【スマホアプリ開発リーダー】新規事業開発組織発の次世代モビリティサービス
年収非公開
連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開
東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
年収非公開
連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開
東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
web/オープンプログラマー
プロダクトマネージャー
web/オープンSE
競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できる アプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集します。 高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックを アプリケーションソフトウェア開発側から牽引頂く予定です。 ■組織としての担当業務 同社が有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、 タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供します。 ■担当予定の業務内容 同社サービスを次のステージへ成長させるリーダーとして、 多くのお客様が日々利用するアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ◇開発環境 ・開発言語: Swift, Kotlin ・フレームワーク: RxSwift, Coroutine ・バックエンド: Firebase ・CI/CD: Bitrise ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション アプリ開発チームリーダー ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用まで AI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、 新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、 将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
・社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験Android(Kotlin), iOS(Swift) ■歓迎 ・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験 ・AIのモデル構築経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
休憩45分
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都品川区
神奈川県横浜市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
3回〜3回
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
プライム市場
最終更新日:
700~1300万
【部署・サービスについて】 市場広告部では、楽天市場に出店している店舗様や楽天市場にて 商品を販売しているメーカーブランド様にご利用いただく 広告プロダクトの企画、販売促進、運用、管理業務を行っています。 <広告プロダクトマネージャーについて> 楽天市場での売上向上につながるマーケティングツールとして 効果的で使い勝手の良い広告プロダクトの提供を行うことをミッションとしています。 主に楽天市場のWEBページやアプリをメディアとしたディスプレイ広告や リスティング広告、クーポンやポイントといった楽天のアセットを フル活用した広告など、各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの 管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を行います。 楽天市場の広告の強みとして、楽天独自の配信プラットフォームや 計測システムにより、広告の表示・クリック・コンバージョンまですべて計測でき さらにそれらのデータを活用した広告配信の最適化も行うことができます。 これらにより、広告が単なるコストではなく、成長を期待する投資となり また広告効果を前提とした売上計画を作る、というところまで昇華させることができます。 アドテクノロジーの活用はもちろん、楽天のみが持つ膨大なデータを 活用することで、他にはない広告プロダクトを作り出すことが可能です。 さらに、楽天市場以外の外部メディア広告や各種SNSと楽天データを 掛け合わせることで付加価値を提供したり、AI技術を活用した 広告クリエイティブ生成、配信最適化、運用自動化の取り組みを加速させ 次世代の広告体験を形づくる事業変革に携わることができます。 <主な担当プロダクト> 楽天市場内外の掲載面に配信するサーチ広告・ディスプレイ広告・クーポン広告等の 運用型広告全般、広告管理ツール、レポート・分析ツール ※いずれかを担当するプロダクトマネージャー部門の グループマネージャーポジションです。 【募集背景】 広告はクライアントの売上を作るうえでユーザーとの接点を創出する 重要なマーケティングツールです。 ユーザーの購買行動は多様化しており、またアドテクノロジーも 大きく変化するなかで、最新の技術やデータを駆使した 新たな広告ソリューションの提供が求められています。 また楽天市場広告のクライアントとなる店舗様、メーカー様はカテゴリや 業態、規模などが様々で、多様なニーズにお応えするため 多くの開発プロジェクトを複数、スピード感を持って推進する必要があります。 そのようなプロダクト・機能の開発プロジェクトを担うプロダクトマネージャー職の 組織をリードいただける方を複数名募集しております。 