【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
その他IT
業務詳細 1:大規模キャリア網の通信方式の開発(要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定) 業務例: 高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス(Interconnected WAN)の開発・検証 SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究 2:国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発(要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定) 業務例: 世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証 SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究
応募資格(必須) ・IPネットワークの設計、構築、運用経験(CCNP相当) 応募資格(歓迎) ・大規模なIPネットワークの設計や運用経験を持つ方(CCIE相当) ・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方 求める人物像 ・より良いものを作るためにチャレンジして道を切り開いていくことができる方。 ・最新技術を常に収集して新たな技術を身に着け、実案件に反映していくことに興味のある方。 ・技術者リーダーとして開発案件を牽引することができるリーダーシップのある方。 ・サービス開発部門や設備部門と議論し、最適な実現方式を模索・策定することができる方。
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
810~1510万
◆ポジション名 【SE/PM/PL】IT×OT×AIで社会課題を解決する新規事業創生 ~日立独自のAI群「HMAX」で、素材・バイオ業界にパラダイムシフトを~ ◆職務内容 顧客の経営課題に対し、日立の強みであるIT(情報技術)とOT(制御技術)に最新のAIを融合させた「HMAX」ソリューションの開発・導入を担います。 具体的には、化学・バイオ等の素材産業を中心に、マテリアルズ・インフォマティクス(MI)や生成AIを活用したWebアプリの設計・開発、データ基盤構築、DevOps推進をリード。PM/PLとして、PoCの推進から実用化、事業のスケールアップ(N倍化)までを一気通貫でマネジメントします。 ◆求人のポイント ・「日立ならでは」の独自性:他社SIerには真似できない、フィジカル(現場)×デジタル×AIの融合領域に挑戦。 ・新規事業立ち上げフェーズ:新設組織にて、技術選定やアーキテクチャ設計から関与できる高い裁量。 ・社会貢献の最大化:カーボンニュートラル等の地球規模の課題に対し、自らのシステムで直接アプローチ。 ◆魅力 ・最先端AIの社会実装:日立のトップクラスの研究者と議論し、最新のAgentic AIやフィジカルAIをプロダクトに実装可能。 ・キャリアの多角化:PM認定制度等、高度なプロジェクト管理スキルを培い、将来は多様な業界へのパスも開ける。 ・働きやすさと刺激の両立:在宅勤務主体ながら、30代主体の若く風通しの良い「内製化チーム」を牽引できる。 ◆プロジェクト例 ・MI/生成AIを活用し、実験条件の提案から最適化までを行う「材料開発プラットフォーム」 ・再生材の品質不確実性をAIで解決する「再生材マーケットプレイス」の創生 ・計測装置と連動した実験データの自動収集・分析基盤の構築 ◆募集役職(職階) ・主任クラス(SL/PL相当):現場の技術リーダー。アーキテクチャ設計やコードレビュー、チームの技術向上を牽引。 ・課長クラス(PM相当):プロジェクトの総責任者。顧客交渉、予算・進捗管理、リカーリングビジネスの戦略立案を主導。 ◆想定年収 800万円 ~ 1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) ※主任クラス:800万円 ~ 1,050万円 ※課長クラス:1,150万円 ~ 1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、職責に応じて決定。 ◆応募資格 ・SE経験5年以上かつ中規模以上のプロジェクトリード経験。 ・B2Bシステム開発、顧客交渉、ベンダー管理の経験(各3年以上)。 ・歓迎:クラウド(AWS/Azure)でのWebアプリ開発、コンテナ技術(Docker等)、AI/MIへの知見、PMP資格。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機メーカー。IT×OT×プロダクトを組み合わせた「Lumada」を軸に、社会イノベーション事業をグローバルに展開。本組織はデジタルサービスビジネスユニットのフロントとして、AIを武器に社会インフラの課題を解き明かすミッションを担っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:日立大森別館(大森駅徒歩圏内)※在宅勤務主体のハイブリッド運用 ・環境:フルフレックス、内製化組織、若手主体のフラットなチーム ・休日:完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇など充実の福利厚生
4大卒以上
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810~1050万
