【プロジェクトマネジメントポジション】製薬会社向け疾患啓発ソリューション
650~950万
株式会社ミナケア
東京都豊島区
650~950万
株式会社ミナケア
東京都豊島区
その他営業
案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に、製薬会社・社内関係者・外部パートナーなど複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策実行から進行管理、改善提案までを推進・統括していただきます。 ■プロジェクトマネジメント・デリバリー(案件受注後のプロジェクト全体の進行管理・推進/製薬会社・社内関係者・外部パートナーとの各種調整)■オペレーション構築・改善(プロジェクト運営フローの整理・改善/再現性のあるオペレーション構築/業務効率化や運営体制改善に向けた企画・実行)■事業推進・サービス改善(データや施策結果を踏まえた改善提案/新規施策やサービス改善の検討・推進)
【必須】■IT・SaaS・コンサルティングなど、ソリューション型ビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験■複数の関係者(顧客・社内・外部パートナー)を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■スケジュール管理、進捗管理、課題整理などプロジェクト推進を主体的に行ってきた経験■顧客課題を構造的に整理し、改善提案や施策推進を行ってきた経験【歓迎】■オペレーション構築や業務改善に携わった経験 ■新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験■顧客折衝やステークホルダーマネジメント経験■データを活用した施策分析や改善提案の経験■マーケティング施策やプロモーション施策に関わった経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~950万円 月給制 月給 542,000円~792,000円 月給¥542,000~¥792,000 基本給¥403,000~¥589,000 固定残業代¥139,000~¥203,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(会社と個人業績によって決定)
会社規定に基づき支給 ※1ヵ月の限度額3万
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(GWや年末年始は有休奨励日。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<フレックスタイム制> 始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。 ※コアタイム 10:30から15:30まで ※所属長の許可がある場合は5:00 ~ 22:00の間で勤務も可能 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給となります。 ※管理監督者でオファーとなった場合は、残業手当の支給はありません。 ■賞与:有 会社の業績と個人の評価結果に応じ支給する場合がある(年1回) ■給与改定:会社の業績と個人の評価結果に応じ決定(年1回) 【仕事内容】変更範囲:当社業務全般 【勤務地】変更範囲:全国の当社拠点 ※地方在住等で、入社時からフルリモートご希望の場合も勤務可能です。ご応募いただいた上で選考内にてご一報ください。
事業統括部(5名)
無
東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7階
JR山手線目白駅 徒歩3分 東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩11分 都営地下鉄都電荒川線鬼子母神前駅 徒歩11分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
当社は健康経営を支援する会社であり、お客様へ禁煙を依頼する立場ですので、喫煙中の場合は入社と同時に禁煙をお願いしております。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
在宅勤務、リモートワーク可 (入社と同時に利用可能。業務上必要な場合には出社をお願い致します。) [制度・福利厚生 > 制度備考] ■バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇) ■入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)※入社の翌年より付与 ■在宅勤務可:入社と同時に利用可能。業務上必要な場合には出社をお願い致します。
2名
2~3回
筆記試験:無 オンラインSPI試験実施
■『社会を良くする』を仕事に!投資型医療の実現を目指します ■国内最大級の医療データベースを武器に、新しい事業を積極展開中 ■医療データ解析と医学的知見で「病気にさせない」医療を実現するヘルスケアベンチャーのパイオニア
【概要】当社の事業は 「健康に投資する医療」の普及 です。データ解析とコミュニケーションデザインを活用して、企業や自治体、保険者向けの戦略コンサルティングや、個人向けの健康マッチングサービスを提供しています。toB、toC双方で事業を展開し、大切な人にずっと元気でいてほしい、大切な人のためにずっと元気でいたい、という思いが実現する社会を創ります。 【社員紹介サイト】https://www.minacare.co.jp/recruit ミナケアの仲間になったメンバーの思いを知っていただくことができます。『ずっと元気で、の思いをカタチに』大切な人に、ずっと元気でいてほしい。ずっと元気でいたい。ミナケアのビジョンは、人々の健康を長く、安価に、手軽に守っていくこと。私たちは、病気の治療よりも病気の回避、健康の維持に投資することで、人と社会の未来を変えることができる、そして、医療にはその力があると信じています。そのために、是非皆さんのお力を貸してください。
〒171-0031 東京都豊島区目白3-14-3目白寛永堂ビル7階
■データ解析事業 ■ヘルスケアサービス開発支援事業 ■保健事業支援システム
非公開
エムスリー株式会社(東証一部) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~600万
