【タイミー】営業目標なし!有資格者領域の「仕組み」を創る新規事業開発PMを募集
550~960万
株式会社タイミー
東京都港区
550~960万
株式会社タイミー
東京都港区
事業企画
BPRコンサルタント
新規事業企画/開発
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参入候補領域(美容・レンタカー等)のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ✓法規制や業界慣習を突破するための、タイミー独自のビジネスモデル構築 ✓クライアントの経営課題ヒアリングを通じた上位レイヤーでのソリューション提案 ✓社内各部門(法務・マーケ・公共政策等)と連携した施策の企画・推進 ✓PoC(実証実験)の実績をもとにした再現可能なオペレーション設計および事業部への移管 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓美容業界:資格保有者の休眠層(約70万人)を流動化させる新スキームの構築 ✓レンタカー業界:専門知識を要するオペレーションへのスポットワーク導入支援 ✓法規制対応:労働法規制等の不明点を法務と連携し、法的安全性を担保した新モデルの確立
必須条件(MUST) ✓事業会社での新規市場開拓・事業企画経験(2年以上) ✓または、コンサルファームでのBPR・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ✓または、人材・IT業界でのエンタープライズ向け法人営業経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円規模の事業に関与した経験 ✓法規制調査・行政折衝・許認可に関連する実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
550万円〜960万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、リラックス休暇 ✓従業員持株会、ダブミー(タイミー利用で報酬2倍)、書籍購入補助 ✓チームビルディング費用補助(1人5,000円/月)、シャッフルランチ費用補助
最終更新日:
600~900万
■仕事についての詳細: ▼募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 ▼業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 ▼やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。 ▼求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
▼必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) ▼歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
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600~1500万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
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800~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業の決算数値や中期経営計画から、本質的な経営課題を特定し収益インパクトを設計 ✓スポットワーク導入によるコスト構造の変化をPLレベルで可視化し、経営層へ導入の確かな根拠を提示 ✓現場のオペレーションに深く入り込み、BPR(業務プロセス再設計)を伴う新しい導入スキームを構築 ✓クライアントの本社・本部を巻き込み、社会実装に至るまでの実証検証およびプロジェクト推進を牽引 ✓特定クライアントでの成功事例を、業界全体の標準(成功モデル)へと汎用化・市場定着させる仕組み作り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手コンビニエンスストアやドラッグストアにおける、店舗オペレーションの抜本的な再構築 ✓モビリティ・アウトソーシング業界特有の構造に切り込む、前例のない事業スキームの開発 ✓特定の巨大産業における「働き方」の基準をアップデートする、長期的な事業変革リード
必須条件(MUST)※以下いずれか ✓小売・飲食・ホテル等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能経験 ✓戦略・総合コンサル等における事業変革やBPRプロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ✓財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーとの高度な交渉・推進能力 歓迎条件(WANT) ✓既存の枠組みに捉われない新規事業立ち上げ、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ✓特定業界の深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化(BPR)を主導した実務経験
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700~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業(0→1)におけるゼロベースでの業務プロセス設計と非属人的な運用体制の構築 ✓スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行、およびマニュアル化 ✓開発組織(PdM・エンジニア)へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導と優先度調整 ✓法務・経理等のバックオフィス部門との折衝を通じた、コンプライアンスとスピードの両立 ✓SQL等を用いたデータ分析による、歩留まりの可視化とプロセス改善の継続的実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓正社員紹介事業や長期雇用領域など、新規プロダクト立ち上げに伴うオペレーション基盤の構築 ✓手動運用からシステム化への移行期における、暫定ツールの作成と業務フローの移行ディレクション ✓全社ガバナンスと新規事業特有のスピード感を両立させる、独自の請求・契約ワークフローの策定
