【ITコンサルタント 育成枠】SEからチャレンジ!外部研修など教育支援充実
400~650万
株式会社ユニゾン・ホールディングス
東京都新宿区
400~650万
株式会社ユニゾン・ホールディングス
東京都新宿区
PMO
大手企業やSIerの戦略パートナーとして、DX推進やサプライチェーン改革等のプロジェクトに参画します。入社後1~2年は育成期間。先輩とのペア制で「現場感」を重視した本物のコンサルスキルを習得します。 ■クライアントの経営課題分析・業務フローの可視化 ■大手ベンダーと協業した業界標準パッケージ等の構想策定補助 ■AI活用による開発プロセス効率化などの技術検証・提案 ■プロジェクト全体の進捗・リスク管理(PMO業務) ★単なる提言に留まらず、実行フェーズまで責任を持つ「伴走者」として、早期から顧客の意思決定に関わります。
【必須】 ■システム開発の経験(SE/PL等)がある方 ■上流工程へ挑戦したい方 ■未知の領域に対し前向きに、主体的に向き合える方 【歓迎】 ■5名程度のチームリーダーまたはサブリーダーの経験 ■顧客折衝経験 ■何らかの業務システム導入経験 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥259,450~¥345,925 固定残業代¥40,550~¥54,075を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【向き合う姿勢を重視】 経験が不十分でも「未知の領域に挑戦し、変化を楽しめる方」を歓迎。学歴や肩書に関係なく、成果と意欲に応じて裁量(権限・責任・報酬)を自ら築き上げられる文化です。 【育成・教育体制】 外部講座受講やMBA取得支援など、一生モノのスキルを磨くための投資は惜しみません。座学だけでなく、大手企業のDX現場で「生きたノウハウ」を先輩から吸収できる、超実践型教育が自慢です。 【キャリアパス】 「指示待ち」ではなく、自ら考えて動く方には早期にリーダー業務を任せます。伴走体制があるからこそ、失敗を恐れず高難度の案件に挑戦し、最短距離でPMへの昇格を目指せます。
コンサルタントチームへの配属。経験豊富なベテラン社員がメンターとなり、OJTでサポートします。少数精鋭のため、質問もしやすい環境です。
無
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル7階
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
3回
筆記試験:無 選考状況により、適性試験実施可能性あり
■ITコンサル・PMのプロへ。1on1、MBA取得支援や外部講座など、個人の成長を社を挙げて全方位バックアップ。 ■入社1年目からプロジェクトの核心に触れ、先輩の徹底伴走のもとで早期に裁量権を持って活躍できる環境です。
当社は、ユニゾングループのIT戦略機能およびDX推進を担う企業として設立されました。今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた「ポテンシャル層(アソシエイト)」の採用です。現時点でコンサルティングの経験は問いません。 特筆すべきは、大手コンサルティングファームにも引けを取らない案件の質。食品・流通業界のサプライチェーン改革や、業界標準となるプラットフォーム構築など、社会的影響力の大きいプロジェクトがあなたを待っています。 代表の藤井は「経営を担える人材を育てたい」という強い想いを持っており、実際にグループ内から起業家も輩出。単なる「ITの専門家」に留まらず、ビジネス全体を俯瞰し、自らの市場価値を飛躍的に高めたい方に最適なフィールドです。
〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◇仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、 チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます ◇キャリアパス◇ ・プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)からプロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー(DM)として顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立
【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方
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年収非公開
◇仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析 改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◇キャリアパス◇ ・プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)の次のステップとして、デリバリーマネージャー(DM)として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立
【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例:組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など) 【尚可要件】 PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 システム/アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験(内容は不問) ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方
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600~700万
LocationMindのCEOオフィスにて、宇宙領域の国家プロジェクト推進を担うPMOポジションです。 宇宙関連プロジェクト(国プロ・民間)の円滑な推進を目的に、プロジェクト管理・申請・契約・調整業務を横断的にご担当いただきます。 特に宇宙航空研究開発機構の基金事業をはじめとした長期研究プロジェクトにおいて、PMの役割を一部代替しながらプロジェクト推進の中核を担っていただきます。 ●スケジュール調整・管理 ・会議、セミナー、講義、出張等の日程調整・管理 ・関係者間のスケジュール調整および進行管理 ●ドキュメント作成・管理 ・レポート、プレゼン資料、議事録等の作成・管理 ・手書きメモや口頭内容をもとにした資料作成(PowerPoint / Word) ・資料の更新・再利用時の内容チェック・整備 ●コミュニケーション管理 ・Slack、メール等での業務依頼の整理・対応 ・社内外(大学・研究機関・外部パートナー等)との連絡対応 ・重要メールや依頼の見落とし防止・管理 ●リサーチ業務 ・空間情報科学分野に関する情報収集 ・政府系事業・公募情報のリサーチ ●対外活動支援 ・講演・講義等の準備・運営サポート
必須要件 ・コミュニケーション能力 └丁寧で正確な対外コミュニケーション └複数ステークホルダーと円滑な関係構築 └急ぎの依頼にも柔軟に対応 ・タスク・時間管理能力 └複数業務を並行して管理・遂行 └優先順位をつけて抜け漏れなく対応 ・ITスキル └基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / Word) ・英語スキル └中級レベル 歓迎要件 ・秘書・アシスタント経験 ・営業事務・バックオフィス業務経験 ・プロジェクト管理・PMO経験 ・研究機関・大学等での業務経験 ・政府系プロジェクトに関する知識・経験
