\残業月3.8h×フルフレックス✨/金沢で大手のDXを牽引するPM・PL💻 M5795
500~650万
株式会社システムサポート
石川県金沢市
500~650万
株式会社システムサポート
石川県金沢市
システムコンサルタント
カスタマーサクセスマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【地方に住みながら、世界の最先端で戦える。その答えが金沢にあります】 「最先端の仕事は都心にしかない」 そんな既成概念を、金沢から覆しませんか。 いま、全世界のエンタープライズ企業が熱視線を送るクラウドプラットフォーム「ServiceNow」。SaaS分野で世界第2位の売上を誇るこの技術は、企業のバラバラな業務プロセスを一つに繋ぎ、DXを完結させる「最強の武器」です。 石川県金沢市に本社を置くシステムサポートは、このServiceNowのエキスパート集団。あなたにお任せしたいのは、未経験からこの希少なスキルを習得し、日本を代表する大手企業の変革をリードするPL・PM候補としてのミッションです。 🚀 エンジニアの「理想」を実現する、4つのポイント ・ServiceNow未経験、大歓迎 「触れたことがない」のは当たり前。入社後、業務時間内に認定資格を取得できる体制を整えています。JavaScriptの知識があれば、ローコード・ノーコードの世界で驚くほどのスピード感をもって成果を出せます。 ・圧倒的な「個人の時間」を保証 前期の残業実績は、月平均わずか3.8時間。コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、家族との時間や趣味を何より大切にできます。「働く場所」も「働く時間」も、あなたの裁量です。 ・金沢に根を張り、グローバルに関わる 「会社都合の転勤」はありません。住み慣れた街、あるいは憧れの金沢で生活しながら、クライアントは全国の大手エンタープライズ企業。仕事のスケールは、常に日本トップクラスです。 ・PL/PMの経験を、一生モノの価値へ これまで培ったプロジェクト管理の経験を、ServiceNowという高付加価値な領域へスライドさせる。それだけで、あなたのエンジニアとしての市場価値は飛躍的に高まります。 📝 具体的なミッション ・ServiceNow導入プロジェクトの品質、スケジュール、採算管理 ・アジャイル手法を用いたスピード感ある開発進行 ・チームメンバーの育成、メンタル面を含めたマネジメント ・営業と連携したプレセールス活動(技術的視点での提案) ・ServiceNow社など、パートナーとの連携・交渉 ✨ 働きやすさは「数字」が証明しています ・男女ともに育休復帰率100% ・リフレッシュ休暇年3回 ・資格取得支援対象は300種類以上 ・お子様が中学に上がるまで利用可能な時短勤務制度 「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために。 エンジニア出身の社長が本気で創り上げたこの環境で、あなたの新しいキャリアを始めましょう。
【必須】 ・PLまたはPMとしての実務経験(2年以上) ・顧客および関係各所(ServiceNow社等)との円滑なコミュニケーション能力 ・第一種運転免許普通自動車 ※ServiceNowやクラウドに関する知識・経験は不問です 【歓迎】 ・プレセールス(プレSE)の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・従来のSEから、市場価値の高いSaaSエキスパートへ転身したい方 ・組織マネジメントへのステップアップを考えている方 ・調和を大切にしながら、最新技術を用いて顧客の課題解決に貢献したい方 ・金沢で長く働きつつ、グローバル水準のプロジェクトに携わりたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、専門職短期大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 コアタイムなしのフルフレックスです
有
有 平均残業時間: 5時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇 リフレッシュ休暇 ウェルカム休暇 産休育休・介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(分割回数12回) 月45時間分の固定残業代を含む <家族手当> 配偶者:10,000円 子:5,000円 (1人あたり。人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり) 父母および祖父母:5,000円(満65歳以上で従業員の扶養をうけている者) <家賃補助> 入社から32歳の誕生日月まで最大10,000円/月を支給(会社規定による)
