【UT東芝】人材派遣の営業（川崎・名古屋）

条件の近いおすすめ求人

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  愛知県【人材コーディネーター】新規・ノルマ無/大手製造1社専属/安定性抜群

  410~530万

  

  Ｎｅｘｔ　Ａｄｖａｎｃｅ株式会社愛知県刈谷市

  愛知県【人材コーディネーター】新規・ノルマ無/大手製造1社専属/安定性抜群気になる

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  仕事内容

  刈谷市の大手製造業と長年取引を行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。担当を1社に絞ることで、顧客やスタッフ一人ひとりと深く信頼関係を築くことができる非常に珍しいポジションです。 大手製造現場（100名規模）の人材管理。■求職者の面接・採用対応 ■取引先への人材紹介・現場見学同行 ■就業スタッフのフォロー面談。毎日朝夕に担当企業へ顔を出し、親身に状況を確認する深耕スタイルです。1人1台社用車を貸与し、現場（刈谷市から車で30分圏内）への直行直帰も可能。数字ではなく信頼を積む面白さがあります。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT可） ■営業の実務経験。※業界不問、第二新卒歓迎。★経験以上に「誠実な人柄」や「対話力」を重視します。未経験からスタートし、長く活躍し続けたい方を求めています。 ■相手の立場に立った会話ができる方 ■約束を守りコツコツ信頼を築ける方 ■人の面倒見が良い方。顧客の窓口担当者や多様なスタッフと接するため、明るく柔軟な対応が重要です。先輩がOJTで丁寧に指導するため、製造派遣の知識がない方も安心。将来的には新拠点責任者など、組織の成長に伴うポストチャンスも豊富。成果は昇給や決算賞与にしっかり反映されます。

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  愛知県【人材コーディネーター】未経験歓迎/ノルマ無/大手製造1社専属/安定

  410~530万

  

  Ｎｅｘｔ　Ａｄｖａｎｃｅ株式会社愛知県刈谷市

  愛知県【人材コーディネーター】未経験歓迎/ノルマ無/大手製造1社専属/安定気になる

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  仕事内容

  刈谷市の大手製造業を支えるパートナーとして、人材コーディネーター業務をお任せします。新規営業は一切なく、担当する大手企業1社と、そこで働く派遣スタッフさんのフォローに専念できる環境です。 派遣スタッフさんと企業をつなぐサポート。■求職者の面接・採用対応 ■職場見学の同行 ■スタッフさんの悩み相談 ■社宅への入居手配。まずは毎日担当企業へ顔を出し、スタッフさんや企業担当者に名前を覚えてもらうことからスタート！現場はオフィスから車で30分圏内。社用車を1人1台貸与するため移動も快適です。先輩が常にフォローします。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■高卒以上 ■普通自動車免許（AT可）。★未経験・第二新卒歓迎！「接客や販売の経験を活かしたい」「誠実な対応を大切にしたい」という方を重視します。業界知識は入社後に丁寧に教えるので安心です。 知識や経験よりも、あなたの「誠実さ」を評価します。■明るい挨拶や対応ができる方 ■誰かの相談に乗るのが好きな方 ■真面目にコツコツ取り組める方。派遣スタッフさんの働きやすさを支える仕事なので、面倒見の良い方が活躍できます。入社後のサポート体制は抜群。成果に応じて昇給も早いため、未経験からでも着実に収入アップを目指せます。

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業

• エージェント求人

  【関内/年収450～600万】東証プライムグループ・支店長候補。あなたの経験を「経営」へ昇華させる。

  450~600万

  • 派遣スタッフ面談
  • 法人営業
  • スタッフ育成
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 派遣スタッフ面談頻度週5回～週...
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣先企業対応
  • 従業員育成
  • パートナー
  • EC
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • スタッフ管理
  • スタッフ
  • 生産管理
  • 店長
  • シフト管理
  • 育成指導
  • 職員育成

