【宇宙・プライバシー技術等に関する研究開発業務】

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• 企業ダイレクト

  【ラクスル事業】BizDev／マーケティング戦略企画（マーケ×事業開発）

  600~1000万

  

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル事業】BizDev／マーケティング戦略企画（マーケ×事業開発）気になる

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  仕事内容

  ラクスル事業のマーケティング領域におけるBizDevとして、マーケティング戦略をレバーとした事業開発・成長を担当。顧客起点で、チラシ・ダンボール・ノベルティなど複数商品間のクロスセル促進や仕組みづくりを リード。事業責任者候補を目指せるポジションです。 【具体的には】顧客理解に基づく顧客戦略の策定とハンズオンでの実行、広告代理店のディレクション・マネジメント、Webサービスのマーケティング業務を担当。データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメントなど複数職種から成るチームをリードし、プロジェクトマネジメント(スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理など)を推進いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での戦略立案・企画推進実行の経験 ■マーケティング実務の包括的な経験 ■関係者と合意形成しながらプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■Webサービスのマーケティング経験 ■新規事業/プロダクトの立ち上げ経験　■事業のKGI/KPIを背負った経験 ■プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ★短期的にはBizDevとして特定セグメントのCRM戦略を推進し、中長期的には事業責任者候補を目指せます。

  事業内容

  ■印刷事業…ラクスル：印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル：広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム

• エージェント求人

  【日立製作所／課長クラス】生命保険業界の新規事業創出を担う企画職【年収～1330万円】

  1160~1330万

  • Web/ITサービス
  • 課題設定
  • ソリューション開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 新規事業
  • 導入支援
  • 引受
  • 製品開発
  • 製品
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 検証

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所／課長クラス】生命保険業界の新規事業創出を担う企画職【年収～1330万円】気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 保険・共済業界におけるAI活用やDX推進は年々加速しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。特に生保・損保・共済領域では、新規事業創出や業務課題解決に向けたコンサルティング需要が増加しており、当該領域の事業強化が急務となっています。HMAX Financeをはじめとした日立アセットを活用し、業界全体の変革をリードするため、生命保険会社での実務経験と企画力を兼ね備えた即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ・保険／共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、事業創生、新規顧客開拓 ・AI等の技術導入支援や業務課題解決に向けたコンサルティング提案の企画・推進 ・募集、引受、保全、支払などのビジネスバリューチェーンに基づく課題抽出および新規事業企画 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ソリューション開発への協創参画 【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開く、業界変革の中心となるポジション ・社内からでは難しかった変革を、日立のアセットを活用し“外側から業界全体へ”働きかけられる環境 ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして専門性を高められるスペシャリストキャリア ・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与し、先進的な組織で新規事業創生に挑戦できる ・保険会社出身者が多数在籍しており、30〜40代が中心の働きやすい組織体制

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・生命保険会社での現場実務経験、および企画部門またはプロジェクト参画経験を通算10年以上 ・募集、引受、保全、支払など保険事業の各業務に精通していること ・業務課題に対するソリューションを自ら考案できる企画力 ・自身の人脈を活用したニーズ検証ができること ＜歓迎＞ ・支払査定業務経験（特に歓迎） ・新規事業立ち上げまたは製品開発の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

  事業内容

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• エージェント求人

  【AVANT GROUP】サイバーセキュリティ マネージャー（シニアマネージャー／責任者候補）

  1250~1700万

  • 分散
  • エージェント利用
  • マネージャー
  • ゼロトラスト
  • コンプライアンス
  • リスク評価
  • インシデント対応
  • 取締役
  • IT戦略策定
  • 経営会議
  • SoC
  • カスタマーサクセス設計
  • シニアマネージャー
  • 監査
  • セキュリティ対策
  • 執行役員
  • 情報セキュリティ
  • 室長/調査官
  • 運用設計
  • 翻訳
  • クラウド
  • 情報処理
  • マネジメント
  • ISO 27001

  株式会社アバントグループ東京都港区

  【AVANT GROUP】サイバーセキュリティ マネージャー（シニアマネージャー／責任者候補）気になる

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  仕事内容

  【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO（グループCRO兼CIO・執行役員）直轄 【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約） ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ●事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安） ●全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ●経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること） ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 【歓迎スキル】 ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス（ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等）対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP／CISM／情報処理安全確保支援士／CISA 等 【求める人物像】 ●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方（「守り」を事業価値に翻訳できる） ●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  AI×経営変革を牽引する事業本部長候補

  1500~3000万

  • プロジェクト
  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • プロジェクト推進
  • ロードマップ策定
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 収益管理
  • アライアンス
  • 営業
  • SaaS
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • パートナー
  • 会計
  • 事業責任者
  • 原価管理
  • ソリューション開発
  • 管理会計
  • ディレクター
  • 開発
  • 事業推進