無
石川県金沢市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■制度面 在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) ■退職金:確定拠出型年金(401K) ■家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■資格取得奨励制度:指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 ビジネス系、語学系、情報処理技術者試験、IT技術に関する資格、PMP、コンサルタント、データマネジメント 、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円~150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円~15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定:育休取得実績140名 育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可
〜2回
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
東京、名古屋、大阪
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
株式会社システムサポートホールディングス 株式会社イーネットソリューションズ 株式会社STSメディック 株式会社T4C 株式会社アクロスソリューションズ 株式会社STSデジタル 株式会社コミュニケーション・プランニング 株式会社エコー・システム 他
最終更新日:
413~600万
🔷 金沢から世界最先端へ。 300種以上の資格支援と上場グループの基盤で、あなたの市場価値を塗り替える。 株式会社システムサポートは、東証プライム上場グループの独立系SIerです。 中立な立場からエンドユーザーへ最善のシステム提案を行う傍ら、 シリコンバレーからの最新IT技術導入にも積極的に取り組んでいます。 「もっと新しい技術に触れたいけれど、日々の業務に追われて勉強する時間がない」 そんな悩みを抱えていませんか。 私たちは、エンジニアの成長に投資を惜しみません。 対象資格はなんと300種類以上。受験料やトレーニング費用の会社負担はもちろん、 最大15万円の一時金支給など、あなたのスキルアップを全力でバックアップします。 最先端の環境と手厚い支援制度を使って、ワンランク上のエンジニアへ跳躍しましょう。 🔷 具体的にお任せする業務内容 石川県金沢市の本社拠点を中心に、Web・オープン系システム開発をお任せします。 客先常駐ではなく、金沢駅徒歩圏内の自社拠点でチームを組んで業務に取り組みます。 まずはご経験に合わせて「基本設計~結合テスト」の工程からスタート。 多様なプロジェクトがあるため、あなたのスキルが活きる最適な事業部をご提案します。 将来的には、PL/PM補助などの管理業務や、要件定義・顧客提案といった 上流工程へステップアップできる道が明確に用意されています。 【具体的なプロジェクト例】 ・エンドユーザー向けアプリケーション開発(Google Cloudなどを利用したクラウドネイティブ開発) ・ServiceNowを用いた企業のDX支援 ・SAP等のERPパッケージ導入、開発、運用、保守 ・自社パッケージの企画、開発、運用、保守 ・クラウドベースのデータウェアハウス(DWH)製品の構築 🔷 残業は月平均4時間。驚異のホワイト環境で、心にゆとりを。 どれだけ成長できる環境でも、身体を壊しては意味がありません。 「社員だけでなく、その家族までが幸せになれるような企業」を目指す私たちは、 業界トップクラスの働きやすさを実現しています。 ・残業は月平均わずか4時間程度。メリハリをつけた働き方が当たり前です。 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入。 事前の自己申告で、プライベートの予定に合わせた時間調整が可能です。 ・年間休日は125日、土日祝休み。水曜日はノー残業デー、金曜日はカジュアルデー。 ・出社とリモートワークを柔軟に組み合わせられるハイブリッドな働き方。 ・会社都合による転勤はなし。大好きな金沢で腰を据えてキャリアを築けます。 半期に1回のキックオフや月1回の事業部会など、社内の横の繋がりも大切にしており、 チームワークを重視しながらお互いに高め合える温かい職場です。
