経営企画幹部候補◤NTTデータ経営研究所◢プロアクティブな経営戦略×全社企画推進|管理部門の強化
675~1995万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
675~1995万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
事業企画
ストラテジスト
経営企画
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、社会課題解決や企業変革を支援しています。 ・政策立案から新規事業開発まで一気通貫の伴走型支援が強みです。 ・5年で組織規模が2倍に急成長している勢いのある企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員や上級管理職の管掌下で全社的な企画業務を主導します。 ・事業企画、組織企画、人事企画のいずれかを担っていただきます。 ・年度方針や重点課題に基づき、経験や志向に応じたミッションを決定。 ・企画立案から推進調整、現場のオペレーションまで一貫して担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う管理部門の機能強化および企画機能の再構築。 ・経営陣の意向を具現化する全社規模の経営戦略・組織設計。 ・計数管理データに基づく経営課題の早期発見と具体的施策の提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅NTTデータグループの安定基盤とベンチャー精神が融合した環境。 ✅年収最大1,200万円、経営幹部候補として最速でキャリアアップ。 ✅企画・設計に留まらず、自ら運用し成果を見届ける実行力が磨けます。 ✅経営陣と直接対話し、組織の拡大をダイナミックに牽引できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業界・組織の枠を超えた多岐にわたる専門性と高い連携力。 ・戦略策定から実証実験までワンストップで手掛ける高い価値提供。 ・コンサルファームの知見を活かした先進的な組織運営を体感可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須となります コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能)上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
675万円〜1,995万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
特別連続休暇、その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 ※課長代理以上は管理監督者。 ・年俸改定:年1回(毎年7月)
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設
最終更新日:
450~550万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる現場主義の経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体で、クライアントの事業再生を支援します。 ・大手ファーム出身の経営陣など、各領域のプロが集まる活気ある環境です。 ・新規営業がなく100%クライアントワークにコミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・3ヶ月間の充実した研修を経て、DX事業部へと配属されます。 ・業務とITを連動させたシステムの刷新や構築、システム開発を行います。 ・経営課題や業務課題に対するクライアントの改革・実行を支援します。 ・適性や希望に応じてシステム開発や導入、運用などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業のECサイト構築や海外店舗向けシステム展開の支援。 ・売上5000億円以上の大手スーパーの発注システムやEC構築。 ・売上1000億円以上の大手化粧品・健康食品メーカーのD2C基盤構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 12週間の技術研修など、未経験からプロを目指せる教育体制です。 ✅ 提案だけで終わらず、実行ありきでクライアントに長期コミットします。 ✅ 平均年齢31歳で上司との距離も近く、活気あふれる風通しの良い社風。 ✅ 評価体制に力を入れており、早期の昇進・昇給チャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・計画の提案に留まらず、実行まで伴走する徹底した「一気通貫」体制。 ・長いプロジェクトでは10年以上など、顧客と強固な信頼を築きます。 ・口コミや紹介による継続案件が中心で、営業活動は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募条件 《必須》 ・社会人としてのご経験(目安1年以上~4年未満) ・ITへの興味がある方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
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500~2995万
◆企業概要 ・2014年設立、国内外に拠点を展開し急成長を続ける総合コンサルティングファームです。 ・国内外に1,300名以上の従業員を擁し、グローバル規模で企業の変革を牽引しています。 ・AIプラットフォームやサイバーセキュリティなど、先進的な自社新規事業も多数展開。 ・現代表が人事出身であり、現場の働く環境と人を何よりも大切にする経営体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の経営とITをシームレスに繋ぎ、戦略の実現に向けたIT化を総合的に支援します。 ・インダストリーやソリューションの枠を超え、全業界の最上流案件に携わります。 ・システム導入支援やシステム統合のプロジェクトリードなどを網羅的に担当します。 ・近年需要が急増しているAIやサイバーセキュリティなどの最新技術を用いた案件も扱います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造・金融・通信・官公庁など、多種多様な業界の戦略・業務改善プロジェクト。 ・最先端技術(AI、サイバーセキュリティ、DX)を用いた次世代IT戦略の策定。 ・企業のグローバル展開に伴うシステム統合およびプロジェクトマネジメント(PMO)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なキャリアの自由度:独自のワンプール制で全業界の案件へ挑戦可能。 ✅ 抜群のワークライフバランス:月残業16.6h、掛け持ち・無茶なノルマ一切なし。 ✅ ホワイト企業認定最高位:大手ファームで唯一「プラチナランク」を獲得しています。 ✅ 実力主義のスピード昇給:絶対評価の transparent な人事評価で年収アップを実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・組織の壁がないため、専属のアサイン担当が本人の希望に極力沿った案件を提案。 ・未経験からでも無理なく成長できる、独自の教育制度「Vision Method」。 ・活躍中のマネージャー級が1on1で伴走する「カウンセラー制度」で成長をフォロー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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800~2000万
◆企業概要 ・2018年創業、AI技術で企業のDXを推進する急成長中のスタートアップです。 ・累計100億円の資金調達を実施し、前年同月比100%成長を維持しています。 ・コンサル×採用×プロダクトを掛け合わせ、顧客の課題を本質的に解決します。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業に対し、本質的な価値創出に重きを置いたDXプロジェクトを推進。 ・ビジネス要件に基づいたクラウド戦略立案および全体のアーキテクチャ策定。 ・AWS、Azure、Google Cloudを用いた堅牢なシステム設計と実構築。 ・LLM活用プラットフォームやAIモデルの実装基盤(MLOps)の設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるAI活用を見据えたクラウド移行プロジェクト。 ・データサイエンティストと連携した、最先端のLLM導入・基盤構築。 ・スケーラビリティと堅牢性を両立させた次世代型データ基盤の統合設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社実践に基づくノウハウがあるため、絵に描いた餅ではない提案が可能! ✅コンサルタントと事業開発の主体者、その両軸で圧倒的に成長できる環境! ✅全社的にClaude等の生成AIが浸透し、効率的かつ最先端の働き方を実現! ✅年収800万〜2000万円+インセンティブで、高い成果が還元される仕組み! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・純粋なコンサルファームと違い、自社SaaS事業の強みを活かした支援が可能。 ・技術選定に留まらず、組織・ガバナンスまで含めた全体設計を主導できます。 ・マネジメントとスペシャリスト、双方のキャリアパスが柔軟に選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 ・クラウドアーキテクチャ設計(システム全体の設計)の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤自体またはそれらと連携するための統合設計の経験 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクト(オンプレミスからの移行など)の経験
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465~525万
◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング事業会社です。 ・2024年設立。黎明期からの知見を活かし包括的支援を行います。 ・国内外のクライアントに対し、デジタル起点での戦略や技術活用を支援。 ・市場成長が目覚ましい、デジタルマーケティング業界を牽引する企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの課題ヒアリング、仮説立案、提案資料の作成や折衝業務。 ・デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策の企画・進行。 ・Google等、デジタル運用型広告の配信戦略立案から運用、改善提案。 ・社内専門組織や博報堂DYグループ、媒体社との連携や推進業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビジネスデザイナー:顧客課題に向き合い、戦略全体の解決を推進。 ・パフォーマンスコンサルタント:広告配信戦略の立案から運用を一気通貫。 ・様々なステークホルダーと連携し、大規模なプロジェクトを牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅初の第二新卒採用!未経験からデジタルマーケのプロへ成長できます。 ✅「半年後に一人前」を目指す、座学とOJTを組み合わせた充実の研修。 ✅年間休日120日以上、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。 ✅フリーバカンスやライフサポートなど、長く働ける福利厚生が充実です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・博報堂DYグループの強固な関係性と、業界随一の圧倒的な運用力。 ・戦略立案、クリエイティブ、技術開発まで網羅する高度な組織力です。 ・未経験でも次世代のコア人材へと育成する、専用の特別プログラム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須経験】 社会人経験:2~4年目程度 大学・大学院卒 PCの実務経験 法人営業経験:1年以上(業界不問) 目標数字に向き合い、達成に向けて行動した経験 業務の中で改善や工夫を行った経験 ※経験の内容や規模は問いません。成果に向けて主体的に取り組んだ経験を重視します。
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800~1200万