  株式会社ログラス東京都港区

  AI×経営変革を牽引する事業本部長候補気になる

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  仕事内容

  CEO直下のポジションとして、新設されるAIソリューション事業本部の立ち上げから事業拡大までを統括していただきます。事業戦略の策定、営業、デリバリー、組織づくりまで幅広くリードし、事業成長を牽引する役割です。 ＜具体的には・・・＞ ■ 事業戦略・事業運営 ・AIソリューション事業の戦略立案・実行 ・P/L（売上・利益）管理およびKPIマネジメント ・中長期の事業成長ロードマップ策定 ・投資判断や事業拡大に向けた組織設計 ■ 営業・案件創出 ・大手企業向け大型案件の営業戦略立案・推進 ・SaaS事業との連携による案件創出 ・コンサルティングファームやSIerとのアライアンス推進 ・経営層とのリレーション構築および商談リード ■ デリバリーマネジメント ・AI×経営管理領域のプロジェクト品質・収益管理 ・コンサルタント、エンジニア、営業で構成されるチームの統括 ・プロジェクト推進体制や標準プロセスの構築 ・案件ごとの成果創出および品質向上 ■ 組織マネジメント ・事業拡大に伴う組織戦略の立案・実行 ・コンサルタント、エンジニア、営業組織の採用・育成 ・100名規模を見据えた組織づくり ・プロダクト部門との連携強化および組織運営 ・ポジションの特徴 事業運営役としてだけではなく、AI・SaaS・コンサルティングを融合した新規事業の責任者として、事業立ち上げから組織拡大までを一気通貫で担うポジションです。経営陣と密接に連携しながら、ログラスの次なる成長の柱を創り上げていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】※以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）でのディレクター/パートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 ・5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 ・エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 ・AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 ・数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 【歓迎】 ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織（FDE等）との協業・マネジメント経験

  事業内容

  企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス

• エージェント求人

  リモート週2日🟠退職者との繋がりを資産に。新しい採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中

  600万~

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  リモート週2日🟠退職者との繋がりを資産に。新しい採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力

  求める能力・経験

  ■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験（有形・無形不問）　2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験　2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験　2年以上 ※社会人経験3年以上～5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です！ ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方

  事業内容

  『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。

• エージェント求人

  リモート週2日🟠退職者との繋がりを資産に。新採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中

  500万~

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  リモート週2日🟠退職者との繋がりを資産に。新採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力

  求める能力・経験

  ■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験（有形・無形不問）　2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験　2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験　2年以上 ※社会人経験3年以上～5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です！ ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方

  事業内容

  『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。

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  退職者との繋がりを資産に。新採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中/SO付与/リモート可

  700万~

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  退職者との繋がりを資産に。新採用手法「アルムナイ採用」のコンサル/IPO準備中/SO付与/リモート可気になる

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  仕事内容

  当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力

  求める能力・経験

  ■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験（有形・無形不問）　2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験　2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験　2年以上 ※社会人経験3年以上～5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です！ ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方

  事業内容

  『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。

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  【AIディレクター】AI/社内外データ活用による営業活動の高度化

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【AIディレクター】AI/社内外データ活用による営業活動の高度化気になる

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  仕事内容

  業務詳細 AI活用を通じたインサイドセールスおよびフィールドセールスの高度化を図り、販売拡大を推進するため、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI推進プロジェクトの企画・推進・マネジメント ・AIの精度向上に向けた、データ活用戦略・実行計画策定 ・地域のSMB・SOHO市場における300万社以上の顧客データを活用した販売施策の検討・実行 ・営業現場や社内外ステークホルダーの調整・折衝（経営層への提案、関連部の巻き込み） ■AI推進プロジェクトの例 ・コンタクトセンターにおけるAI-IVR活用の推進 年間200万コール以上に及ぶコンタクトセンターにて、AI活用による有人対応支援の強化と無人対応の高度化を推進。 AI-IVRにより適切な振り分けを行い、有人対応の品質向上と、AIによるフル対応の実現を目指す。 ポジションの魅力 デジタルマーケティングやインサイドセールスなど、多様な営業機能において日々多くのお客様と接点を持っていることから、データを活用してお客様インサイトを把握し、AIを活用してより効率的かつ的確にお客様の期待に応えていく必要があります。 地域の中小企業のお客様への付加価値提供や、各種営業機能のさらなる生産性向上に向けて、DX化を一層加速させていきたいと考えています。 「AIの実務経験は浅いものの、ITプロジェクトのマネジメント経験を活かしてAI領域へキャリアを広げたい方」や、「データ分析におけるPM経験を活かし、より戦略的な立場で活躍したい方」を歓迎します。 地域の中小企業が抱える社会課題の解決に向けて、AIとデータの力でともに貢献していきましょう。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下の①および、②③いずれかの経験 ①営業分野におけるデータ分析を活用した営業企画・戦略立案経験 ②AIツールを活用した業務改革プロジェクト（KPI設計・改善サイクル含む）のPMまたは推進経験 ③AI／機械学習プロジェクトにおける精度改善・業務要件定義・運用設計・導入推進のいずれかの実務経験 応募資格(歓迎) 以下いずれかの資格・スキル・経験の保有 ・AI/機械学習に関する知識（G検定、E資格、AWS機械学習認定等） ・PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト等のPM関連資格 ・Python、SQL等のデータ処理言語の基礎知識 ・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）の利用経験 ・ベンダーマネジメント、複数チームの統括経験 求める人物像 以下いずれかの経験・志向をお持ちの方 ① ITプロジェクトのディレクション・PM経験があり、AI/データ活用領域にキャリアを広げたい方 ② データ分析やAI関連プロジェクトへの参画経験がある方、スキル・経験を高めることや新たな領域へのチャレンジ意欲が高い方 ③ 営業組織やシステム開発部と連携して課題解決に向けてリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• 企業ダイレクト