【必須】 ・ITの開発または運用保守の実務経験(3年以上) ・普通自動車運転免許 【こんな方におすすめ】 ■ワークライフバランスを大切にしつつ、エンジニアとして確実にスキルアップしたい方 ■チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進められる方 ■新しい技術や知識の習得に意欲的な方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
400~500万
🔷 金沢から、世界の最先端技術を動かす。 キャリアも、理想の暮らしも、もう妥協しない。 株式会社システムサポートは、Google Cloud プレミアパートナーとして 世界に認められた確かな技術力を持つIT企業です。 Google社からの直接の紹介案件や、最先端のクラウドプロジェクトが 豊富に寄せられる環境で、あなたのPL経験を次のステージへ引き上げませんか。 今回の募集は、将来のプロジェクトマネージャー(PM)を目指す 「候補生」としての採用です。 地方に拠点を置きながら、首都圏やグローバル基準の 最先端DX案件に携わることができる。 そんな、エンジニアにとって理想的なキャリアがここで実現します。 🔷 具体的にお任せする業務内容 Google Cloudのサービスを用いた一連のシステム開発において、 上流工程から構築、さらには顧客への提案まで幅広くキャッチアップしていただきます。 客先常駐は一切なく、自社拠点のチームでじっくりと技術に向き合える環境です。 ・要件定義、設計、開発、テスト、構築の一連のプロセス ・既存のお客様や、Google社から紹介された新規のお客様への提案活動(プリセールス) ・Google Cloudの機能検証をはじめとした研究開発 【手がけるプロジェクト・サービス例】 ・オンプレミスアプリケーションのクラウドネイティブ化 ・マネージドサービスデータベースへのマイグレーション ・BigQueryを活用したデータ分析基盤の構築、開発、ガイドライン制定 ・最先端の生成AIを用いた顧客内製化支援サービス 入社後は、まず充実した資格取得支援制度を活用し、 Google Cloudの知見を深めることからスタート。 その後、アプリケーション開発やデータ分析、生成AI活用など、 あなたの得意分野や興味に合わせてステップアップしていけます。 🔷 圧倒的な「働きやすさ」が、最高のパフォーマンスを生む どんなに刺激的な仕事でも、プライベートを犠牲にしては長く続けられません。 私たちは、社員だけでなくその家族まで幸せになれる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 ・残業は月平均わずか3.8〜5時間程度。水曜日はノー残業デーです。 ・出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が定着しています。 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制。 育児や個人の事情に合わせた柔軟な調整が可能です。 ・業務命令による転勤はなし。大好きな金沢の街に根を張って暮らせます。 ・男女ともに育児休業後の復帰率は100%を毎年更新中。 技術への探究心が強いメンバーが集まるチームで、互いに知見を共有し合いながら、 エンジニアとしての市場価値をどこまでも高めていきましょう。
【必須】 ・プログラミング経験(言語不問) ・PL経験(品質・進捗・採算管理)1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ※Google Cloudの知識・経験は不問 【歓迎】 ・上流工程経験(ビジネス企画・提案、要件定義、設計) ・クラウド環境でのアプリケーション開発経験・構築経験(Google Cloud、Azure、AWS) ・システム運用保守経験 ・顧客折衝、マネジメント経験 ・生成AI関連の開発経験 【こんな方におすすめ】 ◎特定の技術(Google Cloud)を極め、スペシャリストを目指したい方 ◎PL経験を活かし、さらに上流のPMへとステップアップしたい方 ◎金沢で暮らしながら、首都圏やグローバル基準の先端技術に携わりたい方 ◎周囲との調和を大切にし、チームで知見を共有しながら成長したい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