◆ポジション名 【プロジェクトリーダー】官公庁・自治体向け大規模社会システム構築 ~Society 5.0を実現し、国家レベルのDX施策を牽引する~ ◆職務内容 官公庁や自治体、社会保障、警察・消防といった公的機関の情報システムの提案・構築に従事します。 PMの元で、大規模プロジェクトのマネジメントチーム(PMO等)に参画し、チームの取りまとめや顧客交渉、プロジェクト計画の立案、進捗・品質管理を行います。また、超上流工程でのニーズヒアリングや政策実現に向けたロビー活動、提案スキームの検討も担当し、国家スケールの課題解決をリードします。 ◆求人のポイント ・圧倒的な事業規模:50年以上の支援実績に基づき、国家戦略や国民生活に直結する大規模DX案件に関与。 ・社会貢献の最大化:スマートシティやマイナンバー活用、パブリックセーフティなど、身近な行政サービスの高度化に直結。 ・市場の必然性:既存システムのプラットフォーム更改やSociety 5.0の実現に向け、今まさに高度なPL人材が必要とされています。 ◆魅力 ・キャリア形成:社内外のスペシャリストと共に働き、技術・マネジメント双方のスキルを磨きながら将来的にPMを目指せます。 ・達成感と貢献感:多くのメンバーとプロジェクトを成し遂げる醍醐味と、社会インフラを支える自負を実感。 ・柔軟な働き方:在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせ可能で、20代〜50代まで幅広い層が活躍中。 ◆プロジェクト例 ・官公庁:DX推進に向けた大規模プラットフォーム更改・最適化 ・社会保障:マイナンバーや健診・医療ビッグデータを活用した住民サービス支援 ・社会基盤/防災:警察・消防向けシステムやドローンを活用したパブリックセーフティ ◆募集役職(職階) ・TL/PL(主任クラス相当):現場のリード役。5名程度のチームを取りまとめ、開発・構築のマネジメントを完遂する役割。 ・PM(将来のキャリアパス):プロジェクト全体の総責任者。予算・品質・ステークホルダー間の全責任を負い、国家規模の施策をプロデュースする。 ◆想定年収 800万円 ~ 1,050万円(主任クラス相当) ※月給:463,000円 ~ 605,000円 ※将来的な課長クラス昇格時は、1,150万円 ~ 1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)へのステップアップが可能。 ◆応募資格 ・必須:社外顧客向け情報システムの構築経験、5名以上のチームリード経験、IT業界の基礎知識、FE(基本情報)保持者。 ・歓迎:顧客へのプレゼン経験、AWS/Azure等のクラウド開発経験、AP(応用情報)やPMP、TOEIC 650点以上の英語力。 ・人物像:ステークホルダーと誠実に向き合い、ボトムアップで周囲を巻き込める方。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・IT企業。公共システム事業部は50年以上にわたり、少子高齢化や環境問題などの国家規模の課題に対し、デジタルソリューションで解決策を提供し続けています。「Lumada」を核に、人々の安心・安全な暮らしを支える社会イノベーションを推進しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都、神奈川県(在宅勤務主体・出社併用のハイブリッド) ・就業時間:8:50〜17:20(実働7.75時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始、慶弔休暇等 ・福利厚生:確定拠出年金、裁量労働制度、各種研修制度等
4大卒以上
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600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天グループの法人向けソリューションにおいて、クラウド型コンタクトセンターシステム 「楽天コネクトStorm」を中心としたテクニカルサポートおよび導入コンサルティングを担当します。 技術的な知見を武器に、お客様のビジネス課題を解決し、サービス利用価値を 最大化させることがミッションです。 【業務内容】 ・導入コンサルティング:サービス導入検討時における、お客様のニーズに基づいた技術的なシステム構成のご提案。 ・トラブルシューティング:サービス利用中における技術的な課題の切り分けおよび、迅速な問題解決の実行。 ・グローバル連携:海外ベンダーや社内の技術部門と連携し、高度な技術案件のエスカレーション対応。 ・サービス品質向上:お客様からのフィードバックを収集・分析し、開発サイドへ改善提案を行うプロダクト・エボリューションへの寄与。 ・ドキュメント作成:運用マニュアルや技術仕様書の作成・更新。 【働く環境】 20代の若手から経験豊富な50代のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。楽天グループならではのスピード感と、安定した技術基盤の両面を享受できる環境です。
【必須要件】 ■コンタクトセンターシステムの実務経験(PBX、IVR、ACD、CTI等の知識、設計・構築・運用いずれかの経験) ■ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、HTTP、DNS等の理解、ルーター・スイッチの設定経験) ■語学力:英語TOEIC 600点以上(入社後の意欲がある方も歓迎)、日本語ビジネスレベル ■コミュニケーション:技術的な内容を非エンジニアへ説明できる能力 【歓迎要件】 ・クラウド(AWS, Azure, GCP)の構築運用経験 ・AI(自然言語処理、音声認識等)の知見 ・プロジェクトマネジメント経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 2023年1月に本格始動した法人事業本部は、楽天グループの次の成長を担う注力部門です。 最先端テクノロジーとグループのシナジーを融合し、新たな法人向けネットワークソリューションの 開発・展開を通じて、事業の飛躍的な成長を牽引します。 【業務内容】 営業チームのテクニカルパートナーとして、法人顧客への最適解(NWソリューション)の提案・構築をリードします。 ・技術要件定義・課題特定:顧客のビジネス課題を技術視点で深掘りし、要件を定義。 ・ソリューション提案:自社製品や先進的なNWアセットを活用したテクニカル提案。 ・設計・構築・プロジェクト管理:NW案件および付随ソリューションの設計・構築、ベンダーコントロール。 ・技術フォローアップ:提案書・技術資料作成、導入前後の顧客バックアップ。 【働く環境】 20代から50代まで幅広い年齢層、かつメーカー・商社・ベンチャーなど多様な業界出身者が集まる多国籍で活気ある環境です。
