【外資系/コンサル営業】日本企業の海外事業を支援/マーケットインテリジェンス
520~660万
ユーロモニター インターナショナル リミテッド日本支社
東京都港区
520~660万
ユーロモニター インターナショナル リミテッド日本支社
東京都港区
マーケティングコンサルタント
その他営業
グローバル市場調査を行う当社にて、既存大手クライアントの契約更新と売上成長をお任せします。Passport等の活用支援を通じ、戦略的パートナーシップを構築します。 ■FMCG(日用消費財)業界などの既存大手クライアントへの契約更新と売上成長 ■クライアント内の新規ユーザー開拓、利用促進、戦略的関係構築(エンゲージメント向上) ■Passport(製品)のアップセルやカスタムリサーチ等のソリューション提案による収益拡大 ■対面・オンラインでのユーザートレーニング実施と専門的な調査支援の提供 ■国内外のリサーチ部門等と連携し、グローバルな知見・専門性を活用
【必須】■3年以上のBtoB営業実績(業界不問) ■顧客関係の構築および売上成長に貢献してきた経験 ■上位職層との折衝を含むコンサル営業の経験 ■優れた交渉力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力 ■高いネットワーキング能力および経営層への交渉経験 【歓迎】■グローバル企業での業務経験(特にFMCG業界での営業経験) ■経営層(C-suite)との折衝・提案経験■ 日本語・英語の両方のビジネス環境で効果的に業務を遂行した実績 ■国際ビジネス、経済、企業戦略への高い関心
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間6ヶ月は出社となります。
520万円~660万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,200,000円~6,600,000円 年俸¥5,200,000~¥6,600,000 基本給¥330,486~¥419,463 固定残業代¥102,848~¥130,537を含む/月 ■賞与実績:1回(12月)、インセンティブ有(上限無)
会社規定に基づき支給 上限月4万円迄
(例1)780万円 入社4年目(年俸510万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収 年俸+インセンティブ(個人の営業成績に応じて上限なし) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【仕事内容の補足】 ■グローバルのサブスクリプション契約を活用し、日本におけるパートナー企業との関係構築・強化を通じて、売上拡大および顧客エンゲージメントの向上を推進 ■ 顧客ニーズや課題を把握し、アップセル・クロスセルを含む最適な提案営業を実施 ■既存顧客の深耕を通じた新規ビジネス機会の創出およびアカウント拡大 ■社内関連部門と連携し、提案から導入・活用まで一貫した顧客対応をリード ■顧客満足度を高めるためのフォローアップおよび課題解決の推進 ■プレゼンテーション・提案書作成および商談の実施 ■業界・市場動向を踏まえた情報提供により、顧客との関係性を強化 ■必要に応じて業界イベント・カンファレンスに参加し、新規リード獲得やネットワーキングを推進
無
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー36F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
■変更の範囲:変更なし ■ハイブリッド勤務:週3日はオフィス出社
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金有
【休日】 傷病休暇3日、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇(慶弔)
1名
2回
筆記試験:無 英文レジュメ必須 カジュアル面談:WEB 一次面接:対面 2次面接:対面
【グローバル市場調査のリーディングカンパニー/戦略的コンサルティング営業】世界16拠点を持つEuromonitor Internationalで、FMCG業界などの既存大手クライアント向けに市場インテリジェンスソリューションを提案する営業職
The Account Manager (AM) plays a critical and unique role at Growth and/or Key accounts. Managing a territory of existing clients in the consumer products industry space, AMs are personally responsible for securing renewals, growing revenues and embedding Passport (product) and Euromonitor.We seek client relationships where Passport is regarded as a must-have strategic tool (therefore ensuring renewal) and we should be increasing revenues from a growing base of contacts and a better understanding of client organization, strategy and priorities. AMs are expected to expand the value of our current partnerships by further entrenching our data and analysis with current and new users. By understanding why clients use and need our information, the AM will be able to recommend the services best fit for their needs which may include expanding their current subscription or engaging with our consulting team. AMs should also always be looking for revenue opportunities hidden behind client queries.