461~550万
金沢にいながら、日本のDXを最前線で動かす。そんなエキサイティングな挑戦と、大切な人との時間を100%大切にできる生き方を、ここで同時に手に入れませんか? 大手エンドユーザーと直接取引を行い、Google Cloud、Snowflake、AWSといった世界基準の先端クラウドサービスを用いたプロジェクトを率いる、プロジェクトマネージャー(PM)候補を募集します。 具体的な仕事内容 小規模チームを牽引するPMとして、案件の進行から顧客満足の最大化まで、一気通貫で裁量を持って動かしていただきます。 ・プロジェクト進行管理 進捗状況や品質のコントロール、顧客とのハイレベルな折衝。 ・商談支援(上流フェーズ) 営業メンバーとタッグを組み、顧客への要件ヒアリングや見積作成における技術的なバックアップ。 ・収益管理 プロジェクトの工数をコントロールし、ビジネスとしての利益を意識した運営。 ・メンバリングと育成 チームに所属する若手エンジニアへの技術指導や、個々の成長に合わせた適切なタスクの割り振り。 携わるプロジェクトの例 ・クラウド移行(Lift & Shift) 既存のWebサーバーやデータベースを、最適なクラウド環境へ移行するための設計および構築。 ・クラウドネイティブ開発 マイクロサービスやサーバーレスアーキテクチャをフル活用した最新鋭のシステム開発。 ・DX/データ分析基盤の構築 SnowflakeやBigQueryなどを導入し、企業のデータ利活用を促進する最先端プロジェクト。 ✨このポジションだからこそ得られる魅力✨ ・地方から、日本トップクラスの最先端技術トレンドをリード エンドユーザーとの直接取引だからこそ、下請けではない「提案型」のモノづくりが可能です。Snowflakeをはじめとする先端技術にいち早く触れ、技術トレンドをビジネスの利益へと結びつけるビジネス感度が磨かれます。 ・「月平均残業5時間程度」とフルフレックスの解放感 毎週水曜のノー残業デーに加え、月の平均残業時間はわずか3.8時間〜5時間程度。さらに、コアタイムなしの完全フルフレックス制(自己申告制)を導入しています。朝は家族を見送ってから遅めに出社する、子供の送り迎えのために夕方中抜けするなど、柔軟に時間をコントロールできます。 ・ライフステージの変化を全員で祝福する、温かい組織 配偶者手当(月10,000円)や子供手当(1人につき月5,000円・人数制限なし)など、家族を支える仕組みが充実。プラチナくるみんプラスの認定を受けており、男女ともに育児休業からの復帰率は100%を継続しています。家族を大切にすることが当たり前とされるカルチャーです。
・必須条件 ■クラウド環境(Google Cloud/Snowflake/AWS等)での設計・構築経験(2年以上) ■プロジェクトの収益責任(PL管理)を負い、予算内で完遂させた経験 ■顧客や社内他部署との円滑なコミュニケーション能力 ■第一種運転免許普通自動車 ・歓迎条件 ■クラウドネイティブな構成やDevOpsの導入支援経験 ■組織の仕組みづくりへの関心や経験 ■上流工程(コンサル、ITアーキテクト)へのキャリアアップ志向 【こんな方におすすめ】 ■技術トレンドをビジネスの利益に結びつける視点を持てる方 ■メンバーの成長を自らの喜びと感じ、組織全体の底上げに貢献したい方 ■石川県で長く、安定してPMとしてのキャリアを築きたい方 ■不確実な状況でも主体的に動き、周囲を巻き込んで解決に導ける方
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能 ■エンドユーザーとの直接取引を重視 ■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」 ■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド(AWS)」「システムコンサルティングサービス」
600~840万
\世界トップシェアを支える、最先端ITの実験場へ/ スマートフォンをはじめ、世界中のあらゆる最先端デバイスに 欠かせない電子部品を生み出している金沢村田製作所。 私たちが今、総力を挙げて取り組んでいるのが、 AIやIoT、ビッグデータを駆使した次世代モノづくり構想 「スマートファクトリー化」です。 人がよりクリエイティブでやりがいのある仕事に集中できるよう、 単純作業はテクノロジーの力で自動化していく。 生産効率と品質を極限まで高め、現場の社員全員がさらに笑顔で 働ける未来の工場を、あなたのITスキルで形にしていきませんか。 クライアントワークの手離れの悪さに悩んでいた方、 自社の確かな基盤の上で、最先端の技術を思い切り試してみたい方に 最適なステージです。 --- 💡 現場の笑顔と世界をつなぐ、具体的な業務内容 製造実行系システム(MESなど)の企画、開発、保守、運用業務をお任せします。 単にシステムを構築するだけでなく、現場のメンバーと同じ目線に立ち、 上流工程から深く関われるのがこのポジションの醍醐味です。 ・生産現場のQCD(品質・コスト・納期)向上のための作業指示や記録システムの構築 ・現場で発生した異常のデータ分析、課題解決に向けたシステム機能強化の企画立案 ・IoT機器や設備から集まる膨大な生産データのマネジメント企画と一元化の推進 ・国内外のムラタグループ事業所と連携した、グローバルなシステム展開や導入サポート 現場のモノづくりは常に進化を続けています。 JavaやOracleのスキルをベースに活かしながら、 ゼロディフェクト(不良品ゼロ)の実現や自動化に向けて、 新しい技術を積極的に取り入れ、仕組みそのものをアップデートしていく面白さがあります。 --- 🚀 このポジションだからこそ得られる、3つの面白さ ・【100%自社開発、手応えはダイレクト】 顧客の顔が見えない開発とはサヨナラです。現場の声を直接聞き、要件を整理し、 自分の作ったシステムで工場が劇的に変わる瞬間を特等席で見届けられます。 ・【経営課題をITで解決する視点が身につく】 ただコードを書くだけのエンジニアでは終わりません。 業務プロセスの標準化やBPR(業務改革)の観点から、 経営層や現場と一緒に企画立案段階からトータルに携わることができます。 ・【世界規模のスケール感と最新テクノロジー】 国内外の拠点とも連携しながら、最先端のスマートファクトリー化を推進します。 ビッグデータの一元化や新技術の導入など、エンジニアとしての 知的好奇心が絶えず刺激される環境です。 --- 💼 グローバル企業の圧倒的な安定感と、最高の働きやすさ 世界シェアNo.1を誇る圧倒的な利益率があるからこそ、 社員への還元と環境への投資は惜しみません。 ・【理想のワークライフバランスを】 年間休日123日、土日祝休み(会社カレンダーによる)。 さらに週1日程度の在宅勤務(テレワーク)や、 コアタイムありのフレックスタイム制を導入しているため、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ・【豊かに暮らすための手厚いサポート】 格安で利用できる異動者用社宅や、一般賃貸向けの住宅補助制度など、 住まいに関する支援が充実。 そのほか、子ども手当(例:2人で月2万7000円)や、 年1回1万ポイントが支給されるカフェテリアプラン、社員食堂など、 長く安心してキャリアを築ける制度が整っています。 変革期を迎えるモノづくりの最前線で、あなたの専門性を爆発させてみませんか。 次世代のファクトリーを創る、ワクワクする挑戦がここから始まります。
【必須】 SE業務経験(要件定義、開発、運用実務) 開発言語:Javaなど データベース技術:Oracle 【歓迎】 ・ユーザーや関連部門とのコミュニケーション・連携が取れる方 ・開発または保守のみではなく、直接ユーザーと関わり、要件定義から実施後のサービスまで一連の業務を経験している ・製造業におけるシステム開発および運用経験 ・海外工場へのシステム導入サポートが可能な英語力(研修制度あり) 【こんな方におすすめ】 ◎クライアントワークではなく、自社の課題解決のために専門性を活かしたい方 ◎モノづくりに対する関心をお持ちの方 ◎自動化など、スマートファクトリー構想にわくわくする方 ◎最新テクノロジーの習得に積極的に取り組める方
特に主力製品においては、世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォンに内蔵される。 他のメーカーと比較しても圧倒的な利益率を誇っています! ★海外売上比率90%超 ★「SAWフィルタ」世界シェア50%(シェアNo.1) 教育体制や福利厚生も充実しており、特に他社を経験した中途入社組の方は、仕事だけではなくプライベートも大切にするスタンスの社員が多いことに新鮮さを感じるほどです。
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
550~800万
