【名古屋市/施工設計/公共プラント設備(官公庁案件)】★土日祝休/年休125日◎
400~600万
アキラ耕機株式会社
愛知県名古屋市中区
400~600万
アキラ耕機株式会社
愛知県名古屋市中区
プラント機械設備設計
プラント構造設計
プラント電気設備設計
人々の安心を支える公共の上下水道・河川排水プラントの施工設計業務をお任せします。★創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社で、年間休日125日、土日祝休みなどワークライフバランスも良好です! 公共の上下水道・河川排水プラントにおける、ポンプ機器や電気設備の施工設計をお任せします。具体的には、安全性・機能性・経済性を考慮して ■現場に適した設備の選定・配置を図面に落とし込み(CADを使用) ■工事に付帯する費用を割り出し、見積書の作成 を担当いただきます。案件によっては、現地調査(現場の採寸・計測、写真撮影)を行うことで、より高品質の図面作成を目指します。
【必須】◆設備工事に係る設計業務の経験5年以上 ◆普通自動車運転免許(AT可) ★コミュニケーション力に自信があり、社会インフラに貢献したい方歓迎! 以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■官公庁向けの案件の施工管理経験(分野問わず) ■機械器具設置の施工管理経験 ■電気設備・計装関連の施工管理経験 ■監理技術者(機械器具設置・電気・電気通信) ■電気工事施工管理技士2級以上
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:平均4.0ヶ月分支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 慶弔休暇/特別休暇
その他(グループ創立記念日(10月16日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般/就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【モデル年収】 30歳/勤続年数8年/年収460万 35歳/勤続年数12年/年収570万 【創業68年の安定企業で、地域社会のインフラを支えるやりがい】 当社は、1957年7月6日の設立以来、65年以上にわたり東海エリアを中心に「水」インフラを主軸とし、地域社会の発展に貢献してきました。上下水道設備や河川排水設備等のプランニング・施工・維持管理を事業の柱とし、官公庁案件が9割以上を占めるなど、非常に安定した事業基盤を持つ企業です。 今回は、公共プラント設備の施工設計職として、地域社会に貢献できる仲間を募集します。これまでの経験を活かし、水害に備える公共プラント設備の設計を通して、「水」インフラを支えるという社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか。
チームワークが重要で、社内外問わず様々な方とのコミュニケーションが必要です。上司や先輩に気軽に相談でき、仕事がしやすい雰囲気です 。
当面無 三重・静岡営業所に将来的に 転勤の可能性あり
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7(RTセンターステージビル5階)
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
■交通費全額支給※公共交通機関のみ実費支給 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当(新婚借家/転勤異動者のみ) ■家族手当(扶養配偶者 10,000 円) ■子供手当(扶養子女 3,000 円/人) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■社員旅行 ※5日以上の連休取得も可能です。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査WEB受検)
■設立60年以上!東海エリアで「水」インフラを主軸としている会社です。日立製作所の特約店であり、我々の生活にはなくてはならない分野のため、社会的ニーズも高く、需要が絶えません。年間休日125日/社内の雰囲気良好な安定企業です!
【■当社について】当社は、(株)日立製作所の特約店として産声を上げ、全国に先駆けてポンプ事業に着手。揚水・排水・上下工水といった生活や産業に欠かせないシステムに対し、お客様に満足いただけるようプランニングから施工、アフターサービスまで進めています。皆様の生活になくてはならない「水」を扱います。例えば災害が起こったときの河川氾濫への対応や未然防止のためのシステム、農業用水が必要な時に必要な分だけ供給されるためのシステム構築など、社会的に不可欠な事業を行っています。 蓄積された施工技術やノウハウ、ネットワークは、やがて他の分野にも向けられるようになり、今では太陽光発電、風力発電、省エネル ギーシステムなどの環境事業にも活動範囲は広がっています。当社の歴史は、つねに環境と共にあり、それはこれからも変わることはあ りません。なぜなら、人と自然が共生できる環境を整えていくことこそが当社の使命であり、社会貢献でもあると考えるからです。 【■採用背景】上記のように社会に不可欠な仕事をしていることから、現在ニーズが絶えません。受注量に対し、人員が不足しており、全体的に事業強化のための採用をしたく、当社のウリである良好な働き方を守っていくための増員です。
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄一丁目7番7号
■三重営業所(四日市市) ■静岡営業所(静岡市)
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備
アキラ株式会社/アキラ工業株式会社/東実業株式会社/アキラ機電株式会社/ アキラプロダクツ株式会社※「アキラ」は漢字で「日」+「立」で表記します。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年09月 | 4,534百万円 | 619百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 6,300百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
490~784万
各種設備・プラントの企画・開発設計を担当します。需要家への出向測量、CAE2Dソフトを利用した作図業務、組付・据付時の立ち会い確認などを行います。基本仕様・設備レイアウト図まで対応することもあります。 【具体】出向いての測量業務、CAE2Dソフトを利用した作図業務、組付・据付時の立ち会い確認などをお任せ。検討段階からの参加の場合は、基本仕様の策定から設備レイアウト図の作成まで対応することもあります。設計から製作・加工、据付・電気工事、メンテナンスまで一貫して取り扱うプラントエンジニアとしてほぼすべての設備に対応。
【必須経験】機械設備設計の経験10年以上 ■創業以来培ってきた技術を最大限に活かし、常に高品質・高性能な製品提供に努めています。 ■設計から製作・加工、据付・電気工事、メンテナンスまで一貫して取り扱うため、幅広い知識と経験を積むことができます ■少数精鋭のチームで小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております
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750~1000万
電気炉向け補修用省力化装置の開発・設計に携わる技術職です。長年の経験と高い技術をベースに、製鋼技術の進歩に対応した炉材吹付機や自動炉修機などの開発を行い、製鋼現場の効率化に貢献します。 具体的には電気炉における製鋼技術の進歩と大型化に伴う課題に対応するため、熱間の補修作業の能率化と省力化を実現する装置の開発・設計を担当します。炉材吹付機や自動炉修機(ASM炉修機)など、永年の経験と高い技術をベースにした製品の設計・改良に携わり、製鋼現場の効率化と安全性向上に貢献していただきます。上記ご経験が5年以上ある方、歓迎。
