【機械設計】管工事施工管理資格者歓迎/年休124日/ご経験に基づく年収提示可◎
500万~
株式会社岩見田・設計
北海道札幌市中央区
500万~
株式会社岩見田・設計
北海道札幌市中央区
建築空調設備設計
その他建築設計/デザイン
建築物における空調・換気、給排水衛生、消防設備の設計・監理業務をお任せします。熱負荷計算や図面作成を通じ、快適な室内環境を実現する設備設計の専門家を目指していただきます。 ※ご経験がない方も以下業務に興味を持っていただける方を歓迎します! ■空調・換気設備、給排水衛生設備、消防設備の設計・製図 ■熱負荷計算、配管・ダクトのサイズ選定、機器の選定 ■CADを使用した設備図面の作成・修正 ■設計図書、仕様書の作成および積算業務 ■現場での施工監理、検査立ち会い
【必須】■建築付帯設備の設計・施工業務経験をお持ちの方 【歓迎】■建築設備士資格をお持ちの方 ■1級または2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■社内の建築設備士資格保有者の知識・技術を継承し、将来に備えて組織体制を強化するための増員採用です。 ■少数精鋭の組織体制で、裁量をもって業務に励んでいただけます。 ■現在在籍中の建築設備士資格をお持ちの方もベテラン社員のもと育成を行っており、社内で技術継承を行う風土が根付いています。これまでの経験を活かし、将来的には建築設備士資格取得を目指していただきます。
1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可、建築設備士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇1~2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 仕事に支障がなければ17:00退社可能 【諸手当について】 一級建築士、建築設備士を持っている場合は基本給を3万円アップしています。 【労働条件の変更範囲】 ■業務の変更範囲:会社の指示する範囲 ■勤務地の変更範囲:会社の指示する範囲
業務の変更範囲:会社の指示する範囲
無
北海道札幌市中央区北5条西10丁目5-1
札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩15分 札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅 徒歩12分 JR函館本線桑園駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
【退職金】特定退職金共済制度により支給 【休暇】特別休暇:本人の結婚5日、妻の出産2日、父母・配偶者・子の死亡5日など 【制度補足】定年:上限65歳 勤務延長:上限70歳 ※勤務延長は、本人が希望し会社も承認した方が対象になります。
1名
1~2回
筆記試験:無
■札幌市を拠点に建築の企画・設計・監理を手がけ、75年にわたる歴史を積み重ねてきた建築設計・監理事務所です。 ■札幌医科大学記念ホール、岩見沢中央小学校、芦別中野記念病院、ショッピングセンターモルエ他 多数の設計実績。
《当社について》 ■1951年(昭和26年)の会社創設以来、札幌市を拠点に建築の企画・設計・監理を手がけ、75年にわたる歴史を積み重ねてきた 建築設計・監理事務所です。「顧客のニーズと期待、法規制を満たし、顧客の満足と信頼が得られる作品を提供するとともに 地域社会からの高い評価を獲得して永続的な存続を目指す」の経営理念のもと、様々な地域のまちづくりと建築設計に参画。 多角的な視点からより良い社会環境にあった高品質な作品の提案・提供に努めた結果、多種多様な業態のお客様から信頼を獲得。 これまでに集会施設や学校施設、スポーツ施設、保育園・幼稚園、庁舎、温泉宿泊といった様々な作品を手掛けてきました。 ■今後も、継続的な品質向上と顧客満足向上に努め、地域社会から選ばれる存在となるよう、日々の業務に邁進していきます。 ■集会施設:札幌医科大学記念ホール、学校施設:北海道日高高等学校、スポーツ施設:常呂町カーリングホール 他 案件多数
〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西10丁目5-1
■東北事務所(宮城県仙台市青葉区)
<設計監理>◆建築・設備及び土木に対する設計、工事監理 ◆実施設計 ◆工事監理 <コンサルタント>◆調査・計画業務 ◆環境設計等 ◆住居計画 ◆管理運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
707~1000万
■業務内容: 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の機械設備設計(主に空調・衛生設備について対応)を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について: 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築設備設計のご経験 ■歓迎条件: ・建築設備士の資格をお持ちの方 【ポテンシャル採用あり】 ・建築または機械学科卒業 ・建築設備設計、もしくは建築設備の施工管理のご経験
