楽天 【データソリューションズ部】マーケティングリサーチディレクター
500~750万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~750万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
市場リサーチ/データ分析
マーケティングリサーチャー
【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを 複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる 新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たな データビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に 革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 【部署について】 マーケティングソリューションズ事業/データソリューションズ部/リサーチディレクション課は 顧客の求めるデータを集める役割として、楽天インサイト事業を支える 重要な基幹業務を担っています。 また、予算、リソース管理の他、生産性や品質の向上をミッションとしている組織です。 業務プロセスの効率性を維持する為、自動化による生産性向上へのチャレンジや よりスマートでシンプルなアウトプット創出の実現にも取り組んでおります。 当課のメイン職種であるリサーチディレクターが手掛けたリサーチ結果は 企業の商品・サービス戦略の立案・判断に寄与する重要なデータとなり そのような一連の業務を通じて、ロジカルシンキングやマルチタスク業務遂行能力 ステークホルダーとの交渉力、マーケティングリサーチ知識等が身に付きます。 私たちは、リサーチディレクターの挑戦・成長を応援し、キャリアを自らつくり出そうとする 社員をサポートさせていただきます。 一方で、あなたはキャリアパスとして活躍できる業務領域を広げること もしくは、スキルを突き詰めてマネージャーを目指すことができます。 【募集背景】 今後の事業の成長戦略を実現するために、業界シェア拡大を支える リサーチディレクターの強化が必要になります。 あなたの積極性を発揮していただき、社内の営業、リサーチャーやパートナー会社等との ディレクションによる直接的なクライアントワークでの貢献の他 強固な運用の構築をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 クライアントと営業、社内の各部署を仲介し、インターネットリサーチ案件全体の ハンドリングを実施します。 自分たちが調査した商品やサービスが世の中に出て、広まっていくことを通じ やりがいと成長を実感することができます。 クライアントはメーカー等の一般企業、広告代理店、シンクタンク、調査会社、官公庁などです。 各業界のリーディングカンパニーからパートナーとして多くの引き合いを いただいており、社内の営業戦略を念頭におきつつ、リサーチディレクターの 直接的なクライアントワークによる価値貢献が期待されます。 具体的な内容としては、インターネットリサーチの調査票確認・アンケート画面作成 配信・集計・納品業務までをディレクションします。 1.営業から調査案件の依頼がくると調査全体の概要を把握します 2.アンケートの質問項目が記載されている調査票を精査し、クライアントにも確認します 3.調査票が確定したらアンケート画面を作成するチームへ作成を指示します 4.アンケート画面がアップさたら調査仕様や内容をチェックしクライアントへ確認を依頼し 修正点があれば修正します 5.アンケートモニターへアンケートを配信し、回答を回収します 6.データ集計が必要な場合は集計チームへ集計の依頼をし、集計後はディレクターが納品します 7.レポートが必要な場合はリサーチャーがレポートを作成し、クライアントへ納品します ※1~7まで最短だと2~3営業日で行います。正確でスピーディーな進行がカギとなります。 ※案件進行には複数の自社システムを使います。
【必須要件】 ・クライアントと社内メンバーの間に入り、案件やプロジェクトの調整、ハンドリングの 経験が概ね3年以上ある方 (例:編集や制作、Webディレクターなど) ・高いコミュニケーション力があること (論理的で整理された文章、話し方で説明できる。人の話、議論の流れを理解できる) 【歓迎要件】 ・リサーチ会社での運用実務経験があれば歓迎しますが 何よりマーケティングリサーチに興味がある方 <その他> ・マルチタスクの業務遂行ができる方 ・新人育成の経験がある方 ・チームメンバーと協力し、事業の目標達成に向けて行動できる方
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜750万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
480~840万
経営企画を軸足にFP&A(予実管理・管理会計)の領域に踏み込み、理事長・経営チームと伴走しながら論点整理から実行までを一気通貫で担っていただきます。経験よりも理念への共感と業務適性を重視した採用です。 入社直後は、各院のデータに触れながらアリエルの事業を理解するところからスタートします。一人で抱え込ませることはなく、経営チームが並走しサポートします●はじめは各院のKPI・予実データの集計/集客単価・成約率・リピート率・LTVなどのKPI設計と、改善打ち手の立案等●慣れたら予算策定・予実管理の仕組みづくりと運用(FP&A/管理会計)/院別・施術別の収益性分析等●将来的には中期経営計画(全国20院構想)の立案等
【必須】Excelのスキルがある方(一定の関数・表計算・グラフ作成) 数字やデータに基づく論理的思考ができる方(業界不問) 情報を整理して資料化し、主体的に行動できる方 【歓迎】 企画・分析・管理の経験、財務やマーケティングの知識。
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800~1200万
〇投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート業務に加え、マネージャーとして、グループリーダーを補佐し、チームの業務運営をサポート。 ・新規・既存ファンド販売⽤資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成 ・商品説明動画、プロモーション動画等作成 ・ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成 ・販売会社向けの新規ファンド提案⽤資料作成等 (役職) ・マネージャー
(必須要件) ・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験。 ・チーム運営や業務改善を主体的に推進した経験 ・下位職を指導・育成した経験 ・PC スキル(Excel、PowerPoint、Word)中級レベル以上 (歓迎要件) ・関連部署との調整・折衝など、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・課題を整理し、優先順位をつけて主体的に行動できる方 (求める人物像) ・プレイヤーとして成果を出しながら、チーム全体を俯瞰して支援できる方 ・自部署だけでなく、他部署との信頼関係が構築できる方 ・状況に応じて柔軟に優先順位を判断し、行動できる方 (その他) ・資格:証券アナリストを保有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・語学:英語⼒があれば尚可 ・大卒以上