私たちと一緒に、効果的で使い勝手の良い新しい広告ソリューションを 提供することを通じ、クライアントの売上向上に 貢献するというビジョンを目指しませんか。 <魅力> ・楽天市場という国内最大規模のECプラットフォームにおける広告事業 多様な店舗・商材x会員データ・ユーザーの購買行動データ さらにはAIテクノロジーを活用した広告ソリューションの企画推進が可能 ・既存プロダクトのプロダクトマネジメントだけではなく、社内のアセット活用 社外の多様なメディア・サービス事業者と連携して新たな広告ビジネスを創出することも可能 ・将来的にはさらに上流のマネジメントポジションへの キャリアアップも目指せる環境がある 【業務内容】 本ポジションは、楽天市場内外のメディアに掲載するディスプレイ広告や リスティング広告など各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの 管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を担う 事業側のプロダクトマネージャー組織をリードするグループマネージャーとなります。 1つまたは複数のプロダクトを配下メンバーで担当し 日々のKPI管理、プロダクト企画、プロダクトマーケティング 運用業務をマネージャーとして統括します。 <主な業務内容> ・KPI管理 ・データ分析・課題特定 ・プロダクト・機能の企画、要件定義 ・プロダクトマーケティング企画 ・プロジェクトマネジメント <具体的なプロジェクト事例> ・リスティング広告の入札キーワードの自動提案機能立案 ・広告バナークリエイティブのAI自動生成機能の立案 <想定しているアサイン> 入社後、楽天市場や担当領域の理解を深めて頂いたのちに マネージャー職をお任せする予定です。
【必須要件】 ・IT業界でのプロダクトマネジメントもしくはサービス企画職の経験が5年以上 もしくはそれに準ずるスキルがある ・プロジェクトマネジメント経験がある ・5人以上のチームのマネジメント経験がある ・英語での読み書き、会話ができる 【歓迎要件】 Claude code等AIを活用した業務推進
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年収非公開
本求人の募集背景 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、テックリードとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! お任せしたい業務 ■要望ヒアリングからアーキテクト設計、初期構築、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発(担当工程:基本設計〜運用・保守) [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程 1回面接について 当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。 一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。 1回面接を実施している背景としては、候補者様の転職活動のスピード感を大切にしたいことに加え、現場責任者や経営陣と直接お話しいただくことで、早い段階から仕事内容・期待値・カルチャーへの理解を深めていただける場を提供したいと考えているためです。 なお、ご経歴や選考状況によっては通常フローでのご案内となる場合もございますが、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。可能な限り柔軟に検討させていただきます。
【必須経験・スキル(MUST)】 ・以下のいずれかの言語による開発をリードできる方 Java、C#、Python、React、Vue.js、TypeScript ・0ベースからシステムリリースまで実行可能 ・実装、テストのルール策定を行いチームに浸透できる方 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ・アーキテクチャ設計&初期構築の経験 ・CI/CDの構築経験 ・モバイルアプリ、Webアプリの構築経験 ・5名以上のチーム開発経験 ・生成AIを用いた開発経験 ・クラウド環境での開発経験
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 ビジネスイノベーション統括部では、コーポレートの新規事業開発部門として、様々な領域においてゼロイチの新規事業開発を行っています。 NEC研究所の独自AI技術を活用したプロジェクト、スタートアップ・産学共同でのプロジェクト、大手企業との共創プロジェクトなど、様々な新規事業プロジェクトを複数創出しております。 今回はBestMove(ベストムーブ※)という消費財メーカーの商品企画/プロモーション企画担当者向けのSaaS / SIの提案を担えるエンジニアリードを募集します。 THE MODEL型に合わせて、マーケティング・営業・カスタマーサクセス・製品開発のPDCAを回しながら、市場が求めるイノベーションを生み出していくプロジェクトにぜひご参画ください。 ※NEC Outstanding Value Award 2026を受賞した注目のプロジェクトです。 【職務内容】 ① システム設計・開発 ・提案フェーズから、受注後の PJ管理、品質管理、進捗管理 等 全般 ・システム・アプリケーション設計・実装・アーキテクチャ設計 ・データベース設計・構築(テーブル設計・正規化・パフォーマンスチューニング) ・Linuxサーバの構築・セキュリティ管理・運用保守 ② プロジェクトの提案・推進・実装 ・顧客(消費財メーカー等)との要件ヒアリング・要件定義・提案 ・BestMove、及び周辺機能を核としたシステムの設計・開発・構築・納品 ・AIツール(Claude Code等)を積極活用した提案や要件定義のための自力プロトタイプ・PoC開発 ③ プロジェクト・チームマネジメント ・SIプロジェクトの全体工程管理(計画・設計・開発・テスト・移行) ・発注、予算確保、品質管理・契約管理・進捗報告 ・アジャイル開発手法によるスプリント管理・社内外関係者との調整 【関連URL】 【公式サイト】 マーケティング施策立案ソリューション BestMove 【事例】 インバウンド施策に力を入れる伊藤園、海外顧客の声をどう捉える?AI時代の「顧客の声」の捉え方 【チーム】 一人じゃないから進み続けられる─BestMoveで学んだ挑戦するチカラ 【ポジションのアピールポイント】 ・大企業にいながら、スタートアップのような自由さ、フラットな働き方が可能です。 ・当部門は自部門で事業を作り、収益を上げる為に、様々な職種があります。(技術研究・事業企画・デザイナー・エンジニア・マーケティング・営業・カスタマーサクセス・M&A等)またプロジェクトごとのアサインとなる為、大企業にありながらも、様々なプロジェクトを通してご自分のキャリアを形成していくことが可能です。 ・NEC及び世界で研究されている最新のAI技術の活用、国内外のスタートアップとの協業を通して、日本・世界をリードする影響力の大きいプロジェクトやサービスを作り、ご自身がリーダーとして推進していくことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
応募資格 【MUST】 ・SIプロジェクト全体のPM経験(要件定義~納品まで主導した経験) ・Java, Python等のプログラミング言語を用いたシステム開発経験(3年以上の実務経験) ・Claude Code・GitHub Copilot等AIコーディングツールを活用した開発経験 【WANT】 ・新規事業・スタートアップ環境での開発経験 ・アジャイル開発(スクラム等)のプロジェクト経験 ・生成AI・LLMを活用したシステム・プロダクト開発・事業化の経験 ・RDBのアプリ視点での設計・運用経験(テーブル設計、正規化等) ・AWSやAzure等クラウドサービスのインフラの設計・構築経験 ・顧客との折衝・提案・契約交渉の経験 ・基本的なネットワーク知識、インフラ環境(Linux等)やDB、ミドルウェアの設計・構築・運用・操作・作業経験 ・MCPサーバの知見 【求める人物像・ソフトスキル】 ・不確実な環境でも自ら考え動き、課題を技術で突破できる推進力を持つ方 ・AIツールを積極的に活用し、外部依存を減らしてクイックにアウトプットを出せる方 ・お客様・チームメンバー双方と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方 ・チームワークを大切にしながら、エンジニアリングで事業成長に貢献したい方 ・新しい技術・領域への学習意欲が高く、自発的に行動できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
年収非公開
◇MSOL CITについて◇ 当社は創業当時よりITを重視し、積極的に投資を行う企業文化を築いてきました。 私たちは、ITを MSOL経営システムのプロセス実行、組織間の円滑なコミュニケーション、そして戦略実行を支える中核 であると捉え、CIT(コーポレートIT)部は多種多様なITツールを戦略的に導入して活用促進をしています。 システムやツールの導入を目的にすることはなく、数年先のビジネスを効率的に運用するため、必要であれば積極的なIT投資を行うことを大切にしてきました。 今後、以下4つのビジョン達成を目指し組織強化を進めていきます。 ・データドリブン文化の醸成 戦略立案や施策実行をデータに基づき行うカルチャーの醸成を図ります。 そのために、データ基盤の構築を進め、全社的なデータの一元管理を実現します。 ・エンタープライズアーキテクチャの再構築 数千人規模の企業成長に耐え得るシステム再設計を主導します。 これにより、従業員の負荷削減、業務フロー改善、および業務の平準化を目指します。 ・組織・ブランド力向上 生産性の高いコーポレート部門を目指し、全社のITリテラシー向上を図ります。 また、優秀なIT人財採用に向け、CIT部門の魅力を外部へ積極的に訴求し、ブランド力を高めます。 ・情報セキュリティ強化とコスト最適化の両立 グループ全体のセキュリティとガバナンスを強化しつつ、利便性を損なわない最適なソリューションを導入することで、戦略的なコスト最適化を実現します。 ◇配属先について◇ 2025年9月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。MSOLは年3割の売上増、年間数百人単位での社員増と急成長を続けており、エンタープライズ企業として最少人数で最大の成果を目指し、ITによる業務効率化を推進しています。 しかし、急速な社員増とSaaSの利用拡大により、従来の境界防御型のセキュリティモデルでは限界に達しつつあります。全社的な事業のスピードを落とさずにセキュリティレベルを抜本的に引き上げるため、ゼロトラストへの移行は喫緊の経営課題です。 そこで、社内セキュリティ強化に伴うゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。あなたは実行責任者(PL候補)として、M365やEntra ID、Intuneを活用した基盤構築を内製でリードしていただきます。提案だけで終わらない、当事者としてのプロジェクト推進を共に担っていただける仲間を募集いたします。 ◇仕事内容◇ Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・Microsoft365に関連する業務 ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う ・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築 ・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize VDI(Amazon Workspaces、Windows365) AWS、Azure、Tableau等
【必要要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■Microsoft管理サービス(EntraIDおよびIntune)の導入あるいは運用 ■IdP(統合認証基盤)の導入あるいは運用 【歓迎条件】 ■Microsoft365(SharePointやOne Drive等)の何かしらの導入経験 ■社内インフラ(UTM、ルーター、スイッチ、AP)の導入あるいは運用 【求める人物像】 Microsoft365の経験を活かせる業務からスタートし、社内SEとしてインフラやセキュリティに関する業務に携わりたいとお考えの方
