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• エージェント求人

  PwC【最先端EPM×CFO参謀】経営管理・FP&A改革コンサルタント

  600~2000万

  • 財務
  • 自動車/輸送機器
  • ロードマップ策定
  • 監査
  • 経理
  • ツール選定
  • 提案
  • 予算管理
  • 予算策定
  • SAP
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • PMO
  • プロジェクト
  • シミュレーション
  • プロジェクトマネジメント
  • 構想設計
  • 予算編成
  • 要件定義
  • ツール導入
  • システム要件定義
  • 会計
  • 制度構築
  • 管理会計

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC【最先端EPM×CFO参謀】経営管理・FP&A改革コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・CFO参謀として経営管理高度化に向けた将来構想・ロードマップ策定 ・Tagetik、SAP SAC、Anaplan等の最適EPMツール選定・RFP策定 ・EPM導入における業務要件定義、システム構想設計、定着化支援 ・全社横断プロジェクトにおけるPMO支援およびプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・重工業向けEPM導入を通じた予算編成・業績管理業務の高度化支援 ・輸送機器メーカー向け予算編成・見通しシミュレーション高度化支援 ・海運大手向けEPM導入によるグローバル経営情報の可視化・短サイクル化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なるツール導入にとどまらずCFOの意思決定を支える最上流から伴走 ✅構想策定からツール選定・要件定義・定着化までEnd to Endで支援 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・監査法人・事業会社・SIer出身者が融合した切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・業界別の枠にとらわれず製造・エネルギー・海運など幅広い業界で価値提供 ・PwCグローバルが持つ最先端の経営管理・経理財務ナレッジを直接活用可能 ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場でクライアントに最適なEPMを提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルファームでのグループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・またはコンサル・SIerでのEPM（Tagetik/SAP SAC/Anaplan等）導入経験 ・あるいは事業会社の財務経理・経営企画等での実務または業務改革経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・経営管理（FP&A）や予実管理・シミュレーション領域の深い業務知見 ・EPM導入や経営管理改革プロジェクトでのPL・PM・PMO実務経験 ・財務会計・管理会計・ERP連携に関するシステム要件定義・設計経験 ・グローバルプロジェクトに対応可能なビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC【調達DX×QCDS改革を牽引】調達・購買戦略コンサルタント

  600~2000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 購買/調達
  • データ分析
  • 開発
  • コスト削減
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • モジュール
  • 戦略提案
  • 提案
  • PMO
  • ソーシング

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC【調達DX×QCDS改革を牽引】調達・購買戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・直接材・間接材を対象とした調達DX・業務改革の企画構想から実行支援 ・調達のQCDS（品質・コスト・納期・サステナビリティ）最大化の支援 ・AribaやCoupa等の調達基盤システムおよびデジタルツールの導入支援 ・サプライヤーとの戦略的関係構築や開発購買・コスト最適化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け調達システム刷新に伴う構想策定・要件定義支援 ・グローバルサプライチェーンにおける調達データ分析・ダッシュボード構築 ・グループ横断での調達高度化改革およびコスト適正化アセスメント実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なるコスト削減を超え経営貢献に直結する戦略的調達改革を主導 ✅構想策定からデジタル実装・成果創出まで一気通貫で伴走する環境 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い自由度 ✅コンサル・SIer・事業会社調達出身など多様な専門家が集う組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・Supply Management領域の専門特化CoEによる先進ナレッジの集約 ・世界150カ国超のPwCグローバル知見と先端デジタルソリューションの融合 ・自動車・重工・ハイテク・官公庁など多岐にわたる強固なクライアント基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・学士号（4年制大学卒業）以上または準ずる資格 ・調達業務改革コンサルティング案件の実務経験 ・または調達関連システム（Ariba、Coupa、ERP調達等）の構想・要件定義経験 ・調達・購買領域（戦略・ソーシング等）またはSCM全般の専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・調達改革・システム導入案件でのPM・PMO・提案およびデリバリ実績 ・製造業等における直接材調達・開発購買に関する実務経験や専門知見 ・Ariba、Coupa、基幹調達モジュール導入における高い専門性 ・グローバル案件に対応可能なビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC【無形資産を可視化しPBR向上を牽引】価値創造・統合経営コンサル

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • プロセス設計
  • 財務
  • デザイン
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • システム要件定義
  • レポーティング
  • PMO
  • 業務設計
  • 要件定義
  • マネージャー
  • 会計
  • プロジェクトマネージャー
  • 最新テクノロジー

