【次世代キャリア】コンサルティング×SaaSプロダクト。AI実装の最前線で「AX」を牽引しませんか？

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆社内DX担当◆

  556~1004万

  五洋建設株式会社東京都文京区

  ◆社内DX担当◆気になる

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  仕事内容

  【部署のミッション】 配属予定部署：ICT部門 ICT部門・技術Grのミッションは、全社のDX戦略を技術面から推進することです。国土交通省が掲げるインフラ分野のDXや施工現場のi-Condition2.0により、各社のICT開発が推奨される中、同社では建設業の未来を見据えた研究開発を推進します。 【職務内容】 （1）デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築 施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。 （2）施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築 単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。 （3）施工現場のデータ分析とAI活用 自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。(求人ID：437901)

  求める能力・経験

  【必須】 ・建設業界あるいはIT業界の実務経験（3年以上）がある方 ・同社で長く働きたいというご意向がある方 【歓迎】 ・土木施工管理の経験がある方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の３つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など

• エージェント求人

  ◆データガバナンス推進（3000万人超の会員データ活用／MDM・データ品質管理）◆

  471~1005万

  楽天カード株式会社東京都港区

  ◆データガバナンス推進（3000万人超の会員データ活用／MDM・データ品質管理）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを適切に管理し、データドリブン経営を推進します。 データとAIを「資産」と捉え、品質、セキュリティ、法令遵守、利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に貢献するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 業務内容としては、データガバナンスポリシーの策定・実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 メタデータ管理、データライフサイクル管理、コンプライアンス監視、利用者教育、 プロジェクトサポートなどが含まれます。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID：442730)

  求める能力・経験

  【必須】 （以下のいずれかまたは複数） ・データマネジメントに関する実務経験（3年以上が望ましい） ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理（MDM）に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

  事業内容

  ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。

• 企業ダイレクト

  【次世代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣へ。インフラコスト削減コンサル

  800~1500万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【次世代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣へ。インフラコスト削減コンサル気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、電力コスト最適化を起点とした法人コンサルティング。プレイヤーとして当社のビジネスモデルを体得された後、早期にマネジメントや新規事業の牽引をお任せします。 ・企業のコスト構造・経営課題のヒアリングと最適プランの構築・提案 ・マネージャーとして、チームの目標達成に向けた戦略立案とメンバー育成 ・電力コスト削減で生まれたリレーションと原資を活用し、AI導入や通信インフラなど、新たな事業スキームの立案・推進

  求める能力・経験

  【必須】高い目標達成実績（トップクラスの成績など）および後進の指導やチームマネジメント経験【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」という強い野心/現職での昇進スピードに限界を感じている方。 【魅力】■約380名の顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■電力コスト削減を入り口に、将来はAI関連の新規事業、携帯インフラなど多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、削減による利益の50%をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【次世代CXO候補／現年収考慮】ソフトバンクで伝説を残した代表の右腕へ

  800~1500万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【次世代CXO候補／現年収考慮】ソフトバンクで伝説を残した代表の右腕へ気になる

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  仕事内容

  約380名の元上場企業役員クラスの顧問から紹介された企業の経営トップに対し、SoftBankの一次代理店として、法人向けの通信コスト削減やモバイル端末の導入を通じたコンサルティング営業を担当します。 まずは当社のビジネスモデルを体得していただいた後、早期にマネジメントや新規事業の牽引をお任せします。 ・企業の通信コスト構造や業務課題のヒアリングと最適プラン構築・提案 ・マネージャーとして、チーム目標達成に向けた戦略立案とメンバー育成 ・通信インフラ領域で生まれたリレーションと利益を原資に、AI導入やHR領域など、新たな事業スキームの立案・推進

  求める能力・経験

  【必件】高い目標達成実績（トップクラスの成績など）および、後進の指導やチームマネジメント経験【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」という強い野心/現職での昇進スピードに限界を感じている方 【魅力】■約380名の顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■ソフトバンクで圧倒的実績を残した代表の直下で学び、将来は多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、成果をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【未経験から経営層へ】圧倒的成長と青天井評価/市場価値を高めるコンサル

  600~900万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【未経験から経営層へ】圧倒的成長と青天井評価/市場価値を高めるコンサル気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、電力コスト最適化を起点とした法人コンサルティングを担当します。 ・現状のコスト構造のヒアリングと課題の抽出 ・全国800社以上の電力会社データに基づく、比較検討（デューデリジェンス）と最適プランの構築 ・経営層へのプレゼンテーション、契約、運用後のフォロー ★入社後1～3ヶ月は代表や先輩社員の商談への同席（OJT）を通じ、経営者との対話スキルを基礎から徹底的に学びます。

