関西【反響営業/転勤なし】三井不動産G/飛び込み営業なし/接客経験を活かす◎
463~474万
サンライフ・クリエイション株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
463~474万
サンライフ・クリエイション株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
不動産個人営業
三井不動産レジデンシャルの新築マンション及び一戸建などの物件にお問合せいただいたお客様への提案営業をお任せします。人生における重要な住まい選びをお客様のライフプランに寄り添い、最適な提案・支援をしま をします。(飛び込み営業なし)チームで助け合いながら目標に向けて働きます。週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
★過去業界未経験でご入社実績多数有:ホテルフロント/アパレル等★ 【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方】 平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
463万円~474万円 月給制 月給 251,619円~257,559円 月給¥251,619~¥257,559 基本給¥251,619~¥257,559を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季・冬季)
会社規定に基づき支給 当社規定による
07時間00分 休憩60分
就業時間は、担当プロジェクト先営業時間(9:30~17:30)が優先されます。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有 平均残業時間:22時間
有 残業時間に応じて別途支給 22時間/月(2025年度実績)
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜、年末年始5日
入社直後14日 入社時より付与(制度・福利厚生備考参照)
その他(慶弔休暇等 制度・福利厚生備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■配属部門データ:男女比:男性60%:女性40%、定着率:100% ■想定年収について:平均残業時間(22時間/月)が含まれています。 ★この仕事で身につくスキル:宅地建物取引士資格(取得必須・サポート体制有)、不動産商品知識、金融・不動産マーケット、提案営業力、接遇マナーなど多岐に渡り身に着けることができます。 段階的な教育計画による研修や身近な先輩からアドバイスをもらえるので、タイムリーに身につけることができます。また一方的な教育ではなく、自ら情報収集・分析して得た知識をメンバーとシェアしあうことでお互いに成長していける風土です。 ・業務内容の変更の範囲:変更なし ・勤務地の変更範囲:会社の定める場所※三井不動産レジデンシャル等への派遣就業となります。
阪神エリア・大阪市内エリア・京阪エリアなど、関西圏各販売事業所 ◎ご自宅から通勤可能な範囲に配属
無 自宅から通勤可能な範囲を担当いただきます。
大阪府
主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
自宅から通勤可能な範囲で配属
兵庫県
主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
自宅から通勤可能な範囲で配属
京都府
主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
自宅から通勤可能な範囲で配属
販売プロジェクト/奈良 ※主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■休暇等:配偶者出産休暇制度/子の看護休暇・介護休暇制度/フレッシュアップ休暇制度
<福利厚生ピックアップ> ■資格取得・自己啓発バックアップ制度(宅地建物取引士などの資格取得に向けた講座費用補助、業務に必要な能力を身に着けるための講座費用補助) ■特別休暇積立制度(付与から2年経過した有給休暇を最大60日まで積み立て、傷病・看護・自己啓発・資格取得等のための休暇に使用) ■有給休暇:初年度4・5月入社は14日付与。それ以降は入社月に応じ日数を付与いたします。 ■フレックス休日:年間11日の付与。年間休日120日に含まれます。入社月に応じ日数付与いたします。 ■復職準備金制度(産育休から復職する社員へ15万円復職準備金として支給) ★働く環境:福利厚生は充実しており、休日や休暇もしっかりと取得できるのも当社の特徴。お盆や年末年始にはまとまった休みを取り旅行を楽しんだり、資格取得に励んだりと、メリハリをつけて有意義な時間を過ごす社員が数多くいます。
1名
2回
筆記試験:無 WEBと紙の適性検査有
■三井不動産レジデンシャル(株)100%出資企業。モデルルームで一生に一度のお買い物である住まいのご提案を行う。 ■2025年度休日休暇平均実績134.5日!まとまった休暇取得が可能
【社員の方の声】三井不動産グループで働ける・圧倒的なブランドと信頼感があり自信をもって提案できる・明確なキャリアアッププランがある・フォロー体制が充実・長く働ける・プライベートとのメリハリがつけられ、それを支援してくれる環境と人がいる 等 【充実した研修制度】ご入社後は3週間程度、研修担当者が個人個人のレベルに合わせて、きめ細やかに研修を致します。現場に配属後は先輩社員がOJTにて丁寧に指導致します。その後も定期的なフォロー研修がございます。実際に他業界・他職種からの転職者の方が多くご活躍頂いております。資格を持っていらっしゃらない方も資格取得のためのバックアップ体制が整っております。ご安心ください。 【選考内容について】説明会 → 書類選考 → 一次面接(採用担当+所属担当/管理者)+(1)適性検査 → (2)適性検査 → 最終面接(人事担当+部門長/役員)→条件面談 【適性検査について】(1)適性検査(1次面接対面:来社時筆記受験/1次面接オンライン:一次面接後自宅でWEB受験) (2)適性検査(1次面接後自宅でWEB受験)※適性検査による合否判定はございません。
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2階
中部支店、関西支店、中央通りセンター、メーリングセンター、新宿センター
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
三井不動産(株)、三井不動産レジデンシャル(株)
非公開
三井不動産レジデンシャル(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
600~900万
不動産営業の経験を活かしながら、 もう少し落ち着いた働き方に変えたい方に ご覧いただきたいポジションです。 同社は投資用マンションの販売を行う会社で、 反響や紹介による営業が中心です。 飛び込み中心の営業とは異なり、 顧客対応と提案に重きを置いたスタイルです。 【業務内容】 ・顧客への物件提案(主に反響・既存) ・契約業務 ・仲介会社とのやり取り ・資料作成 DM・SNSを利用し、お問合せ頂いたお客様から反響営業となります。 同社が開発した賃貸マンション・アパートの1棟販売がメインとなります。 ※入社1年~2年を目安にマネジメントポジションとしてメンバーマネジメントもお願いします。 【向いている方】 ・不動産営業経験者 ・押しの営業より提案型にシフトしたい方 ・効率良く働きたい方 営業職としての経験は活かしつつ、 働き方を見直したい方に 合う環境です。
【必須】不動産営業のご経験 【歓迎】「チームマネジメントのご経験」「アパートやマンションの販売営業のご経験」】「宅地建物取引士の資格保有」
当社について:当社は投資家様向けにアパート・マンションの不動産販売をしている会社です。土地の仕入れから設計・施工・販売までを全て自社で行うことにより、コストを抑えた高品質な賃貸住宅をお届けしております。2015年設立の新しい会社ですが、20年間で売上額は前期36億円、今期見込み55億~65億円と急激に伸びてきております。ゆくゆくは上場も視野にいれており、今後もさらなる成長を視野に入れた経営を行っていく予定です。
413~511万
◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数!】 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