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC【無形資産を可視化しPBR向上を牽引】価値創造・統合経営コンサル気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・財務・非財務（ESG/無形資産）を包含した「統合思考経営」モデルの構築 ・価値創造ストーリーの可視化および全社価値創造マップの策定支援 ・財務/非財務KPIツリーの設定および最新ITを活用したPDCAプロセス設計 ・開示レポーティング業務設計からシステム要件定義・導入PMOまで伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向け企業価値構造の整理および価値創造ストーリー策定 ・財務・非財務統合ダッシュボードデザインおよびKPIマネジメント導入 ・CSRD・国際開示基準を見据えたサステナビリティ経営管理・IT実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本企業のPBR向上・無形資産活用に直結する次世代最先端テーマを主導 ✅構想策定からKPI設計・IT実装・現場定着までEnd to Endで支援可能 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・事業会社企画・SIerなど多様な出自のプロが集うフラットな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・業界別の縛りがなく製造・流通・サービス等幅広いクライアントに価値提供 ・PwCグローバルの最先端ナレッジを活用した「統合思考経営」のパイオニア ・特定ITベンダーに依存せず中立的な立場から最適なソリューションを追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルファームでの経営管理領域におけるコンサルティング実務経験 ・または事業会社の経営企画/事業企画/サステナビリティ部門での実務・改革経験 ・※マネージャー以上はプロジェクトマネージャーまたはチームリード経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・サステナビリティ経営管理、または統合報告書等開示レポーティングの実務経験 ・バランススコアカードやKPIツリー構築などKPIマネジメントの実務・支援経験 ・経営管理領域における最新テクノロジー（AI、BI、ダッシュボード等）の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格、またはビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC【最先端HR Tech×人的資本経営】人事戦略・HRトランスフォーメーション

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • データ分析
  • ネットワーク
  • デザイン
  • 人事
  • クラウド
  • マネジメント
  • PMO
  • Workday
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • 人事システム導入

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC【最先端HR Tech×人的資本経営】人事戦略・HRトランスフォーメーション気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・大手企業向けHRテクノロジー戦略・グランドデザインの策定支援 ・SuccessFactors/Workday等のHRクラウド導入・要件定義 ・人事データ分析（HR Analytics）に基づく戦略的人事施策の立案 ・構想策定からIT実装・PMO・従業員体験（EX）改革まで一貫伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製薬会社向けグローバルHR変革および人事基盤構想策定・導入 ・大手金融グループ向けグループ統合人事システム構想策定・導入支援 ・大手製造業向けグローバル人材マネジメント戦略およびプラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本・世界を代表する大手企業の「人的資本経営」を最上流から主導 ✅BXT（ビジネス・体験・技術）を統合した独自アプローチで変革を実現 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・SIer・事業会社人事など多様なプロが活躍するフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略構想からグローバル展開・実装運用まで一気通貫で伴走する総合力 ・世界150カ国超のPwCネットワークと連携した世界最先端のHRTech知見 ・特定ベンダーに縛られず中立的な立場からクライアントの全体最適を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・ITに関する基礎知識、または人事業務・タレントマネジメントの基礎知識 ・コンサルファームでの組織人事・IT領域におけるコンサルティング経験 ・またはSIer・事業会社でのタレントマネジメント/人事システム導入等の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・Workday、SAP SuccessFactors、Oracle等のHRクラウド導入・運用経験 ・人事・組織領域のプロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）実務経験 ・HRアナリティクスやEX（従業員体験）向上施策の企画・推進経験 ・グローバルプロジェクトに対応可能なビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤

  880~2500万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/10/30)東京都中央区

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation＆官民共創産業育成：自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革：道路・鉄道のスマートメンテナンス／アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム／サービス共創：金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント（チームリード）からマネージャー／シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,800,000円〜25,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回／10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ（AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等）に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit（IISU）」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け：グローバルスタートアップマッチングプログラム支援（愛知県「Aichi Landing Pad」等） ✅大手総合電機メーカー向け：ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け：デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け：異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け：データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（共通）】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須（以下いずれか）】 ・インダストリー領域（製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共）または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門／複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層（CxO）／部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス／コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク／XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格（AWS/Azure等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・配属組織：Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結）

• エージェント求人

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤

  580~1000万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/10/30)東京都中央区

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation＆官民共創産業育成：自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革：道路・鉄道のスマートメンテナンス／アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム／サービス共創：金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント（チームリード）からマネージャー／シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,800,000円〜10,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回／10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ（AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等）に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit（IISU）」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け：グローバルスタートアップマッチングプログラム支援（愛知県「Aichi Landing Pad」等） ✅大手総合電機メーカー向け：ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け：デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け：異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け：データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（共通）】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須（以下いずれか）】 ・インダストリー領域（製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共）または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門／複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層（CxO）／部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス／コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク／XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格（AWS/Azure等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・配属組織：Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結）

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社　PM/PMOコンサルタント

  年収非公開

  INTLOOP株式会社東京都港区

  INTLOOP株式会社　PM/PMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

  求める能力・経験

  ・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.