  SBSスタッフ株式会社　東京・神奈川営業所神奈川県横浜市

  【関内/年収450～600万】東証プライムグループ・支店長候補。あなたの経験を「経営」へ昇華させる。気になる

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  仕事内容

  単なる「人員手配」で終わるキャリアに、終止符を。求めるのは、物流の構造を再設計し、150名の人生を預かる指揮官。SBSグループの盤石な基盤の上で、横浜エリアを牽引する。その誇りを、あなたの手に。 【横浜を動かす、3つの経営視点】 本ポジションは、単なる「派遣営業」ではありません。 売上・利益に責任を持ち、拠点をグロースさせる「経営パートナー」としての招聘です。 1. 戦略的コンサルティング（営業 3.5割） 大手物流事業者やECセンターに対し、単なる欠員補充ではなく「生産性を向上させる請負化」を提案します。 顧客の信頼を勝ち取り、アパレルやコスメ業界など、多様なフィールドへSBSの価値を広げる軍師としての役割です。 2. 心理的安全性の構築（スタッフ管理 3.5割） 150名の登録スタッフ一人ひとりの人生に寄り添います。 現場でのトラブルには真っ先に駆けつけ、顧客とスタッフの間で最適解を見出す。 その「泥臭い誠実さ」こそが、拠点の安定を生む源泉です。 3. 拠点経営の舵取り（マネジメント 3.0割） PL（損益）に責任を持ち、部下の育成や採用戦略を立案します。 デスクワーク以上に、現場の空気を瞬時に読み、優先順位を判断するスピード感が求められます。 【手に入るのは、一生食いっぱぐれない市場価値】 東証プライムグループのガバナンスと、ベンチャーのような機動力。 この両輪を回し、スポット派遣から「安定した請負モデル」への変革を主導した実績は、 将来どのような環境でも通用する強力な武器となります。 【キーワード】 支店長候補　拠点長　エリアマネージャー　物流管理　センター長　ＳＣＭ　３ＰＬ　法人営業　人材派遣　アウトソーシング　請負　損益管理　ＰＬ管理　ユニットリーダー　現場監督　店長　スーパーバイザー　ルート営業　新規開拓　既存顧客深耕　キャリアコンサルタント　労務管理　生産管理　コスト削減　業務改善　横浜　神奈川　プライム上場　転勤なし　高年収

  求める能力・経験

  【期待される武器：実務とマネジメントの融合】 学歴は問いません。私たちが求めているのは、スマートな経歴よりも「一歩踏み出すフットワーク」と「数字を追う執念」です。 必須の武器： 法人営業の経験（業界不問）。 5年以上のマネジメント経験（飲食・小売の店長等も可）。 優遇される武器： 人材業界での実務経験、または物流現場の管理経験。 35歳から50歳の、現場の苦労と喜びを知り尽くした「優しき指揮官」を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋】ワーカー1,340万人のタイミーで、東海の労働不足を解決するリーダー候補を募集！

  480~700万

  株式会社タイミー愛知県名古屋市

  【名古屋】ワーカー1,340万人のタイミーで、東海の労働不足を解決するリーダー候補を募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決およびBPR（業務プロセス再設計）の推進 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および、別店舗・別職種への利用拡大提案 ✓タイミーのご利用最大化および継続的な活用のためのリレーション構築 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手飲食チェーンにおける、ホール職種からキッチン職種への利用拡大による人件費最適化 ✓物流拠点における、繁忙期のスポットワーク活用によるオペレーション構築とDX推進 ✓介護業界などの新規領域における、潜在的労働力の掘り起こしとマッチング戦略の立案

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓無形法人営業のご経験（3年以上）および高い成果・実績を残されている方 ✓論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ✓普通自動車運転免許の保有 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界での経験、またはIT・人材・広告・金融業界などの無形商材営業経験 ✓当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  リクルートグループ/年収460万〜/派遣営業/リモート可/転勤なし

  467~467万

  • 新規顧客開拓
  • 営業支援
  • 法人営業
  • 提案
  • スタッフ
  • 新規顧客
  • 営業
  • ニーズヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • ヒアリング
  • 既存顧客

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  リクルートグループ/年収460万〜/派遣営業/リモート可/転勤なし気になる

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  仕事内容

  リクルートグループにて、派遣営業をご担当いただきます。 法人営業と派遣スタッフフォローの両面を担うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材派遣サービス提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフフォロー ・採用ニーズヒアリング ・人材提案 ・就業中スタッフ支援 ・契約更新対応 ・求人作成 ・社内関係部署との連携 ・マッチング業務 【取り扱い領域】 ・人材派遣サービス ・採用支援 ・人材マッチング ・法人営業支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・リクルートグループ ・リモートワーク可 ・転勤なし ・年間休日126日 ・フレックスタイム制度あり ・賞与年2回 ・在宅勤務手当あり ・20代活躍環境 ・人材業界未経験歓迎 ・営業未経験歓迎 ・キャリア支援に携われる環境

  求める能力・経験

  ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【名古屋/スポーツ×自治体営業】部活動の未来を創る国策PJ推進/年休125日

  364~500万

  

  株式会社アーシャルデザイン愛知県名古屋市

  【名古屋/スポーツ×自治体営業】部活動の未来を創る国策PJ推進/年休125日気になる

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  仕事内容

  スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

  事業内容

  ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

• 企業ダイレクト

  【名古屋駅直結JPタワー・営業】】大手自動車関連企業向けのソリューション営業

  330~450万

  

