新たなマーケット開拓に向けた光アクセスサービスの新サービス企画・開発
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
IT/通信製品法人営業
新規事業企画/開発
宅内通信環境も含めた光アクセスサービスに関するサービス企画・開発 業務詳細 ■光10Gアクセスサービスへの移行・普及期を捉えた新たな光アクセスサービスの企画立案と開発推進 1. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえた光アクセスサービスの企画立案 2. 機器メーカ、マンションISP、コラボ事業者と連携した新たな付加価値の創造 3. マンション向け、法人ユーザ向けの光アクセスサービスの開発推進
応募資格(必須) 以下2点の業務経験を合計3年以上お持ちの方 (1)通信キャリアや通信系Sier(VPN等)における新サービス立案や既存サービスのブラッシュアップの経験(1年以上) (2)新サービス、ビジネス開発におけるプロジェクトマネジメント経験(チームリーダー等の経験でも可) 応募資格(歓迎) ・ITに関連した新サービス検討(市場分析~サービス立案~サービス開発)の経験 ・CCNA、工事担任者AI・DD総合種 ・自治体や民間企業等、法人向けにシステム開発・提供を行ったシステムエンジニア経験
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
1160~1330万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 国の中核を担う新規決済システムの企画・提案フェーズから参画 ✅ 海外決済パッケージ(PKG)を活用した大規模プロジェクトをリード ✅ 英語を活かし、海外ベンダとの折衝を主導 ✅ 事業企画 × システム企画 × グローバル折衝の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ 将来はPM/横断PMO/上流コンサル/海外案件リーダーへ展開可能 🔷企業名 株式会社日立製作所 🔷ポジション 【課長級/グローバル】新規決済システム企画提案・開発プロジェクトリーダー 🔷部署・組織について デジタル金融(デジタル通貨・デジタル決済・DLT・AI等)を活用した新規事業創出を担う専門組織 ・国内外の金融機関・政府系機関と連携し、強靭な決済インフラを構築 ・部長1名、課長4名、主任1名、担当2名の少数精鋭チーム ・海外PKGベンダとの協働が多く、英語を活かせる環境 🔷募集背景 キャッシュレス化・デジタル金融の加速を受け、国の中核を担う新規決済システム構築プロジェクトが始動。 海外PKGを活用した新しい決済基盤の構想・提案を進める中で、 英語での折衝・要件整理・横断調整をリードできる人材 が必要となり、外部からの増員を決定。 🔷業務内容 <職務概要> 海外決済PKGを前提とした新規決済システムの提案フェーズをリードし、 要件整理・海外ベンダ折衝・社内横断調整を主導。 受注後は開発工程におけるPKG適用方針の検討・調整も担当。 <具体的な業務> ・新規決済システムの要件整理、RFI/RFP構成案・提案骨子の作成 ・企画・営業・アプリ/インフラSE・研究開発との横断調整 ・海外PKGベンダとの英語会議・メールでの折衝(機能/非機能/制約条件) ・各チームのインプット集約、スケジュール・体制・リスク管理 ・ベンダ作業状況の把握、進捗・課題・品質管理 ・上位マネジメント・顧客向け資料作成・説明 ・受注後のPKG適用・変更に関する調整リード(機能・非機能・IF) 🔷働く環境 ・プレフェーズは約30名規模の大規模提案チーム ・20〜50代まで幅広いメンバー構成 ・企画・営業・研究開発など多部門と密に連携 ・原則出社(対面ディスカッション重視) ・海外ベンダ拠点への出張の可能性あり
🔷必須要件 ・SIer/事業会社でのシステム開発・コンサル経験 5年以上 ・金融(特に銀行・決済)システムの上流工程経験 3年以上 ・大規模 or ミッションクリティカル案件(50人月以上)参画経験 ・顧客・社内・ベンダとの調整経験 2年以上 ・TOEIC800点程度、または英語会議・メールで主体的に折衝できる英語力 🔷歓迎要件 ・決済システム(振込・送金・カード・ペイメント等)の経験 ・海外PKG導入・Fit/Gap・ベンダ折衝経験 ・RFI/RFP作成、プリセールス・コンサル経験 ・3〜10名規模のPL/サブリーダー経験 🔷求める人物像 ・新しい決済スキーム・海外PKGに興味を持ち、主体的に提案できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・不確実性の高い提案フェーズで論点を構造化し前に進められる方 ・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
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450~800万
