AI Transformation推進担当|時価総額国内上位のグローバル企業
年収非公開
連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開
東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
年収非公開
連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開
東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
■組織の役割 グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来の同社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署(DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等)を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。
・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力(技術的な能力ではない) ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力(傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力) ■歓迎 ・AIリテラシー ・AI活用推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション力
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
休憩45分
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都品川区
神奈川県横浜市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
3回〜3回
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
プライム市場
最終更新日:
700~1200万
■募集背景 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、開発プロセスの最適化も急務となっています。今後のサービス成長をリードし、組織全体のスケーラビリティを高めるための開発プロセス改善をお任せできるエンジニアを募集します。 ■ポジションについて <職務詳細> 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における開発プロセスの設計・改善をお任せします。Value Stream (プロジェクトの企画から開発・リリースまでの一連の流れ) をなめらかに接続し、プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築していただきます。仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。 ■二つの駆動エンジン 「各チームに伴走する現場支援」と「組織全体を支える中央基盤」の2軸で、クラウドサインのプロダクト組織をアップデートします。 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ) チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、チーム単独で改善サイクルを回せる状態(自律化)へと段階的に導きます。さらに、伴走支援を通じて得られた現場の成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして還元・横展開します。 ② 中央駆動:統制とスケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ) 「理想から逆算」した組織のグランドデザインの策定と、事業成長をさらに加速させる環境を構築します。 ・全体最適・スケールアップ:個別最適から一歩引き、「全体としていかに効果的に機能するか」を基準としたベストプラクティスを設計・浸透させ、組織のスケーラビリティを高めます。 ・ナレッジの資産化・SSoTの形成:各現場の優れたナレッジを形式知へ変換し、組織全体で共有すべき「SSoT(信頼できる唯一の情報源)」として資産化。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ・Trustの自動担保:「標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、自動的に高レベルなTrust(ISMAP/SOC2等)が満たされる」仕組みを構築し、価値創造に没頭できるセキュアな環境を実現します。 ■主要な技術スタック <開発言語とフレームワーク> ・バックエンド言語:Go ・バックエンドフレームワーク:Revel/gorilla/gorm ・フロントエンドフレームワーク/言語:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass <インフラストラクチャ> ・クラウドプラットフォーム:AWS ・コンテナ管理:Amazon ECS Fargate ・データベース・データストア:Amazon Aurora MySQL / Redis / OpenSearch ・ソースコード管理:Gitlab / Github ・CI/CD:GitLab CI / Github Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・Infrastructure as Code:Terraform ・インフラ:AWS ■ポジションの魅力 ・組織変革の中核を担う:大規模なプロダクト組織において、「再現性とスケールを仕組みで担保する」という非常に重要な転換期をリードできます。 ・ボトムアップの実践とトップダウンの設計を両立:現場の泥臭い課題解決(ペインの解消)から、理想から逆算した組織全体のグランドデザイン策定まで、幅広いレイヤーで価値発揮いただけます。 ・「統制(守り)」と「スピード(攻め)」の両立:「コンプライアンスの担保」と「アジリティの向上」という、一見相反する要素を「仕組み化」によって両立させるという、やりがいのあるミッションに挑戦できます。 ■サービス/事業部について 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場202
■MUST要件 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・アジャイル(スクラム等)環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験 ・Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験 ■歓迎条件 ・アジャイル・スクラム関連の認定資格(CSM、PSM等) ・体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格(PMP等) ・認証監査対応(ISMAP、ISO27001等)の監査対応経験 ・プロセス改善・最適化の実務経験(現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します) ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 ・SaaSサービスの開発・マネジメント経験 ・課題を分析し、最適なダイアグラムを活用し関係者に説明できる方 ■求める人物像 ・「あるべき論」を語るだけでなく、現場での「実行と完遂」できる方:評論家やアドバイザー的な立ち位置ではなく、当事者として現場のリアルなペイン(泥臭い課題)に寄り添い、自ら手を動かしながら「新しい仕組み」の定着まで伴走できる、強い実行力をお持ちの方。 ・「個の頑張り」を「組織の仕組み(再現性)」へ昇華させることを楽しめる方:課題に対して「気合い」や「属人的なフォロー」で解決するのではなく、プロセス、ルール、
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
600~1200万
・募集背景: 楽天グループにおける次世代生成AI製品の開発および展開を強力に主導するプロジェクトマネージャーを募集します。最先端のAI技術をビジネスへ実装するにあたり、技術チームと各事業部門を繋ぐハブとしての機能強化が急務となっています。生成AI製品開発プロジェクトのマネジメントから、事業部門の要件定義・分析、開発チームへの共有、技術的問い合わせ対応、最新AI技術のビジネス応用提案、経営陣を含むステークホルダーとの折衝まで、一気通貫で主導できる人財を求めています。 ・仕事概要: 楽天のAI for Business部にて、最先端の生成AIを活用した製品開発・展開プロジェクトのマネジメント業務全般を主導します。 ・仕事内容: AI for Business部(AI4B)のGTM(Go-To-Market)課にて、テクノロジーとビジネスの架け橋として製品の進化と市場浸透の加速を担います。 ■具体的な業務内容 ・事業領域のリーダーと密接に連携し、高いポテンシャルを持つ革新的でインパクトのある生成AIユースケースの選定 ・ユースケースの詳細分析、優先順位付け、横展開の推進 ・GitHub Enterpriseを含むAI活用自動化・統合ツール等の高度なプロジェクト管理ツールを活用し、プラットフォーム横断でプロダクト、エンジニアリング、マネジメントチームにとってスムーズなワークフローとデータの集約ポイントを構築 ・技術チームと連携して生成AIアプリケーションの迅速なプロトタイプ・概念実証(PoC)を定義・実行し、成功事例を実務レベルのAIソリューションへスケールアップするための計画立案・実行主導 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクト進捗を共有、要件の開発プロセスへのシームレスな統合を確保 ・社内外のステークホルダーとの関係構築のため、生成AIに関する取り組みの資料化・更新 ・スクラムチームのコーチング・メンタリング、スタンドアップミーティング、スプリント計画、戦略計画セッション、プロジェクトレビューの主導、および継続的改善の促進と品質基準の達成主導
■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・テックチームおよびノンテックチーム双方との協働に必要な優れたコミュニケーション・対人スキル ・アジャイル開発手法に精通し、JIRA、Confluence、GitHub Enterpriseなどの高度なプロジェクト管理ツールの習熟 ・プロジェクト管理、統合、チーム間の調整の効率化にAI・自動化ツールを活用した経験 ・ビジネスレベルの英語力、および流暢な会話レベルの日本語力 ■歓迎要件 ・プロジェクトのROIと生産性向上の成果を明確化し、成果として確立した経験 ・複雑なテクノロジーやAI製品を構想から導入まで推進・実現した経験 ・生成AIまたはAIエンジニアリングプロジェクトでの専門知識 ・スピード感のあるソフトウェアエンジニアリングチームとの協働経験、CI/CDプロセス、DevOps実践、アジャイル開発ワークフローへの精通 ・大規模組織内で戦略の方向性を組み上げ、新たなインパクト創出機会を生み出した経験 ■求める人物像 ・テクノロジーを活用して実社会の課題に取り組み、社会に意義あるインパクトを与えることへの強い意思と想いを持つ方 ・PDCAを一貫して回し、プロジェクト全体を手がけることができる戦略的思考力を持つ方 ・組織内で新しい技術や課題アプローチの導入を主導した実績を持つ方
