【半導体製造装置部品の海外営業(メンバー)】世界シェア70％の半導体成長企業

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• エージェント求人

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ◎【東京/法人営業】オーダーメイド部品加工メーカー/飛び込みなし/年休125日

  410~550万

  湯本電機株式会社東京都世田谷区

  ◎【東京/法人営業】オーダーメイド部品加工メーカー/飛び込みなし/年休125日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーや研究機関からの問い合わせに対応する反響営業です。ロボットやロケットに使用される精密部品の製作依頼に対し、図面をもとに最適な加工法や素材を提案する役割を担います。 ■既存顧客が8割を占め、新規もWeb経由の依頼が中心です。アシスタントとペアを組み、見積作成や納期管理を分担するため、顧客への提案活動に専念できます。扱う製品は宇宙産業や先端ロボット分野など、一点物の試作品が中心です。 ■単なる物売りではなく、技術的知見を活かした高付加価値な提案により、信頼関係を深めることができます。将来は海外事業や拠点長など、多彩なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験3年以上の方 ■顧客折衝経験をお持ちの方(販売・サービス含む)★自律的に行動し、技術的難題への挑戦を好む方、キャリアアップを目指す意欲的な方を求めています。 【採用背景/魅力】 ■米国進出や新社屋建設など成長が加速しており、組織強化に向けた増員です。残業月平均12時間、3年ごとの最大12連休制度など、生活基盤を整えつつ高い視座で挑戦できる環境を完備。 ■12期連続増収という安定性と、世界一のパーツメーカーを目指す躍動感を同時に享受できます。営業経験を活かして、単なる物売りではない専門性の高いキャリアを構築したい方に最適なポジションです。

  事業内容

  「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

• 企業ダイレクト

  ◎未経験歓迎【東京/法人(反響)営業】JAXA参画実績ある精密部品提案/転勤なし

  370~550万

  湯本電機株式会社東京都世田谷区

  ◎未経験歓迎【東京/法人(反響)営業】JAXA参画実績ある精密部品提案/転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーや研究機関からの問い合わせに対応する反響営業です。図面をもとに、ロボットやロケットに使用される精密部品の最適な加工方法や素材を提案し、製品の具現化を技術的な側面からサポートします。 ■既存顧客が中心で、営業アシスタントと連携して見積作成や納期調整を行うため、顧客との信頼関係構築に専念できます。入社後1ヶ月間は大阪本社での研修があり、未経験からでも専門知識を基礎から習得可能です。 ■単なる受注業務に留まらず、加工コストの削減や最適な素材提案など、顧客の課題を解決するパートナーとして、難易度の高い要求に応えるやりがいと手応えのある業務です。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上、接客等の顧客折衝経験(業界・職種未経験可)★自ら課題を見つけ、難易度の高い要求にも前向きに取り組める挑戦志向の方、モノづくりに情熱を持てる方を募ります。 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収、2026年には新社屋完成や米国進出も控える成長フェーズです。 東京営業部を強化するための増員募集。 ■年休125日や長期連休制度により、私生活を大切にしながら、視座の高い目標に挑み続けられる環境です。現状に満足せず、日本一、世界一のパーツメーカーを目指す過程で、自身の市場価値を高めたい方を歓迎します。

