【東京】☆未経験OK☆リフォーム事業の積算業務/400万円~700万円
400~700万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県本庄市
400~700万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県本庄市
建築積算
部品購買
建築施工管理
当社の新規事業である「中古住宅再生事業」において、 買い取った中古物件のリフォーム工事にて 原価の積算・発注など、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。 (1)現場調査、概算見積もりの作成・精査 (2)コスト削減、部材調達 ∟建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト(追加原価)の発注など (3)目標予算におけるチェック業務 (4)コスト削減の原価管理や検証 年齢・性別関係なく、しっかり成果を評価する仕組みを整えている当社。 若手からでも・社歴関係なく裁量を持ってチャレンジできる環境があります! ━━━━━━━━━━━━━ ★中古住宅再生事業とは… ━━━━━━━━━━━━━ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「成長企業で新しい挑戦をしたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「技術者としてスキルを高めたい」 一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【歓迎条件】 ・建築積算業務のご経験がある方 ・建築施工管理のご経験がある方 ・リフォーム業界のご経験がある方 ・建築/建設業界で就業したことがある方 ・新たに技術者としてのキャリアをスタートしたい!という方
正社員
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 400万円~700万円 =☆設計未経験・一般クラスの場合========== 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合は正社員登用後から支給します。 =☆経験者の場合==================== 年俸制となります。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ============================= ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
埼玉県本庄市
屋内全面禁煙
埼玉県本庄市西富田
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
最終更新日:
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてプラント設備などの施工管理業務をお任せ! 入社2~3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ教育期間を設けて次世代のスペシャリスト育成に注力しています。 ■給排水・空調設備工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々!新設や改修など幅広く担当していくため、これまでのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップができます。 <業務内容> ◆工事の見積作成 ◆施工管理(工程・資材・安全・労務・原価・品質)を通じた現場のモチベーション・生産性向上 ◆ゼネコン・工事業者・施主など関係者との折衝 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実!長期的に成長が可能です! 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2~3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間と考え、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか? 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ■上記いずれかの資格をお持ち、かつ下記のご経験のある方 ・内装工事における施工管理の実務経験者 【歓迎】 ・建築士有資格者 ・建築を含む施工管理経験者
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
606~1087万
【業務内容】 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1、2年程度です。 <施工する物件属性> 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 【就業環境] ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。
【必須】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
国内におけるオフィスビル・商業施設・医療施設・レジャー施設・マンションや海外でのホテル・コンドミニアム・工場・プラントなど の施工、企画、設計、監修コンサルティング業務などを行なっています。
440~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理などのコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】■大規模修繕工事・建築工事(外壁・屋上防水等)の見積作成、組合提案~施工管理■管理組合・協力業者等との打ち合わせ、入居者対応※建物の改変を伴う業務は含まない 【仕事のやりがい】物件受託後は半永久的に管理していくため、住民の方とも長い付合いになります。自身で手がけた建物を使用する方の声を聞きながら、共に住まいを作り上げるやりがいを感じられます。
【必須】建築施工管理経験(新築工事・改修工事不問) 【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 【働きやすい環境】元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の 調整を連携し行う為、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすい特徴があります。残業も月30時間以内と安定しています。★施工管理の仕事にやりがいを感じており、そしてプライベートも充実させたい。そんな想いを実現させることができる環境が当社にはあります。 同業界での経験者はもちろん、ゼネコン・サブコンからの転職者も多く活躍しています。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
330~500万