クラウド型ビジネスプラットフォームを活用したAIドリブンのビジネスモデルの構築と業務DX化のための企画推進・システム開発を担当いただきます。現在3名体制 【社内DX化】 ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出と断捨離・標準化、KPIの設計 ・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し ・クラウド型ビジネスプラットフォームでの内製開発(ノーコード) ・利用部門の定着支援、サポート 【顧客向けポータルサイト】 ・顧客体験向上に向けたプラットフォームの企画、技術検証 ・AIエージェントによるライブサポートの自動化に関する企画、内製開発(ノーコード) ・オンライン販売、販売促進に向けたコミュニケーション機能の企画、業務見直し、内製開発(ノーコード) 募集背景:SalesforceやAzureを活用した営業・サービス部門のシステム基盤を更に強化 今後はAIを活用したビジネスモデルの構築や業務自動化、また顧客向けポータルサイトの開発を加速させる計画。これら高度なシステム体制の確立を推進、数年後にはリーダーとしてチーム牽引いただける方を求めてます ◆おすすめポイント◆ ■同社は小松製作所から分社化して誕生し会社で、プレス機械の開発設計、販売、サービスを行っています。 ■コマツのプレス機械事業を受け継ぎ誕生し、同社の主力は自動車の車体を作る大型プレス機で、日本のみならず世界中の自動車メーカーや部品メーカーで同社の機械が使われています。 ■福利厚生や各種制度も引き継ぎ、コマツ同等の内容を整えています!有給は年間20日取得必須! ■当部門での経験を活かし、業務とシステム両方の経験とセンスを兼ね備えたDX人材として、成⾧が期待できます。 また、顧客向けポータルサイトや社内DX化部門の拡張に伴う推進マネージャにステップアップしていただきます
【要件】 ・業務系のアプリ(VB Script等でも可)構築経験 ・下記のいずれかの経験のある方 ・プログラミング言語を業務上で使ったことがある方 ・営業、サービス営業、または、デジタルマーケティングの経験のある方 ・経営企画、営業企画、営業推進など、DXによる成⾧に向けた仕組みづくりの経験 ・SalesforceをプラットフォームとしたDX化の仕組みづくりの経験があればのぞましいが、興味がある方でも可 【人物像】 ・デジタルを中心としたビジネスモデル、マーケティング、顧客向けポータルサイトの企画・立ち上げに関心のある方 ・最新のテクノロジーに高い関心を持ち、積極的に情報収集を行いながら技術力の向上に努められる方 ・社内外問わずコミュニケーションや折衝を円滑に行える方
プレス機械、板金機械、およびそれらに付随する周辺装置の設計 開発、営業、製造、サービス
640~900万
■プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案■要件定義、スコープ定義、WBS作成■プロジェクトチームの編成、役割分担■スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理■課題・変更管理および意思決定 ■社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝■プロジェクト状況の可視化、レポーティング■プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 <主なお客様>■製造業■金融■社会インフラ■組込・モビリティ■その他
【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル 【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
400~500万
💎 あなたのJavaScript、世界シェア2位のプラットフォームで輝かせませんか? もし、あなたが「今の開発スキルのままで将来は大丈夫だろうか」と感じているなら。 その不安を、金沢から世界へ繋がる「確信」に変える場所がここにあります。 私たちが手掛けるのは、世界中のエンタープライズ企業が導入を進める 次世代クラウドプラットフォーム「ServiceNow」。 あなたのJS経験をベースに、この強力な武器を使いこなす スペシャリストへと最短距離で導きます。 【具体的な業務内容】 ◎ServiceNowを用いたシステムの導入・構築・保守 ◎ノーコード・ローコードを基本とした開発(必要に応じJavaScriptでのカスタマイズ) ◎顧客(大手エンタープライズ企業)との折衝・提案 【ServiceNowとは】 SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、 世界的ITクラウドサービス。 社内でバラバラになっている 業務プロセスや情報の一元管理を 可能にする単一の 統合プラットフォームです。 詳細は面接にて解説があります。 