IT人材領域における人材コンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業をお任せします。 エンジニア・PM・ITコンサルタントなどの採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・IT人材提案 ・採用戦略提案 ・求人内容整理 ・候補者推薦 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・営業戦略立案 ・チームマネジメント ・KPI管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・IT人材領域特化の人材コンサルティング ・課題解決型の提案営業 ・スタンダード市場上場グループ ・フレックス制度あり ・賞与年2回 ・リーダー候補ポジション ・エンジニア/PM/ITコンサル領域支援 ・大手企業向け提案機会あり ・営業戦略から実行まで関与可能 ・組織拡大フェーズ ・マネジメント経験を活かせる環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ支援制度あり
・人材業界(紹介/派遣/SES/業務委託 など)での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験
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500~700万
新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。パートナー営業本部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客(大手製造業)や、パートナー(大手SIベンダー)に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 <職務内容> 3名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 1. 新製品リサーチ、商品企画 2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ 3. ユースケースやストーリーテリングの検討 4.顧客のトライアル利用支援(プリセールス) ※顧客課題の整理、ソリューション提案含む ※変更の範囲:会社の定める業務
・5年以上のIT業界での営業もしくはプリセールス経験 <歓迎条件 経験> ・英語で外国人との会話が苦にならないレベルの英語力 ・商品、サービスの企画経験 <歓迎条件 資格> ・ITに関する資格(応用情報技術者、情報処理安全確保支援士など)
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1000~2400万
私たちは、デジタル製造業界での成長を促進させるために、インダストリアル マニュファクチャリング セールスに特化したメンバーを募集しています。新しいビジネスチャンスを探求し、リレーションシップを管理し、グローバルと日本のチームと協力してビジネスを拡大していただきます。このポジションを通して、グローバルなビジネス環境で成長するための豊富な機会を提供しています。戦略的な企画を形成し、CxOレベルのステークホルダーと強固なコネクションを築くことで、非常に重要な役割を担います。成果にコミットメントでき、過去に製造業界へエンジニアリングソリューションを提供した経験がある方は、是非お申し込みください。
必須 製造業の営業における10年以上の事業開発経験があり、売上目標の達成または上回る実績がある MES、PLM、スマートファクトリー、IoT、デジタルマニュファクチャリングのいずれかのテクノロジーを含む販売経験があります エンジニアリングの原則、製造プロセス、インダストリー4.0の概念に関する深い理解を持ち備えている シーメンス、ダッソーシステムズ、PTC、NECなどの企業のツールの経験 ビジネスおよびエンジニアリングコンサルティングサービスの提案のためのCxOレベルを含む上級管理職レベルでビジネス関係を構築する能力を持ち備えている 強力なクライアント管理とコミュニケーション/交渉スキル。実績のあるドキュメンテーションスキル。抽象的な概念を説得力のある実行可能なストーリーラインに変換できる 新しいテクノロジーで急速に変化する環境で学び、適応可能である コンサルティング会社でのビジネスおよびITコンサルタントの経験があれば尚可 チームとして働き、他のファンクションや他のリージョンと上手く協力して働くことができるという確かな経験 多文化な職場環境で働き、海外の同僚と交流し、彼らと協力して日本のクライアントに勝利可能なソリューションを提供できる ネイティブレベルの日本語とビジネス英会話力
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700~1200万
企業経営のDXを推進する当社にて、インサイドセールス組織のマネージャー候補として、戦略立案・KPI管理・人材育成などをお任せします。SDR/BDRの体制強化を通じて、事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■SDR/BDRのマネジメント ■CVR改善・戦術立案 ■Salesforceを活用したKPI管理 ■ABM戦略の設計・実行 ■マーケティング連携によるSQL最大化 ■採用・育成・イネーブルメント体制の構築 【仕事の魅力】急成長組織の中核として、営業戦略から組織設計まで広く携われる裁量の大きなポジションです。出張や商談同行などがなく、やりがいとワークライフバランスを両立できます!