  880~1300万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.気になる

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  仕事内容

  CDO直下のグローバル組織運営とガバナンスの一翼を担う組織で、国内外の関連会社を含むグローバルデジタル・IT組織およびガバナンス基盤のさらなる高度化と最適化を推進します。 具体的には、IT投資・コストの最適化やベンダー管理、複数部門/RegionにおけるKPI/PDCA管理およびポートフォリオマネジメントを通じ、経営の意思決定を支援します。あわせて、グローバルマトリクス組織でのアライメント推進や、R&D・SCM・全社データガバナンス等、事業横断の重要施策における課題整理と方針立案を牽引します。 ※詳細は求人票下部コメント欄をご参照ください。

  求める能力・経験

  【必須】■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（業界不問）　■業務要件が明確に定義されていない超上流工程から、要件整理・課題設定を主導した経験 ■全社視点または部門横断の重要施策・中期経営計画関連施策の企画～実行推進経験　■IT／デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの実務経験：5年前後以上　■デジタル／IT投資管理、コスト可視化・コスト削減、ベンダー・契約管理等に関する実務経験　■経営層・上位マネジメント向け資料作成およびレポーティング経験 ※英語での業務コミュニケーション力(会議・資料・メールでの実務対応が可能なレベル)

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤

  800~3000万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy＆）(2026/10/29)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立案・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走（テストマーケティング・パートナー探索等） ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信（5G/IoT等）、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界トップクラスの戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション（アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー）を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク（157カ国以上）との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜30,000,000円（経験・能力・業績に応じ優遇／昇給年1回・業績賞与年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアなしフレックスタイム（7:00〜22:00）およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度（週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等） ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること（戦略から実行まで）」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣（CxOクラス）と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ＆インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動（PwC Funs）や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け：全社中期経営計画策定、グローバル（欧州/南米/アジア/アフリカ等）ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け：5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム（競合シミュレーション）の実施 ✅エンタメ・メディア領域：D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術（AI/VR等）活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域：個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方（※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外） ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・選考時の確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社（戦略コンサルティング部門：Strategy&） ・設立・歴史：PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  【auフィナンシャルHD】生成AI×グループDX企画・推進リード◆リモート・フルフレックス

  1200~1450万

  auフィナンシャルホールディングス株式会社東京都港区

  【auフィナンシャルHD】生成AI×グループDX企画・推進リード◆リモート・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【auフィナンシャルホールディングス株式会社】KDDIグループの金融持株会社 IT統括部にて、グループ全体の生成AIを活用したDX推進をリードするポジションです。新設ポジションのため「生成AIで何を実現するか」というあるべき姿を描くところから、企画立案・実行・運用まで、経営層と近い距離で裁量を持って進められます。 ■業務内容 ・他社・業界内のAI活用動向の調査 ・グループの生成AI推進・活用に関する戦略企画、ロードマップ策定 ・各グループ会社への導入支援、PoC推進 ・AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組み整備 ・多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング ■魅力 ・経営直轄案件の主担当として、銀行・証券・決済など幅広い金融領域に価値を発揮できる ・2019年設立の会社で、裁量と自由度の高い環境 ・リモート勤務可／フルフレックス（コアタイムなし）／転勤なし ■条件 ・想定年収：1,200万円～1,450万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ・勤務地：東京都港区高輪（THE LINKPILLAR 1 NORTH）

  求める能力・経験

  ■必須条件（いずれも必須） ・事業会社での全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験、またはコンサルティングファーム等での全社的・組織横断的なPJのPMO経験（いずれもリーダー以上） ・生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験 ・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 ■歓迎条件 ・AIガバナンス／データガバナンスに関する知識 ・金融事業での生成AI業務適用の実務経験 ・組織のマネジメント経験

  事業内容

  KDDIグループの金融持株会社。銀行・証券・決済・保険などの金融事業を統括し、通信と金融を融合したサービスを展開。