楽天グループは、会員エコシステムとデータを活かして社会にポジティブな変革をもたらすグローバルテクノロジー企業です。 今回配属となるAI for Business部(AI4B)は、全社向けの生成AIプラットフォームや外部向けAIソリューションの強化を担う、社内でも注目される最先端の部署です。 多国籍で優秀なメンバーが集まるグローバルな環境の中で、ご自身の経験を活かしながら、世界規模のインパクトを生み出すプロジェクトに情熱を持ってチャレンジしていただけます。
570~1170万
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます。施策については業務改善提案による施策、生成AI、エージェント技術を使ったオートメーションの実現やスクラッチ開発、製品導入ソリューションまで幅広い施策を提言、実装していきます。また、昨今の顧客自身が業務タスクを自動化する、あるいは、アプリをローコードで開発する場合においても、導入コンサル、教育、運用支援など開発以外のサービスもワンストップで提供し、お客様に業務変革をもたらすビジネスパートナーを目指しております。 ●職務内容 <期待役割> ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・AWS/Azure/GCP/Salesforce などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 リーダ/PMとしてのマネジメント技術を習得するだけでなく、お客様に寄り添っての課題をヒアリング/分析/あるべき姿を定義することにより、お客様にとって本質的に必要である業務、システムの提案が可能となります。また、先端技術を用いた提案をするため、生成AI、オートメーション分野の知識も習得できます。ときにはお客様と本当に必要なものが何なのか、それが会社、社会に貢献するモノであるのかを熱くダイアログし、それを実現することでお客様がビジネスを成功に導くことができる人財を目指していただきます。お客様の真のビジネスパートナーとなり、顧客企業、社会貢献に寄与する価値を感じて頂くことができるのではないかと考えます。
●下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 ●歓迎する経験・スキル ・ITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・金融業務知識(一部知識でも可) ・DXソリューション(M365、生成AI、Salesforce等)における開発経験 ・クラウド(AWS、Azure、Salesforce等)のシステム開発経験 ~求める人物像~ ・プロアクティブに顧客、メンバーとコミュニケーションを図り、多くの人を巻き込み協働で仕事を進められる方 ・関係者とダイアログをして多様な意見を取り入れつつ、成果に向かって活動できる方 ・様々なIT技術に興味を持ち、貪欲に知識習得、探求できる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
500~700万
【職務内容】 DX推進におけるプロジェクトマネジメント全般を担当し、 クライアントの課題をシステム化してプロジェクトを推進します。 要件定義から運用フェーズまでを主導し、開発チームと連携しながら、 進捗・課題・リスク・品質・コスト管理を行います。 現状業務の可視化・分析・課題抽出、企画立案、改善提案、案件創出に向けた活動などもチャレンジ可能です。 顧客の抽象的な課題をシステムに落とし込む「翻訳者」として、開発フェーズだけでなく、 運用・定着・評価まで見届けることができます。 上流工程から関わり、プロジェクトの成功を「業務定着」や「ビジネス成果」として実感できるやりがいのある ポジションです。 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント全般(進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 など)※徐々にPMBOK準拠にしてゆく ・ 要件定義や基本設計の主導、開発~運用フェーズへの橋渡し ・ 開発チームとの連携(主に10名以下の体制)と状況に応じたコントロール ・ 現状業務の可視化・分析・課題抽出 ・ 課題解決に向けた企画立案、改善提案 ・ 案件創出に向けたヒアリング活動、提案書作成、プレゼンテーション ・ 顧客の抽象的な課題や要望を、システムに落とし込む過程を支える「翻訳者」として活躍(求人ID:440340)
【必須】 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義~運用保守までの経験 【歓迎】 ・ PMとしての実務経験がある方 ・ メンバーマネジメント(チーム/グループリーダー)の経験がある方 ・ 課題解決に向けた企画立案経験
【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。
602~936万