  エイム株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋駅直結JPタワー・営業】】大手自動車関連企業向けのソリューション営業気になる

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  仕事内容

  愛知県名古屋市を拠点に、自動車メーカー・自動車部品メーカーへ向けた技術者派遣・人材提案営業を担当していただきます。 企業とエンジニア双方に寄り添い、「人」と「技術」をつなぐ仕事です。 ・既存顧客への定期訪問/課題ヒアリング ・自動車関連企業への新規提案営業 ・エンジニアとの面談/キャリア相談 ・配属後のフォロー面談 ・求人票作成・採用活動サポート ・契約書・見積書などの営業事務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・コミュニケーション能力を活かした仕事をしたい方 ・主体的に考え行動ができ、お客様との約束を守れる方 ・普通乗用車の運転 【歓迎】 ・接客業又は営業の経験（BtoB、BtoC問わず）

  事業内容

  自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部　■研究開発・実証実験事業　 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等

• エージェント求人

  【人材コンサルタント(名古屋)】メーカー領域特化／業界でクオリティNo.1を目指しています！

  492~900万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用

  株式会社タイズ愛知県名古屋市

  【人材コンサルタント(名古屋)】メーカー領域特化／業界でクオリティNo.1を目指しています！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 具体的にお任せする業務適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 ・求職者との面談 ・求人のご紹介 ・選考（書類選考・面接）のサポート ・内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当（法人営業） 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー：面接日の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾〜入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【やりがい】 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。また、「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」だけでなく採用支援を通じた「企業の発展」にも貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ・中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ・中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修（入社後、約1ヵ月間） ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会（不定期開催） ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 【働き方】 「自由と責任」という考えのもと、【コアタイム11時〜16時】以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 【コンサルタント業務詳細】 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） ・スカウトによる集客 ・呼び込み、面談日程調整 ・求人のマッチング ・面談（転職理由ヒアリング〜応募喚起） ・書類アドバイス ・選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ②企業担当（法人営業） ・企業リストアップ ・新規開拓、アポ取り（新規/既存含む） ・企業訪問、商談 ・ヒアリング（企業・求人） ・求人票作成 ・社内広報、スカウト、マッチング ・選考結果の確認、フィードバック ・面接アドバイス ・オファー確認 ・出社確認

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない） ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・法人及び個人顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを身に着けたい方 「人間力」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」

  事業内容

  【事業内容】 ・メーカー領域に特化した転職支援 ・採用アウトソーシング事業 ・その他採用に関わる事業全般 当社は創業以来大阪に本社を置き、関西・関東に本社や重要な事業所を持つ大手企業様、特徴のある強い中堅・中小メーカー様と多岐に渡り、お取引させていただいています。取引先の多くが関西・関東圏のメーカー様であることから、優良メーカーへの転職を希望される方に数多くご登録いただいており、当社を通じて転職された方の過半数が技術系職種ご経験者

• エージェント求人

  【平均年間昇給99万円！】成果が年収に直結｜名古屋拠点立ち上げキャリアアドバイザー｜年収1千万超も可

  400~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • パートナー
  • 営業
  • 人材紹介
  • 成約
  • 接客
  • 販売

  株式会社プレックス愛知県名古屋市

  【平均年間昇給99万円！】成果が年収に直結｜名古屋拠点立ち上げキャリアアドバイザー｜年収1千万超も可気になる

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  仕事内容

  プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■ キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■ キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■ 拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 ■ 魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。 ・最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。 ■ 未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。 ・入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。 ・平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■ キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方

  事業内容

  日本を動かす仕組みを作る／複数の巨大産業で事業展開を行うスタートアップ 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しております。現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後はSaas事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。 ＜事業内容＞ ・物流の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』の運営

• エージェント求人

  【稼ぎたい方へ】売上の25％を還元し年収1200万も可｜起業志向の若手が熱中するキャリアアドバイザー

  400~1200万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 転職支援

  株式会社エスタス愛知県名古屋市

  【稼ぎたい方へ】売上の25％を還元し年収1200万も可｜起業志向の若手が熱中するキャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  ■ 職務内容 求職者様向けの転職支援と法人向け営業の両面を担当します。 【求職者様向けの転職支援】 介護士・看護師・保育士に特化した転職支援を行います。 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談（表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート（希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） 【法人向け営業】 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日時の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）

  求める能力・経験

  ■必要条件 応募必須条件はありません。いかに当てはまる方は歓迎いたします。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方 ・仕事に熱中したい方 ■内定の可能性が高い人 ・20代を猛烈に楽しみたい方 ・どう生きたいかが明確な方

  事業内容

  医療福祉業界（介護士・看護師・保育士）に特化した人材紹介を行っております。