  求める能力・経験

  【必須】■「自分の実力を正当に評価されたい」「市場価値を高めたい」など強い成長意欲■法人・個人営業・販売接客などの顧客折衝経験（年数不問）【歓迎】現状の評価制度やキャリアパスに限界を感じている方 【魅力】■約380名の元上場企業役員クラスの顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■電力コスト削減を入り口に、将来はAI関連の新規事業、携帯インフラなど多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、削減による利益の50%をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【未経験から経営層へ】ソフトバンクで伝説を残した代表直下で学べる機会

  600~900万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【未経験から経営層へ】ソフトバンクで伝説を残した代表直下で学べる機会気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、SoftBankの一次代理店として、法人向けの通信コスト削減やモバイル端末（スマートフォン・タブレット等）の導入を通じたコンサルティング営業を担当します。 ・企業の通信コスト構造や業務課題のヒアリング ・最適なモバイル端末の導入と、通信インフラ最適化プランの構築・提案 ・経営層へのプレゼンテーション、契約、運用後のフォロー ★入社後1～3ヶ月は代表や先輩社員の商談への同席（OJT）を通じ、経営者との対話スキルやトップセールスの極意を基礎から徹底的に叩き込みます。

  求める能力・経験

  【必須】■「自分の実力を正当に評価されたい」「市場価値を高めたい」という強い成長意欲■法人・個人営業・販売接客などの顧客折衝経験（年数不問）【歓迎】現状の評価制度やキャリアパスに限界を感じている方 【魅力】■約380名の元上場企業役員クラスの顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■ソフトバンクで圧倒的実績を残した代表の直下で、トップレベルの営業・コンサルティングノウハウが学べる■社歴に関係なく、成果をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• エージェント求人

  年収600～2000万円／BIG4系戦略コンサル

  600~2000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 担当者
  • PoC
  • 中期経営計画策定
  • 営業
  • 開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コスト削減
  • 分析
  • 所属部門
  • 人事
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  年収600～2000万円／BIG4系戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  KPMGコンサルティングの戦略チームにて、 企業の重要な経営課題の解決を支援します。 全社／事業戦略の策定から事業開発、実行支援、 経営の根幹に関わる業務の抜本的見直しまで担当します。 【所属部門】 ・Strategy and Transformation部門 ・KPMGのGlobal Strategy Groupにも所属 【支援領域】 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・事業開発、実行支援 ・経営の根幹に関わる業務の抜本的見直し ・業界横断でのクライアント課題支援 ・戦略立案から実行、実現までのend-to-end支援 【主なプロジェクト例】 ・パーパス、MVV策定 ・全社戦略、事業戦略 ・事業ポートフォリオ再構築 ・長期ビジョン、中期経営計画 ・経済安全保障 ・サステナビリティ、グリーン戦略 ・ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発、PoC支援 ・海外、日本市場進出支援 ・エコシステム構築支援 ・DX戦略 ・組織再編、組織機能再配置 ・グループ経営、ガバナンス再構築 ・コーポレートガバナンス改革 ・人的資本経営 ・コスト削減 ・SCM戦略 ・人事、組織戦略 ・オペレーション戦略 ・営業改革 【役割】 ＜シニア／ストラテジーアソシエイト＞ ・作業アプローチの検討と遂行 ・仮説構築、分析 ・クライアントへの示唆提供 ・下位メンバーの指導、育成 ＜ジュニアストラテジーアソシエイト＞ ・担当領域における分析 ・クライアントへの示唆提供 ・クライアント担当者とのコミュニケーション

  求める能力・経験

  ※原則社会人3年未満コンサル未経験者不可です 【求めるスキル・経験】 ・コンサルティングファームにおける経験のある方 （非戦略チームであっても、戦略プロジェクト経験があれば可） ・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方 ・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 ・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力 ・CxOの壁打ち相手となる経営コンサルタントという思想に共感いただき、そのための能動的な行動を厭わず、努力を惜しまない方 ・組織づくり、オファリングづくり、配下メンバーの育成に、自らの想いをもって能動的に取り組んでいただける方 ・英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  年収400～1500万円／PwC Strategy&戦略コンサル