【職務内容】 同社は、小売・鉄道・金融など多岐にわたる業界の大手企業向けスマートフォンアプリ開発を受託しており、 要件定義からインフラ・サービス支援まで一貫して手掛けております。 プロジェクトリーダーとして、上流工程を主導しつつ、 状況に応じて開発・試験フェーズにもプレイングリーダーとして参画し、 チームを技術面・管理面からリードします。 短期から長期まで様々なプロジェクトサイクルがあり、 新しい技術や環境に挑戦できる機会が豊富にございます。 【具体的には】 ・ スマートフォン向けアプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ・ 要件定義や基本設計などの上流工程を主導 ・ 開発や試験フェーズにプレイングリーダーとして参画 ・ 技術面・管理面の双方からチームをリード ・ 小売・鉄道・金融など多様な業界の受託開発 ・ 大手企業向けアプリの開発およびインフラ・サービス支援 ・ 短期(3~4ヶ月)から長期(1年程度)のプロジェクトサイクル ・ 新しい技術や環境へのチャレンジが可能 ・ スマホアプリ開発経験がない場合も、ノウハウをキャッチアップできる環境 ・ 基本設計フェーズ: PMへの技術サポート、仕様書などのドキュメント作成(求人ID:442083)
【必須】 ・ 各種仕様書の作成経験 ・ GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・ 以下いずれかのご経験 ・ 何らかのプログラミング言語を用いたモバイルアプリの設計・実装経験 ・ 何らかのプログラミング言語を用いたバックエンドの設計・実装経験 ・ システム全体、または一部のサブシステムの基本設計の経験(非機能要件含む) 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメントの経験 ・ システム開発におけるセキュリティの知識 ・ ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・ クラウド、特にAWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
480~2500万
テクノロジー コンサルティング本部は、国内外の先端テクノロジーを活用したITビジネス基盤の実現を支援します。テクノロジーラボやリキッドスタジオをはじめとする日本および世界中の先進技術の研究開発拠点、世界中の開発拠点によるグローバル・デリバリー・ネットワーク、主要ITベンダーとのアライアンス、そして、それぞれにエキスパートを配置した日本の主要拠点を活用し、中立的立場でお客様ごとのニーズに即した最適なITソリューションを組み合わせ、テクノロジー戦略策定から導入・運用までワンストップで提供します。 さまざまな専門性を持つ、異なる部署(ビジネス コンサルティング本部、ソング本部、オペレーションズ コンサルティング本部など)やグローバルのメンバーとコラボレーションし、お客様により大きな価値を提供します。 ■業務詳細: ・デジタルトランスフォーメーション ・システムグランドデザイン立案・推進 ・モダナイゼーションプラン作成・推進 ・クラウド戦略立案・推進 ・アジャイルプログラム運営 ・大規模プログラム運営 ■プロジェクト事例: ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・新規事業戦略・立上げ - ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス - ブロックチェーンを用いたデジタル・プラットフォーム構築 - AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 - IoT/5G時代の新規サービス構想 等 ・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・各業界の業務知見を有している方(営業職や顧客折衝経験等も含む) ・エンジニア経験やテクノロジーに関する知見、経験 ・コンサルティング経験 ■こんな人におすすめ: ・業界に縛られず色々な経験を通して視野や幅が広げたい ・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したい ・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するためのIT戦略/アーキテクチャを立案したい ・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模マネジメントを行いたい
世界最大級の総合コンサルティングファームとして、企業の経営戦略の立案から、AIやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用したITシステムの構築・導入、さらには業務アウトソーシング(オペレーションズ)の提供まで、企業の変革を総合的に支援しています。 単なる戦略提言にとどまらず、デジタル技術を駆使したシステム開発や実際の業務運営までを一気通貫(エンド・ツー・エンド)で手がけることで、クライアントのビジネス変革やデジタル変革(DX)を最上流から現場までトータルでサポートしています。
670~900万
【職務内容】 EC(電子商取引)およびモバイルアプリを通じて、GDOのリテール事業・会員体験を支える開発組織を牽引 するポジションです。 既存のECシステムおよびモバイルアプリ(iOS/Android)の開発・運用案件の管理・推進を行いま す。 事業部や関連部署との折衝、開発チームとの橋渡し、およびメンバー6名のマネジメント(目標設定・評価・育 成を含む)を担当します。 技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、部長と近い距離で意思決定に関わっていただくことを期待さ れています。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ 既存のECシステムに関する開発案件の管理・推進 ・ 事業部からの相談を企画段階から受け、要件整理・優先度判断・担当アサインまでを一貫して担当 ・ モバイルアプリ(iOS/Android)の開発・運用に関する案件管理 ・ 事業部・関連部署との折衝および開発チームとの橋渡し ・ メンバー6名のマネジメント(目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメント) ・ ※技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、 部長と近い距離で意思決定に関わっていただくポジション (求人ID:438884)