世界最大の位置情報銀行を目指し、位置情報にまつわるAI事業と宇宙事業の2事業を展開するベンチャー企業です。AI事業では人・自動車・船舶・衛星画像などの様々な様式の位置情報ビックデータを取り扱い、世界規模の高度な分析を提供しています。また、宇宙事業では測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供しています。
900万~
【概要】 品質保証を中心にIT全般へサービスを広げる大手上場企業にて、ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理、結果分析までを裁量を持ってお任せします。 【詳細】 エンターテインメント事業部に所属し、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決を通じて、ヒットするゲームづくりをサポートします。 大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めており、有名IPのAAAタイトルから大規模運営タイトルまで幅広い実績があります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ 顧客の課題ヒアリング、現状分析 ・ プロジェクト計画策定、見積もり ・ 進行管理、スケジュール管理、予算管理、外注管理などのプロジェクト管理全般 ・ 終了報告、改善提案 ・ 自社の標準化・仕組み化ノウハウを活かした「ゲーム開発標準」の精度向上と業界への提言
■ 必要な能力・経験: 📍 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 📍 他ポジションのメンバーや外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験(歓迎条件) 📍 ゲーム開発における課題意識をお持ちの方(求める人物像) 📍 自社の事業内容やビジョンに共感できる方(求める人物像) 📍 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方(求める人物像) 📍 素直に物事を受け入れることができる方(求める人物像)
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全全般にサービス領域を広げている企業です。ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業、開発事業、コンサルティング事業を展開し、独自のビジネスモデルにより毎年売上高成長を継続しています。エンターテインメント事業部では、ゲーム開発のプロジェクト推進や課題解決、マネジメント体制構築の支援など、ゲーム業界に特化したサービスを提供しています。
500~700万
国内トップクラスのECシステムサービスを展開する当社にて、エンタープライズの大規模顧客に対して、PMの補佐としてPJ導入のサポート/ヘルプを行い、プロジェクトの成功の一役を担います。 【具体的業務】■勤怠管理・工数管理 ■経費申請 ■契約稟議・押印申請 ■支払依頼 ■契約書作成・法務チェック等 ■スケジュール調整 ■外部mtgへの参加・議事録作成 ■SFA/ZACを活用した数字の集計・分析結果の各種資料共有
【必須】■システム会社での就業経験 ※以下の職種で活躍された方 例)ITコンサル/SlerのSE/分析系/業務改善系/DX推進系 【魅力】技術リーダーや技術者で構成された内製チームを率い中大規模案件を統括し、超大規模案件ではPMの右腕として支援します。店舗連携や決済など外部との協業が多く、仕様調整や進行管理でのコミュニケーションが重要です。顧客・役員参加の会議運営や、戦略共有の場にも関わります。プラットフォームとしての弊社の知見が深くなりますのでネクストキャリアの道も広く開けます。
・自社開発のクラウド型EC/CRMプラットフォーム「W2 Unified」シリーズの販売/開発/導入/カスタマーサクセス ・ECコンサルティングサービス提供、マーケティング支援、データ活用支援
年収非公開
◇仕事内容◇ ■プロジェクトコントローラー® (PJC):PJ状況を正確に把握/可視化し、問題を早期発見して、リーダーの意思決定を促す役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・進捗、課題、品質、リスクなど、各種プロジェクトマネジメントの導入および改善活動(課題整理、可視化、改善立案、構築、定着化) ・開発ベンダーや協力会社、クライアントとのスケジュールや進捗に関する各種調整 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善およびルール策定 ・会議体のファシリテーション(議事録作成を含む) ・WBSや提案資料などのドキュメント作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための幅広いサポート ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◇MSOL PMOで得られる経験・スキル◇ ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◇キャリアパス◇ ・プロジェクトコントローラー(PJC)→プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)→プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)とステップがあります ・また、公募制度を積極的に運用しているため営業/企画/コーポレート等、コンサルタント職以外のキャリアパスも築いていくことが可能です ※終着地にも経由地にもなる※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 ◇キャリア事例◇ ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立
◼︎必須要件 ・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問) ・課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問) ◼︎尚可要件 ・BPRをはじめとする改善施策の立案から構築・定着化までの経験(内容や規模は不問) ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化の経験(内容や規模は不問) ・PMBOKなど体系的なマネジメントに関する知見、または学習意欲をお持ちの方
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700~2000万