・上下水道等のインフラに関するコンサルティング、調査・設計・施工管理・経営コンサルティング、環境計画・環境アセスメント・防災減災対策 等 ・上下水道等の事業運営に関するサポート業務、住民サービス・財務会計処理・総合施設管理、企業会計移行・官民連携サービス・経営改善支援 等 ・海外コンサルティング事業
320~600万
店舗・商業空間のデザインと内装設計をお任せします。お客様のイメージを聞き取り、スタッフと利用客の動線や現状の課題まで踏まえて、居心地のよい空間を図面とパースに落とし込む仕事です。大手のような分業ではなく、お客様との打ち合わせからオープン立会いまで、一つの店舗を最後まで担当します。 【主な業務】 ■お客様の要望・イメージのヒアリング(ほぼ元請けのため、お客様と直接やりとり) ■空間レイアウト・動線計画の立案 ■現地採寸、図面・パース作成(平面図・展開図・天井伏図・詳細図・仕上表など)、消防署への事前相談 ■社内の営業・施工管理との打ち合わせ・調整 ■施工中の現場確認 ■引渡し前の確認、引渡し・オープン立会い 使用CAD:Vectorworks、JWCAD 【主な案件】 ■飲食店、カラオケ・ゲームセンターなどのアミューズメント施設、物販店、事務所、ショールーム。 ■サイン制作などの小規模案件から店舗の全面改装まで幅広く対応。 ■札幌本社は札幌市近郊の案件が中心ですが、全国の案件を対応。 【支給機器・ツール】 ■ノートPCとiPhoneを支給。 ■スマホアプリで操作できる施工管理システムを導入。 ■パースはTwinmotionを使用。生成AIでのパース作成なども推奨しています。 【働き方】 ■原則は出社ですが、状況によって在宅勤務も可能。 ■現場への直行直帰可能。 ■現場ではユニフォームなし、TPOに応じて自由な服装で勤務できます。 【入社後の流れ】 最初の1〜2件は先輩と一緒に担当し、当社の進め方や協力会社とのつながりを覚えていただきます。その後は、小〜中規模の店舗をお一人で担当を予定。
■店舗デザイン・内装設計、または住宅設計の実務経験3年以上(目安) ■次の業務をお一人で対応できる方:パースデザイン/提案資料の作成/基本設計/意匠図の作成 ■CADでの作図経験(種類不問) ■生成AI(画像生成・パース・資料作成)を業務に活用した経験
商業空間のデザイン・設計・施工・メンテナンス管理 / 建築工事の設計・施工 / 什器・家具のデザイン・製作
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~700万
出店計画や改装計画に沿って、レストラン「びっくりドンキー」の設計および施工管理を行って頂きます。 当社のレストラン店舗を中心に様々な建物や設備・施設の企画から設計・施工まで総合的に判断・提案・実行し、形にしていきます。 【主な業務内容】 ・設備、施設の企画 ・設計業務(JWまたはAUTO-CAD) ・施工管理など ※給排水、電気まわりなど、店舗ならではの設計に関する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ※店舗/案件をお任せするため、一連の業務をご担当頂くことになります。ご経験に応じて必要なサポートを行いますのでご安心ください。 ※企画~竣工までは約半年が目安です。 ※直近では関東での出店が多いため、月2~3回の出張がございます。改装の場合は道内含む既存店舗をご担当頂きます。 【業態/店舗】 ・ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 ・Gong cha ・カールスジュニア ・ビアパブ「小樽倉庫No.1」… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・設計/施工管理の実務経験5年以上 ・CADオペレーションの経験
・ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」「Dishers」運営 ・パスタと窯焼ピザレストラン「らくだ軒」運営 ・ビアパブ「小樽倉庫No.1」運営 ・地ビール製造 ・えこりん村運営 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~700万
建築申込をいただいたお客様に木造住宅のプラン、インテリアコーディネート(意匠・設備設計)を行って頂きます。 顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、なっとくの家づくりができます。設計部は様々なキャリアをもったスタッフが在籍しています。 ●平均的年間担当件数/8~12件程度 ■リモート勤務 月4回まで在宅リモートワークをする事ができます。ノートパソコンは貸与いたします。 ■キャリアアップ 設計の場合、主任→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー→ゼネラルマネージャーなどのステップアップや部下を持たない専任職の道やリノベ営業や不動産売買営業など職種を超えた異動もできます。また実績次第では新規事業を始める事も可能です。 ■配属先 設計部は人員が最も多く、設計事務所やハウスメーカー、新卒等、様々な経歴の方が在籍。足りない部分を互いに補って成長できる組織です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・二級建築士 ・注文住宅またはリフォーム設計の経験者で当社建築に共感できる方