🚀 業務時間内が「学びの時間」に 新しい技術を習得するために、睡眠時間を削る必要はありません。 ・入社後のServiceNow研修や資格取得は、すべて業務時間内に実施。 ・試験費用や学習教材も会社が全面バックアップ。 ・「まずは学ぶこと」が、あなたの最初の仕事です。 💼 プロジェクトのやりがい 大手企業の複雑な業務プロセスを、統合プラットフォームでシンプルに再構築する。 そのDX(デジタルトランスフォーメーション)の主役を担っていただきます。 ・基本はノーコード/ローコードでのスマートな開発。 ・こだわりたい部分は、あなたのJSスキルを活かした高度なカスタマイズを。 ・自社拠点でチーム一丸となって取り組むため、相談しやすく、成長も早い環境です。 🌈 ワークライフバランスの「極み」 驚かれるかもしれませんが、当事業部の平均残業時間は月4時間程度。 ・「残業なしが当たり前」の文化が浸透しています。 ・フルフレックス制を活用し、朝はゆっくり、夕方は早めに。 ・金沢の街を楽しみ、家族との時間を大切にしながら、 世界水準のプロジェクトに携わる充実感を得られます。 🏆 キャリアは、描きたいままに 導入のプロフェッショナルとして技術を極める道もあれば、 プロジェクトマネージャーや、製品導入のプロセスコンサルタントへと ステップアップする道も開かれています。 独立系SIerだからこその柔軟なキャリア形成。 あなたの市場価値を、金沢という最高の環境で「爆上げ」しましょう。
(必須条件) ■HTML、JavaScriptを用いた設計・プログラミング経験(2年以上) (歓迎条件) ■インフラ知識(Windows/Linuxサーバー、ネットワーク機器構築) ■プロジェクトリーダー(PL)経験や顧客折衝経験 ■要件定義などの上流工程の経験、または挑戦したい意欲 ★こんな方におすすめ ■Javascriptなどの基礎スキルを活かし、より市場価値の高い最新技術を身につけたい方 ■顧客と直接やり取りし、課題解決に貢献する手応えを感じたい方 ■チームワークを重視し、周囲と調和しながらプロジェクトを成功させたい方 ■金沢で長く働きつつ、グローバル水準のプロジェクトに携わりたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
400~550万
エンジニアとして、今のスキルにプラスアルファの「強み」を。 金沢に拠点を置きながら、世界シェアNo.1を誇るERPパッケージ「SAP」のスペシャリストへと駆け上がりませんか? 今回お任せするのは、企業の経営基盤を支えるSAPシステムの導入・開発から運用までを担うリーダー候補。 「SAPなんて触ったことがない」という方も、1年程度のプログラミング経験とリーダー経験(進捗・品質管理など)があれば、挑戦の切符を手にできます! 💎 この仕事の面白さと価値 ・世界基準のスキルが手に入る SAPは世界中の大企業で採用されています。その知識を身につけることは、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高め、一一生涯困らない専門性を手にすることを意味します。 ・組織を育てる醍醐味 金沢AMOセンターは現在、組織を拡大している真っ最中。既存の型にはまるのではなく、自らの意見でチームを活性化し、ビジネスを広げていく活気を感じながら働けます。 ・客先常駐なし!自社拠点でチーム開発 客先への常駐は一切ありません。自社拠点で仲間と顔を合わせ、チームとしてプロジェクトに挑む。リモートワークも積極的に活用しており、落ち着いた環境で技術を磨けます。 ✅ 具体的な業務内容 ・SAPシステムの導入・カスタマイズ(設定変更) ・アドオン(追加機能)の開発 ・安定稼働を支える運用・保守 ・プロジェクト管理、チームメンバーの指導、顧客調整 入社直後は、これまでの開発経験を活かしながらSAP特有の知識をじっくり習得していただきます。ゆくゆくはPMやITコンサルタントへの道も。あなたの「リーダー経験」を、より付加価値の高いフィールドで発揮してください。 🚀 「働く」をあきらめない環境 ・残業は月平均わずか3.8〜4時間程度。 ・年間休日125日(土日祝休み)にプラスして、年3回のリフレッシュ休暇。 ・フルフレックス制を導入。通院や家族のイベント、自己研鑽など、生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・上場グループならではの福利厚生(家賃補助、家族手当、300種以上の資格支援など)も完備。 金沢という愛着ある土地で、全国規模のビッグプロジェクトを動かす。 そんな新しいエンジニア人生を、ここでスタートさせませんか?