🚗仕事内容(「グー」シリーズのルート営業) \東証プライム上場の安定基盤&営業・業界経験を活かせる!/ 誰もが一度は耳にしたことがある「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーション。 すでにお付き合いのある中古車販売店様を定期的に訪問し、 Web広告やサービスを通じて、お客様の集客や経営を二人三脚で支えるルート営業です。 ★無理な売り込み・ノルマは一切ありません! 「ガツガツ売り込む営業」とは無縁の世界。 私たちが扱うのは、業界トップクラスのシェアを誇る超有名商材です。 知名度バツグンだからこそ、 お客様も最初から信頼して話を聴いてくださいます。 個人に課される厳しいノルマはなく、 チーム全員で目標に向かっていく社風なので、 毎月の数字にギスギスすることなく、目の前のお客様に100%向き合えます。 📌具体的なお仕事内容 (定期訪問・フォロー) すでに契約されている担当エリアの中古車販売店様 (1人あたり約80社)を定期的に訪問します(1日8〜10件程度)。 (集客プランのご提案) 「どうすればもっと車が売れるか?」を一緒に考え、 Webサイトの掲載内容の更新や、新しいサービスをご案内します。 (直行直帰もOK!) ノートPCや社用車が支給されるため、 営業所への移動時間を短縮し、効率的にルートを回ることができます。 💡「話を聴くこと」が一番の営業スキルです 求められるのは、押し売りのための流暢なセールストークではありません。 「最近、どんな車種が人気ですか?」 「新しいWebページに変えてから、お客様からの反響はどうですか?」といった、 お店のオーナー様やスタッフ様の悩みに耳を傾け、 思いやる気持ちが何より大切です。 自動車や営業の経験が少しでもあれば、 先輩たちの手厚い研修とフォロー体制のもと、 一歩ずつプロの「経営パートナー」として成長していけます。 🌸安心の働く環境 ・土日休み(年間休日120日) ・残業は月平均17〜20時間以内と少なめ。 ・東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生 地域密着で、中古車業界の発展を支えるサポーターとして、 安心して長く活躍できる安定性があります!
・20~36歳以下の方 ・法人営業経験または中古車業界の就業経験1年以上 ・自動車免許をお持ちの方
-
500~800万
■インサイドセールス Web広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ちの法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を分析・最大化 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化
必須 ・法人営業のご経験がある方 歓迎 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方 ・顧客管理システム活用のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
620~880万
私たちは、企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションは、超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。 【業務詳細】 担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を担っていただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、必要な調査・必要な情報を提案する。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方 ・社会人経験5年以上
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界を つくる」をパーパスに、国内外で急成長を続ける企業 です。SpeedaやNewsPicksなど圧倒的な シェアを誇るプロダクトを保有し、現在はAI時代に おける「経験知」を解放する新市場を開拓しています。
600~800万
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは、建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【業務内容詳細】 ■両面営業(RA/CA) ・クライアントの新規開拓 ・訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング ・契約の締結、それに伴う事務的作業・面談/転職カウンセリング、求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 ・既存求職者掘り起こし ・スカウト運用 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用(決定売上・面談数・承諾率など) ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■ 組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■ 市場・事業開拓 ・新しい職種やポジション領域の開拓 ・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見 ・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化 現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。
【必須】 ・人材紹介両面営業のご経験3年以上
東証プライム上場企業である株式会社ウィルグループの 一員として、建設業界特有の人材課題解決に挑む企業です。 業界最大級の自社Webメディアを保有し、圧倒的な集客 基盤をもとに強固なビジネスモデルを確立しています。 20代〜40代が中心となり、活気ある環境で切磋琢磨しています。
600~700万