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504~804万
会社概要 今回の募集ポジションが管轄するプロダクトは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立された“新しい未来のテレビ”「ABEMA」です 。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ、恋愛番組、ドラマなど、幅広いジャンルのコンテンツを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、独自のオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通じて多くの方にご利用いただけるメディアへと成長を遂げてきました 。リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。 【募集背景】 現在、組織のさらなる発展に向けて
【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 映画、ドラマ、アニメ、音楽などの「作品関連」におけるPR・プロモーションの実務経験をお持ちの方 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験 レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験 WEBプロモーションもしくはマーケティングの企画立案・実行経験 ネットサービスのマーケティング担当やプロデューサーとしての実務経験 ※本ポジションは「プレスリリースやライティング業務」のスキルよりも、コンテンツの魅力をどう広めるかという「戦略的・立体的なPR設計力」および「他部門を巻き込む推進力」を重視しています。 【あると望ましい経験/ス
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
500~1000万
仕事内容 建設派遣部門における営業企画・事業企画業務をお任せします。 具体的には ・営業戦略の立案およびKPI設計 ・営業データ分析/売上・粗利構造の可視化 ・エリア戦略/顧客セグメント戦略立案 ・営業フロー改善、業務オペレーション設計 ・新規サービス/新規事業企画立案 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 ・市場/競合分析 ※経営直下での企画推進を想定 ※実行フェーズまでハンズオンで関与いただきます
応募資格 ・年齢:~45歳 ・性別:男女問わず可 ※あくまで目安となりますのでご相談ください 必要スキル・経験 ・建設業界における営業企画または事業企画のご経験 ・売上分析/KPI設計/戦略立案の実務経験 歓迎するスキル・経験 ・建設派遣/人材派遣業界での企画経験 ・営業マネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・PL管理経験 求める人物像 以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。 ・数字で事業を語れる方 ・戦略だけでなく実行までやり切れる方 ・既存のやり方に固執せず改善提案ができる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 ・将来的に事業責任者を目指したい方
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700~1700万
〇投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品におけるクレジット戦略の企画・立案、企業分析、ポートフォリオ運営、商品開発等に係わる業務を行います。 ・クレジット・アナリスト兼ファンドマネージャー業務 ・企業調査、投資推奨、ファンド運営(トレード含む)、部内プロジェクト企画・推進 ・顧客向け運用・調査報告書作成やプレゼンテーションの実施 ・運用手法研究、運用プロセス改善提案 (役職) ・マネージャー、シニアマネージャー
(必須要件) ・金融業界などで企業分析業務とプロジェクト企画・推進の経験をお持ちの方 ・クレジット・アナリスト兼ファンドマネージャー業務の担当を希望される方 ・自律・成長意欲があり、アウトプット重視の職場環境に適応できる方 (優遇条件:以下に該当される方は特に歓迎) ・クレジット投資に係る運用手法研究の実績や、広範な運用戦略の商品知見がある方は積極的に検討します。 (資格) ・アナリスト関連資格(CMA or CFA)は必須 (英語) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730 以上)があれば尚可 (学歴) ・4 年制⼤学卒以上
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547~645万
■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報(資質・能力・志向性)を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル など) ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用 など) ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半~40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。
■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義~UAT等を行った経験(プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可) ■歓迎条件 ・学校向け事業(教育業界以外を含む)での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
600~800万
