【東京】IT提案営業(課長候補)◇経営基盤安定・堅実成長のIT企業/転勤無
600~800万
株式会社テイジイエル
東京都港区
600~800万
株式会社テイジイエル
東京都港区
IT/通信製品法人営業
ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せいたします。 ■受託開発営業:受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。 ■SES営業:開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。 ■パートナー企業とのリレーション構築:単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。
【いずれか必須】◆IT営業のご経験(受諾,人材派遣,ITサービス等)◆エンジニアとしてのご経験(SE・PG,プリセールス等)【志向性】技術的知見があり顧客に近いところで活躍されたい方/上流で技術的な提案をされたい方 【取引先及び案件の特性】大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメイン。地方自治体を含む官公庁との取引もあり業種業界は多岐に亘ります。新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心。商流が浅く案件規模や取引額も大 きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 350,000円~400,000円 月給¥350,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社半年経過後5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【夏期休暇補足】3日間(7~9月の間で取得可能) 【給与条件について】ご経験により優遇いたします。 【賞与・昇給】賞与:年2回(7月・12月)、昇給:年1回(4月) 【残業時間補足】実際の月平均残業は10~20時間程度。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
東京支社 営業課
無 社員自身が希望しない転勤は行な いません。
東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
駅直結のビルに入居しています!
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
社内パーティ(年2回)/保養所/スポーツクラブ利用可能制度/資格取得奨励制度
【残業時間補足】実際の月平均残業は10~20時間程度 【転勤】本人が希望しない転勤はなし ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
1名
2~3回
筆記試験:無
■独立系SIerの強みを生かし、組込制御系、業務系、WEB系等のシステム開発分野において大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。
【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】「コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す」後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。「日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す」社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。「社会から好意的に評価される企業を目指す」案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。
〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル
■東京支社(東京都港区) ■名古屋支社(名古屋市中村区) ■京都支社(京都市下京区) ■神戸支社(神戸市中央区)
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 9,984百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 10,766百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 11,002百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~900万
事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関(アカウント)に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。 ※月2〜3回の国内出張が発生します。 経営課題解決型のソリューション提案: 経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。 「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。 大規模プロジェクトのマネジメント: 受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。 銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)にまたがる合意形成を推進します。 事業・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。
【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 金融機関における渉外担当者経験
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1000~1400万
博報堂DYGの顧客に対して、博報堂内外の専門家と共創し、クライアントの潜在課題や新規事業に対しプロダクト推進を"マネジメント"いただくポジションです。 【チーム構成】プロダクト開発責任者/先端技術開発エンジニア/データサイエンティスト/リードアーキテクト/リードエンジニア【詳細】クライアントや開発メンバーと対話を重ね、理想の形を根気強く、かつスピーディーに具現化します。またプロダクトの成長に向けた販路拡大やマーケティング施策の企画・実施も担当。開発推進だけでなく、売上向上というビジネス成果に対しても一貫いただく、マネージャー業務です。
【必須】■ITを活用したプロダクトやサービスの拡販・推進経験(法人営業経験含む)■市場・競合調査に基づく売上向上施策の企画・提案経験■営業KPI(受注率・LTV等)設計と運用改善経験 【組織の強み・事業責任者から】◆担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。◆新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。◆IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。【環境】柔軟な働き方も望める労働環境です。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
780~1000万
博報堂DYGの顧客に対して、博報堂内外の専門家と共創し、クライアントの潜在課題や新規事業に対しプロダクト推進を"リード"いただくポジションです。 【チーム構成】プロダクト開発責任者/先端技術開発エンジニア/データサイエンティスト/リードアーキテクト/リードエンジニア【詳細】博報堂内外のスタッフと共創し、プロダクトの設計から開発までを粘り強く迅速に推進いただきます。また市場調査や事業拡大施策の企画・実施を通じてプロダクトのグロースと事業成長を牽引。一から全体像を描き、対話を通じて理想の形を追求する、攻めの開発と事業推進の両輪を担う役割です。
【必須】■法人向けソリューション営業の経験(5年以上)■IT/デジタル領域の提案~契約締結まで一気通貫対応した経験(SaaS、ITソリューション、SI、DX構想提案など)■数値目標を追い、改善・成果を創出した経験 【組織の強み・事業責任者から】◆担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。◆新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。◆IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。【環境】柔軟な働き方も望める労働環境です。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
430~600万
■大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWEB系システム開発等、幅広い開発業務の提案営業を行います。担当企業は10~15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた深耕営業を行います。 【具体的には】訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。その内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法やスケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。【業界未経験でも丁寧にフォローします!】キャリアや経験に配慮しながら、直接指導致しますので、IT営業としてのスキルが着実に身につく環境です!
《IT営業にチャレンジしたい方・ITスキルを磨きたい方におすすめ!》 【必須】■提案営業経験(商材不問)※目安2年以上 【歓迎】■IT営業(受託開発、SES、ITサービス等)やエンジニア経験(SE/PG/プリセールス等)等、ITに関する知見 《求める人物像》■協調性が高く技術部門と共に課題解決ができる方 ■クライアントの課題に対して粘り強く解決に導ける方 【働く魅力】■顧客先は大手企業が中心で、リピート率9割や紹介からの案件が多く、長期的に顧客との関係構築ができます!