【必須】 ◎営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ◎普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。) ◎パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ★「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 【歓迎】 フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
450~1000万
■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで お客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、 担当しているお客様にプランを作成したり、 融資関係のご相談にのったりと、 お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、 設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力: ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。 営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。 先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■当社では、家族の希望を1mm単位で実現する 柔軟な自由設計にこだわっており、 収納スペースの効果的な配置をご提案し、 長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、 空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、 さらには生活にゆとりを生む照明設計など、 自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用した アイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という 社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのか ということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて 季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、 社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業されたか歓迎します◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
450~550万
住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 プロパティマネジメントをお任せします。 自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。 【職務内容】 ■自社開発物件のオペレーション立上げ推進 ■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行 ■開発・設計段階におけるプランや設備の検証 ■建物保全・維持管理業務 ■賃料相場等のマーケット調査 ■民泊施設運営の支援・オペレーション管理 ■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
【必須】プロパティマネジメント経験 【歓迎】・分譲マンションにおける開発/商品企画/管理経験、マンスリーマンションの管理業務経験
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
750~1200万
当社は賃貸マンション・ビルを中心に「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。当ポジションでは営業部の責任者ポジションをお願いします。 【具体的には】全国に展開する8つの営業所を統括する責任者として、数値管理を軸に組織全体を牽引いただきます。各拠点の所長をリードし、必要に応じて現場にも立ち、クライアント対応や営業活動にも積極的に関与。単なる数値管理にとどまらず、営業所間の連携強化や組織運営の最適化を推進し、さらなる売上拡大と企業成長を実現していただきます。まさに経営幹部候補としてのキャリアを築ける重要なポジションです。
【必須経験】■営業のご経験(結果に徹底的にコミットしてきた方 【歓迎経験】■リフォームに関する知見■組織のスケールアップを実現した経験■マネジメント経験 <おすすめポイント3選!> 【1】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
420~600万
【募集職種】 ■都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ■私たちの強み -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 ■やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 ■きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。 --------- 【会社紹介】 ■Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 ■Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 ■Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力
■必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎。 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■トグルの人間として ・新しいものを創造する喜びを大切にできる方 ・AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 ・個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 ・目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 ・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 ・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 ・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 ・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
-
438~1760万
『新規開拓や案件の取り合いに疲弊していませんか?』地域No.1クラスの反響数を誇る当社で、反響型の売買営業をお任せします。高還元歩合で、頑張った分しっかり稼げる環境です。 【業務詳細】売買専用サイト等からの反響対応/売却相談・査定/物件提案・案内/契約・引渡し (査定から引き渡しまで一連の流れを担当) ◆集客の根拠:独自の仕組みで大手並みの問合せ数があり「順番待ち」は無縁の環境。歩合率6.5~最大20%の明瞭なシステムで1年目600万円、2年目1100万円の実績有。◆平均残業時間:25~35時間程度で仕事とプライベートのメリハリをつけて就業可能な環境です。
【必須】不動産売買営業の実務経験1年以上/普通自動車免許(AT可) 【歓迎】宅地建物取引士資格(勉強中の方も歓迎) 低歩合率や集客力に悩み、「売買に集中し、しっかり稼ぐ」環境を求めている方に最適です。 \こんな方に向いています/ ・今の環境で、収入や評価に伸び悩みを感じている方 ・裁量だけでなく、相談できる環境も重視したい方 ■社長や上司との距離が近く現場での意思決定がスピーディー。(そのため面接回数も1回です)営業プロセスや提案の質も大切にしており、サポート体制も万全です。
不動産仲介業(賃貸・売買) 不動産買取再販事業