機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、部品の調達業務をお任せします。 ■業務詳細: 【職務概要】 同社にて、部品の調達業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 主に部品の調達(中国国韓国等の海外を含む)、到着部品の仕分け、在庫管理、登録作 業をお任せいたします。 修理の際、必ず部品手配が必要となり、部品納期により修理品の納期が左右されてしまうため、重要なポジションです。 (数量量型式等の誤発注があると修理品の納期遅延が発生するため) また、修理品に実装されている部品が生産終了となっている場合には、代替品の選定を行います。 ~~未経験からでも活躍できる環境~~ 扱う部品数は多いですが、ノウハウがデータベース化されているため安心して就業できます。現在の担当者も未経験から入社をして、活躍しているため、未経験からでも安心できる環境です。 ■組織構成: 中国籍の社員が2名在籍しています。2名とも日本語で円滑にコミュニケーションが可能ですので、言語についてはご心配に及びません。 同じデスクには調達課の業務を理解している日本人スタッフが複数おりますので、周りのメンバーも含めサポート致します。 ■キャリアパス: 社員の成長を促す社風でしっかりと評価される環境ですので、キャリアアップも目指していただけます。調達チームから異動をし別のチームでリーダーとして活躍している社員もおります。調達チーム内でも役職の付与など検討しておりますので、キャリアップを目指している方には積極的に挑戦いただきたいです。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、異文化交流もとても楽しいです
■必須条件: ・基本的なPCスキル ・コツコツとした仕事に取り組める方 ■歓迎条件: ・中国・韓国語・ベトナム語のスキル
当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。
600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
550~1300万
【業務概要】 航空エンジン関連の修理・整備(MRO)のほか、防衛省向けの航空機エンジンの部品製造や組み立て、整備事業製品の製造・修理等を行う、航空・宇宙・防衛事業領域の主要工場である瑞穂工場の調達担当として、民間航空機用エンジンの整備に必要な部品あるいは、工場を運営していく上で必要な間接材等の自社向け品における調達業務をお任せいたします。成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わっていただきます。 【職務内容】 当事業領域の主力ビジネスである航空機用エンジン整備(MRO)に要する調達業務(各取引先との納期調整業務/コスト交渉等)に携わっていただきます。瑞穂工場では、民間エンジンの整備に特化した部品を調達する輸入部品チーム、工場運営に必要な加工設備、治工具、エンジニアリング、間接材などの自社向け品を調達する工場調達チームの2つに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定いたします。 《業務詳細》 1. 担当品目の調達戦略立案・実施 2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓 3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント 5. 調達発注業務(取引先への相見積、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合) 航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスは更なる拡大が見込まれます。その主要工場である瑞穂工場の調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。 【職務内容備考】 《変更の範囲》会社の定める業務 【ポジションの魅力】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。 【年収】 ~1300万円
求めるスキル(必須) 《第二新卒・担当者クラス》 ■何らかの調達経験あるいはサプライチェーンにおけるいずれかの実務経験をお持ちの方(生産管理・ロジスティックス・商社営業など) 《リーダークラス》 ■何らかの調達・購買経験をお持ちの方 《マネジメントクラス》 ■製造業における調達・購買経験をお持ちの方 ■メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた経験をお持ちの方 求めるスキル(歓迎) ◆量産品の調達経験をお持ちの方 ◆間接材等の調達経験をお持ちの方 ◆ビジネスレベルの英語力(簡単な読み書きができる程度でも可) 【求める人物像】 ・航空・宇宙・防衛事業および製品における高い興味関心をお持ちの方(必須) ・当調達部門への高い意欲、志望理由をお持ちの方(必須) 【語学】 英語を使用することに抵抗が無い方
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600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
500~1200万
■業務詳細 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理(現場監理) ・デベロッパー・関係各所との折衝 マンションの一室などをサロンとして使用しております。 今後施工の内製化を目指しており、マンションのクロス・ボード・床張り替えなどご自身でできる方を求めております。
■要件 下記のいずれかのご経験がある方 ・内装工事の現場経験がある方 ・内装施工管理における一連の実務経験 (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一通りを完結できる方)
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540~1200万
当社が掲げる「アジアNo.1の美容企業」実現に向けて、全国規模の店舗開発を牽引していただくポジションです。新規出店や既存店舗の移転・増床、リニューアルなど、幅広いプロジェクトの中核として、用地調査から現場監理、折衝・調整まで一貫して担当。成長市場で事業拡大を支えるキープレイヤーとしてご活躍いただきます。 ・新規出店候補地の現地調査やインフラ状況の確認 ・施工パートナーの選定および発注管理、見積もり精査 ・工事全体の工程・品質・安全管理、現場監理業務 ・デベロッパーや不動産会社、各種業者との連絡・調整・契約交渉 ・FCオーナーや社内関連部署と連携したプロジェクト推進 ・竣工後の引渡し対応やアフターフォロー *エリア:関東近辺中心 *本社:現場=8:2程度
必須スキル ・内装施工管理における一連の実務経験 (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一通りを完結できる方) ・施主(オーナー)や協力会社との円滑な調整・交渉の実務経験 ・後輩・部下の育成、またはチームのマネジメント経験 歓迎スキル ・不動産業界経験 ・FC本部の店舗開発経験 ・電気水道工事関係の資格をお持ちの方
サロン事業・FC事業・M&A仲介事業