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企業ダイレクト

東京【アプリ開発のプロジェクトマネージャー】IT経験なしでも挑戦可能!

500~719

株式会社コア

東京都千代田区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

国際会議や展示会などのイベントで活用するアプリ開発をはじめとした案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。開発業務は社内のエンジニアに任せるので、ITの経験がなくともチャレンジ可能です! 【具体的な業務内容】■顧客課題のヒアリング・要件定義■アプリ開発案件の進行管理・品質管理■社内エンジニア・デザイナーとの連携、チームマネジメント■スケジュール/コスト/リスク管理 【事業について】国内最大のコンベンション企業との協業に強みを持っています。そのため国際会議や展示会・見本市など、注目が集まるイベントの案件の企画・要件定義などの設計段階から携わっています。

求める能力・経験

【必須】顧客折衝や進捗管理などの経験(職種不問) ★社内には営業出身でプログラムやシステム開発の経験がないプロジェクトマネージャーも在籍しています! 【働き方改革について】もともと年休114日でしたが、働き方改革を進め、2026年9月より年間休日が120日となります。土日祝休みでもあるので、よりワークライフバランスの整った環境での勤務が可能となります。 【会社・事業の魅力】■IT・広告・イベントを融合した独自モデルで幅広い案件に関与■自治体や大手企業との取引多数で安定性と社会貢献性が高い■山口県唯一のAWSパートナー、Yahoo!広告セールスパートナー認定企業

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

~59歳例外事由1号

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~719万円 月給制 月給 242,600円~479,900円 月給¥242,600~¥479,900 基本給¥202,600~¥229,900 諸手当¥40,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限24,400円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(会社カレンダーによる/夏季休暇/年末年始)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:当社拠点 ■残業補足:月10~20時間程度 【案件例】 ■主にMICE業界(Meeting:企業等の会議、Incentive Travel:報奨・研修旅行、Convention:国際会議、Exhibition/Event:展示会・見本市)で活躍するWebアプリケーションやスマホアプリの開発において、個々が得意とするスキルや領域で活躍しながら社会に貢献しています。 国内最大のコンベンション企業との協業となり、以下は主な開発案件です。 ■大~中規模の顧客管理システムの開発と運用■業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用■イベント用システムの開発と運用■オンライン配信・視聴システムの開発と運用■e-learningシステムの開発と運用■地方自治体用Webサービスの開発と運用■クラウド環境の設定と構築と運用■プロジェクトマネジメント、要件定義、動作検証

勤務地

配属先

社員53名中、IT関連部門は23名。うちエンジニア12名、男女比率は3:2です。

転勤

東京BASE

住所

東京都千代田区岩本町3-5-2-302

最寄駅

都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※マイカー通勤可 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 ■駐車場について 「無料駐車場あり」

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

退職金制度:勤続5年以上対象・ライフプラン支援金(確定拠出年金)・社員持株会・慶弔見舞金

制度備考

【昇給】年1回 【手当】エンジニア手当(基本給とは別に月1.5万円~36万円)/こども手当(健康保険の扶養対象で学卒までのこども一人につき、1月3,000円支給)/出張手当 【休日休暇】介護休業/育児休業/慶弔休暇(介護休業・育児休業※男女とも取得実績あり) 【その他/福利厚生】出産祝い金は第一子3万円、第二子7万円、第三子以降は10万円 【教育制度】 ・資格取得支援制度あり(有料スクール・セミナー受講や参加費の奨励金) ※男性育休、介護休業、育児休業実績あり ※山口県唯一のAWSパートナー、Yahoo!広告セールスパートナー認定企業 ※SNSエキスパート、Webアナリストなど多くの有資格者在籍 【引っ越し支援金】 当社への入社にあたり県外から転居が必要な場合、最大30万円の「引っ越し支援金」を支給いたします。 手当に関する詳細は面接時にお気軽にお問い合わせください。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    フロントSE・PL◤日立製作所◢官公庁DX×社会保障×大規模SI|裁量大きく自由な働き方で上流へ

    535~785

    株式会社日立製作所東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク(週1日以上出社推奨)など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当(最大60万円/年)や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職(アーキテクト等)など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。

    求める能力・経験

    ・基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験(目安:2年以上)  うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験(目安:1年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード

    800~1200

    PayPay株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進  └小規模~大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション(特にAI関連)の企画と設計 ■本部内(および全社)へのAI活用推進

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル(LLM)のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。

    事業内容

    モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【PM】商流引き上げから新規事業開発を主導/プライム上場G/事業拡大フェーズ

