RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

VPoE

1000~1500

店舗スタッフのDXを推進する「スタッフテック」領域で国内シェアトップクラスを誇る成長企業

東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  • エンジニアリングマネージャー/VP

  • ディレクター

仕事内容

【募集背景】 同社は、店舗スタッフのDXを推進するプロダクトを展開し、PMFを達成。 現在はさらなる事業拡大・業界変革フェーズにあります。 サービスの成長に伴い、プロダクト・組織ともに次のステージへ進むタイミングを迎えており、開発組織においてもより戦略的な意思決定と体制強化が求められています。 具体的には、 ・事業成長に伴う開発組織の最適な体制設計 ・経営・プロダクト・開発の連携を強化した意思決定の高度化 ・プロダクトの複雑性・データ量増加に対応する技術戦略の再設計 ・中長期的な組織拡大を見据えた採用・育成の強化 ・AI活用による開発生産性・機能開発の高度化および自動化の推進 ・開発組織のカルチャー定義・設計 ・事業理解を起点にしたプロダクトとエンジニア組織の接続、最適なアサインの意思決定~実行 これらをリードし、開発組織の組成を推進していただける方を必要としています。 本ポジションでは、単なる開発責任者ではなく、”事業・開発組織・技術・採用を横断し、事業成長を牽引する役割”を担っていただきます。 【仕事内容】 本ポジションでは、開発組織の責任者として、組織・技術・採用を横断しながら、プロダクトと事業の成長をリードしていただきます。 具体的な業務内容は、、 ▽ 組織づくり・マネジメント ・開発組織の体制設計(役割定義・チーム構成の最適化) ・評価制度・目標設計の構築/改善 ・エンジニアの育成・パフォーマンスマネジメント ・エンゲージメント向上・離職防止の施策推進 ▽ 技術戦略・プロダクト開発 ・技術戦略の立案およびアーキテクチャ設計の意思決定 ・プロダクトロードマップへの技術観点からの関与 ・開発プロセスの改善・最適化 ・生成AI等を活用した開発業務の高度化・自動化の推進 ・必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの関与 ・(状況に応じて)プレイング(設計・実装)への関与 ▽ 経営・他部門連携 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた開発優先順位の策定 ・PdM・ビジネスサイドとの合意形成・意思決定推進 ・技術とビジネスのバランスを踏まえた意思決定 ▽ 採用・組織拡大 ・エンジニア組織の採用戦略の設計・推進 ・テックリード/エンジニアの採用活動(面接・アトラクト) ・組織ブランディング・技術広報(必要に応じて) 【チーム体制】 ■開発チーム ・正社員:7名 ・業務委託:5名 【開発環境】 ■AI利用:Claude Code/Gemini/GitHub Copilot Coding Agent/AWS Bedrock/Azure OpenAI ■Webアプリケーション:Golang / Ruby on Rails / React / TypeScript ■モバイル:Swift / Kotlin ■インフラ:AWS(EC2 / RDS / DynamoDB / ElastiCache / S3 / CloudFront / Lambda / OpenSearch Service 等) ■CI/CD:GitHub Actions / CircleCI ■データ基盤:MySQL / Redshift ■ツール:GitHub / Figma / Confluence / JIRA / Slack ■その他:Docker(ローカル開発) / MacBook Pro支給

求める能力・経験

・5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 ・開発組織の改善・立て直しに関わった経験 ・他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験 ・技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験 ■歓迎 ・バックエンド領域における開発経験 ・スタートアップ/成長企業での開発責任者経験 ・経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織(適切アサイン等)の意思決定のご経験 ・採用戦略の立案・エンジニア採用の実行経験 ・開発組織におけるAI活用(生成AI・LLM・Claude Code等)の推進経験 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験 ・マイクロサービス化・アーキテクチャ改善の経験 ・テックリードまたはVPoE/CTOに準ずる役割の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩45分

裁量労働制ため個人の裁量に委ねております

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

住所

東京都渋谷区

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆<大手製造・医療業界担当>QAエンジニア(PM)~SCSKグループ/プライム×長期案件◆

    420~1200

    株式会社ベリサーブ東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして品質保証プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。 品質保証プロジェクト全体の責任者として、お客様との折衝や品質保証戦略の立案、複数のプロジェクトリーダーのマネジメントを行いながら、品質保証を通じてお客様の開発プロジェクトを成功へ導いていただきます。 【具体的には】 ・品質保証戦略・品質保証計画の立案 ・品質保証プロジェクト全体の推進(品質・進捗・収益・リスク管理) ・お客様との折衝、課題整理、改善提案 ・複数プロジェクトおよびプロジェクトリーダーのマネジメント ・プロジェクト体制の構築、要員計画 ・品質課題・トラブル発生時の対応方針策定 ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。 将来的には、大規模案件の統括や組織マネジメントなど、より経営視点に近いポジションへのキャリアアップも可能です。(求人ID:468154)