【必須】 ■開発設計として、熱間の補修作業の能率化と省力化を実現する装置(吹き付け機等)に関するご経験 ■機械設計経験 【歓迎】 ■製造業での技術職経験 ■CAD使用経験 ■製鋼・金属関連の知識や経験 ■チームでの開発経験
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420~550万
■自動包装機械のトップメーカーである当社にて、食品工場等で使用される生産設備について、包装機・ロボット・搬送方法等を組み合わせた設備構想をお任せします。 【具体例】 ■構想検討:顧客仕様をもとに包装機の選定、製品供給方法、ロボットとの組合せを検討 ■設計業務:商品特性や機械の動きを考慮した搬送方法・機構、場内レイアウトを構想 ■顧客・営業との打合せや案件の進捗管理、包装機械の動画資料作成等も担当 ★機械設計経験を活かし、設備・ライン全体を考える上流工程へ挑戦したい方歓迎です★
【必須】■CADの使用経験および機械図面を読める方 【歓迎】■生産技術・設備導入・施工管理の経験をお持ちの方 ※経験に応じ、入社後の研修等を通して必要なスキルを身につけていただけます。 【包装機の魅力】 チョコレートのように冷却しながら包装したり、ケーキのように形を崩さず包装したりと、製品や企業によって、求められてくる顧客要望は千差万別です。また、これまで人の手でしか包めなかった製品も自動化の実現により、省人化や生産性の向上など、ただモノを「包む」だけでなく、お客様のモノづくりの課題全体の解決に伴走できることが魅力です。
■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど
470~650万
<募集背景> 世界トップクラスの総合素材メーカーである東レ株式会社にて、生産設備の安定操業および設備投資強化に伴う増員募集です。 名古屋事業場の工務保全課に所属し、工場の中核設備を支える技術者としてご活躍いただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 工場生産設備に関する工務保全業務。 設備の計画立案から保全戦略、予算管理まで一気通貫で担当いただきます。 ・生産設備の設計業務 ・新規設備導入計画立案 ・設備更新計画策定 ・保全計画立案 ・設備投資予算管理 ・生産設備改善提案 ・関係部署との調整業務 工事の立会いや施工管理業務はグループ会社へ委託しているため、現場への常駐が中心ではなく、デスクワークがメインとなり、技術企画・設備マネジメント業務に集中できる環境です。 【このポジションの魅力】 東レの中核工場である名古屋事業場の生産設備を支える重要ポジションで、設備工事施工ではなく、設備戦略や導入計画など上流工程を担当。 発注者側として設備設計から予算管理まで経験ができ、単なる保全担当ではなく、生産設備ライフサイクル全体に携わることが可能です。
【必須】 ・機械系学科出身 ・材料力学・流体力学・熱力学の基礎知識 ・機械設備に関する知見 ・Excel(四則演算、グラフ作成など)、Word(文書作成・画像挿入など)、PowerPoint(各種報告書、プレゼン資料作成)等の基本操作
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500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
500~1000万
(1)配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務 (2)配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務 (3)その他当社が命ずる業務 【業務詳細】 <配電設備の建設業務> ○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化 〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理 ○工事施工会社による工事の管理・検査 等 <配電設備の保守・運用業務> ○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理 ○配電系統の電圧・電流管理 ○取引用計器の管理 ○非常災害や停電発生時の復旧対応 等 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 【ポジションの魅力】 ○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。 “お客さまに一番近い技術部門”として、お客さまと直に接する機会が多く、仕事のやりがいとして「地域社会への貢献」を肌で感じることができます。 ○同社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。 現職での多様な経験を踏まえ、同社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。 【所属部門について】 同社2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 同社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。 同社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。 【募集背景】 再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またDX等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。
■必須条件: 〇高校卒業以上 〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。 ○普通運転免許を有すること。 ■歓迎条件: 〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験を有すること。 ○電力会社で配電設備の建設または保守・運用業務の経験を有すること。
一般送配電事業を行っております。 2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
500~800万
排水処理施設に関わる設備設計業務を担当いただきます。営業・施工部門と連携しながら、案件ごとに最適な設備設計を行うポジションです。 【業務詳細】 ・現地調査、採水実験・分析 ・施設の最適化案、改善案の検討 ・基本設計・実施設計・製図 ・機器選定、製作図の作成 ・施工部門との打ち合わせ、設計フォロー ※営業に同行し、お客様の要望を直接ヒアリングする機会もあります。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】・設計の経験をお持ちの方 【歓迎】・排水処理施設の設計経験 ・排水処理施設の施工管理経験 ・1級または2級管工事施工管理技士 【魅力】 ・年間休日125日以上、残業月平均20時間程度(残業代100%支給) ・賞与年3回(平均4.25ヶ月分、昨年決算賞与:1.7ヶ月+10万円) ・有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境 暮らしに欠かせない設備の設計を通じて、 地域の安心で快適な生活と安全な水環境づくりに直接貢献できます。
総合水処理設備設計施工/廃棄物浸出水・農業集落排水処理施設施工/下水処理場改修/排水処理場及び浄化槽の保守点検業務空気調和、給排水、衛生設備設計施工/ 受水槽の設計製作、据付、保守点検及び清掃業務 など