必須条件(MUST)※以下いずれか3年以上 ✓SaaSの導入コンサル等で顧客の複雑な業務フローを構造化・構築した経験 ✓事業会社でのBizOps、事業企画、営業企画等で、生産性向上のための仕組みを構築・運用した経験 ✓コンサルティングファームにて、BPRやIT導入プロジェクトをハンズオンで牽引した経験 歓迎条件(WANT) ✓開発組織(PdM/エンジニア)とのシステム化要件の調整、またはバックオフィス部門との折衝経験 ✓スプレッドシート(複雑な関数活用)やGASを用いた業務効率化、SQLを用いたデータ分析経験
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650~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億円規模を狙う新規事業の課題探索、戦略設計、PoC検証、およびスケール化の推進 ✓マーケット分析に基づくビジネスインパクト創出シナリオの策定と、仮説に基づいた事業検討 ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、およびハイレベルな交渉・アライアンス推進 ✓営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等、多職種を巻き込んだプロジェクトマネジメント ✓経営チームとの継続的な議論を通じたアラインメント獲得、および立ち上げ初期の施策実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセット(ユーザー・データ・プロダクト)を存分に活用した、既存サービス連動型の新事業構築 ✓大手企業や外部パートナーとの戦略的提携による、これまでにない労働市場の価値創出プロジェクト ✓新規事業におけるPL・KPIの設計および可視化と、目標達成に向けた全工程のリード
必須条件(MUST) ✓事業会社における事業開発経験(3年以上) ✓外部パートナーとのハイレベルなアライアンス経験 ✓事業立ち上げから推進フェーズで、数十億レベルまでグロースを担当した経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模なプロジェクトマネジメント経験、または事業企画・経営企画の経験 ✓M&Aプロセス、あるいはコンサルとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
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600~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体(県・市区町村)への企画提案営業および包括連携協定の推進 ✓地域課題(人口減少・労働力不足等)に基づいたプロジェクトの企画・立案 ✓自治体受託業務のディレクション、プロジェクトマネジメント、納品活動 ✓関係人口創出など、国の方針に沿ったタイミー活用施策の提案 ✓アライアンス先や他企業と連携したサービス窓口業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓小樽市・ニセコ町等との連携による、観光・宿泊業の労働力確保プロジェクト ✓特定業種(農業・福祉等)におけるタイミー活用を通じた担い手不足解消支援 ✓スキマバイトをきっかけとした移住・定住促進および関係人口創出スキームの構築
必須条件(MUST) ✓行政への企画提案および受託業務の納品実務経験(3年以上) ✓地方出張(月3分の1程度)が可能な方 歓迎条件(WANT) ✓中央省庁や地方自治体での実務経験 ✓中央省庁への営業・納品活動の実務経験
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710~2500万
◇◆日本企業の変革をリードする。製造ビジネスユニットの立ち上げメンバーとして、製造業の未来を再設計する戦略コンサルタントを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「働きがいのある企業ランキング2026」総合4位。6年連続トップ10入りの圧倒的な就業環境 ✓製造ビジネスユニットの第2創業期メンバーとして、組織創りやビジネスプロデュースに携われる ✓日本発ファームとして意思決定が早く、現場・組織・システムに踏み込む「実行型」の変革支援が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略から実装まで一気通貫で価値提供を行う企業です。NECグループの技術資産と、世界32拠点のグローバルネットワークを強みに、日本企業の変革を支援。2024年に立ち上がった製造ビジネスユニットは、従来のコンサルモデルを脱却し、現場まで踏み込んだ変革の当事者として活動しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業における中期成長戦略の策定およびビジネスモデル転換の支援 ✓事業ポートフォリオ再編による企業価値向上・コーポレート改革の推進 ✓バリューチェーン変革(SCM/ECM)や生成AIを活用した業務・組織のモダナイゼーション ✓低炭素・循環型ビジネス(サーキュラー事業)などのグリーン・トランスフォーメーション支援 ✓クライアントの経営層と共に、構想から実装までを伴走するプロジェクトリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革 ✓生成AI活用による業務改革/BPR(営業・生産・経理・調達領域) ✓低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる「提言」に留まらず、クライアントの現場に入り込み変革を「実行」したい方 ✓製造業の産業構造転換に対し、強い当事者意識を持って対峙したい方 ✓急成長中の新組織において、組織・人材育成にも深く関与したい方 ✓日本発ファームのスピード感を活かし、裁量を持ってグローバル案件に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験(3年以上目安) ✓または、大手製造業・SI企業等での企画・改革推進経験(経営企画、DX企画、SCM等) 歓迎条件(WANT) ✓製造業における特定領域(半導体、自動車、化学、電機等)の深い専門性 ✓AI/IoT/データ利活用に関連するDX推進・データ分析の経験