    求める能力・経験

    【必須】 ・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験orステークホルダーとの調整経験 【歓迎】 ・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方

    事業内容

    【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

  • エージェント求人

    ◎【リモート週3回】プロジェクトマネージャー(はたらく人の”イキイキをつくる”)◎

    800~1000

    UTグループ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:412241)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サービスの企画~システム構築・導入のご経験をお持ちの方(事業会社・SI会社・コンサル会社いずれも可) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・エンジニアバックグラウンドの方 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験

    事業内容

    大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。

  • エージェント求人

    【HRC】AI・業務自動化を牽引する社内システムディレクター求人【容商材メーカー D2C通販】

    500~580

    • 開発
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • MA/CRM
    • 課題設定
    • マネージャー
    • 品質管理
    • ディレクター
    • 開発プロジェクト
    • EC
    株式会社HRC(ネクステージグループホールディングス株式会社)東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集ポジション】 社内システムディレクター(DX推進・業務自動化担当) 【業務内容】 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPA、MAツールなどを活用した業務自動化推進 ・社内システムの運用、管理、設定 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ・システム稼働後の品質管理、トラブルシューティング 【このポジションの魅力】 ■「開発」ではなく「DX推進」を担う上流ポジション 実際にコードを書くのではなく、現場の課題を整理し、AIやRPAなどの最新ツールを活用しながら、業務改善やシステム導入を推進していただきます。 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPAやMAツールを活用した業務自動化の推進 ・社内システムの運用、管理、改善 ・外部ベンダーとの折衝、進行管理 ・システム導入後の品質管理、トラブルシューティング エンジニアとビジネスサイドの橋渡し役として、事業成長をシステム面から支える重要なポジションです。 ■AI×DXの最前線で経験を積める環境 単なる保守運用ではなく、「AIで作られた仕組みを、実際の社内システムとしてどう実装するか」という最先端のテーマに携わることができます。 将来的には、 ・DX推進部門のマネージャー ・情報システム責任者 ・新規事業のシステムPM など、会社の中核を担うキャリアパスも想定されています。

    求める能力・経験

    【必要経験】 ・システム導入、運用、開発プロジェクトにおける進行管理やディレクション経験 ・エンジニア、ビジネスサイド双方とのコミュニケーション経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・社内SE、DX推進部門での実務経験 ・PM、PL経験 ・EC、通販業界での経験 ・サーバーやドメインなどの基礎知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモート可/年収1500万】代表直下で新規事業立ち上げを牽引するリードエンジニア

    800~1500

    • アーキテクチャ設計
    • データ統合
    • プロダクト開発
    • リーダー
    • 新規事業
    • 開発
    • HERP
    • デザイナー
    • 検証
    • プロトタイピング
    • テックリード
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • マネージャー
    • SaaS
    株式会社HERP東京都品川区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 : 新規事業部に所属し、0→1フェーズのプロダクト開発における技術面のリーダーとして、プロダクトの初期アーキテクチャ設計から開発体制の構築、事業成長を支える技術基盤づくりまで主導いただきます。 【具体的な業務内容】: ■プロダクト開発のリード ・大手企業の採用課題を解決する、AI活用プロダクトのアーキテクチャ設計 ・事業仮説検証に向けた高速なプロトタイピング・MVP開発 ・最先端のAI/LLM技術を活用した機能開発のリード ・ビジネスサイド・デザイナーと密に連携した機能開発 ・エンタープライズ要件(セキュリティ、可用性、拡張性)に耐えうる設計 ■経営・事業戦略への関与 ・代表と直接コミュニケーションを取りながら、技術戦略と事業戦略の統合 ・エンタープライズ顧客とのアポイントメントや技術ディスカッションへの参加 ・既存プロダクト(HERP Hire等)との技術的連携・データ統合の設計

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験(目安:5年以上) ・0→1フェーズのプロダクト開発経験(スタートアップ・新規事業・個人開発等) ・アーキテクチャ設計をリードした経験 ・ビジネスサイドと協働し、事業成果にコミットした経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ■歓迎スキル ・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験 ・少人数チームでのプロダクト立ち上げ経験 ・toB SaaSまたはマッチングプラットフォームの開発経験 ・マルチプロダクト環境での開発経験 ・AIを機能の一部に組み込んだプロダクトの開発・運用経験 ・採用領域・HR Techへの関心や知見 【求める人物像】 ・HERP Valuesに共感いただける方 ・新規事業の不確実性を楽しみ、事業成長にコミットできる方 ・技術と事業の両面から価値創出を考えられる方 ・スピード感を持ちながらも、将来を見据えた設計ができる方 ・チームビルディングや組織づくりに関心のある方