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1000~1500万
"金融×Tech"の最前線となる巨大プロジェクトをCSOおよび事業責任者直下のコアメンバーとして推進していただける方を募集。PMとビジネスサイドをつなぐ要として、非常に高い専門性が頼りにされるポジションです。 【具体的には】 ■イシュイング領域(法人カード)におけるモダナイズ要件の整理 ■先方要望のモダンシステムへの適合・落とし込み ■クライアントの業務部門およびシステム部門との折衝、仕様調整 ■開発チーム(PM/エンジニア)への業務要件の伝達・翻訳 ■各種課題解決
【いずれか必須】■クレジットカード会社(イシュア)における実務経験 ■イシュイング業務のライフサイクル全般(申込・審査・発行・オーソリ・クリアリング・請求・債権管理・途上与信など)に関する深い理解 ■システム開発プロジェクトにおける要件定義、またはユーザー側での受入テスト等の経験 ■モダンなアーキテクチャやDXに関する知見・関心 【歓迎】(イシュイング事業経験者の方は積極的にお会いしたいです) ■国際ブランド(Visa/Mastercard等)のレギュレーションや接続要件に関する知見 ■基幹システムのリプレイスや大規模改修プロジェクトへの参画経験 ■モダンなアーキテクチャやDXに関する深い知見
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
450~800万
全社の生成AI活用を技術面から支えていただきます。主に、AIエージェントやコードが安全にシステムに接続し、自律的に動ける状態を作るためのガードレール(権限管理・外部通信制御・実行環境分離などの技術基盤・ 仕組み)の設計・構築をお任せします。承認フロー、権限管理、実行環境の分離など、人が細かく監視しなくても安心して任せられる仕組みを作り込んでいきます。その土台の上で、現行の社内向け生成AIプラットフォームの運用・改善や業務の自動化を引き継ぎながら、各部門の利活用支援や新規技術の調査・評価も担当。また、AI利用のルール・ガイドライン整備も重要な業務としてご担当いただきます。
【必須】 ■ソフトウェア開発・自動化スクリプト作成の実務経験(Python など、言語不問/目安:実務5年前後) ■クラウドサービス基盤(AWS・GCP など)の利用経験 ■Linux/Mac 環境での開発・操作経験(Windows の WSL での経験も可) ■自分の実装・作業を、再現可能な手順やドキュメントに整理できること ■生成AI(Claude など)を日常的に活用した経験 【魅力】最新の生成AIを、自分の仕事にフル活用できます。思考の整理・調査・資料作成などに最新ツールを日常的に使い、自身のアウトプットの質とスピードを高められます。AIを使いこなすスキルが自然と磨かれます。
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
310~400万
【コース/配属】 ITデビュー(インフラ)コース/デジタルキャリアシード 【職務概要】 インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など ◎ヘルプデスク業務 ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など ◎社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など ・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。 ・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。 配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。 ※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。 【配属先企業や仕事内容の特徴】 ・首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり クライアント社内の運用保守配属が増加中 ・関西 大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。 大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。 【この求人のポイント】 ・研修1ヵ月間でネットワークの基礎資格(Ciscoシステムズ社のCCST Networking)の取得に向けて勉強できます ・配属後も約2000種類のeラーニングやIT資格支援制度を活用でき、学習環境が充実しています ・残業代1分単位から全額支給、退職金あり、賞与あり ・お休みや残業のライフワークバランスが良い ※配属先企業による 年間休日124日は取得可 ・産休復帰実績あり ・一部リモートワーク有 (配属先企業により異なる) 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になります。
<必須要件> ①何等かの正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)経験されている方は歓迎です! ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③ ①~②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方 ・大阪/京都/兵庫/奈良は公共交通機関で大阪府へ通える方 <歓迎要件> ◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方 ◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方 ◎長期的に就業したい方 ◎夜勤可能性も許容いただける方 ※第二新卒の方も歓迎します!