〒000-0000 英国ロンドン5ユーエックス、イーシー1エムブリットンストリート60-61
■本社ロンドンをはじめとする世界14拠点
■消費財市場のオンラインデータベース『Passport』の提供 ■クライアントの個別ニーズに応じたコンサルティング調査
【設立年月日について】母体の設立は1973年、東京オフィスは10拠点目/ 2010年設立となります。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
450~550万
教育課題を抱える学校・教育機関に対し、『スタディサプリ』の提案・導入・活用推進を行うマーケット開拓型の新規営業。まだ導入していない、または取引が中断している全国の高校・教育機関へ新規アプローチを行う。管理職の先生や進路指導部長へのヒアリングから始まり、学校ごとの潜在課題を特定し、最適な運用設計・提案を実施。契約締結後は活用推進・既存顧客担当へ引き継ぐ役割を担う。 応募要件(MUST) ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 応募要件(WANT/歓迎スタンス) ・コミュニケーション力(相手の発言の意図を捉え自分の考えを適切に伝えられる) ・成果への執着心 ・やりぬく力 ・向上心 雇用形態 正社員(SE社員/地域・職種限定正社員)/試用期間6ヶ月 勤務地 九段下KS(東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル) ※日本全国10ブロックのうち該当ブロック内での配転可能性あり 想定年収 445万円~540万円(月給制・固定残業代35時間分含む/賞与年2回) 労働時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準9:00~18:00/休憩60分 休日休暇 年間休日140日/年次有給休暇、各種休暇制度あり 選考ステップ 応募 → 書類選考 → SPI → 面接(2回程度)→ 内定
・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 応募要件(WANT/歓迎スタンス) ・コミュニケーション力(相手の発言の意図を捉え自分の考えを適切に伝えられる) ・成果への執着心 ・やりぬく力 ・向上心
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1000~2000万
◆企業概要 ・東証プライム上場の国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ・毎年120%以上の高い企業成長を続ける圧倒的な実績を誇ります。 ・Forbes誌の優良企業200社やホワイト500にも選出されています。 ・売上高1,160億円を超え、国内外で高い信頼を得ている企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントの経営層に対する深耕営業と強固な関係構築を担います。 ・経営課題のヒアリングから、プロジェクト化までの提案活動を行います。 ・各コンサルティングプロジェクトの管理やマネジメントを行います。 ・既存顧客へのカバー率向上や、新規顧客からの案件依頼に対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業におけるDXやメタバース領域の推進プロジェクト ・クライアントのサステナビリティ領域における戦略策定プロジェクト ・大規模な業務改善およびITインフラ刷新に伴う管理・運営プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅予定年収1,000万〜2,000万円という業界最高水準の破格の待遇です。 ✅実力主義の環境で、40代〜50代のベテラン営業職も多数活躍しています。 ✅商材の枠に縛られず、顧客ニーズに応じた自由な提案が可能です。 ✅転勤なしで、在宅勤務や時短勤務の相談もできる柔軟な職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独立系ファームとして顧客第一を追求できるニュートラルな立場です。 ・戦略から業務、ITまでワンストップで支援できる強みを持っています。 ・1万件以上の研修コンテンツなど、圧倒的な育成体制を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・エンタープライズ向け法人営業経験 ・メンバーマネジメントやリーダーの経験
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1000~2500万
Transleadは、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。 本ポジションは、 "アジア(インド等)または北米市場(アメリカ)における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー(事業責任者)"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、現地法人を一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ▼ミッション ・アジア(特にインド等)または北米市場におけるGTM戦略の設計・実行 ・現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築 ▼具体的な仕事内容 ・担当市場の分析および事業戦略/中長期ロードマップの策定 ・売上・KPI・PLに対する責任 ・エンタープライズ/ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ・テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓 ▼担当国・地域 以下いずれかを想定しています。 (1) アジア(インド / インドネシア など) (2) 北米(アメリカ) ※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。 ※ネイティブスピーカーとの英会話(20分程度)を実施予定です。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進
【必須スキル】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語力(ビジネスレベル以上) ・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験 【歓迎スキル】 ・SaaS/CRM/営業DX領域での経験 ・ASEAN市場でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 【求める人物像】 ・現地企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる ・現地語での商談・メール対応が可能 ・現地市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる ・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる ・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる
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700万~
デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC) Consumer Business & Transportation Unit (以下CB&T) (消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域) 職務内容 コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ■主なコンサルティングサービス <経営/事業戦略> グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革、等 <顧客・マーケティング戦略> ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定、等 <オペレーション改革> 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革、等 <IT/DX戦略> システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開、等 <システム導入> ERP導入(SAP、Oracle)、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入、等 <組織・人事改革> 人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入、等 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■対象としている業界 化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸(陸運・倉庫・海運)、レストラン、旅行、サービス ■具体的なPJ紹介 ≫世界最高の顧客体験実現に向けて
登録資格 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年(2-3年)の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可 ・上記以外の経験者については要相談(本人の資質と意欲次第では検討余地あり) 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 ・経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年(4-5年)の業務経験 ・コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しく思います。 平日10:00〜19:00の間で、30分ほどお電話やオンラインでお時間いただける日時をいくつかご共有いただけますでしょうか。 ※別の時間帯でも調整可能な場合がございますので、どうぞご遠慮無くご相談ください。 ご多忙のところ恐縮ですが、ご返信を心よりお待ちしております。 株式会社 インフォエックス 三浦 昌司
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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600~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
-
560~900万
■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。 個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例: ・25歳:月給約45万円、年収約700万円 ・30歳:月給約50万円、年収約800万円 ・35歳:月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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