【札幌/経理事務】創業70年の安定企業/年休128日/転勤無/17時定時退社推奨
325~400万
株式会社測機社
北海道札幌市中央区
325~400万
株式会社測機社
北海道札幌市中央区
経理/財務事務
財務/ファイナンス
創業70年の安定企業にて、経理実務を中心に決算補助などの業務をお任せします。専門システム等を用いた正確な事務処理を通じて、組織運営の土台を支える役割です。 ■経理業務全般:データ入力、請求書・納品書の発行、伝票作成・整理 ■決算補助業務:月次・年次サイクルに合わせた決算のサポート ■総務・庶務:電話・来客応対、備品・施設管理、環境整備 ■他部門連携:営業・技術部門との情報共有、書類チェック
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 【尚可】■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■事務職の経験 【働き方】17時定時退社を推奨しており、残業は月平均10時間程度と少なめです。 【当社の強み】年間休日128日と休日が充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
325万円~400万円 月給制 月給 210,000円~310,000円 月給¥210,000~¥310,000 基本給¥210,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年度実績5.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇/慶弔/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
月平均残業時間10時間以下:17時定時退社を推奨しており、ワークライフバランスが極めて良好な環境です。 【各種手当について】 ■通勤手当 ■家族手当(25,000円~55,000円) ■役付手当(10,000円~80,000円) ■出張手当 【仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務】 【勤務地の変更範囲:変更無】
配属部署は社員4名(40代1名、30代3名)、パート2名の計6名体制です。うち経理担当2名は簿記2級を保有しております。
無
北海道札幌市中央区南14条西11丁目3-3
札幌市営地下鉄南北線幌平橋駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
無
有
■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制(60歳/再雇用制度65歳まで)
1名
1回
筆記試験:無
■創業70年、北海道のインフラを測量技術で支える安定企業です。 ■年間休日128日、17時定時退社(残業月10h以下)と、ワークライフバランスを重視しながら、賞与年3回(5ヶ月分)の厚待遇が魅力。
【「北海道を守る」誇りと70年の信頼】1952年の創業以来、当社は地域のインフラ整備の起点となる測量・計測のプロフェッショナルとして歩んできました 。官公庁を主要顧客とする安定した経営基盤を維持し、次の100年を見据えています。今回の募集は欠員補充に伴う経理事務スタッフの採用です。組織運営の要としてご活躍いただける方を求めています。 【「正確さ」が最大の評価基準】当社のバックオフィスは、速さよりも「正確さ」と「誠実さ」を何よりも大切にしています 。一つひとつの伝票や数字に真摯に向き合うことで、現場で働く仲間たちの安心感に繋がっています 。経理の実務経験を活かし、落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組める環境です。 【「自分を労る時間」を大切にできる環境】年間休日128日に加え、17時の定時退社を強く推奨しています 。残業は月平均10時間程度とほとんどありません 。仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てることができ、オンとオフの切り替えがはっきりしているため、高い集中力を維持して業務に臨めます。
〒064-0914 北海道札幌市中央区南十四条西11丁目3番3号
測量・計測機器の総合商社(各種測量機・土木計測器・気象機器・環境防災機器の販売やレンタル、保守点検)
株式会社 テスコ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
■業務内容 38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。その労務BPO領域のコアメンバーとして、複数のお客様の労務代行を牽引していただきます。 ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。実務のプロフェッショナルとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。 ■当社【株式会社BPIO(ビピオ)】について 当社は、グループの母体となるセブンリッチ会計事務所で15年超の実績を持つバックオフィスのアウトソーシング事業が独立して誕生しました。 《設立3年で初年度比800%超の売上成長》 《業務継続率96%》 を記録し、安定した事業基盤と高い成長性を両立しています。 ■具体的な業務内容 ・顧客の労務代行案件のプロジェクトメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務担当 ・クラウドシステム(SmartHR、マネーフォワード等)の導入に伴う初期設定・運用サポート ■チャレンジできる業務 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件(経理・総務など)に関わることも可能です ■業務の特徴 ・《チーム制でクライアントを担当》 1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。 ・《ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援》 創業当初はスタートアップの支援を得意としていた当社ですが、現在は実績を積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。 ■業務で使用する主なツール ・業務基盤:Googleworkspace Enterprise ・労務システム:MFクラウドシリーズ / バクラク / SmartHR / freee / 奉行クラウドシリーズ / 弥生 / キングオブタイム / ジョブカン / Jinjer ・その他:Slack / Chatwork / Dropbox / Kintone ・AI:Gemini / ClaudeCode / NotebookLM など(最先端ツールを積極導入しています) ■今後のキャリアパス 1on1ミーティングを通じて定期的にキャリア目標を確認し、挑戦したい領域に応じた機会を提供します。 例) ・労務のスペシャリスト:複数社の労務に携わり、多様なシステムを使うため社内労務担当の数倍のスピードで専門性を磨くことができます。 ・バックオフィス全般のスペシャリスト:バックオフィス全般の代行/コンサルティングをしているため新たな業務にもスピーディに幅を広げられます。 ・労務×DXコンサルタント:多様なシステム、AIを使いながらお客様のバックオフィス環境の改善も行うため、労務の専門性を生かしながらITに強い労務人材を目指せます ・マネジメント:リーダーとして経験を積んだのち、マネージャーや事業責任者として組織マネジメントや事業立ち上げに携わることが可能です。 ■このような方におすすめです(参画メンバーの志望動機) ・労務の実務経験を活かしつつ一歩先のスキルアップやクライアントワークがしたい ・専門知識のある分野で企業の課題解決やコンサルティングをしたい ・AIやクラウドツールを駆使した、今後も市場価値の高いスキルを身に着けたい ■数字で見るBPIO(※2026年4月時点) ・BPO・DX支援実績: 180件突破 ・「マネーフォワード」導入サポート: 1,300社以上 ・「バクラク」導入サポート: 120社 ・「SmartHR」導入サポート: 100社 ・自社スタッフ率: 100%(※再委託ゼロ、全員直接雇用の責任体制) ・給与計算件数: 約 8万件 ・試算表仕訳数: 約 75万件 ・請求書処理数: 約 17万件 ・生成AIを日常使用している従業員: 98% ・コア業務でAIを活用できるようになった従業員: 71.4% ・年間の業務改善時間(全従業員): 1万5000時間
給与計算実務のご経験が3年以上(合計)の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず
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341~390万
水産加工食品事業を営む地元の安定企業での勤務です。経理補助業務を中心に、来客対応や電話応対などを行っていただきます。 【具体的に】■書類作成 ■伝票起票 ■仕訳 ■受付 ■電話応対 等 【キャリアパス】決算業務は先輩社員が担当しますが、将来的には決算周りもご対応いただくことも可能です。 【教育体制】先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご応募ください。専門知識は入社後に身につければ問題ございません。会社の基盤を支えるスキルをイチから学べます。出来ることからお任せしていきます!
◆未経験歓迎◆【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】北海道で働きたい方/UIターン希望者/食に関わる仕事に興味がある方/チームワークを大切にできる方 【UIターン歓迎】住宅手当15,000円や移住制度、引越費用3万円負担あり 【当社の魅力】水産加工品の鮮度と味付けの良さから多くのリピート受注をいただいています。製造部門からアイデアを持ち込み、新商品の試食会を開催し社員の声を積極的に採用◎人気商品の「さんまの甘酢漬け」は社員のアイデアから生まれました。
■根室特産の新鮮な海産物の販売、及び水産加工食品の製造販売 【主要販売先】東都水産株式会社(東京都) 株式会社うおいち(大阪府) 【主要仕入先】北海道漁連根室支店
600~1000万
■ミッション 経理部門全体を統括し、日常経理・決算・資金管理・管理会計を含めた経理機能を整備することで、急成長する事業を数字の面から支えていただきます。 ■業務内容 ・経理部門全体のマネジメント ・月次決算、年次決算体制の整備・運用 ・管理会計の設計・運用 ・資金管理、支払管理、入出金管理 ・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務の管理 ・経理業務フローの再設計、仕組み化、システム化の推進 ・税理士、外部コンサル、外部ベンダーとの連携・マネジメント ・経営陣へのレポーティング、経理・財務観点からの提言 ■期待する役割 経理実務を管理するだけでなく、事業成長に耐えうる経理体制そのものを構築していただくことを期待します。民泊管理事業では、毎月大きな資金移動が発生し、オーナー様への送金や宿泊税処理など、通常の事業会社とは異なる複雑な経理業務が発生しています。現状では、管理会計や重要な判断の一部を経営陣が担っているため、これらを巻き取り、経営判断に必要な数値管理を仕組みとして整えていただきます。 将来的には、経理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える経営管理機能へと引き上げていただくことを期待しています。
