関西【反響営業/転勤なし】三井不動産G/飛び込み営業なし/接客経験を活かす◎
463~474万
サンライフ・クリエイション株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
463~474万
サンライフ・クリエイション株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
不動産個人営業
三井不動産レジデンシャルの新築マンション及び一戸建などの物件にお問合せいただいたお客様への提案営業をお任せします。人生における重要な住まい選びをお客様のライフプランに寄り添い、最適な提案・支援をしま をします。(飛び込み営業なし)チームで助け合いながら目標に向けて働きます。週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
★過去業界未経験でご入社実績多数有:ホテルフロント/アパレル等★ 【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方】 平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
463万円~474万円 月給制 月給 251,619円~257,559円 月給¥251,619~¥257,559 基本給¥251,619~¥257,559を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季・冬季)
会社規定に基づき支給 当社規定による
07時間00分 休憩60分
就業時間は、担当プロジェクト先営業時間(9:30~17:30)が優先されます。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有 平均残業時間:22時間
有 残業時間に応じて別途支給 22時間/月(2025年度実績)
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜、年末年始5日
入社直後14日 入社時より付与(制度・福利厚生備考参照)
その他(慶弔休暇等 制度・福利厚生備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■配属部門データ:男女比:男性60%:女性40%、定着率:100% ■想定年収について:平均残業時間(22時間/月)が含まれています。 ★この仕事で身につくスキル:宅地建物取引士資格(取得必須・サポート体制有)、不動産商品知識、金融・不動産マーケット、提案営業力、接遇マナーなど多岐に渡り身に着けることができます。 段階的な教育計画による研修や身近な先輩からアドバイスをもらえるので、タイムリーに身につけることができます。また一方的な教育ではなく、自ら情報収集・分析して得た知識をメンバーとシェアしあうことでお互いに成長していける風土です。 ・業務内容の変更の範囲:変更なし ・勤務地の変更範囲:会社の定める場所※三井不動産レジデンシャル等への派遣就業となります。
阪神エリア・大阪市内エリア・京阪エリアなど、関西圏各販売事業所 ◎ご自宅から通勤可能な範囲に配属
無 自宅から通勤可能な範囲を担当いただきます。
大阪府
主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
自宅から通勤可能な範囲で配属
兵庫県
主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
自宅から通勤可能な範囲で配属
京都府
主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
自宅から通勤可能な範囲で配属
販売プロジェクト/奈良 ※主要配属先は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■休暇等:配偶者出産休暇制度/子の看護休暇・介護休暇制度/フレッシュアップ休暇制度
<福利厚生ピックアップ> ■資格取得・自己啓発バックアップ制度(宅地建物取引士などの資格取得に向けた講座費用補助、業務に必要な能力を身に着けるための講座費用補助) ■特別休暇積立制度(付与から2年経過した有給休暇を最大60日まで積み立て、傷病・看護・自己啓発・資格取得等のための休暇に使用) ■有給休暇:初年度4・5月入社は14日付与。それ以降は入社月に応じ日数を付与いたします。 ■フレックス休日:年間11日の付与。年間休日120日に含まれます。入社月に応じ日数付与いたします。 ■復職準備金制度(産育休から復職する社員へ15万円復職準備金として支給) ★働く環境:福利厚生は充実しており、休日や休暇もしっかりと取得できるのも当社の特徴。お盆や年末年始にはまとまった休みを取り旅行を楽しんだり、資格取得に励んだりと、メリハリをつけて有意義な時間を過ごす社員が数多くいます。
1名
2回
筆記試験:無 WEBと紙の適性検査有
■三井不動産レジデンシャル(株)100%出資企業。モデルルームで一生に一度のお買い物である住まいのご提案を行う。 ■2025年度休日休暇平均実績134.5日!まとまった休暇取得が可能