【ミッション】 グローバル戦略の具現化と、海外グループ経営の基盤構築 「日本発の高品質な住まいを世界へ」というビジョンのもと、海外市場(主に米国等)における事業拡大を牽引することがミッションです。新規投資案件の実行から、買収した海外事業体の経営管理、ガバナンス構築まで、経営層のパートナーとしてグローバル展開の「仕組み」と「実績」を創り上げていただきます。 【採用背景】 第2の成長エンジンとしての海外展開加速に伴う増員 当社は国内で培った独自のビジネスモデルを武器に、海外でのM&Aや拠点設立を積極的に進めています。今後、海外売上比率を飛躍的に高めていくフェーズにおいて、商社等でタフな海外実務を経験してきた人材を求めています。単なる「駐在員」ではなく、投資・法務・経営管理を横断的に統括できるコアメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 創業オーナーや経営陣と密に連携し、以下の業務を推進していただきます。 ・海外グループ会社の経営管理・実務支援 ・海外子会社の業績モニタリングおよび経営課題の抽出・解決 ・本社方針の浸透と、現地における管理体制(ガバナンス)の構築 ・投資・M&A実務および法務ドキュメンテーション ・海外案件のソーシング、デューデリジェンス(財務・法務)の実行支援 ・外部弁護士と連携した英文契約書(ローン契約、株主間契約等)の精査・交渉 ・プロジェクトファイナンス・資金スキームの検討 ・現地での資金調達スキームの構築支援 ・海外拠点とのブリッジ業務 ・現地マネジメント層との折衝および意思決定のサポート 【ポジションの魅力】 1、オーナー直下での圧倒的な意思決定スピード 商社のような巨大組織では数年かかるような投資決定が、当社では驚くべき速さで進みます。経営陣(創業者)から直接指導を受け、ダイナミックに事業を動かす経験が積めます。 2、「完成されていない組織」を創る手応え 既存の枠組みで動くのではなく、海外事業の「ルール」や「組織」そのものを自ら構築していくフェーズに携われます。 3、グローバル・キャリアの深化 不動産×テック×金融という複雑なスキームを用いた海外展開に携わることで、汎用性の高い高度な経営管理スキルを磨くことができます。
【必須(MUST)】 ・海外勤務経験(地域不問、ビジネスレベルの英語力および実務遂行能力) ・総合商社・専門商社、または大手事業会社での勤務経験 ・海外事業開発、投資管理、または海外営業拠点でのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの領域において、「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる能力」を有すること。 1、海外子会社の経営管理実務(KPI管理、ガバナンス構築、PMI) 2、法務・契約に関する知見(ファイナンス関連契約、その他事業契約の読解・交渉) 3、M&A実務経験(国内外問わず、DD・ドキュメンテーション・契約交渉の経験) 4、創業オーナー系企業での勤務経験(経営者至近での業務経験があれば尚可)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
800~1200万
【ミッション】 「オーナーの志」を「グループの成果」へと変換する 圧倒的なスピードで成長を続ける当社の舵取り役として、創業オーナーの意思決定を支え、グループ全体の経営管理・戦略実行をリードすることがミッションです。単なる事務局ではなく、M&Aやガバナンス構築を通じて、企業価値を最大化させるための「変革の実行者」としての役割を期待します。 【採用背景】 多角化・グローバル化に伴う、経営管理機能のアップデート 国内不動産事業の深掘りに加え、海外展開や積極的なM&Aにより、グループのポートフォリオは急速に拡大しています。この成長スピードを維持しつつ、規律ある経営を行うためには、オーナーの考えを汲み取りながら、商社やファンドなどで培われた「高度な経営管理・投資判断の知見」を組織に注入できるプロフェッショナルが不可欠となっています。 【具体的な仕事内容】 創業オーナーや経営陣の至近距離で、以下の業務を横断的に遂行していただきます。 ・グループ経営管理および中期経営計画の策定・推進 ・各事業部門・グループ会社の予実管理およびKPIモニタリング ・数値に基づく経営課題の抽出と、改善施策の立案・実行支援 ・M&A・事業投資実務 ・案件のソーシング、デューデリジェンス(特に法務・ビジネス面)の統括 ・契約交渉、ドキュメンテーション(外部専門家との連携含む) ・買収後のPMI(経営統合)プロセスの設計と実行 ・ガバナンスおよび契約・法務戦略 ・ファイナンス関連契約や重要事項に関する契約書の精査・リスクコントロール ・意思決定スピードを落とさない、最適な社内ルールの構築 ・オーナー直命の特命プロジェクト ・新規事業の立ち上げや、組織変革に関わる重要案件の推進 【ポジションの魅力】 1、「経営の本質」を学ぶ、創業者直下の環境 創業オーナーから直接指導を受け、経営判断の「理」と「情」を間近で体感できます。オーナー系企業での経験を活かしつつ、さらに高い視座でのキャリア形成が可能です。 2、圧倒的な裁量と「手触り感」 商社やファンドのように「一部門の担当」で終わるのではなく、投資判断からその後の管理まで一気通貫で関与できます。自分の動きが、翌日の株価や業績に直結するダイナミズムを味わえます。 3、プロフェッショナルとしての市場価値向上 「M&A×経営管理×オーナーシップ」という、マーケットで最も希少価値が高いスキルの組み合わせを、実戦を通じて磨き上げることができます。 4、「攻め」の経営企画を体現できる 管理のための管理ではなく、事業を伸ばすための経営企画として、自ら旗を振って組織を動かす醍醐味があります。
【必須(MUST)】 ・創業オーナー系企業における経営企画・経営管理の実務経験(目安:5年程) ・経営層の意図を汲み取り、形にしてきた経験を重視します ・事業会社(総合商社、メーカー、ファンド等)での勤務経験 ・組織的なビジネススキームや、論理的な管理手法を習得していること 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの領域で、「自ら手を動かし、完結できる能力」を有すること 1、グループ全社の経営企画・管理経験(多角化企業のマネジメント知見) 2、法務・契約に関する知見(ファイナンス関連契約等の精査・交渉力) 3、M&A実務の完遂能力(DDからドキュメンテーション、交渉までの実務経験) 4、高度な数値管理能力(財務三表の理解、データに基づく戦略立案力) 5、創業オーナーから直接指導を受けた経験(尚可)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