・事業会社での経理実務およびマネジメント経験 ・月次・年次決算の取りまとめ経験 ・管理会計に関する実務経験 ・複数名の経理メンバーをマネジメントした経験
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421~607万
■ミッション 経理実務を安定的に運用しながら、実務担当者2名を取りまとめ、急拡大する事業に耐えうる経理オペレーションの整備・改善を担っていただきます。 ■業務内容 ・日常経理業務の実務および進行管理 ・仕訳、請求、支払、入出金管理などの経理実務 ・月次決算、年次決算に関する実務対応 ・税理士、外部コンサル、外部ベンダーとの連携 ・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務対応 ・経理業務フローの整理・改善 ・経理メンバーの業務管理、役割分担の整理 ・経営陣への必要情報の共有、業務上の課題やリスクの報告 ■期待する役割 まずは経理実務を安定的に回しながら、属人的になっている業務や未整備なオペレーションを整理し、経理部門の基盤を整えていただくことを期待します。単なる実務担当ではなく、プレイングマネージャーとして手を動かしながら、経理メンバーを取りまとめ、経営陣が安心して事業拡大に向き合える状態をつくっていただきます。
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験 ・月次決算・年次決算に関する実務経験 ・税理士や外部パートナーとの折衝経験
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280~350万
創業60年以上、ゴム製品の製造・加工・販売を行う当社にて経理事務をお任せいたします。業務については入社後に身に着けて頂くため人柄重視での採用です! 【業務詳細】 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金管理、小口現金管理業務 ・顧客への請求書発行 ・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます
【必須】 ■実務経験者歓迎 ■お客様や同僚と明るくコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑に取れる方 ■数字や計算が得意な方 弊社では中途入社の社員も多く活躍しております。ものづくりに挑戦したいけど「経験がないから・・・・」「人見知りだから・・」「馴染めるかどうか・・?」など不安な方も、入社後にじっくり仕事を覚えられるよう新人育成に力を入れておりますのでご安心くださいませ。
■ゴム材料、樹脂並びに関連製品の製造、販売 ■金属加工品の製造、販売
300~350万
厳選素材を使用した「すり身・つみれ・ウインナー」の製造を行う当社にて経理事務と商品の受発注対応等の事務業務に従事していただきます。★それぞれ基本的に決まった時間に行われるため、残業はほぼありません。 経理補助/受発注業務を中心に、PC入力やFAX注文の処理、お客様からの電話注文の対応を行います。伝票仕分けや販売管理システムを用いた在庫出庫手配、賞味期限・規格確認などのチェック業務も担当。(クレームは営業が担当するため、基本的に対応は行いません。)基礎的なPC操作ができれば難しい作業はなく、事務未経験の方も安心して始められる環境です。
★未経験歓迎★【必須】簿記/経理の知識が少しでもある方 【求める人物像】先輩社員が丁寧に教えるため、分からないことは分からないと伝えられる方。 【特徴】 北海道全体では水産加工品を含む食品製造が大きく成長しており、小樽も製造拠点は248カ所に及び、その約3割が水産加工という環境にあります。 練り製品(surimi)は「低脂肪・高たんぱく・消化吸収が良い」食品として再評価されており、国内外で市場拡大中。大手メーカーも「SURIMI」ブランドを強化し始めており、業界としての追い風が吹いています。
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396~648万
宇宙ロケット用部品メーカーである当社にて、補助金担当をお任せいたします。宇宙戦略基金やNEDO等を中心とした億単位の各種補助金・助成金の申請から管理、実績報告までの一連の実務をご担当いただきます。 ■各種補助金等の情報収集および適用可能性調査と申請書類(事業・資金・技術開発計画等)の作成や取りまとめ ■社内関係部署との連携および行政機関や外部パートナー(JAXAや認定支援機関等)との折衝 ■採択後の複数年度にわたるスケジュールや予実の進行管理、ならびに実績報告書の作成と提出 ■関連制度や法令のキャッチアップなど補助金実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】億単位の大型補助金・助成金の申請から報告までの実務経験および事業計画書の作成経験をお持ちの方。 【尚可】競争的資金のファンディング側での実務経験、複数年度の国費執行や経理知識をお持ちの方。 ■事業部のエンジニア等と連携しながら柔軟に対応でき、国費を預かるという意識を持って正確な期日管理と主体的な業務推進ができる自走力のある方を求めております。 ■これまでのご職歴の中で、財務・経理部門等において培った億単位の大型助成金に関わる実務経験を存分に活かしてご活躍いただけます。
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600~800万
本社の経理総務職として財務・会計業務全般を担当します。決算業務や支払管理、原価管理を通じて会社経営を支えるポジションです。建設経理士や建設・土木業界での経理経験のある方はより活躍が出来ます。 【具体的には】■仕訳入力・伝票処理(システム:TKC使用) ■月次・年次決算、税務申告補助 ■協力会社への支払管理、請求書確認 ■工事ごとの原価計算、入出金管理 ■資金繰り管理、経営陣への報告 ■総務業務、各種データ入力