【必須要件】 ■NWの基礎知識(CCNA程度) ■業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験(小規模可) ■顧客への提案および受注・受け入れられた経験 ■NW運用経験および基礎知識 ■語学力:英語TOEIC 600点以上(または同等。入社後の習得意欲も可)、日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・CCNP、ネットワークスペシャリスト、PMP、ITIL等の資格 ・Wi-Fiの規格、設置設計の知見 ・ICT分野での新規事業開発リード経験
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700~900万
■DX推進部のプロジェクトマネージャーとして、デジタルトランスフォーメーション(DX)の 各プロジェクトの目標達成に向、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理を行い プロジェクトを成功に引導業務に特化 ! ■【具体的内容】 ・プライベートクラウド・パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理 ・社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理 ・社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け ・セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備) ・業務システムやSaaS(Salesforce等)の運用サポート・改善提案 ★魅力 ・全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる ・運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる ・事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める ・DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる ・長期的にはCTO/CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能 ★働き方 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨 一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立 意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風
■【必要要件】 次のいずれか経験 ・Windows及びLinuxサーバの構築及び運用保守のご経験をお持ちの方 ・クラウド基盤(AWS、Azure)の構築及び運用保守のご経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 次のいずれか経験 ・業界知識(不動産、CVC)のある方 ・システムの運用、保守した実務経験のある方 ・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方 ★人物像 業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方 社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方 表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
330~450万
【未経験歓迎】事務スタッフとして、自社が取り扱うクラウドシステムの支援・サポート業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 世界中どこからでも情報にアクセスできる「クラウド」サービス。 当社はクラウド分野で国内トップクラスの実績を持つテラスカイ・グループの一員として成長を続けています。 あなたには、グループ企業や大手クライアントが導入するクラウドシステム(主にSalesforce)のサポート・運用支援をお任せします。 <主な業務内容> ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・顧客データの入力・確認・連携作業 ・システムの活用方法に関するレクチャー・マニュアル作成 ・業務フロー・ワークフローの運用支援 ・分からないことがあれば、すぐに先輩や専門部署へ相談できる環境です。 一人で抱え込むことなく、チームでサポートし合う文化が根づいています。 ■取り扱いシステム Salesforce(セールスフォース) 世界15万社以上が導入するビジネスアプリケーションで、営業活動やマーケティングの効率化、テレワーク推進などに貢献するグローバルプラッ トフォームです。 