【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ 将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。 「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に 使いこなしたいという意欲のある方を募集します。 <HR Techの最前線でスキルを磨く> WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに 触れながら、HR Techの知見を深めることができます。 <データで「学び」を可視化する> 学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように 学んでいるかを分析します。 自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。 <成長を実感できる環境> 最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと 業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。 【業務内容】 ・学習プラットフォームの運用 ・学習データ(利用状況、受講率など)の集計・分析サポート ・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成 ・学習体験(LX)を向上させるための改善提案・検証 ・各部署のHR担当者との連携・調整業務 <具体的なプロジェクト事例> ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 <組織構成> 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり 既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 <ワークライフバランス> 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。 質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを 維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながら ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 <中途入社者のキャリア実例> IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に 挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。
【必須要件】 ・HR Techやデータ活用への強い関心 新しいツールやシステムを学ぶことに意欲的であること ・英語による業務遂行経験 英語でのマニュアル読解や、グローバルチームとのコミュニケーション抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Webサイトやプラットフォームの運用経験(CMSの操作、簡単なHTML/CSSの知識など) ・データ分析の実務経験(Tableau, SQL, BIツールの使用経験など) 「学び」や「教育」への興味:人材開発、研修運営、または教育テクノロジーに関心がある方 ・プロジェクトサポートの経験 複数人で進める業務において、タスク管理や進捗フォローを行った経験
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700~1200万
■募集背景 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ■仕事のやりがい・魅力 ・ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 ・また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 ・数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 ・自社の社内エンジニアと2人3脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
■MUST要件 ・顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ■歓迎条件 ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
650~850万
■業務内容: インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が400名を超え、2025年10月に上場を果たし、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 <全体> ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 ・KPIの設定および管理 ・財務モデル作成などの各種シミュレーション <1日の業務のイメージ> ・各事業の業績見込にかかる情報収集(Mtg出席や資料確認など) ・予実差異分析などの各種分析の実施・報告 <入社後すぐの業務イメージ> ・事業理解 ・連結業績見込の取りまとめ <入社3~6ヶ月の業務イメージ> ・予実差異分析の主担当 ・KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 ・中期経営計画および年度予算の編成 <将来的なキャリアイメージ> FP&A業務のマネジャー/スペシャリスト/事業企画 等ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力】 ・固定出社日はないためフルリモートに近い環境で業務を行えます(遠隔地勤務前提でのフルリモート勤務も可能です)。 ・フルフレックスであり、ご家庭のご都合に合わせてフレキシブルな勤務が可能です。 ・上場間もない成長企業での管理会計体制の構築経験 ・中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験 ・経験の幅が広い(複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる)
■応募資格: ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・事業会社における管理会計業務(FP&A・予実管理など)またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等)のある方 ■歓迎する経験・スキル: ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・財務会計(特に連結会計、収益認識および原価計算)に関する基礎知識 ・Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験
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600~1000万
■仕事についての詳細: ・業務内容: 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 ■ 部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。 現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
■応募資格 【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
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