【必須】 ・詳細設計・プログラミングの実務経験(1年以上) ・リーダー経験(品質、進捗、採算管理など)1年以上 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・将来的にコンサルタントやPM(プロジェクトマネージャー)を目指したい方 ・新しい技術や業務知識を積極的に吸収する意欲のある方 【こんな方におすすめ】 ◎若いうちに、希少価値の高いエンジニアスキルを手に入れたい方 ◎チームをまとめる役割にやりがいを感じ、さらにマネジメントスキルを磨きたい方 ◎ワークライフバランスを改善し、自己研鑽や私生活の時間も大切にしたい方 ◎金沢に腰を据えつつ、全国規模の大きなプロジェクトに携わりたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
540~760万
【技術を「提案」に変え、金沢から日本の中小企業をアップデートする。】 ネットワーク構築の経験を活かし、一段上の「セールスエンジニア」へ挑戦しませんか? KDDIグループの安定した基盤と、ゼロトラストをはじめとする最先端のソリューションを武器に、お客さまの経営課題を直接解決する面白さがここにはあります。 💼 仕事の醍醐味:構築の「先」にある、真のDXをプロデュース 単なる仕様書通りの構築ではありません。営業担当と共に経営層へヒアリングを行い、「何が本当の課題か」を特定するところからスタートします。 ・プリセールス(上流工程):お客様のニーズを技術的な視点で深掘りし、導入までの流れを設計。自分のアイディアで受注を勝ち取る達成感があります。 ・インテグレーション(プロジェクト管理):受注後はリーダーとして、パートナー企業と連携しながら品質・納期を管理。要件定義からサービスインまで、プロジェクト全体を動かすスキルが身につきます。 【お任せする分野】 ・VPN、ルーター等のネットワークインフラ ・ゼロトラストを実現する「Cato Cloud」等のセキュリティ領域 ・クラウドシフトを支援する最先端ソリューション 🚀 あなたの市場価値を最大化する「キャリアと学び」 ・選べる2つの道:技術を極める「プロフェッショナル」か、組織を率いる「マネジメント」か。3〜5年後にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ・200種類の資格支援:CCNA、AWS、Azureなどの取得補助はもちろん、月1回の社内勉強会や充実の研修ビデオで、常に最新技術をキャッチアップできます。 🌈 自由度と安定が共存する「最高のワークスタイル」 「仕事の質」は「生活の質」から。エンジニアが無理なく、誇りを持って働ける環境を整えています。 ・年間休日124日&土日祝休み:オンとオフの切り替えが明確です。 ・ハイブリッドワーク:週1〜2回程度のリモートワークが可能。LTE PCやスマホ貸与で場所を選ばない働き方を推進しています。 ・No残業デー:毎週水曜日は定時退社を推奨。プライベートの時間も大切にできます。 ・家族との時間も大切に:男性の育休取得実績が多数あり、復職率は9割以上。「えるぼし認定」も受けている、ライフステージの変化に強い職場です。
必須 ・ITインフラ(ネットワーク・クラウドなど)のご経験 └構築/プリセールス/設計などを目安3年経験されている方 歓迎 ・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方 └基本情報技術者試験、CCNA、CompTIA、各主クラウド認定資格(AWS、GCO、Azure)など ・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方 ・ITインフラにおけるネットワーク提案や構築に興味関心のある方 ・運転免許保有されている方(業務上必須ではありませんが運転できると効率的です)
・KDDI法人向けサービスの販売 ・IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等