  【大阪/国内事業開発スペシャリスト】空飛ぶクルマの市場創出・大型案件営業

  900~1200万

  

  株式会社ＳｋｙＤｒｉｖｅ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【大阪/国内事業開発スペシャリスト】空飛ぶクルマの市場創出・大型案件営業気になる

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  仕事内容

  空飛ぶクルマ（eVTOL）の国内市場創出に向けた新規開拓営業を担当。自治体・大手企業・インフラ事業者等への提案から契約締結までを一貫して担い、市場形成と事業化を推進いただきます。 ■自治体・インフラ企業・大手企業への新規開拓営業および関係構築 ■市場・顧客仮説に基づくユースケースの企画・提案 ■顧客課題分析、事業計画立案、導入効果の提案 ■大型案件における契約交渉・クロージング ■法務・技術・経営陣と連携したプロジェクト推進 前例のない市場において、自ら顧客を開拓し契約を勝ち取る営業力が求められるポジションです。

  求める能力・経験

  【以下すべてを満たす方※詳細は備考欄参照】■法人営業において高い実績を継続的に上げてきた方　■新規開拓営業経験　■KPI管理を通じて成果創出した経験　■複雑な意思決定プロセスを伴う大型案件の受注経験 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。

  事業内容

  ■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売

• エージェント求人

  【年収〜1500万】140億調達の医療DXで挑むマルチプロダクトマネージャー｜生成AI活用・新規開発

  800~1500万

  株式会社カケハシ東京都港区

  【年収〜1500万】140億調達の医療DXで挑むマルチプロダクトマネージャー｜生成AI活用・新規開発気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 業務概要 ご本人の志向等によりますが、既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーポジションとして参画いただきます。 事業的価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略・OKR策定 事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定 市場・業界の動向調査を通したニーズの洞察 開発要求の作成やユーザー体験の設計 サービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析 開発進捗/技術的課題の把握とそれに対する方針の検討 チームについて カケハシではクラウド電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」を始め、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「Musubi Insight」、医薬品発注・管理システム「Musubi AI在庫管理」といったプロダクト群に加えて、M&Aにより様々なサービスがラインナップが加わるなど、マルチプロダクト戦略を進めています。 現在全社で20名弱のプロダクトマネージャーで既存プロダクトに加えて複数の新規プロダクト、生成AIを活用した各プロダクトのアップデート、プロダクトを横断するアカウント管理/認証、データ基盤などを担当しています。 ※面談の途中でアサインチームの決定をいたします。 参考記事 Vertical SaaSを経営OSへ昇華させる、コンパウンド戦略とPMI — M&Aの「足し算」を「掛け算」に変える総合格闘技 https://blog.kakehashi.life/n/nc8c44bf10fec 効率化で人は動かない——BtoBプロダクトこそ「感情」のデザインを https://blog.kakehashi.life/n/n8f7617cf26ac シリーズD（140億円調達） https://www.kakehashi.life/news-post/20250610-01 経営チーム：https://www.kakehashi.life/corporate 選考フロー 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接2～3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック └back checkを使用しております └現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます └back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談

  求める能力・経験

  ■必須スキル: プロダクトマネージャーの経験もしくはSIerのプロジェクトマネジメント、Salesforce等SaaSサービスなどのシステム設計、ディレクション経験 ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験のある方 ■歓迎スキル: Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験 頻度高く経営層とコミュニケーションをした経験 新規事業の立案・設計開発・運用経験 医療関連事業の参与経験 アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見 レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を加える事業の参与経験 ■求める人物像: 高潔 事業成長を踏まえつつ、ユーザーへの提供価値について妥協せずサービスのビジョンを定める 価値貢献 チームの成果を最大化するために自分自身が貢献できるやり方を考え、能動的に行動・実践していく カタチにする 計画から実行、検証までを迅速に行い、アウトプットを敏捷性をもって共有できる 無知の知 これまでの経験にとらわれず、また全てを自分で考え決めるのではなく、周囲からのインプットを踏まえて最終的な意思決定に責任を持つ 変幻自在 状況に応じて、役割に囚われずに柔軟に業務を遂行、あるいはサポートする 情報対称性 サービスに関する定量的な情報やネガティブな状況なども積極的に周囲に展開・共有し、組織全体が状況に対して最適な行動を取れるよう支援する

  事業内容

  -