取引先企業例:日本経済新聞社/東宝/住友化学/KDDI/バンダイナムコHD など(敬称略・順不同) ■入社後の流れ IT未経験でも安心してスタートできる充実の研修体制があります。 入社後は約3ヶ月間、専任講師によるオーダーメイド研修を実施します。 【STEP1】PCの基本操作・IT用語などの基礎研修 【STEP2】Salesforceの構造や機能の理解研修 【STEP3】資格取得を目指した実践的トレーニング 学ぶ期間中は、業務よりも“学習”に専念できる環境です。 ■研修後のサポート 配属後も月1回の面談を通して、キャリアや働き方の相談が可能。 事務サポート職のスペシャリストや講師、エンジニアなど、あなたの希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描けます。 ■チーム体制・環境 チームで協力しながら進めるスタイル。 子育て中の方も安心して働ける環境で、時短勤務制度も整備されています。 女性リーダーも多数活躍中で、男女比4:6/20〜30代中心の活気ある職場です。 離職率は直近5%と低く、入社後の望まない職種変更はありません。
・高卒以上(学歴不問) ・日本国内在住の方(日本語N1レベル相当) ・社会人経験1年以上(アルバイト含む) ・転職回数4回以内 ・年齢34歳未満を目安 ・性別不問(女性歓迎)
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720~1000万
広域Wi-Fi事業を展開する当社にて、リーダー候補としてネットワーク設計をお任せいたします。低予算で成立する最小構成(MVP)を具現化する、技術部門のアーキテクトとしての役割を期待します。 ■広域Wi-Fiの要件定義・設計・検証(PoC)の統括■コスト最適化を追求した機材選定および検証■クラウド型RADIUS認証基盤の高度な設計・運用■外部ベンダーやメーカーサポートとの折衝・ディレクション■通信障害時の高度なトラブルシューティング。代表や外部アドバイザーと連携し、創業期メンバーとして技術選定やルール作りから参画いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Wi-Fi(無線LAN基盤)の設計・構築・運用経験■L2/L3のNW知識■自ら機器を触って検証してきたハンズオンの経験■宿泊を伴う出張が可能な方【尚可】■RADIUS・PPSKの運用経験■AWS等のクラウド知見 【求める人物像】創業期特有の変化を楽しみ、柔軟かつ明るい対応ができる方。専門外の領域でも一人で抱え込まず、外部リソースを使い倒してプロジェクトを完遂させる、強い責任感を重視します。■大手SIerのルールに縛られず、技術の工夫で「安くて良いもの」を目利きし、形にすることに面白みを感じる方を求めています。技術者としてだけでなく、事業を牽引するリーダーとしての成長機会があります。
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867~1320万
◆ポジション名 【課長候補】AI業務コンサルタント ~PoCの先へ。生成AIで経営変革をリードする実行責任者~ ◆職務内容 生成AIを前提とした業務・ビジネス変革の構想から、実行・現場定着までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず「AIによって意思決定やプロセスをどう変えるか」という本質的な問いを定義。KDDIグループの膨大なデータ資産を活用し、マーケティングやネットワーク領域等の大規模プロジェクトを推進します。 具体的には、PoCの企画立案、マルチエージェントAIの実現性検証、業務プロセス再設計、PMとしてのチームマネジメント、顧客折衝(提案・設計40%/分析レビュー30%/折衝30%)を担います。 ◆求人のポイント ・「PoC疲れ」からの脱却:実ビジネスへの定着と成果創出にこだわった真の変革を主導。 ・圧倒的なデータ量:4,000万ユーザーを抱えるKDDIの基盤で、社会的影響力の高い挑戦が可能。 ・今、求められる必然性:生成AIを「効率化ツール」から「意思決定基盤」へ昇華させる市場最先端のミッション。 ◆魅力 ・一気通貫の関与:戦略策定のみ、開発のみで終わらず、現場が「変わる」瞬間まで伴走できる。 ・市場価値の向上:生成AI×業務変革という、今最もニーズが高く正解のない領域で圧倒的な実績を作れる。 ・柔軟な環境:高輪ゲートウェイ駅直結の最新オフィス、フルフレックス&リモートの併用が可能。 ◆プロジェクト例 ・マーケティング領域におけるAI活用型業務変革(BPR) ・コーポレート業務を劇的に効率化するLLMアプリケーションの実装 ・大規模ネットワーク運用のデータ駆動型トランスフォーメーション ◆募集役職(職階) ・C/SC(コンサルタント層):現場の実行リーダー。PoC設計や具体的ソリューションの導入・検証を完遂する。 ・Mgr(マネージャー/課長候補):変革のプロデューサー。顧客の意思決定を支援し、チーム全体のデリバリー品質とメンバー育成に責任を持つ。 ◆想定年収 867万円 ~ 1,320万円(月30h程度の残業手当含む) ※基本年収:736万円 ~ 1,122万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ◆企業概要 KDDI(85%)とアクセンチュア(15%)のジョイントベンチャー。先進的な分析・AI技術を武器に、KDDIグループのDX推進と外部クライアントへのコンサルティングを展開。平均年齢30歳と若く、技術探求心とビジネス視点を両立したプロフェッショナル集団です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:高輪ゲートウェイ駅直結(ハイブリッド勤務) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給最大20日 ・福利厚生:確定拠出年金、ARISE University(各種研修)、外部セミナー・書籍補助など、スキルアップを強力に支援。