  400~1500万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  年収400～1500万円／PwC Strategy&戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  PwCコンサルティングのStrategy&にて、 企業等向けの戦略策定、実行支援を担当します。 【主な業務内容】 ・企業等向けの戦略策定 ・企業等向けの実行支援 ・戦略策定、実行支援に向けた調査 ・分析 ・考察 ・示唆出し 【事業内容】 ・戦略の策定から実行までの支援 ・複雑で困難な経営課題の解決支援 ・国内、グローバル市場での競争力強化支援 【関わる領域】 ・経営コンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション ・テクノロジーコンサルティング ・業務別ソリューション ・業界別ソリューション 【ポジション特性】 ・PwCのグローバルネットワークと連携 ・企業フェーズ：大手 ・従業員数：5001名以上 ・更なる組織強化 ・増員募集 ・募集予定人数：10人 ・募集期間：6ヶ月 ・コアなしフレックスタイム制 ・ハイブリッドワーク制度あり ・フルリモートワーク制度あり

  求める能力・経験

  必須 ・25歳～45歳 ・性別不問 ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・課題解決力 ・ロジカル・シンキング ・分析力 ・高度なコミュニケーション能力 ・日本語必須 ・チームワーク ・リーダーシップ Associate／Senior Associate必須 ・事業会社での実務経験 ・官公庁での実務経験 ・研究機関等での実務経験 Manager／Director必須 ・下記戦略コンサルティングファームでの 　プロジェクトマネジメント経験 　- マッキンゼー 　- BCG 　- Bain 　- ATカーニー 　- ローランドベルガー 　- アーサー・D・リトル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Sales専門役員候補】MDXセールスディレクター

  700~1500万

  ノバセル株式会社東京都港区

  【Sales専門役員候補】MDXセールスディレクター気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 近年では、事業会社と広告代理店の間に入り、テレビ / デジタルを横断して マーケティング投資が正しく行われているか監査のポジションで幅広い企業様のコンサルティングに携わっております。 ■業務概要 ノバセルのMarketing - DX事業は立ち上がってまだ4年目の事業ですが、 業界のユニークな立ち位置ゆえに大きく成長しており今後の事業拡大に向け、経営の中核人材を募集することにいたしました。 本求人では、「Marketing - DX事業」におけるハイレイヤーセールスを推進するセールスディレクターとして、事業部全体のトップラインを担い事業運営の中核に立っていただきます。 将来的には、専門役員として事業成長にコミット頂くことを期待しています。自身が創出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションです。 ■業務詳細 「Marketing - DX事業」では、国内のハイエンタープライズ企業を中心にした コンサルティングソリューション / SaaSツールの提供を中心に価値提供をしています。 事業部全体のトップラインを担う、Sales Directorとして上位レイヤーの立場から ・顧客のハイレイヤーをグリップし大型の案件獲得 / 維持を狙う ・顧客のマーケティング課題を見極め、感動レベルの提案を再現性高く体現する ・業界のハイレイヤーと接点創出し自ら新しいリードGENを行う こうした活動を中心に担って頂く事を想定しています。 他、オペレーション部門 / 開発部門それぞれと連携し、事業推進に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須 大手総合代理店またはWeb広告代理店に在籍されていた方 コンサルティングファームでマーケティング支援に従事されていた方 顧客のマーケティング課題解決に向けた戦略立案・施策推進経験5年以上 新規開拓を中心に、大手企業向けのコンサルティングセールス経験5年以上 ■歓迎 ナショナルクライアントのアカウント進行およびアカウント開拓経験 大手マーケティングSaaS企業でのトップセールス経験 自社製品にこだわらず常に新しい知見を得た高品質なコンサルティング提案スキル経験 マーケティングの実行領域経験（広告運用、メディア買付、制作ディレクションなど） ※ピープルマネジメントは問いません ■求める人物像 ノバセルのミッションに共感いただける方 事業を自分ごと化して、誰よりもオーナーシップをもって推進する覚悟がある方 自分で考えながら働くことができる方 本ポジションのやりがい 事業拡大の業績にダイレクトに貢献できる 上流から下流まで一気通貫で顧客のマーケティング支援経験をコンサルの立場から積める マーケティングのコンサルティングナレッジを新しく創造することができる ■キャリアパス 顧客へのコンサルティングセールスを極め、専門役員へ 顧客解像度を上げ切り、事業マネジメントへ (事業部長コースへ転換) 顧客の課題抽出を経て、サービス化へ（Bizdev転換） 経営幹部への挑戦

  事業内容

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• エージェント求人

  ☆【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）/勤務地：六本木ヒルズ森タワー

  1200~5000万

  • プロジェクト
  • パートナー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • 新規顧客
  • プロジェクト推進
  • プレゼンテーション
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 要件定義
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  ☆【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）/勤務地：六本木ヒルズ森タワー気になる

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  仕事内容

  メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です 　ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 　企画から実行までのワンストップ伴走型支援 　パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い

  事業内容

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