600~900万
■仕事についての詳細: ▼募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 ▼業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 ▼やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。 ▼求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
▼必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) ▼歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
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800~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業の決算数値や中期経営計画から、本質的な経営課題を特定し収益インパクトを設計 ✓スポットワーク導入によるコスト構造の変化をPLレベルで可視化し、経営層へ導入の確かな根拠を提示 ✓現場のオペレーションに深く入り込み、BPR(業務プロセス再設計)を伴う新しい導入スキームを構築 ✓クライアントの本社・本部を巻き込み、社会実装に至るまでの実証検証およびプロジェクト推進を牽引 ✓特定クライアントでの成功事例を、業界全体の標準(成功モデル)へと汎用化・市場定着させる仕組み作り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手コンビニエンスストアやドラッグストアにおける、店舗オペレーションの抜本的な再構築 ✓モビリティ・アウトソーシング業界特有の構造に切り込む、前例のない事業スキームの開発 ✓特定の巨大産業における「働き方」の基準をアップデートする、長期的な事業変革リード
必須条件(MUST)※以下いずれか ✓小売・飲食・ホテル等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能経験 ✓戦略・総合コンサル等における事業変革やBPRプロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ✓財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーとの高度な交渉・推進能力 歓迎条件(WANT) ✓既存の枠組みに捉われない新規事業立ち上げ、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ✓特定業界の深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化(BPR)を主導した実務経験
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650~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億円規模を狙う新規事業の課題探索、戦略設計、PoC検証、およびスケール化の推進 ✓マーケット分析に基づくビジネスインパクト創出シナリオの策定と、仮説に基づいた事業検討 ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、およびハイレベルな交渉・アライアンス推進 ✓営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等、多職種を巻き込んだプロジェクトマネジメント ✓経営チームとの継続的な議論を通じたアラインメント獲得、および立ち上げ初期の施策実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセット(ユーザー・データ・プロダクト)を存分に活用した、既存サービス連動型の新事業構築 ✓大手企業や外部パートナーとの戦略的提携による、これまでにない労働市場の価値創出プロジェクト ✓新規事業におけるPL・KPIの設計および可視化と、目標達成に向けた全工程のリード
必須条件(MUST) ✓事業会社における事業開発経験(3年以上) ✓外部パートナーとのハイレベルなアライアンス経験 ✓事業立ち上げから推進フェーズで、数十億レベルまでグロースを担当した経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模なプロジェクトマネジメント経験、または事業企画・経営企画の経験 ✓M&Aプロセス、あるいはコンサルとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
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550~960万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参入候補領域(美容・レンタカー等)のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ✓法規制や業界慣習を突破するための、タイミー独自のビジネスモデル構築 ✓クライアントの経営課題ヒアリングを通じた上位レイヤーでのソリューション提案 ✓社内各部門(法務・マーケ・公共政策等)と連携した施策の企画・推進 ✓PoC(実証実験)の実績をもとにした再現可能なオペレーション設計および事業部への移管 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓美容業界:資格保有者の休眠層(約70万人)を流動化させる新スキームの構築 ✓レンタカー業界:専門知識を要するオペレーションへのスポットワーク導入支援 ✓法規制対応:労働法規制等の不明点を法務と連携し、法的安全性を担保した新モデルの確立
必須条件(MUST) ✓事業会社での新規市場開拓・事業企画経験(2年以上) ✓または、コンサルファームでのBPR・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ✓または、人材・IT業界でのエンタープライズ向け法人営業経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円規模の事業に関与した経験 ✓法規制調査・行政折衝・許認可に関連する実務経験
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