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人財紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション
310~400万
【コース/配属】 ITデビュー(インフラ)コース/デジタルキャリアシード 【職務概要】 インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など ◎ヘルプデスク業務 ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など ◎社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など ・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。 ・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。 配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。 ※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。 【配属先企業や仕事内容の特徴】 ・首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり クライアント社内の運用保守配属が増加中 ・関西 大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。 大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。 【この求人のポイント】 ・研修1ヵ月間でネットワークの基礎資格(Ciscoシステムズ社のCCST Networking)の取得に向けて勉強できます ・配属後も約2000種類のeラーニングやIT資格支援制度を活用でき、学習環境が充実しています ・残業代1分単位から全額支給、退職金あり、賞与あり ・お休みや残業のライフワークバランスが良い ※配属先企業による 年間休日124日は取得可 ・産休復帰実績あり ・一部リモートワーク有 (配属先企業により異なる) 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になります。
<必須要件> ①何等かの正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)経験されている方は歓迎です! ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③ ①~②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方 ・大阪/京都/兵庫/奈良は公共交通機関で大阪府へ通える方 <歓迎要件> ◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方 ◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方 ◎長期的に就業したい方 ◎夜勤可能性も許容いただける方 ※第二新卒の方も歓迎します!
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人財紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション
500~630万
【業務概要】 私たちは、「3D で世界を変える」ことをスローガンに掲げています。 ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持してい るとは言えない状況にあります。 問題の一つは、2D 図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現 場では、3D で設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが 当たり前の状況です。 仮に、この 3D データの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインを つくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによっ て新たな価値を生み出すことにつながります。 こうした、製造業の DX を実現するためのソフトウェアシステムを開発し、自動車、航空、 船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たち の使命です。 今回のポジションでは、当社の製品である XVL ソリューションのグラフィックス製品開発・保守を担当していただきます。 【主要業務】 具体的な仕事の内容は次の通りです。 最初は、既存の描画モジュールの内部構造をご理解いただくため、不具合修正や簡単な機能 拡張を実施していただきます。その後、企画部門経由のグラフィクス製品開発・保守に努め たり,品質管理部門と品質要件を検討し、モジュールの品質向上を担当いただきます。3 年 目までを目標に、ステークホルダーと連携し、ご自身で業務要件定義をしたり、新機能研究 開発テーマを設定したりできるところまでを目指していただきます。 【対象製品】 https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/pro https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/xvl-vr 【開発環境】 ・プログラム開発言語:C++ ・3D グラフィックス API:OpenGL / DirectX ・開発プラットフォーム:Visual Studio ・DataBase:- ・ソースコード管理:TFS ・プロジェクト管理:OBPM, 他 ・情報共有ツール:Teams, 他
【必須(MUST)】 ・オブジェクト指向による3年以上のチーム開発経験 ・線形代数の数学に対する学習意欲 ・基本情報技術者レベルのITに関する知見(取得有無は関係なし) 【歓迎(WANT)】 ・1年程度のスパンの開発計画立案スキル ・他部門の期待を把握するコミュニケーション能力 ・製造業界でのソフトウェア開発に対する理解 ・「3Dで世界を変える」というビジョンへの共感
・3D データ活用ソリューションの基盤技術となる超軽量 3D フォーマット 「XVL」 技術の開発、及び関連ソフトウェアの開発・販売、ソリューションサービスの提供やコンサルティングなど
350~500万
OracleDatabaseやAWS関連のシステムの開発構築/移行/運用事業およびDX事業を行う当社にて、クラウド環境構築やネットワーク設計をお任せいたします。 ◆大規模ネットワーク設計~保守(Cisco、BIG-IP、Windows、Linux) ◆法人様社内環境のクラウド化対応(AWS,Python,Ruby) ◆OracleDatabase更改案件(Windows、Linux) 【入社後】ベテラン社員の下で、インフラ構築業務の一部などで比較的易しい案件から力量を見ながら業務をお任せしていきます。AWSの現場ではリーダーから資格取得まで研修制度も整っており、新人の方が経験を積みやすい環境です!
第二新卒歓迎!これからインフラをやっていきたいという方に現場で研修や実際の仕事を通してAWSスペシャリストから直接学べる環境です! 【必須】■10月1日入社可能な方■エンジニア経験(開発、インフラ問わず) 【魅力】営業や接客、教員など顧客折衝経験や調整業務などの経験が活かせるため、微経験からITに挑戦したい思いを尊重します!相手のことを理解し、それに対してしっかりと整理して会話ができる方であれば十分に活躍が可能です。【働き方】年休120日/残業月20h未満/希望に合わせて在宅多め、フルリモートも可能!【強み】高単価・長期案件(上流工程や長期プロジェクト)も豊富で、安定した収入と成長が両立できます。
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