    事業内容

    「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業。採用管理システム『HERP Hire』、『HERP AI Recruiter』、『ジョブミル』、『HERP Career』などの提供。

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場/エンジニアリングマネージャー募集|22期連続増収のメガベンチャーで組織変革

    730~1600

    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • SaaS
    • マネージャー
    • 開発
    • アーキテクト
    • 分析
    • 戦略立案
    • アジャイル
    • プロセス設計
    • 広報
    • アジャイル開発
    • ソフトウェア
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●ミッション概要 「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護領域で40以上のサービスを展開する当社において、開発組織の経営レイヤーとしてチーム作り・組織作りをリードいただきます。事業責任者やアーキテクトと連携しながら、事業戦略・技術戦略を実現するための組織戦略を描き、実行していただくポジションです。 ●具体的な業務内容 ・開発組織やチームの長期目線での戦略策定 ・戦略に沿った組織設計と採用活動の推進 ・目標とチーム・人材のアラインメント構築 ・開発プロセスの設計、分析、評価 ・エンジニアのキャリア形成サポート ・オンボーディングプロセスの強化と改善 ・事業フェーズに応じた多様な課題への取り組み(既存サービスのグロース支援、大規模SaaSの品質と開発速度の両立など) ●キャリアパス マネジメントするチームの拡張や、戦略立案・実行を通じて、マネジメントスキルに留まらずビジネス・経営の基礎、戦略的思考力を磨くことができます。将来的にはCTO/VPoEといった技術組織のトップポジションや、事業責任者としてのキャリアも視野に入れることが可能です。 ●募集背景 「高齢社会」という複雑性の高い市場での事業開発を加速させるため、開発体制の強化が不可欠です。ミッションに向けた更なる取り組みと事業成長を推進するには、チームの力を最大限に引き出せるエンジニアリングマネージャーの存在が必要不可欠であると考えています。

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用(社員・業務委託)の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験 ●歓迎条件 ・CTO/VPoEの経験 ・開発組織の立ち上げ経験 ・エンジニア育成環境の構築の推進経験 ・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験 ・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    VPoT(AI・技術責任者候補)|リモートOK・IPO準備中・事業ドメイン拡大中

    1600~2000

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 技術選定
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 戦略提案
    株式会社エニトグループ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ エニトグループについて エニトグループは、価値観を重視する20代向けマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』を展開し、累計会員数2,500万人規模のユーザー基盤を持つマッチングテックカンパニーです。 これまで「真剣な出会い」を支えるサービスを成長させてきましたが、現在は第二創業期として、新たな事業領域への挑戦を進めています。 その一つが、恋愛・婚活領域にとどまらず、人と人とのつながりを起点に人生を豊かにする体験の創出を目指す「LifeHub構想」です。既存事業で培ってきたユーザー理解やデータアセットを活用しながら、新たな価値提供の可能性を広げています。 こうした事業拡大に伴い、グループ全体で取り組むべき技術テーマも大きく変化しています。 生成AI・機械学習の進化による開発生産性向上やユーザー体験の進化、複数プロダクトを横断した技術戦略の策定、共通基盤・共通アセットの活用、そして個人情報を扱うサービスとして求められる技術ガバナンスやセキュリティ強化など、事業成長を支える技術的な意思決定の重要性はこれまで以上に高まっています。 エニトグループでは、各プロダクトの自律性を尊重しながらも、グループ全体として取り組むべき技術課題を見極め、未来に向けた技術戦略を描くフェーズにあります。 今回募集するVPoT(Vice President of Technology)は、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、グループ横断の技術戦略・技術意思決定をリードし、エニトグループの次の成長を技術面から牽引いただく重要なポジションです。 ■募集背景 エニトグループでは現在、事業の拡大とともに、グループ横断での技術戦略推進体制の強化を進めています。 これまでグループ全体の技術戦略を担ってきたCTOの退任を予定しており、今後は経営陣と技術組織がより密接に連携しながら、グループ横断の技術戦略や重要テーマの意思決定を進めていく体制へ移行していきます。 一方で、生成AIや機械学習技術の急速な進化により、開発生産性の向上や新たなユーザー価値の創出に向けた可能性は大きく広がっています。また、複数の事業・プロダクトを展開する中で、技術戦略、共通基盤、セキュリティ・ガバナンスなど、グループ横断で取り組むべき技術テーマも増えています。 こうした変化を踏まえ、エニトグループ全体の技術戦略を描き、経営と開発組織をつなぎながら技術的な意思決定を推進するVPoT(Vice President of Technology)を募集します。 AI・機械学習活用の推進、グループ横断の技術戦略策定、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、事業成長において重要なテーマに向き合いながら、エニトグループの次の成長を技術面から支えていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 VPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、エニトグループ全体の技術戦略立案・技術意思決定をリードしていただきます。 また、AI・機械学習活用の推進、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、グループ横断で取り組むべき技術テーマに対してアジェンダを設定し、企画から意思決定、推進までを担っていただきます。 ・AI・機械学習活用の推進 グループ横断のAI活用戦略の策定・推進 開発生産性向上に向けたAI活用の高度化 AI・機械学習技術を活用した新たな事業価値創出の検討 各開発組織への展開および活用支援 ・グループ横断の技術戦略策定・技術意思決定 グループ全体の技術戦略および技術ロードマップの策定 技術投資や重要技術テーマに関する意思決定の推進 各事業・プロダクトにおける技術課題の整理・解決支援 経営陣と連携した中長期的な技術戦略の立案 ・グループ横断の技術戦略策定・技術意思決定 グループ全体の技術戦略および技術ロードマップの策定 技術投資や重要技術テーマに関する意思決定の推進 各事業・プロダクトにおける技術課題の整理・解決支援 経営陣と連携した中長期的な技術戦略の立案 ・技術ガバナンス・セキュリティ・コーポレートIT グループ横断の技術ガバナンス方針の策定・推進 セキュリティリスク管理および改善支援 個人情報保護を踏まえた技術的な意思決定支援 コーポレートIT領域における方針策定および意思決定支援 情報システム・セキュリティ担当との連携による体制強化 ※その他、データ活用推進やSRE・QA等の横断的な技術テーマについても、事業状況や優先度に応じて推進いただきます。