    1000~1200

    アヴァント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。

    事業内容

    ■システムコンサルティング ■システム開発

  • 企業ダイレクト

    【PL】商流引き上げから数億円規模の大規模プロジェクトを牽引/プライム上場G

    600~1000

    アヴァント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ・プロジェクトリードやチームリーダー、それに準ずるご経験 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。

    事業内容

    ■システムコンサルティング ■システム開発

  • エージェント求人

    🟦NTTデータ/エンジニア・オープンポジション🟦社会人2年目以上の方・学歴不問

    450~800

    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • ソリューション開発
    • 開発
    • クラウド
    • システム開発
    • 運用保守
    株式会社NTTデータ東京都江東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド/インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共  税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融  メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人  大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発

    求める能力・経験

    ・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【40代・50代活躍中】プライム上場グループの安定基盤でキャリアを極めるSAPエンジニア

    500~850

    • SAP
    • SAP導入
    • ERP導入
    プライム上場グループ企業東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    当社社員と共にSAP(ABAP)開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用(モジュール:FI、MM、SD等)、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等

    求める能力・経験

    ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    1440【法人/S】PM・アプリケーションスペシャリスト/大手飲料業界向けSCM変革

    700~1400

    株式会社NTTデータ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM(商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流)領域の業務変革およびシステム刷新を上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。 【具体的には】◎お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定(To-Be) ◎SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義 ◎お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ◎プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ◎生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進 ◎海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ◎システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方 ◎要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方(5年以上) ◎顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験(5年以上) 【歓迎】 ◎開発マネジメント経験 ◎ディレクション・上流経験

    事業内容

    統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

  • エージェント求人

    【楽天銀行】Android/iOSネイティブアプリエンジニア / システム開発部

    800~1300

    • デザイナー
    • Git
    • Jenkins
    • OpenShift
    • Firebase
    • 提案
    • 開発
    • システム開発
    • テスト設計
    • 品質担保
    • コードレビュー
    • プロジェクトリーダー
    • Objective-C
    • Java
    • iOS
    • Android
    • Swift
    • Kotlin
    • リファクタリング
    • テックリード
    • C
    • DB設計
    • サブリーダー
    楽天銀行株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・募集背景: 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要: 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容: システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ(OpenShift)、Rakuten AI

    求める能力・経験

    ・応募に必須な条件: ■iOS(Objective-C/Swift)またはAndroid(Java/Kotlin)でのネイティブアプリ開発実務経験(5年以上) ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験(それぞれ1年以上) ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験(2年以上) ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験: ■5名以上のチームリーディング経験(サブリーダー含む) ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像: ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方

    事業内容

    日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行(デジタルバンク)です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。

  • エージェント求人

    【グリーンエネルギー事業本部】新規事業開発スペシャリスト(電力事業の新サービスの拡大/PM)

    600~1000

    • 事業計画
    • PoC
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 運用設計
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • 本部長
    • 事業推進
    • 検証
    • 新規事業
    • アライアンス
    • 外部連携
    レジル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    グリーンエネルギー事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。 --------------- 【仕事概要】 構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。 社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。 【業務内容】 ・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み ・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント) ・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進 ・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化 ・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ ・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計 【ポジションの魅力】 ・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。 ・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。 ・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。 --------------- 【選考フロー】 書類選考  ▼ 一次面接 ・実施形式:オンライン または 対面 ・面接官:ジェネラルマネージャー  ▼ 最終面接 ・実施形式:対面 ・面接官:本部長  ▼ オファー面談 ・実施形式:オンライン または 対面  ▼ < 内定 >

    求める能力・経験

    必須スキル ・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ) ・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理) ・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験 ・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験 ※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。 歓迎スキル ・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験 ・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見 ・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験 ・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験 ・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験 ・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験 求める人物像 ・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方 ・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方 ・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方 ・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方 ・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【稼働率98%】開発PMO/PM補佐として上流工程及びマネジメント領域でのキャリア形成

    400~1000

    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • クラウド
    • ネットワーク
    • オンプレミス
    • プロジェクトリーダー
    • 要件定義
    • システム要件定義
    • 基本設計
    • 詳細設計
    H.R.I株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■H.R.Iの魅力 ◎中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験(いずれかの分野で目安2年以上) ・Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験もしくはコードレビュー経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・PMOやPM補佐などのプロジェクト管理経験 ・大規模プロジェクトでの管理、SEとしての業務経験 ■求める人物像 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

    事業内容

    ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業