日本を代表する大手企業の変革プロジェクトをご支援いただきます。 <メイン顧客> -メガバンク・大手金融機関 -総合商社 -大手製造業 -通信キャリア -エネルギー・インフラ企業 -自動車メーカー -消費財メーカー -官公庁・公共機関 クライアントの経営課題や事業課題に対し、DX・業務改革・システム刷新などの大型プロジェクトに参画します。 <主な業務内容> -プロジェクト計画策定 -課題・進捗・リスク管理 -会議体運営 -クライアントとの折衝 -ベンダーコントロール -経営層向け資料作成 -業務要件整理 -プロジェクト推進支援 <案件例> -SAP導入 -基幹システム刷新 -クラウド移行 -データ活用基盤構築 -DX推進 -業務改革(BPR) -全社変革プログラム <このポジションで得られる経験> ・日本トップクラス企業の経営課題に触れられる ・大規模変革プロジェクトを経験できる ・PMOから業務コンサル・ITコンサルへキャリアを広げられる ・経営層とのコミュニケーション経験を積める ・コンサル未経験からでも成長できる環境がある
〜必須スキル〜 ① コンサル経験者 <ハードスキル> 以下いずれかの経験 -ITコンサルティング -業務コンサルティング -PMO -BPR(業務改革) -ERP導入(SAP、Oracle、Workday等) -システム導入プロジェクト -DX推進プロジェクト -PM/PL経験 <ソフトスキル> -クライアントとの折衝経験 -課題整理・論点整理能力 -ステークホルダー調整能力 -ドキュメンテーション能力(PPT・Excel) -主体的なプロジェクト推進力 ② コンサル未経験者 <ハードスキル> 以下いずれかの経験 -SIer・IT企業 -システム開発経験 -インフラ構築経験 -PM・PL経験 -PMO経験 -ERP導入経験 -クラウド導入経験 -業務改善経験 -DX推進経験 -システム導入経験 -ベンダーコントロール経験 -経営企画・事業企画経験 -情報システム部門経験 -「金融/製造/通信/商社/公共」など大手企業での業務経験 <ソフトスキル> -関係者との調整力 -論理的思考力 -自ら課題を発見する力 -プロジェクトを前進させる推進力 -新しい領域へのキャッチアップ力 -コンサルタントとして成長したい意欲
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援 システムコンサルティング、およびシステムインテグレーション
640~2000万
■ D.Node(デロイト トーマツ ノード合同会社)とは? DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。 社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を行っています。 エンタープライズの領域で、技術力・人材・実績を有しており、企業のクラウド・デジタル変革をEnd to Endで支援しています。デジタル変革に関する実績が多数あり、インダストリー・オペレーション・エンタープライズシステムの知見が必要となる、難易度の高い案件を手掛けている、それがD.Nodeです。 ■ 業務内容 オープン系技術で構築されたオンプレのシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。またはオンプレからクラウドへの移行業務に従事いただきます。 〈具体的な業務内容〉 クラウド上での環境構築・運用 レガシーシステムの現行システム分析・設計 クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計 マイグレーションプランの策定 マイグレーション実施、テスト、検証 クラウド上でのアプリケーション開発・運用 〈業務の魅力〉 実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。 また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。 ■ 働き方 全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。
■ 必須要件 ・オンプレからクラウド移行の方式設計経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ■ 歓迎要件 ・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ・RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験 ・レガシーシステムの分析・設計・開発経験 ・COBOL言語に関する知識・経験 ・IBM z/OSに関する知識・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験 ・サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・.NET/C#アプリケーションのクラウド・Java、Pythonなどへの移行経験
デロイトの一員としてクライアント企業のビジネス戦略をテクノロジー観点から支援する専門部隊です。エンジニア×デザイナー×データサイエンティスト×コンサルタントの総合力で、企画・PoCから導入、運用までを一気通貫で支援し、AI・クラウド・データを組み合わせた実務的な解を提供するテクノロジー集団です。
400~1000万
■業務内容 システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■H.R.Iの魅力 ◎中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
■必須スキル・経験(いずれかの分野で目安2年以上) ・Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験もしくはコードレビュー経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・PMOやPM補佐などのプロジェクト管理経験 ・大規模プロジェクトでの管理、SEとしての業務経験 ■求める人物像 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業
450~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規・既存の自社プロダクト開発・改修、および顧客の業務システム・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント ✓中/小規模プロジェクトチームのマネジメント(開発組織の構築、メンバーマネジメント業務) ✓プロジェクトマネージャー(PM)補佐(現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定などのサポート) ✓将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてコンサルティング業務や事業開発への参画 ✓自社内案件や外部顧客案件における、要件定義から運用保守にいたるまでの一気通貫したプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件:要件定義から運用まで一気通貫で参画するスクラム開発プロジェクト ✓ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト:立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義~運用保守、開発者マネジメントを実施するスクラム開発 ✓某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト:PMO・PMとして最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ✓サブリーダー以上のマネジメント経験や、お客様との折衝・交渉経験
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