シニア向け住まい相談室を展開する当社にて、営業1名の組織を拡大・強固にする責任者をお任せ。役員候補として営業戦略の構築、マネジメント、アライアンス強化など経営全般に参画。経営陣として裁量無限大です。 ■営業戦略の策定・実行プロセスの1からの構築■メンバーの採用・マネジメント・育成■大手医療機関や行政とのアライアンス提携■新サービス企画提案。営業1名のベンチャーを業界トップへと押し上げるための「エンジン」となる役割。将来起業を目指す方にとっても経営の全工程を実践できる場。事業をグロースさせるためのあらゆる施策を主導していただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(無形商材歓迎)、管理職や事業責任者の経験 【転職志向性】裁量の大きな環境で経営全般の実践スキルを磨きたい方 【仕事観】自らの手で事業を創り、組織を動かすことに情熱を持てる方 【経営層としての圧倒的裁量】代表直下で組織文化の形成から事業のスケールまで一手に担うポジションです。組織はフラット、提案は即決・即実行。教育体制も万全で外部メンター制度も活用可能。働きやすさも妥協せず年休125日、土日祝休み。自ら事業を創り、組織を動かす醍醐味は他では味わえない経験。次世代の役員として急成長市場でその手腕を存分に振るい、組織を牽引して下さい。経営参画の熱意を歓迎します。
Agetech事業 高齢者向け住まい紹介事業
400~600万
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。 <業務の流れ・内容> ▼顧客のニーズを丁寧にヒアリング ▼多彩な製品ラインナップから、最適なものを組み合わせたソリューション提案 ▼既製品で対応できない場合は、グループ企業や協力メーカーと連携した「オーダーメイド製品」の企画・提供 <営業スタイル> 既存メイン(8割) <顧客先> 自治体主体
法人営業経験
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450~600万
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは、建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【業務内容詳細】 ・両面営業(RA/CA) ーRA対応 ・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 ・既存求職者掘り起こし ・スカウト運用 ・その他戦略構築と実行 希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
【必須】 ・人材紹介のご経験3年以上(両面、CAのみ、RAのみいずれも可)
東証プライム市場に上場し、国内外に「働く」「遊ぶ」 「学ぶ」「暮らす」の領域で多角的な人材サービスを 展開する成長企業です。グループのシナジーと独自の ノウハウを活かし、各領域でNo.1を目指しています。
800万~
台湾のお客様(富裕層・法人等)に対し、日本での最適なサービスを提供するための事業開発およびカスタマーサクセス業務です。顧客ニーズの深掘りから国内ベンダーの新規開拓、リレーション構築まで担います。 台湾のメインクライアントとの強固な信頼関係を築き、彼らの要望を叶えるために必要な日本のベンダー(企業・専門家等)を自ら探索・開拓・交渉します。語学力(中国語または英語)を駆使したスムーズな意思疎通はもちろん、持ち前の人脈形成力を活かして「誰と組むべきか」を判断し、プロジェクトをゼロから立ち上げ、実行・管理する役割です。既存顧客のフォローを通じてさらなるビジネスチャンスを創出していきます。
【必須要件】10年以上のコンサルティング、アドバイザリー、プロフェッショナルサービス、戦略策定、業界連携、または関連分野における経験■5年以上経営層・企業オーナー・パートナー企業等との信頼関係構築経験 ■ビジネスレベルの日本語,英語(または中国語)力 【歓迎要件】■プロジェクトマネジメント経験■新規開拓・ベンダー折衝の経験■事業開発、または法人営業の経験 <求める人物像> ■語学力を活かしたい方 ■マーケットでの勝ち筋を考えるのが好きな方 ■顧客リレーションの形成が得意な方
-
550~750万
<(1)提案営業職(CVS向け)> ■担当領域:コンビニ向け商品 ■担当製品:主に水産加工品など ■業務内容: ・CVS向けの商品の販売業務全般 ・CVS向けの輸入を含む商品調達 ・上記販売・調達に伴う受発注・ 輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般 ・CVS向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理 ――――――――――――― <(2)提案営業職(大手給食会社向け)> ■担当領域:給食ユーザー向け商品 ■担当製品:水産加工品、畜産加工品、農産品など ■業務内容: ・国内大手給食ユーザー様向けに直接商談・販売 ・各給食ユーザーの指定ベンダーとの物流内容の情報共有、調整 ・部内 業務管理課と連携し、発注・在庫管理 ・社内関連部署と連携し、顧客志向での商品開発提案 ――――――――――――― <(3)提案営業職(大手外食チェーン向け)> ■担当領域:大手外食チェーン向け商品 ■担当製品:水産品、畜産品、冷凍野菜、業務用加工品など ■業務内容: ・大手外食チェーン企業向けの提案営業 ・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業 ・担当顧客の出張アテンド業務(国内海外問わず) ★上記3職種ともに、入社後のOJT研修含めてサポート体制が整っているため、異業種の方でもご活躍いただける環境です!
<マッチする方> ▼何かしらの法人営業の経験のある方 ▼異業種から食品営業に挑戦したい方 ┗未経験歓迎 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売
400~550万
同社は求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」運営を手掛ける企業です。 本ポジションは、人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 【業務内容詳細】 ・新規顧客獲得のための営業活動(リストに対する架電営業) ・顧客課題のヒアリング ・顧客との商談、提案、クロージング ・有料広告出稿の設定、フォローアップ ・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験 ・販売/接客経験 ・営業としてキャリア形成をしたい強い意志をお持ちの方
「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするイン ターネット・メディア企業」として価格.comや食べログ などを運営。東証プライム上場の安定基盤がありながら、 求人ボックス事業はベンチャーのような変化と成長を体感 できる、活気と助け合いにあふれたカルチャーです。