    求める能力・経験

    ■ 必須要件 ・技術戦略の立案や技術的意思決定をリードした経験 ・AI・機械学習を活用したプロダクト開発、開発生産性向上、または組織への導入推進に関わった経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトや施策を推進した経験 ・セキュリティ、ガバナンス、リスクマネジメントに関する知見または実務経験 ■ 歓迎要件 ・複数のプロダクトや事業を横断した技術戦略の立案・推進経験 ・共通基盤、プラットフォーム、開発基盤等の企画・推進経験 ・機械学習、データ基盤、MLOps等に関する知見または実務経験 ・セキュリティ、ITガバナンス、コーポレートIT領域のマネジメント経験 ・SRE、QA、Platform Engineering等の横断組織の立ち上げ・運営経験 ・スタートアップや成長フェーズの組織における技術組織マネジメント経験

    事業内容

    恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with(運営:株式会社with)』 └恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai(運営:株式会社Omiai)』

  • エージェント求人

    ディレクター

    500~600

    株式会社FLUX東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなど多様なコンテンツ制作のプロジェクト進行管理を担う役割です。 グローバル企業・大手企業のナショナル案件において、クライアントのフィードバックを正確に汲み取り、制作チームへ的確に落とし込みながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。将来的にはクライアントへの提案業務も担っていただくことを想定しています。 ・クライアントとのコミュニケーション・フィードバック対応を主導し、プロジェクトの品質と進行を統括する ・制作チーム(編集・ライター・デザイナー等)へのディレクションと品質チェックを担い、制作物のレベルを引き上げる ・スケジュール・外注先・予算を管理し、複数案件を並行して推進する ・KPI管理・レポーティング・改善提案を通じてクライアントの成果に貢献する ・マーケティング事例・競合成功事例をリサーチし、チームのナレッジとして還元する ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・ナショナルクライアントの案件に直接関与できる グローバル企業・大手企業のデジタルコンテンツ運用に、制作の上流から携わることができます。代理店を介さずクライアントと直接向き合えるため、施策の手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ・AI・テクノロジー領域など最先端の案件を最前線で経験できる 業界でも注目度の高いプロジェクトに携わりながら、デジタルマーケティングの全体像を実務で学べる環境です。 ・少数精鋭チームで裁量を持って動ける 大企業のような分業体制ではなく、プロジェクト全体を自分ごととして推進できる環境です。自分の動きがチームの成果に直結する実感を持ちながら働けます。

