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企業ダイレクト

【江別/次期工場長候補】業績好調で事業拡大中/転勤無/地域に根差した事業運営

264~336

生活協同組合コープさっぽろ

北海道江別市

職務内容

職種

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)

仕事内容

コープさっぽろの食品系子会社の一つ、北海道はまなす食品(株)にて納豆製造部門マネジャーをお任せいたします。同社では海外輸出が急増していることによる増員募集です。※2023年竣工のクリーンな新工場です 入社直後は先輩社員が丁寧に指導し製造現場を経験します。徐々に生産管理全般へ業務の幅を広げていき、将来的には工場長として全体をマネジメントしていただく事を期待しております。

求める能力・経験

【必須】製造業におけるパート・アルバイト社員の取りまとめやライン管理などのご経験をお持ちの方 ~北海道はまなす食品について~ コープさっぽろ商品の納豆の製造、珍味や豆菓子の小分け包装・販売を行っているコープさっぽろの特例子会社です。障がい者の雇用促進と職業自立を推進しており「北海道の優良企業」に選定されるほか「障がい者優良事業表彰」も受賞!2017年度にはダイバーシティ経営企業100選に選ばれました。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

3ヶ月 更新:有 (正職員登用制度有)

試用期間

給与

264万円~336万円 月給制 月給 220,000円~280,000円 月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(週休二日のシフト勤務)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務内容における変更の範囲:会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 :会社の定める全拠点 【雇用形態について】 ・3カ月⇒3カ月⇒6カ月の有期契約の後、無期雇用契約へと移行 ※正社員登用の可能性あり(正社員登用後は、賞与・退職金あり) ※有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 【勤務時間】 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00

勤務地

配属先

入社後すぐ、北海道はまなす食品株式会社へ出向。 ※雇用元は生活協同組合コープさっぽろ

転勤

北海道はまなす食品(株)

住所

北海道江別市西野幌497-25

最寄駅

JR函館本線野幌駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可(駐車場有)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【制度・福利厚生】 ■家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円)■1年後無期雇用転換■定期健康診断 ■報奨金制度■共済制度■慶弔見舞金 ■正職員登用制度/入協後1年程度で総合職員登用試験が可能 ※登用後は賞与・退職金・転勤あり ※60歳定年(再雇用65歳まで) 【休暇】 ■メモリアル休暇(誕生月)■忌引・結婚休暇■看護・介護休暇 ■育児休暇(取得率100%)■時短勤務(取得率62%)■5連休取得制度(年に1回) 【教育制度】 ■入協時研■階層別教育■自己啓発■IE/QC教育■チェーンストア理論

最終更新日: 

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    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・  ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している  工場を運営する会社です。

  • エージェント求人

    【菓子メーカー/商品開発(菓子)/函館】/44572

    370~405

    道南食品株式会社北海道函館市
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    仕事内容

    生食感チェルシー、チョコレート、キャラメルなどの商品開発を担当する部署でのお仕事です。 プロダクトの試作、配合・製法の検討、商品設計・パッケージ作成、原価計算など、商品開発及びそれにかかわる技術開発全般が業務対象です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・食品業界での開発または製造経験を有する者、もしくはそれに準じる教育を受けたもの(大学・専門学校、高校授業、通信教育等) ・Excel、PowerPointなどのITスキルを有する者

    事業内容

    キャラメル・チョコレート製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【老舗日本酒メーカー・製造スタッフ・ニセコ】/38263

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    株式会社ニセコ蒸溜所北海道ニセコ町
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    仕事内容

    ウイスキーおよびジンの製造作業全般 ウイスキー:仕込み、蒸溜、樽入れ、樽の管理等 ジン:仕込み、蒸溜、製品化作業等 ※最初は、ビン詰・ラベル貼り、出荷及び出荷管理作業を通して少しずつできることを増やしていただきます。 ※蒸留酒の知識を学びスキルアップできるのでやりがいも充実! ※未経験でも大丈夫!仕事の基礎から先輩たちが丁寧に教えます。醸造の知識がなくても、専門スキルを身に付けられます! ※ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    ウイスキー・ジンの製造/店舗運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    【豆の選別スタッフ】未経験歓迎!賞与4.75ヶ月&残業10h!有給率76%でWLB◎

    300~450

    長谷部商事株式会社北海道石狩市
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    仕事内容

    創業74年の老舗企業。北海道産の豆類(小豆・大豆等)の仕入れ・選別加工・卸売を行う当社において、自社工場における豆類の運搬や選別機械の操作等をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲 ■豆の運搬:仕入れた豆をトラックから降ろし、フォークリフトでラインまで運搬 ■機械の操作:汚れや色移り、サイズなどを選別する様々な機械の操作 ■袋詰め:選別された豆を販売用の袋に詰める機械の操作 等 ※30kg程度の袋を扱う力仕事などもあります。 ※工場内には約20種類の機械がありますが、まずは1台から担当。慣れに合わせて徐々に扱える機械の数を増やしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許 ★完全未経験歓迎!既存社員のほとんどが未経験入社です。リーダー1名に対しメンバー2~3名の少人数チーム制で、未経験でも安心して始められる体制が整っています。 【採用背景】既存社員の退職を見据えた世代交代と、全員が無理なく働ける体制をより強固にするための採用です。【働き方】残業は月平均10時間程度と少なく、有給取得率も76.3%と高水準です。プライベートを大切にしながら働けます。【求める人物像】体を動かすことが好きな方、チームワークを大切にコツコツ取り組める方。※機械ごとの「癖」を掴むなど、奥が深い仕事です。時間をかけてじっくり専門性を磨いていただけます。

    事業内容

    農業大国北海道の穀物を全国に販売

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    ◆生産センター管理職/北海道・広島・福岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします

    400~800

    • 管理職
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    • 人員管理
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    • 品質管理
    • 野菜類栽培
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    • 生産計画作成
    • 生産計画管理
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    • 製造職担当
    • 製造品保管出荷
    • 製造オペレーション
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • リーダー
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    • 食品
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    • 所長
    • 店長
    • 工場長
    • 製造原価改善
    株式会社村上農園  ~発芽野菜のトップクラスカンパニー /60%のシェアを持つ業界のパイオニア~北海道伊達市, 広島県広島市, 福岡県朝倉市
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    仕事内容

    【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、  発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感  →成熟市場での疲弊とは無縁。  60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い   →企画から売上アップまでのサイクルが短く、  達成感が大きく成長も早い環境。

    求める能力・経験

    ■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル  ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス  ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス        ⇒営業所長、拠点長、店長などの   ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方   マネジャーやリーダーとして、   パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績:  ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や  生産管理・工場長経験者はもちろん、  百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、  大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、  異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上

    事業内容

    ■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容:  食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。