【必須】◆5名以上のメンバーマネジメント経験 ◆営業活動における行動KPIが重視される組織で、営業担当として実績を残された経験(目標達成・表彰・型化/イネーブルメント 等) 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・ 見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダ クト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
600~1200万
仕事についての詳細 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.ポジションについて 募集ポジションについて その中でも我々の発部門ではセールス領域において「良い景気を作ろう。」を達成するための新規事業の立ち上げを行なっております。 すでに大手クライアントにおける導入が複数進んでおり、それらのクライアントのサクセスのために、1人目カスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を募集しております。 具体的な業務内容・ミッション カスタマーサクセス戦略の設計と実行 ・顧客を成功に導くためのサクセスプラン(オンボーディング、活用促進、定着支援)の全体像を設計 ・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築 オンボーディングと活用促進 ・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行 ・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案 顧客とのエンゲージメント強化 ・顧客の成功事例を創出し、他顧客へ展開することで、サービス全体の価値を向上 ・ユーザーコミュニティの企画・運営などを通じて、顧客ロイヤリティを高める施策を立案・実行 プロダクトの成長を牽引するフィードバックループの構築 ・顧客からの要望や利用データを収集・分析し、開発チームへ的確にフィードバック ・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード サクセス活動の仕組み化 ・FAQ、チュートリアル、活用Tipsなどのサポートコンテンツを作成し、顧客が自己解決できる環境を整備 ・将来のチーム拡大を見据え、再現性のあるカスタマーサクセスの業務プロセス(プレイブック)を構築
カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上
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400~750万
経営管理クラウドでは累計導入社数国内No.1を誇るクラウド経営管理システムを開発・提供する当社にて、インサイドセールスとしてインバウンドリードから商談の獲得、パイプラインの生成をお任せします。 【具体的には】アプローチ先の選定とリスト管理/顧客データ管理/スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動/リード(見込み顧客)に対する、ヒアリング・ナーチャリング/顧客接点で得た内容の分析および提言(マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など)/リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む)におけるマーケティングチームとの連動
★ポテンシャル重視の採用!下記に当てはまる方はぜひご応募ください 【必須】◆無形商材の新規営業経験 1年以上 【キャリアパス】ご入社後は1.5年を目安にインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。その後はインサイドセールスマネージャーへのキャリアアップの他、フィールドセールスやカスタマーサクセス、事業企画など新たなロールへのチャレンジも可能です。成果に応じて多様なキャリアパスを叶えられる体制を整えております! ※事業環境や個人評価に応じて変動あり
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
400~800万
業務内容 ■仕事についての詳細: AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のインサイドセールスを担っていただきます。 【NZeroについて】 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。米国州政府や公共施設などで採用されており、高い信頼性と実績を持ちます。 【職務内容】 インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
【必須スキル】 法人営業経験(1年以上) 目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方 【歓迎スキル】 新規顧客への開拓営業経験 無形商材の提案経験 【求める人物像】 大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業でのご経験がある方 不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方 スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方
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500~800万
業務内容 AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のフィールドセールスを担っていただきます。 【NZeroについて】 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。米国州政府や公共施設などで採用されており、高い信頼性と実績を持ちます。 【職務内容】 zoomを活用し商談から成約までの遂行 営業プロセスや商談スクリプトの改良 ヒアリングによる顧客ニーズの収集 プロダクト開発への情報連携 パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
【必須スキル】 法人営業経験(3年以上) 目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方 【歓迎スキル】 新規顧客への開拓営業経験 無形商材の提案経験 【求める人物像】 自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
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400~500万
業務内容 ■仕事についての詳細: アスエネについて 弊社は「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ※アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出 本ポジションについて 【募集背景/組織構成】 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、さらなる営業組織の拡大・強化が必要な状況であり、積極的にセールス職の増員を進めております。 アスエネ事業部の営業組織は約60名で構成(内訳:マネージャー4名、リーダー6名、他メンバー)されており、その中で営業活動の効率化と生産性向上を目的にインサイドセールスとフィールドセールスで営業プロセスを分担しています。1チームあたり5~10名で構成し、リーダー/マネージャーのもとにインサイドセールスとフィールドセールスのメンバーがついて密に連携しています。 ※人数は2025年12月時点 【本ポジションについて】 インサイドセールスは「顧客の経営課題(主にCO2削減やESG推進)」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。 入社後の研修プログラム(座学・ロープレ・商談同席・試験など)を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています。弊社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。 単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッションです。 ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。 単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映していくスタイルです。 また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。 仕事概要 インサイドセールスは、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
募集要件 【必須要件】 正社員としての就業経験1年以上 基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 基本的なPCスキル(Word, Excel, メール)をお持ちの方 【求める人物像】 長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方
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