【必須】■経理実務経験3年以上 ■建設業経理士2級以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■日商簿記2級以上 ■建設業界での経理経験 【魅力】 ■社長との距離が近く意見が経営に反映されやすい環境 ■経験を活かし経理責任者候補としてキャリアアップ可能 ■住宅・家族・教育補助など福利厚生が充実 ■将来は管理職として年収800万円超も目指せます
建設業(建築一式工事、鉄道土木)
510~760万
■募集背景 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容 <主な業務内容 ※一例です> ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務(特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など)の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部/SMS各事業部/当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者(候補)を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ(人事・労務・総務・経理)、経営インフラグループがあります。 また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。 ■役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。 当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。 SMSから受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、SMS人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。 ※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。 ■仕事のやりがい・キャリアパス SSは、SMSグループの各事業を成長することを目指すパートナーであり、SSを経営する上で重要な部分は、SMSと連携しながら、SS独自の企画立案から運営までを推進することが求められる非常に裁量の大きいポジションです。 ※本社が決めてくれるなどではなく、主体性を持って、業務を推進することを楽しめる方を求めています。 ◯自ら考えて行動する力が身につき、経営することを体感・体現することにチャレンジできます。 自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ◯財務領域やリスクマネジメント領域に限らず、管理業務全般までキャリアを拡張することができます! 自らの強みである財務領域やリスクマネジメント領域から、SMSや社内のあらゆる部署と連携することで、様々な部署とのハブ役となり、組織を円滑に運営できるようなことを担えるポジションです。 また、会社全体の経営に興味が出てくれば、人事領域まで拡張し、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。 ◯社内でのキャリアパスを自身で考えることができます! 財務×リスクマネジメント領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
【必須要件】 ・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント(法務)、事業推進などに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 【歓迎要件】 ・幅広くコーポレート領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方 ※親会社に依存するだけはNGです。
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
400~600万
<ミッション> 経理財務、総務人事を担う総務部門の次期管理職候補として、当社グループの業務全般をお任せいたします。 成長する当社ならびに各グループ会社の各管理業務を担っていただき、番頭としてグループ全体を支えて頂きます。 ゆくゆくは経営者の右腕的存在となっていただき、会社と経営者双方をサポートするご活躍を期待いたします。 <職務内容> ■経理財務業務(月次・年次決算の取りまとめ、税務対応、資金管理、金融機関対応など) ■総務人事業務(各種資産の管理、各種規定の管理・見直し、法務対応、内部統制管理など) ■当社ならびに各グループ会社の管理業務 ■経営者のサポート業務など ※最初からすべてお任せするのではなく、徐々に業務範囲を広げていただきますのでご安心ください。 <配属先情報> 総務部:部長(50代)、メンバー4名
【いずれか必須】 ■経理財務、総務人事に関連する業務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級をお持ちで、バックオフィスでのキャリアアップを目指されている方
■貨物自動車運送事業 ■自動車運送取扱事業 ■自動車分解整備一般の事業 ■クレーンのリース事業 ■重量物運搬据付の事業 ■橋梁架設の事業 ■建設基礎杭の打設事業 ■自動車及びゴム製品の販売事業 ■産業廃棄物の収集・運搬事業 ■冷凍食品類の販売事業 ■情報機器・ソフトウェアの開発及び販売 ■損害保険代理業務に関する業務 ■労働者派遣事業に関する業務 ■荷造・包装・植付の作業及びその資材の販売 ■前各号に関連する一切の業務