【社員の方の声】三井不動産グループで働ける・圧倒的なブランドと信頼感があり自信をもって提案できる・明確なキャリアアッププランがある・フォロー体制が充実・長く働ける・プライベートとのメリハリがつけられ、それを支援してくれる環境と人がいる 等 【充実した研修制度】ご入社後は3週間程度、研修担当者が個人個人のレベルに合わせて、きめ細やかに研修を致します。現場に配属後は先輩社員がOJTにて丁寧に指導致します。その後も定期的なフォロー研修がございます。実際に他業界・他職種からの転職者の方が多くご活躍頂いております。資格を持っていらっしゃらない方も資格取得のためのバックアップ体制が整っております。ご安心ください。 【選考内容について】説明会 → 書類選考 → 一次面接(採用担当+所属担当/管理者)+(1)適性検査 → (2)適性検査 → 最終面接(人事担当+部門長/役員)→条件面談 【適性検査について】(1)適性検査(1次面接対面:来社時筆記受験/1次面接オンライン:一次面接後自宅でWEB受験) (2)適性検査(1次面接後自宅でWEB受験)※適性検査による合否判定はございません。
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2階
中部支店、関西支店、中央通りセンター、メーリングセンター、新宿センター
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
三井不動産(株)、三井不動産レジデンシャル(株)
非公開
三井不動産レジデンシャル(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 5,470百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 5,287百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
<教育制度・資格補助補足> ※未経験の方でも安心の最長6ヶ月の研修がございます。 <その他補足> ■自社系列ホテル割引(最大7割引) ■保養所完備(軽井沢) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■生損保の団体扱い ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
350~600万
老人ホームの用地仕入れ営業は、介護施設を建設するための土地を探し、事業化につなげていく仕事です。 主に、不動産会社への訪問や電話、メールなどを通じて、老人ホームに適した土地情報を収集します。 土地が見つかった後は、立地条件や周辺環境、交通アクセス、法規制などを確認し、その土地で老人ホーム の建設・運営が可能かを調査します。 また、高齢者施設のニーズや地域性も踏まえながら、事業収支や計画内容の検討を行います。 さらに、地主様や不動産仲介会社、金融機関、建築会社、介護事業者など、多くの関係者と連携しながら条 件交渉や調整を進めていきます。 特に老人ホーム用地は、地域ニーズや行政基準も関わるため、情報収集力だけでなく、調整力や信頼関係づく りが非常に重要になります。 土地を「探す」だけではなく、「その土地で本当に施設運営が成り立つか」まで考えながら進める、営業と 企画の両面を持った仕事です。 ■具体的には ・不動産会社や金融機関、士業からの情報収集 ・開発用地や収益不動産の取得 ・事業収支の作成 ・売買条件の交渉 ・契約~決済業務 ・関係各所との調整業務 <業務の流れ> 【1】新設するエリアが決定 【2】不動産会社や土地オーナーへ、空いている土地がないか相談 【3】見積書の作成・工事業者の手配 【4】開設
■何らかの営業経験をお持ちの方 ⇒法人・個人、経験業界は問いません。不動産営業の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【歓迎経験・スキル】 ・用地仕入れ ・売買仲介 ・収益不動産売買 ・デベロッパーでの実務経験 ・金融機関での営業経験 ・宅地建物取引士資格
-
360~450万
地域密着の安定企業にて、オーナー様からお預かりしている賃貸マンションや駐車場などの管理業務および賃貸借契約業務を中心に担当。未経験からでもじっくりと不動産の幅広い専門知識を身につけられる環境です。 ■お預かりしている管理物件の巡回、維持管理業務全般■入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応■オーナー様への保有不動産の活用のご提案・募集・お客様への紹介・ご契約まで、一気通貫でご対応するため、仕事の幅が広い点が大きな特徴です■社内の建築・リフォーム部門と連携した修繕計画の調整。地域に深く根ざし長くお付き合いを続けます。※管理業務のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。
★業界職種未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■宅地建物取引士(宅建)の有資格者■接客・販売・営業など人と接する何らかの実務経験をお持ちの方 ■入社後は不動産業界の基礎知識から学べる充実したOJT研修があり、約3年をかけて一人前のプロへと大切に育てますので知識ゼロでも安心の環境です。■お互いに高い専門性を磨きながらサポートし合うフラットで温かい風土があり、直近の定着率は90%以上を誇ります。地域のオーナー様と誠実に向き合い、長いスパンで深い信頼関係を築いていける方を強く求めています。■残業も少なくワークライフバランスよく就業できます。
戸建住宅や土地の仲介・売買・管理など不動産に関するあらゆるコンサルティング事業及び総合建築業 ※帝塚山エリアに特化