    求める能力・経験

    - Web制作会社・コンテンツマーケティング会社・広告代理店でのディレクター経験(2年以上) - クライアントとのフィードバック対応・コミュニケーション経験 - 複数コンテンツ案件の並行進行管理経験(スケジュール・品質・外注調整含む) - コンテンツ制作(記事・SNS・動画等)の制作フロー理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート】スタジオ責任者候補(AI×3D制作の最前線)

    800~1200

    株式会社AssetHub東京都千代田区
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    仕事内容

    同社は、AI技術を活用した3Dモデル生成・編集プラットフォームを開発するスタートアップです。 2Dコンセプトアートから高品質な3Dモデルを自動生成し、 AIによるテクスチャ編集などの先進機能を提供しています。 「AIが生成した3Dをプロダクション品質に仕上げる」ことを強みとし、 日本の大手ゲーム会社を中心にサービスを展開しております。 SaaSプラットフォームの提供に加え、3Dアート制作のアウトソーシングサービスも展開しています。 日本市場において、AIネイティブな制作パイプラインを武器に3Dアウトソーシングスタジオを立ち上げ、 拡大を統括し、その経営を担っております。 具体的には、3Dアートチームの統括、事業開発、AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善、 経営計画の策定・実行などを行っています。 【具体的には】 ・スタジオマネジメント:3Dアートチーム(国内外)の統括、プロジェクト管理、品質管理 ・事業開発:日本市場における新規クライアント開拓、既存クライアントとのリレーション強化 ・組織構築:アーティスト・プロジェクトマネージャーの採用、チームビルディング ・制作パイプライン:AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善 ・経営参画:日本拠点の事業計画策定、P&L管理、本社(SF)との連携 ・クライアント対応:日本の大手ゲーム会社との折衝・プレゼンテーション

    求める能力・経験

    ・ 3Dアート制作またはゲーム開発業界での実務経験 5年以上 ・ クライアントとの折衝・プロジェクト管理の経験 ・ AIツールを業務・制作プロセスに積極的に導入する意欲があること ・ 英語でのビジネスコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上推奨)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロデューサー

    600~650

    株式会社FLUX東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、SNS・オウンドメディア・動画・LP・広告など多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括する役割です。ファッション・アパレルをはじめ、ナショナルクライアントのブランド課題に向き合い、クライアントの事業パートナーとして上流から関与します。「なぜこの施策が課題解決につながるのか」というナラティブを設計し、プロジェクトの成否を左右するキーパーソンとして、クリエイティブ・マーケティング・制作など社内外の関係者と連携しながら推進します。 - クライアントへのヒアリング・本質課題の発見と提案設計 - マルチチャネルを横断した施策の全体ナラティブ設計 - プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理) - 制作チーム(編集・デザイナー等)の連携・品質管理 - 外注先(制作会社・ライター等)の選定とコントロール - KPI設計・数値管理・改善提案 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・コンテンツでビジネスをドライブさせる楽しさが実感できる ・作り出したコンテンツを継続的に運用 ・改善し続けることができる(作りっぱなし、ではなく結果や影響を見届けることができる) ・顧客に伴走し、自ら手を動かしながらプロジェクトの支援ができる

    求める能力・経験

    - 広告代理店または制作会社での営業・アカウント経験(**3年以上**) - クライアントへの提案・折衝・進行管理の実務経験 - 課題定義からコンセプト策定、チャネル設計まで一気通貫で提案を組み立てた経験 - プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理の経験 - コンテンツマーケティング提案経験(SNS・オウンドメディア・Web等) - 見積・提案書の作成スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リードプランナー(ゲーム事業部/派遣)

    840~1200

    株式会社gumi東京都千代田区
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    仕事内容

    【概要】 新規開発中タイトルのリードプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。 ゲームの仕様提案から設計に至るまで幅広くプランナーの開発業務に関わっていただきます。 【詳細】 ・アウトゲームの仕様提案、作成 ・インゲームの仕様提案、作成 ・プロジェクトの進行管理※スキル、経験に応じて担当箇所を調整していく想定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・プラットフォームを問わず、ゲームの新規開発経験 ・単体のPJで1年以上のアサイン経験 ・アウトゲーム、またはインゲームにおける開発仕様書の作成経験 ・複数セクションを跨いだ、開発におけるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・UI/UXを踏まえた設計思想 ・アウトゲーム、インゲーム双方の開発経験 ・パラメータ、ダメージといった各種計算式の設計経験 ・会議におけるファシリテーション経験 ・RedmineによるWBS作成、チケット処理といったスケジュール管理の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、サブカルチャーが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各所との連絡を迅速に行える方 ・流動的な状況であっても、主体性を持って業務を遂行できる方

    事業内容

    -