4大卒以上
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920~1200万
募集職種 システムエンジニア 業務詳細 先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化(主に金融や教育等)に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジする。担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施する。 (1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析 (2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査 (3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案 (4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化 (5)自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 募集背景 顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジ中。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献できる人材を外部から採用したい。 ポジションの魅力 NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。 我々はそういった課題解決をする中で、当社が提供する情報システム/ネットワークの更なる拡大にチャレンジするため、「顧客のビジネス・業務に対するコンサルティング」「サーバ/クラウド/ネットワーク技術による顧客の課題解決」「先進的で有望な技術/製品を活用した情報システム/ネットワークの設計・構築と運用」を行うために2021年10月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を日本社会の活性化に向けた課題解決のために活かして一緒に日本一のSIerを目指してみませんか。
必須 以下の経験を2年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・サーバ/ネットワーク構築運用経験(物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用) ・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験を有すること 歓迎 ・金融機関や自治体、官公庁の基幹システムに関する提案・設計経験 ・他企業との協業体制構築スキル ・顧客の業務課題に関するコンサルティングスキル ・セキュリティ検討スキル ・サーバ/ネットワーク等の仮想化技術を活用したシステム構築に関わるプロジェクトマネジメント、もしくは実務リーダーとしての経験 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
920~1200万
業務詳細 ・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 取り組み事例: ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出 ・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務(他社ソリューション/自社商材の選定) ・要件定義~システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討 ポジションの魅力 お客様(大学職員や教員等)と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。 大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 また、プロジェクトはチーム体制で進行し、議論を重ねながら進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力も磨けます。またリモートワークなどの柔軟な働き方も推進しています。 自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。
応募資格(必須) ①または②の要件を満たし、③および④の要件を満たす方 ①ネットワーク、サーバ、システムの提案、要件定義、基本設計、構築いずれかの経験(3年以上) ②アプリケーションの提案、要件定義、基本設計いずれかの経験(3年以上) ③大学/公共機関/大規模民間企業いずれかに対し、ネットワークおよびサーバまたはクラウドの提案・構築いずれかの経験(PM/PLとして3年以上) ④複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上) 応募資格(歓迎) ・大規模案件において、顧客の経営中長期計画策定やそれに伴うシステムの導入に向けたコンサルティングを行った経験 ・大学が活用するネットワーク、サーバ、システムおよびアプリケーションに対する豊富な業務知識、ベンダー人脈 ・パブリッククラウドに関する技術知識・スキル ・ゼロトラストなどのセキュリティスキル ・アプリケーションログ等のデータを活用し、BIツール等で可視化した経験 ・システムやアプリケーションの開発、試験経験 ・マネジメント経験や後輩育成経験
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務