【必須】 ・Webシステムまたはアプリケーション開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(3年以上) ・複数案件を同時に管理した経験(スケジュール・リソース・品質管理) ・課題をロジカルに整理し、優先度をつけて解決に導ける思考力・推進力 【歓迎】 ・EC(BtoC向けECサイト・ECプラットフォーム)の開発・運用経験 ・事業部や経営層との要件定義・折衝経験 ・モバイルアプリ(iOS / Android)の開発・運用経験 ・エンジニア出身で実装経験をお持ちの方
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
560~900万
上流工程から導入後の保守までを一貫してリードできるSEのリーダー候補として活躍いただける人材を募集します。 【業務内容】(1)金融機関のお客様への課題ヒアリング、業務要件の整理・要件定義(2)顧客および社内関係者など、多様なステークホルダーとの調整・折衝(3)要件に基づくシステム設計および、開発方針・計画の策定(PGは外部ベンダーと連携し、一部内製する場合あり)(4)導入後の運用支援、改善提案、品質・進捗管理
【必須】 ■システム開発全工程における実務経験3年以上 ■複数ステークホルダーとの調整・交渉経験 【歓迎】 ■顧客との要件定義・設計経験3年以上■金融業界でのエンジニア経験 ■主要プログラミング言語を用いた開発経験
■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得
600~800万
プロジェクトの開発リーダーとして、システムの要件定義~設計~開発~運用まで一貫してお任せします。単なる開発作業に留まらず、周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上に貢献します。 ●関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義 ●要件を実現するための最適な開発方針立案~スケジュール策定~設計~開発~デプロイまで一貫した開発 ●開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理 ●システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応 ●開発ベンダー/パートナーへの作業依頼・各種調整・管理
【必須】■システム開発上流(基本設計、データベース設計など)の実務経験 ■テスト項目作成(結合テスト、システムテスト)の実務経験 ■AWS+LAMP環境での2年以上の開発・運用経験 【歓迎】 ■チームマネジメント経験 ■要件定義や工数・見積作成経験 ■マンガが好きでリアル書店や電子書店で購入したことがある方 ■論理的な思考ができ自分の意見を筋道を立てて相手に伝えられる方
■AI/データ分析に関するPoC/分析/モデル開発/チューニング、導入コンサルティング ■オープン/Web系/業務系/アプリに関する設計/開発/保守、導入のコンサルティング ■インフラ基盤導入に関する設計/構築/運用保守、クラウド導入のコンサルティング
650~1300万
【未経験からコンサルにチャレンジ可能/IT×PMOコンサルタント経験で市場価値アップ】 ◆IT未経験/マネジメント経験歓迎、防衛系案件チーム運営をお任せします ◆顧客のプロジェクトを支援/PMOとして上流から実行まで支援 ◆コンサルとして高い市場価値が身につく/研修制度充実環境 ◆IT×PM推進×コンサルとしての思考力を元にキャリアアップが叶います ◆えるぼしや健康経営優良法人2024取得、残業20時間程度リモート有り 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 ■キャリアパス: 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、コンサル/事業会社/起業等問わずキャリアアップ可能 ■評価制度: 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、評価プロセスを運営。 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ■働き方: 残業時間は平均20時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、リモートワーク含め働きやすい環境を実現。 ・厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定 ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定 変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・自衛隊など防衛に関連したご経験をお持ちの方 ※デジタル経験なくとも歓迎!マネジメントなどのご経験を活か
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