制強化を目的としてこの度キャリア採用を実施します。 【キャリアステップイメージ】 ・まずはOJTにて先輩社員と共に製品の組立、試験のサポートをしていただき、その後、慣れてきたら共同で案件を担当していただきます。業務を通じて、組立・試験技能等を身に付け、技術者として成長していただけます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・電力会社や、オイル&ガスプラント内で使用されている弊社製品の組立、試験業務に携わっていただきます。大型の製品から小型の回転機器と様々なタイプの製品があり、それぞれお客様のプラント内で重要な役割を担っているため、非常に重要な業務であり、また大変やりがいがあります。
□必須要件 ・機械組立、修理、メンテナンス等のご経験がある方。 ・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・トラブルや困難な問題に直面したときでも、柔軟に対応し、解決のために前向きに行動できる方。 ・未経験の領域であっても興味を持ち、常に前向きに自身の知識と技術を更新できる向上心のある方。 □歓迎要件 ・化学プラント等の機械メンテナンス経験のある方。 ・回転機器の修理、整備の経験がある方。 ・クレーン/玉掛技能修得者。 ・フォークリフト運転技能修得者。 □求める人物像 ・機械組立、修理、メンテナンス等のご経験がある方。 ・トラブルや困難な問題に直面したときでも、柔軟に対応し、解決のために前向きに行動できる方。 ・未経験の領域であっても興味を持ち、常に前向きに自身の知識と技術を更新できる向上心のある方。 □使用アプリケーション・資格 ・化学プラント等の機械メンテナンス経験のある方。 ・回転機器の修理、整備の経験がある方。
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
450~600万
自社工場に常駐し、工場全体の電気設備の保守・点検・改善を担当していただきます。受配電設備から照明・コンセントまで、「電気のインフラ」を守るポジションです。 【具体的には】■受配電設備の管理:受電盤・配電盤の監視・点検・保守/非常用発電機の運転・点検・管理 ■設備・施設の電気保守:各種設備の電気系統に関する日次・週次・月次・年次点検の実施・記録/共通電気設備(照明・コンセント・配線など)の管理・不具合対応 ■ その他付随業務:故障・異常発生時の一次対応・原因切り分け/必要に応じた外部業者との調整・立ち会い/安全・省エネ視点での改善提案 など
【必須】■電気設備の保守・メンテナンス業務経験 3年以上■電気回路図の理解および現場での応用ができる方■電力設備(受配電設備など)の仕組みの理解し、運転が可能な方 【歓迎】■PLC、タッチパネル、サーボモーター等の制御経験■マルチテスター、電力分析計、サーモグラフィカメラなど電力測定機器の使用経験■製造業の工場での電気保全部門の勤務経験【魅力】総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開。美酢(ミチョ)などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド<bibigo>のマンドゥやキムチなど、消費者ニーズに合わせた多様な商品を展開中
サムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人。アメリカ、中国、東南アジア、EU等に進出。食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開、7社の上場企業を持つ健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です
378~600万
飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします! 経験者大歓迎◎知識や経験を活かして活躍できます◎ <お客様について> 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 <扱う商材・サービス> 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか? ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3~4件の施工あり ▼募集背景について 弊社商品が電気/通信/機械/建設と多岐にわたる知識が必要です。 具体的には、店舗/医療施設/ホテル/商業施設において、弊社の音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボット、同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備、LED証明等です。ただすべての機器の施工・保守をすることは相当な知識経験が必要です。OJT研修を通じて専門技術の幅を広げて頂きます。 そのため、フィールドエンジニア未経験者の方も活躍しています。いずれかの専門性をお持ちの場合、教育研修で十分戦力として活躍頂けます。
下記いずれかの経験を1つでもお持ちの方 1.フィールドエンジニア経験 2.施工経験(電気工事・通信工事・建設工事・内装工事)いずれかの経験 3.保全/メンテナンス経験(対象は問わず、機械/電気/制御/IT何かしらメンテナンスまた整備経験) 4.組立/製造経験(製造ライン組立のみならず、オフィス及び個人の通信機器/PC/家電の組み立て含む) 5.いずれかの有資格者※職種不問(第一種電気工事士・第二種電気工事士、工事担当者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者、電気主任技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニア ネットワーク、消防設備士、高所作業車運転技能講習)
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。