378~560万
土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者の出店ニーズを結ぶ営業です。テレアポや訪問のスケジュールを自ら管理・実行し、地主様とじっくり深い信頼関係を築き上げる社会貢献度の高いお仕事です。 資産活用にお悩みの地主様へテレアポや訪問を行い、信頼関係を構築。最適な土地活用を提案し、医療・介護事業者とのマッチングから施工管理まで一貫して伴走します。日々の予定を自ら考え行動する主体性が求められますが、専門性が高いため長期目線で育成します。半人前まで1年半、1人前になるには3年程度を見込んでおり、専任担当やチームで手厚くサポートします。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可)・Excel/Wordの基本操作スキル 【尚可】・顧客の課題に寄り添った何らかの営業・接客・対人折衝経験(業界・年数不問)※業界・営業未経験の方、第二新卒含め大歓迎 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
378~560万
土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者のニーズを結ぶ営業です。テレアポや訪問のスケジュールを自ら管理し、地主様とじっくり深い信頼関係を築き上げる、社会貢献度の高いお仕事です。 ■資産活用提案:土地オーナーへのヒアリング、市場背景を踏まえた最適な土地有効活用スキームの企画・提案 ■ニーズマッチング:医療・介護事業者の出店戦略や要件を深く理解し、最適な立地選定・物件紹介および利害調整 ■プロジェクト管理:周辺環境調査、提案資料作成、設計施工の請負契約締結までの進捗管理 ■チーム協働:高度な案件も1人で抱え込まず、数名のメンバーと連携し一丸で動いていただきます
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■Excel・Wordの基本操作スキル 【歓迎】■新規開拓営業やテレアポ業務の経 ■自ら目標や計画を立て、日々のスケジュール管理・実行をしてきた経験 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
350~1500万
《資格取得全額サポート》お客様からの問合せを中心に不動産の仲介・売買をお任せします!◎20~40代活躍中 ◎先輩の多くが中途入社 【具体的には】 新築・中古戸建、土地など不動産の仲介・売買をお任せします。 ★買取業務中心 ★飛び込み・テレアポほぼなし ▼仕事内容 土地・建物の情報収集/仕入れ ⇒ 相手は不動産会社や個人オーナーなど お客様の対応、現地のご案内・提案 ⇒ HPからのお問い合わせ中心 契約、引き渡し など 【少人数の職場だから!】 当社は自分の得意を活かして営業一人ひとりが働ける職場! 営業スタイル・業務内容も自分で組み立てることができます。 社長も現場の声に耳を傾けて"やりたいこと"、"成長したいこと"、"身につけたいスキル"などがあればバックアップしてくれます。 【 経験者から選ばれる会社! 】 「数字だけを追う営業ではない」 「休める環境に惹かれた」 「頑張りが給与にしっかり反映される」 という理由で入社する社員が多数。 実際にマイナビ転職経由で入社した先輩も活躍中です! メリハリ付けて働ける職場 不動産業界=長時間労働。 そんなイメージを変えたいと考えている当社。 そのため、 ■完全週休2日制 ■年間休日125日 ■基本定時退社 という環境を整えています。 「しっかり働いて、しっかり休む」そんな働き方を実現できます! 利益はしっかり社員へ還元! 当社のインセンティブは1つの物件毎に売上利益で支給! ◆400万円以上 ⇒ 利益の25% ◆400万円未満 ⇒ 利益の15% 固定給の安心感がありながら、頑張った分だけ収入UPを目指せる環境です! 「もっと稼ぎたい!」 「高収入を目指したい!」 そんなあなたも納得の環境で働きませんか? 【 モデル年収例 】 年収800万円/20代 (不動産営業経験3年・宅建有資格者) 年収1000万円/20代 (不動産営業経験4年・宅建有資格者) 年収1200万円/30代 (不動産営業経験5年・宅建有資格者)
【MUST】 ・不動産営業の経験者(年数・売買/賃貸などは不問) 【WANT】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
・分譲住宅の設計、販売 ・不動産売買の仲介 ・不動産賃貸の仲介 ・不動産買取 ・賃貸管理 ・リフォーム
416~1000万
■当社は賃貸物件の建設請負を通じて土地活用を支援しています。主力商品である賃貸マンション・アパート等を土地所有者に提案し、最適な経営モデルをコンサルティングする営業職を募集します。 【具体的にお任せする業務内容】 ■土地所有者のニーズをヒアリングし、最適な賃貸経営プランを提案します。 ■賃貸マンション・アパート・貸店舗など多彩な建築物の提案・契約業務。 ■定期的なフォローアップを行い、顧客満足度向上を目指します。 ■★不動産業界未経験でも安心してスタートできる研修制度・体制があります!★
【必須】■必須条件なし!営業職にチャレンジしたい方大募集! 【歓迎】■不動産・建築業界での経験をお持ちの方 ※目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)