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600~1200万
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 経営管理SaaS「Loglass」を展開する弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、「全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き(≒戦略の策定)、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること(≒戦術の実行支援)」の重要性は日に日に高まってきており、経営戦略部がその舵取りを担っております。 この度、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担っていただく方を募集することになりました。 ■チームのミッション 経営戦略部のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案(Strategy)」と「各部署と連携した各種オペレーションの構築・実行支援(Growth)」を担っていきます。 短中期の経営の担い手として、自社ミッション及び事業目標の達成に向けて経営上重要なイシューであれば、自ら提起し、その検討・推進主体になれる裁量も与えられています。 「高い目標を掲げ非常に早いスピードで成長する企業の経営の舵取りをしてみたい!」という方にとって、スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションではないかと考えています。これまでのご経験、および、入社後のご活躍に応じて、将来的には組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定しています。 弊社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 ■具体的な業務内容 全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています 【業務内容例】 ◎全社戦略 ・中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み ・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ◎セールス領域 ・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 └ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け └売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 └営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ◎マーケティング領域 ・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ・各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行) 等 ◎企業アライアンス領域 ・セールスアライアンスの実行 ・資本業務提携案の構築・実行 ・M&Aの検討・実行
■要件 MUST 下記スキルのいずれも満たす方 ・仮説をもとに社内に散らばった情報を収集し、定量/定性分析を元に、示唆出しが行える ・事業と組織を俯瞰/横断しての課題解決やプロジェクト推進が出来る ・上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 └戦略コンサルティングファームでの業務経験:3年以上 └事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験:3年以上 └プライベートエクイティファンドでの業務経験:2年以上 WANT ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定経験 ・経営企画業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験 ・戦略/IT/業務コンサルティングの経験 ・簿記/会計士、証券アナリスト等の資格 ■求める人物像(マインド) ・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
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400~600万
■ITフリーランスマッチング事業の営業担当として、企業の事業成長を支援します。新規開拓から既存深耕まで担当し、IT人材不足に悩む企業に優秀なフリーランス人材をアサイン。 【具体的には】■ターゲット企業へのアウトバウンド営業、商談創出、事業課題のヒアリングと要件定義を行い、求める人材像を明確化します。最適なフリーランス人材を選定してご提案し、定期的に事業課題や開発課題をヒアリングしながら伴走型でプロジェクトを支援。立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画、採用、組織人事、マーケティング、マネジメントなど幅広い役割にチャレンジできます。 ※業務の変更範囲:業務全般
【必須】■1社につき2年以上在籍した実績 ■法人営業の経験2年以上 【歓迎】■人材業界での経験(SES歓迎) ■主体性を持ってカオスな環境を楽しめる方 【魅力】■0→1で事業と組織を創る経験:戦略立案から戦術、実行、型化まで幅広く経験でき、事業創りの全プロセスに関われる ■スピード×裁量:意思決定が速く、良い仮説はすぐに試せる環境。アイデアを即座に形にできる ■事業インパクト:自分の成果が新規事業の売上拡大に直結。成長実感を得ながら働ける ■成長企業での挑戦:設立15年で従業員300名超、毎年着実に拡大を続ける安定基盤の中で新規事業に挑戦できる
・Webサービス / Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任 / 請負) ・データ解析、解析基盤構築
1000~3000万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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