住宅新築・リフォーム設計施工 、不動産取引業 、損害保険代理店業務、家具・インテリア事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~700万
建築申込をいただいたお客様に木造住宅のプラン、インテリアコーディネート(意匠・設備設計)を行って頂きます。 顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、なっとくの家づくりができます。設計部は様々なキャリアをもったスタッフが在籍しています。 ●平均的年間担当件数/8~12件程度 ■リモート勤務 月4回まで在宅リモートワークをする事ができます。ノートパソコンは貸与いたします。 ■キャリアアップ 設計の場合、主任→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー→ゼネラルマネージャーなどのステップアップや部下を持たない専任職の道やリノベ営業や不動産売買営業など職種を超えた異動もできます。また実績次第では新規事業を始める事も可能です。 ■配属先 設計部は人員が最も多く、設計事務所やハウスメーカー、新卒等、様々な経歴の方が在籍。足りない部分を互いに補って成長できる組織です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・注文住宅またはリフォーム設計の経験者で当社建築に共感できる方
住宅新築・リフォーム設計施工 、不動産取引業 、損害保険代理店業務、家具・インテリア事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
402~612万
建築部門または構造部門における設計・監理業務全般に携わっていただきます。 お任せする案件はこれまでの経験やご希望に応じてアサインいたします。 ・建築部門の業務は、新築工事の設計・監理を主に改修設計、公共工事の監理業務など、多岐にわたります。近年は、保育園の設計を数多く手掛けており、社会貢献を感じるやりがいのある仕事です。 具体的な業務内容は建築図面の作成、工事監理のアシスタント業務、確認申請業務の補佐、土地調査等 ※使用ソフト:JW-CAD、GLOOBE ・構造部門では、「建物の構造設計」「建物への基地局設備建設に関わる構造設計」「工作物の構造設計」を行います。情報通信インフラ整備に関する業務であり、長年安定した受注を獲得しております。 具体的な業務内容は基地局設備設置に対する建物の構造検討、支持部材(鉄骨造)の構造検討及び図面作成、現地調査等 ※使用ソフト:JW-CAD、SuperBuild/SS7等 建設設計と構造設計の両方を経験しながらご自身の得意な専門性を見つけて磨いていただき、将来的には幹部としてご活躍いただくことを期待しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・建築設計や構造設計のご経験をお持ちの方 ・JW-CADの使用経験(または学習経験) ・パソコンの基本操作(Excel基本操作)
(1)建築工事等の企画、設計、監理、請負及びコンサルティング業務 (2)内装仕上工事業 (3)工作物の企画ならびに設計、製作 ④その他前各号に付帯する一切の業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
~分業体制でプランニングに専念/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/報奨金あり/明確な評価制度 ■業務内容: 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)を行っていただきます。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力: 【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 【土日祝休みでメリハリついた働き方】 ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 【明確で公平な評価制度】 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。 ※昨年平均支給実績:約180万円/年 ■同社について <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー> 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築設計のご経験 ・一級建築士または二級建築士の資格
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業