  事業内容

  「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。

• エージェント求人

  既存深耕メインのIT法人営業/ RICOHグループ/在宅勤務有/年休125日

  450~600万

  PFU ITサービス株式会社東京都港区

  既存深耕メインのIT法人営業/ RICOHグループ/在宅勤務有/年休125日気になる

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  仕事内容

  ◆◆　担当者おすすめ情報　◆◆ 《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》 当社はリコーのグループ会社である(株)PFUにおいて,国内約100拠点で営業,SE(システムエンジニア),CE(カスタマエンジニア)一体で地域ビジネスを展開しています。自社プロダクト,サービスを利用した課題解決を目指すB2B営業を募集します。 ◆◆　求人情報　◆◆ ■求人名　：既存深耕メインのIT法人営業/ RICOHグループ/在宅勤務有/年休125日 ■雇用形態　：　正社員　（無期） ■業務内容　： 【概要】 当社の営業所にて法人営業をお任せします。地域に根差した拠点展開をしており、長く地域貢献できる環境となっています。 ◆親会社のPFU社およびPFUが販売～構築等のソリューションを提供しているマルチベンダー製品をクライアントに提案します ◆顧客属性は新規：既存＝1:9となっており既存深耕のウェイトが高い営業スタイルです ◆エンジニアと同行にてOJTで育成いたしますので専門知識は入社後に磨くことが可能 ◆一流プレイヤーでは年間で億単位の個人予算を持っており、責任感とやりがいを感じることができ る仕事です 【当社の特徴】 日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援す る環境を提供しています。

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験等　： 《 IT業界未経験歓迎/ 盤石なPFUの基盤の上で営業に専念できます 》 【歓迎】 ◆法人営業またはシステムエンジニアなどのIT技術職のご経験 ■必要な資格　：　 【必須】第一種運転免許普通自動車 ■学歴　：　大学院卒（博士）,大学院卒（修士）,大学卒,高専卒,短大卒,専門各種学校卒,高校卒

  事業内容

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• エージェント求人

  厨房機器法人営業

  450~750万

  • 法人営業

  欧州系専門商社東京都港区

  厨房機器法人営業気になる

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  仕事内容

  ■カフェやレストラン、ホテルなどのホスピタリティ業界に向け、コーヒー焙煎機（ショップロースター）やエスプレッソマシン、ベーカリー向けのマシンのテクニカルセールスを担っていただきます。 コーヒー焙煎機やエスプレッソマシンを中心に、ベーカリー機器まで幅広い製品を扱い、単なる販売にとどまらず、顧客のビジネス成功を支援するパートナーとして価値提供を行うポジションです。 個人店から日本を代表する大企業まで、多様な顧客と⾧期的な関係を築きながら、日本のコーヒー文化やホスピタリティ市場の発展に貢献いただきます。

  求める能力・経験

  ■厨房機器（コーヒー／製菓・ベーカリー向け）の法人営業経験3年以上 ■大卒以上 ■英語力あれば尚可

  事業内容

  スイスに本社を置く専門商社。 世界36か国、780拠点を有するグローバル企業です。 「テクノロジー事業部門」「生産資材部門」「消費財事業部門」の事業部を展開し、幅広いビジネスに貢献しています。

• エージェント求人

  食品メーカー向け産業機械営業

  500~750万

  • 機械/電気プラント営業
  • 食品製造
  • 法人営業
  • 包装機
  • 産業機械

  欧州系専門商社東京都港区

  食品メーカー向け産業機械営業気になる

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  仕事内容

  ■主に食品製造業向けの加工・充填・包装（PFP:Process / Filling / Packaging）機械の提案営業をお任せします。 単なる製品販売にとどまらず、仕様検討・導入・据付・試運転・アフターサービスまでの一連の流れにおいて顧客をリードする“テクニカルセールス”としての役割を担います。 欧州を中心としたハイエンドな機器を扱い、国内大手食品メーカーの生産ラインを支える、社会インフラに近い責任とやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  ■産業機械の国内向け法人営業経験3年以上 ■英語力（日常会話レベル以上） ■大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ※急募※【自動車テスターメーカー】営業（特販部　海外グループ）★独身寮月1万円！

  380~420万

  安全自動車株式会社東京都港区

  ※急募※【自動車テスターメーカー】営業（特販部　海外グループ）★独身寮月1万円！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 【メーカー部門　営業職】 完成車メーカーの自動車製造ラインで使用される車検設備（アライメントテスターやヘッドライトテスター等）をお客様の要望・使用に合わせ製作されたオーダーメイド製品の営業に携わっていただきます。 ＜配属されるグループの案件＞ 日系自動車メーカーの海外工場案件を担当 日本国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件も多く、グローバルに活躍していただくことができます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【MUST】 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ・国内/海外出張が可能な方 ・休日（土日祝・連休・年末年始）出勤可能な方 【WANT】 ・英語の読み書き・会話ができる方 【求める人物像】 ・自動車に興味がある ・何事にも前向きに取り組むことのできる方