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他
500~1000万
【募集背景・企業概要:設立10年強で1,700名規模へ。異端のコンサルファーム】 ~スキル偏重のコンサル業界に「人間力」で風穴を開ける~ 2015年の設立以来、「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングファームとして、業界の常識を覆すスピードで急成長を遂げているノースサンド。現在では従業員数1,700名(2026年1月時点)を超える規模にまで拡大し、ビジネス・デジタル・ITの領域で日本を代表する大手企業の変革を支援しています。 私たちがクライアントから圧倒的に重宝される理由は、単なるロジックや高度なITスキルの提供ではなく、クライアントの懐に入り込み、泥臭く共に汗をかく「人らしさ(人間力)」を最大の武器としているからです。 今回は、さらなる事業拡大に向け、クライアントの経営課題と当社のコンサルタントを繋ぐ架け橋となる「営業職」のコアメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細:コンサル業界の常識を覆す「3つの顔」を持つ営業】 当社の営業職は、決められたパッケージ商材を売る仕事でも、単なる人材派遣の営業(SES営業)でもありません。「企業の経営課題」と「コンサルタントという知のプロフェッショナル」を掛け合わせ、プロジェクトそのものをデザインするプロデューサーです。 ①【対クライアント】プロジェクトを創り出す「ビジネスディベロッパー」 経営層や事業部長クラスのクライアントから、潜在的な経営課題やIT課題をヒアリングします。「ノースサンドの誰と誰を組み合わせれば、この高度な課題を解決できるか」を企画し、最適なコンサルティングチームを組成。プロジェクト開始後も進捗や評価のフォローを行い、陰の立役者として全体をコントロールします。 ②【対コンサルタント】成長を後押しする「タレントマネージャー」 商材が「人」だからこそ、コンサルタントとの強い信頼関係が不可欠です。「この巨大プロジェクトは、〇〇さんの次のキャリアステップに最適だ」といった視点でアサイン(配属)を決定。現場で働くコンサルタントと定期的に面談を行い、キャリアの悩みを解決したり、モチベーションを高めたりと、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるようメンターとして伴走します。 ③【対経営陣】会社の未来を創る「戦略推進パートナー」 経営陣との距離が非常に近く、現場(クライアントのリアルな課題と、自社コンサルタントの状況)を最も把握しているポジションとして、経営戦略の立案・推進にもダイレクトに関わります。事業部をどう大きくしていくかという、経営視点が養われる環境です。 【本ポジションの圧倒的なやりがいと市場価値】 「優秀な人材のキャリアを支援したい(人材業界のやりがい)」と「企業のDXやIT課題を上流から根本解決したい(ITコンサルのやりがい)」。この両方の欲求を同時に満たせるのが、ノースサンドの営業職です。 商材が「人(コンサルタント)」であり、対峙するのが「経営者」だからこそ、究極のヒューマンスキルとソリューション提案力が試されます。ここで成果を出せば、あらゆる業界で通用するトップクラスのビジネス戦闘力が身につきます。 【カルチャー・就業環境:7年連続「働きがいのある会社」のリアル】 裁量とスピード感 GPTW社主催の「働きがいのある会社」調査にて、7年連続で選出!風通しが極めて良く、社内政治や無駄な根回しは一切不要です。個人が会社に与える影響力が大きいため、年齢や社歴に関わらず手を挙げれば新しいミッションに挑戦できます。 独自の制度と働きやすさ 成果は年俸(500万~1,000万円)とインセンティブで正当に還元。また、完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、KIZUNA休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇など「人らしさ」を大切にする独自の福利厚生が充実。平均残業時間も月25時間程度と、銀座・歌舞伎座タワーの洗練されたオフィスを拠点にメリハリのある働き方が可能です。
- 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
400~500万
情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地:札幌/旭川/仙台/高﨑/新潟/浜松/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/松山/北九州/福岡/熊本/大分 など
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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600~1000万
「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。新設のDX・業務改善セクションのマネージャー候補として、社内およびクライアント先の業務最適化を主導します!業務詳細は下記。 ■AI×ローコードによる課題解決:GeminiやClaude等の生成AIを活用し、 煩雑な業務を自動化するツールやシステムをスピーディーに構築■多部門連携によるプロセス改善:各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援■データ分析に基づく戦略立案:各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言■要件定義と提案:現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当
【必須】■マネジメント経験(業界不問) 【求める人物像】ビジネスサイドでの経験:営業、マーケティング、経営企画などにおいて、2年以上のマネジメント経験(役職者としての経験) 課題解決のスキル:業務プロセスを分解し、本質的な課題の抽出および改善を自ら主導した経験/データ活用能力:各種数値を定量的に分析し、具体的な戦略立案に落とし込める方/顧客折衝経験:クライアントの課題をもとに、要件定義から提案までを行った実務経験。 【キャリアステップ】現場での実績を通じ、将来的にITコンサルタントや高度なインフラエンジニアへのステップアップが可能です
■SES ■Webサイト制作・システム開発事業 ■検証ならびに運用更新事業
420~790万
自社サービス「ミイダス」の法人営業をご担当いただきます。 転職アプリ・活躍要因診断サービスの提案から導入支援まで、一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・転職アプリ「ミイダス」の導入提案 ・活躍要因診断サービスの提案 ・顧客課題のヒアリング ・採用課題解決に向けた提案 ・商談実施 ・導入支援 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・他部門連携 【商材】 ・転職アプリ「ミイダス」 ・活躍要因診断サービス 【ポジション特性】 ・パーソルグループ史上最大投資での事業化 ・自社SaaSプロダクト営業 ・一気通貫型セールス ・未経験歓迎ポジション ・急成長フェーズの組織拡大環境 ・営業成果に応じたインセンティブ制度あり
【必須要件】 ・営業経験(個人・法人問わず) →ウェディングプランナー、旅行会社カウンターセールス、カーディラーOK ・個人目標を追ったご経験がある方 ・経験社数2社まで ※3社以上でも経験次第ではOK
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369~474万
「ZEUS WiFi」含むモバイルWi-Fi3ブランドをメインで取り扱う部署にて、営業担当として通信環境の最適化を図る提案から導入までの支援を行っていただきます。今回は、退職補填に伴う増員募集です。 当社が展開するモバイルWi-Fi3ブランドを中心に、法人向け営業および代理店開拓をメインに担当いただきます。企業・空港・宿泊施設、学校、福祉施設など多様な顧客に対し、通信インフラの最適化に向けた提案から導入支援、営業数値の分析、資料作成、社内申請対応まで幅広く携わっていただきます。
【必須】■業界問わず営業経験1年以上(to B,to C問わず) 【歓迎】無形商材の法人営業経験/IT業界での法人営業経験 ■業務の魅力 (1)介護・福祉施設では個室Wi-Fi整備の需要、学校ではタブレット導入に伴う通信ニーズなど、課題が顕在化している顧客が多く、導入率が高い点が特長です。(2)チャレンジを後押しする社風のもと、新規開拓や提案力を磨きながら成長可能。法人営業未経験の方でも、着実にスキルアップできる体制が整っています。
■2010年3月 株式会社Human Investmentとして創業 情報通信サービスを基盤としたテレコム事業及びサービス&ソリューション事業
700~900万
食品卸の受注業務をスマートにするSaaS『クロスオーダー』のセールススペシャリストとして、お客様が抱える課題を的確に捉え解決するためのご提案を行なっていただきます。チームワーク重視の営業スタイルです。 クロスマートは、FAXや電話が主流だった食品卸の受注業務をスマートにするSaaS『クロスオーダー』を展開しています。 「クロスオーダー」は飲食店と卸売業者間の受発注業務をデジタル化し、業務効率化とコスト削減を実現するサービスです。 今回募集するのはクロスオーダーの「セールススペシャリスト」 お客様が抱える課題を的確に捉え、解決するためのご提案を行なっていただきます。 ただ「クロスオーダー」を導入いただくだけでなく、お客様が抱える非効率な業務やテクノロジーを使って解決できることを一緒に考え、サービスにも反映させていきます。 アナログ要素の強い業界をDX化するという事業で、外食産業の課題を解決する一役を担っています。 【具体的には】 ●B2B SaaS「クロスオーダー」の営業 ●顧客の業務フロー分析とDX化による課題解決 ●販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ●プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ■クロスオーダーとは 食品流通市場は、年間約20兆円の巨大市場である一方、受発注業務の多くが「FAX」「電話」「留守電」といったアナログな手法に依存しており、非効率な状態が続いています。当社は、この課題を解決するため、飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を開発・提供しています。 ■仕事の魅力 ・食品流通市場規模約20兆円という巨大マーケットに参入 ・サービス開始から約5年で、全国の飲食店10万店舗利用の急拡大プロダクト! ・食品流通のDXという大きな社会課題に取り組む ・新しい価値と仕組みを市場に提供し、現場からの声を即座にフィードバック、競合優位性も高いサービスを提供 ・システム解約率が低く、安定した収益基盤で力強く成長を継続している ≪柔軟な働き方でワークライフバランス◎≫ ◆チームワーク重視の営業スタイル: セールススペシャリストと聞くと個人プレーの営業をイメージしがちですが、そうではなく導入からカスタマーサポートまでチームで協力しています。 ◆フルフレックス×リモート: 子育てや介護などのライフイベントを尊重。高い自律性を持って、自分らしい働き方をデザインできます。営業も基本的に直行直帰のスタイルです。 ◆リファラル採用率50%: 「大切な友人を誘いたい」と思えるほど、社内の人間関係と風通しが良好です。
【必須】 ●課題解決型提案営業経験3年以上 ●論理的思考のある方 ●クロスマートのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【歓迎】 ●スタートアップでの業務経験のある方 ●IT業界のご経験がある方 ●営業組織の立ち上げやマネジメント経験
受発注プラットフォーム「クロスオーダー 」の提供