  事業内容

  ・自動車整備用機械工具，車検機器システム，足廻り整備機器，車体整備機械工具，コンピューター自動車整備管理システム，環境整備機器，各種洗浄システム，特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器，不動産賃貸業等

• エージェント求人

  【脱炭素まちづくり】自治体・立地企業とまちづくり案件を中心とした提案営業【26-AEI-2】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【脱炭素まちづくり】自治体・立地企業とまちづくり案件を中心とした提案営業【26-AEI-2】気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラル（CN）関連サービスを軸に、自治体向けの提案営業を担当します。企画から実行まで一貫して関わり、関係部署と連携しながら複数プロジェクトを推進していくポジションです。脱炭素先行地域を中心に、政策実現に伴走する営業活動を想定しています。 ・CNサービスを軸とした自治体への提案営業（複数案件を並行推進） ・脱炭素先行地域の目標達成に向けたフォロー・関係構築 ・CN設備や自己託送等を活用した提案企画の立案・実行 ・東電PG・EPなどグループ内関連部門との連携調整 プロジェクト業務が中心で、全体の大半を占めます。進め方や優先順位は上位職と相談しつつ、自律的に設計・推進していく役割です。 【責任・期待される役割】 入社後は、自治体向けCN案件の提案活動から関与し、プロジェクトの推進役として役割を担います。単なる営業にとどまらず、関係者を巻き込みながら案件を前に進めていくことが期待されます。 ・自治体向けCNプロジェクトの提案作成およびプレゼンテーション ・案件推進に必要な関係部署との調整・合意形成（複数部門にまたがるケースあり） ・プロジェクト進捗の管理と課題整理、対応方針の検討 ・成約に向けた戦略設計および実行 PG・EPなどグループ各社との連携が不可欠となり、座組形成や役割分担の設計も重要な業務の一部です。一定の裁量のもと、主体的にプロジェクトを動かしていくことを想定しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集です。現在、自治体向けの新規開拓プロジェクトが複数立ち上がっており、企画から実行までを担う人材の確保が課題となっています。 特に脱炭素先行地域をはじめとした領域では、案件ごとの検討範囲が広く、関係者も多岐にわたるため、営業活動の負荷が高まっています。こうした背景から、プロジェクト推進力を高めるための体制強化を進めています。 今後も一定規模の案件創出が見込まれており、中長期的に組織の推進力を底上げしていくことを目的とした採用です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 いずれか必須 ・自治体、官公庁、または企業向けの法人営業・アカウントマネジメントの実務経験 ・カーボンニュートラルに資する設備もしくは運用等の提案 いずれか必須 ・顧客（自治体等）の課題を整理し、提案内容に落とし込む企画・提案力 ・カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーに関する基本的な知識・関心 ・社内外の多様な関係者（自治体職員、メーカー、施工会社、社内技術部門等）との調整・折衝能力 ・中長期案件（予算化～導入～運用）を粘り強く推進できる業務遂行力 【歓迎条件】 ・自治体向け営業、官公庁ビジネス（BtoG）に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント、または複数案件を並行して管理した経験 ・再生可能エネルギーの制度（FIT/FIP、自己託送、PPA等）に関する知識または実務経験 ・脱炭素先行地域、地域脱炭素、GX関連事業に関する業務経験 ・補助金・交付金事業における申請支援、執行管理、事務局運営の経験 ・CN提案関連（太陽光発電、蓄電池、自己託送、エネルギーマネジメント等）の設備・環境価値サービス提供等の知見 ・エネルギー管理士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟢 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟢 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト