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• エージェント求人

  【三菱総合研究所】政策調査・労働政策コンサルタント（雇用・労働／教育・人材育成領域）

  600~1200万

  • 広報
  • 教育
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • 効果検証
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • 検証
  • 分析
  • 課題分析
  • コンサルティング業務
  • 学校管理
  • ネットワーク
  • 戦略立案

  株式会社三菱総合研究所東京都千代田区

  【三菱総合研究所】政策調査・労働政策コンサルタント（雇用・労働／教育・人材育成領域）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会など、社会構造の変化に直結する政策領域において、官公庁・自治体・産業団体向けの調査研究・事業推進支援、および企業・業界団体向けの政策知見を活用したコンサルティングを担います。 政策研究で蓄積された知見・ネットワークを活かし、制度・政策の課題分析から実証事業運営、企業の戦略立案支援まで、社会課題の解決と産業発展に寄与する実践的な支援を行います。 【業務内容】 ・官公庁・自治体・産業団体等からの受託調査研究（制度・政策課題の分析、政策企画・評価、制度改善提言） ・少子化対策、人的資本投資、雇用管理制度など社会課題領域の実証事業・政策広報・事業運営支援 ・企業・業界団体向けの労働政策・労働市場動向に関する情報提供、戦略立案支援 ・人材確保・人材育成・働き方改革等に関するコンサルティング（政策知見を活用した意思決定支援） ・有識者ネットワークを活用した政策動向分析、提言支援、戦略策定支援 【プロジェクト例】 ・ワークエンゲージメントに関する全国調査研究 ・職務給・ジョブ型雇用等の雇用管理制度に関する調査研究 ・最低賃金制度の効果分析、人的資本投資に関する国内外調査 ・リカレント教育の実践支援（教育プログラム設計・効果検証） ・女性活躍推進に関する公的事業運営支援 ・産業・地域別の人材需給推計、スキルマップ構築 ・少子化対策に関する政策分析・事業支援 ・企業向け：労働市場動向を踏まえた人材確保戦略立案支援 ・企業向け：雇用類似就業者の保護政策動向に関する情報提供・提言支援 ・専修学校等の統廃合戦略策定支援 ・外国人材に関する法政策動向の分析・情報提供 【このポジションの魅力】 ・政策 × 産業 × 人材 の三領域を横断し、社会課題の解決に直結するプロジェクトに携われる ・官公庁・自治体・産業団体・企業など、多様なステークホルダーと連携しながら、制度設計・政策評価・戦略立案に関与できる ・調査研究だけでなく、実証事業運営・政策広報・企業コンサルまで、キャリアの幅を広げられる ・労働政策・教育政策・人材育成など、社会変化の中心にあるテーマを深く探求できる ・有識者ネットワークを活用し、専門性の高い知見を吸収しながら成長できる ・「政策知見を企業の意思決定に活かす」という希少性の高いコンサルティング経験を積める

  求める能力・経験

  ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須） ［経験］ 【プロジェクトリーダークラス】：以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等におけるプロジェクトリーダー（プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード）の実務経験 【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク、コンサルティングファーム、大学等研究機関における当該領域の実務経験 ②官公庁、自治体、一般事業会社等における人材関連の実務経験 ［スキル・資格］ ①実務経験相応のスキル、特に労働・教育・社会政策等分野に関する知見 ②業務に対する自発性・積極性、論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力 ■以下のような方であれば尚可 ［経験］ ①（一般事業会社の場合）パブリックセクターとの協働・交渉経験 ②チームマネジメントやビジネスパートナーとの協働経験 ③大学・大学院での当該分野の研究経験・学位 ［スキル・資格］ ①知的好奇心や挑戦心旺盛 ②社会課題解決思考

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【最新AI開発で業務改革】エンジニアリングマネージャー（経営直下で新規DX組織の立ち上げ）◎

  1000~1200万

  株式会社カチタス東京都中央区

  ◎【最新AI開発で業務改革】エンジニアリングマネージャー（経営直下で新規DX組織の立ち上げ）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集しております。 【役割】 エンジニアマネージャーとして社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードいただきます。部門としては、エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE（Forward Deployed Engineer）」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 【業務内容】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード（要件定義・設計・実装・レビュー） ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定（運用はインフラチームと協働） ・生成AI（ClaudeCode／Bedrock／RAG）の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント(求人ID：460994)

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメントの経験 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上） ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 【歓迎】 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験 ・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions、AWS CodePipeline 等） ・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験

  事業内容

  ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部（プライム市場）上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。

• エージェント求人

  ◎【技術選定～組織構築】エンジニアリングマネージャー（PythonとAIを用いたFDE型開発）◎

  800~1000万

  株式会社カチタス東京都中央区

  ◎【技術選定～組織構築】エンジニアリングマネージャー（PythonとAIを用いたFDE型開発）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集しております。 【役割】 エンジニアマネージャーとして社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードいただきます。部門としては、エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE（Forward Deployed Engineer）」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 【業務内容】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード（要件定義・設計・実装・レビュー） ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定（運用はインフラチームと協働） ・生成AI（ClaudeCode／Bedrock／RAG）の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント(求人ID：460993)

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメントの経験 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上） ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 【歓迎】 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験 ・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions、AWS CodePipeline 等） ・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験

  事業内容

  ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部（プライム市場）上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。

• エージェント求人

  【トヨタ・伊藤忠・JAL等のAIデータコンサル】年115％成長のAIBig4／上流～現場まで一気通貫

  700~1600万

  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 物流/生産管理職担当
  • OR/数理最適化
  • PoC
  • 社長
  • 食品
  • 提案
  • 生産管理
  • 物流
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 機械学習
  • 最新テクノロジー
  • データ分析
  • IoT
  • 分析
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ブレインパッド東京都港区

  【トヨタ・伊藤忠・JAL等のAIデータコンサル】年115％成長のAIBig4／上流～現場まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - データ分析やAIを活用したクライアントのDX推進およびSCM領域のオペレーション改革 - 経営層へのヒアリングを通じた課題特定、データ活用によるDX戦略の立案・施策提案 - データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実装から、現場の業務改革までのプロジェクトリード - 具体的な案件例：大手食品メーカーの生産管理デジタル化構想策定、物流倉庫配置の最適化PoC支援など ◤会社の特徴◢ - 機械学習や数理最適化の知見を活かし、構想策定からビジネス実装までEnd to Endでクライアントに伴走 - 分析技術にとどまらず、IoTや最新テクノロジーを積極的に組み込む柔軟なデータ活用支援 - 外資系コンサル、大手IT、AIベンチャー等、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 - 対面でのコミュニケーションを「会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と位置づけ、出社を推奨するカルチャー ◤仕事の魅力◢ - 抽象度の高い経営課題に対し、最上流の企画構想から現場での実装まで一気通貫で手掛けられる裁量とやりがい - 年間15％成長を目指す拡大期の組織において、事業成長や組織作りにも中核として貢献できるダイナミックな環境 - 年間12万円のスキルアップ補助（SKILL-UP-AID）や書籍購入全額サポートなど、社員の成長を後押しする圧倒的な支援制度 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな社内制度

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームやデジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験 - または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメントの経験 - データ分析やAIに関するプロジェクトの経験 - デジタルマーケティング、またはサプライチェーンマネジメント（SCM）に関する戦略立案の経験 ◤求める人物像◢ - テクノロジーを用いて世の中を変革していく気概をお持ちの方 - 顧客に寄り添い、本質的な課題解決に真摯に向き合える方 - 最新技術に対する感度が高く、自ら継続して学び続ける意欲のある方 - データに基づき、論理的かつ筋道立てて物事を思考できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築

  1000~1500万

  • DB設計
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 株式
  • データベース
  • 部長
  • 開発
  • インク
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 育成指導

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 現在、グロース市場に上場しており、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を軸に、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築といった多岐にわたる事業を通じて、持続的な高成長を続けています。今後の企業価値のさらなる向上と事業領域の拡大を見据え、経営戦略と連動した戦略人事機能の確立、および高水準の組織・経営基盤を構築する責任者として、即戦力となる人事部長候補を募集します。 ◆業務内容 人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。 1.高水準な組織・ガバナンス基盤の構築 ・投資家や市場からの信頼に応えるため、役員報酬制度、株式報酬制度など高水準の報酬ガバナンスに対応した制度の設計・導入。 ・サステナビリティ（ESG）戦略と連動したダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）推進計画の策定と実行。 2.経営戦略に基づく戦略人事（HRBP）機能の確立 ・ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム支援といった独自の複合事業のシナジーを最大化するための組織設計、人員計画の立案。 ・経営層と連携した、全社的なタレントマネジメント（後継者育成計画含む）の推進。 3.人事制度・オペレーションの高度化 ・グローバル水準の競争力を確保するための評価・報酬制度の刷新および運用。 ・労務リスク管理の徹底、高度なコンプライアンス体制の維持・向上。 4.採用・組織開発 ・次世代の事業成長を担う専門人材の採用戦略の立案・実行。 ・全社的なマネジメント層の育成プログラム設計。

  求める能力・経験

  ・上場企業における人事部門での責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（3年以上）。 ・経営戦略に基づいた人事戦略をゼロから立案し、実行まで牽引した実績。 ・高度な報酬制度・評価制度の設計および導入経験。 ・マネジメント経験（部門メンバーの育成・指導）。

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• エージェント求人

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）

  520~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都千代田区

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）気になる

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  仕事内容

  再エネ/カーボンニュートラル領域における付加価値創出に向け、外部環境の把握から戦略立案、計画策定までを一気通貫で対応する組織です。市場や制度の変化を踏まえ、事業の方向性を具体的な計画へ落とし込みます。 ・市場・制度調査：国内外制度（GHGプロトコル、RE100、GX関連制度など）や市場動向の調査・分析 ・戦略立案・経営計画：事業実績と外部環境を踏まえた付加価値戦略の整理と年度計画の策定 ・業務計画の策定・管理：戦略に基づく業務計画の設計と月次での進捗管理 ・知見の整理・展開：調査結果や示唆を関係部門へ共有し、現場施策へ接続 変化の大きい領域において、調査・企画にとどまらず、実行に繋がる計画づくり等にご自身の希望や適正に応じて関与いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 【歓迎】 以下のいずれかを満たす方 ・国内外の再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎インフラ戦略企画・組織マネジメント（オリックスグループ／役員補佐／リモート可）◎

  1000~1480万

  オリックス・システム株式会社東京都港区

  ◎インフラ戦略企画・組織マネジメント（オリックスグループ／役員補佐／リモート可）◎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 【職務内容】 インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、 各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。 【具体的には】 ＜組織管理＞ ・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行 ・インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討 ＜プロジェクト管理＞ ・オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進 ・オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味した 　プロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告 ＜技術推進と人材育成＞ ・業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定 ・組織の多様な人材育成および育成計画検討（次期幹部候補や若手エンジニアなど）(求人ID：443282)

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか2つに当てはまるご経験をお持ちの方 　・組織マネジメント経験（目安3年以上） 　・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(目安5年以上) 　・IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 　・関連部署やビジネスサイドとの横断的な業務調整を行うため、 　 社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 　【歓迎資格】 　・ビジネス課題を解決するためのソリューション全般に関する幅広い知識 　・事業会社における社内IT業務経験や多角的金融サービス提供会社向けのシステム開発/導入経験やDX推進経験 　・ITベンダーマネジメント経験(対象となる製品・技術のコンセプトを理解し、ITベンダーと対等な議論ができるレベル) 　・プロジェクト管理経験、PMP取得者

  事業内容

  【東証プライム上場オリックスグループのIT戦略企画～開発・運用を一手に担う】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ（MSP）」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。

• エージェント求人

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ

  1000~1500万

  AI×リーガルテック領域で市場創造を進める急成長SaaS企業（IPO準備・マルチプロダクト展開フェーズ）東京都中央区

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ気になる

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  仕事内容

  CEO直下にて、「攻めの経営企画」機能をゼロから立ち上げ、経営戦略の策定から実行管理までをリードいただくポジションです。 一般的な経営企画のような予実管理や管理会計、IR中心ではなく、経営陣のブレーンとして事業戦略を描き、各部門を巻き込みながら実行まで推進することがミッションです。 【主な業務内容】 ・中長期経営戦略・事業計画の策定 ・市場・競合分析を踏まえた戦略立案 ・マルチプロダクト戦略、海外展開、新規事業戦略の企画推進 ・KGI／KPI設計およびモニタリング体制構築 ・経営会議・経営合宿等の企画運営 ・各事業部門（営業・CS・プロダクト・開発）との横断プロジェクト推進 ・経営陣への意思決定支援資料作成 ・M&A・アライアンス戦略の検討 ・資金調達・IRにおける戦略支援 本ポジションでは、既存の経営企画組織へ加わるのではなく、「攻めの経営企画」組織を立ち上げる責任者候補として参画いただきます。 CEOと日常的にディスカッションを行いながら、事業戦略の優先順位付け、ロードマップ策定、全社横断での実行推進を担います。 急成長AI SaaS企業として、マルチプロダクト展開・グローバル展開・契約プラットフォーム構想など、経営テーマは非常にダイナミックです。 将来的には経営企画部長、執行役員、CSOなど経営中枢へのキャリアパスも期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略立案および実行経験（目安5年以上） ・経営層との折衝・提案経験 ・事業計画、予算管理、KPI設計いずれかの実務経験 ・エンタープライズ向け業務システム（ERP等）のビジネスモデル理解 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・5名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSまたはエンタープライズソフトウェア企業経験 ・スタートアップでの経営企画経験 ・マルチプロダクト戦略経験 ・M&A・アライアンス経験 ・AI・LLM領域への理解 ・戦略コンサルティングファーム出身 【求める人物像】 ・CEOの右腕として戦略を描ける方 ・戦略だけでなく実行まで責任を持てる方 ・泥臭く現場へ入り込める方 ・フラットで建設的なコミュニケーションができる方

  事業内容

  AIを活用した契約業務プラットフォームを提供するリーガルテック企業。契約管理、AI契約アシスタントなどを展開し、日本を代表する大手企業への導入実績を持つ。契約業務のDXを推進し、社会インフラとなる契約プラットフォームの実現を目指す。

• エージェント求人

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】

  800~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 分析
  • 目標設定
  • KPI設定
  • 企画立案
  • KGI/KPI設定
  • 生産性改善
  • M&A対応
  • 開発提携
  • 経営会議
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング 仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に 改善されることによる収益性の最大化を目指しています。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な 課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する 機会に溢れた環境です。 【業務内容】 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する 仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは 経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます 【業務内容例】 ・楽天グループ全社および各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定 　目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援 ・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進 ・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポティング ・Productivity MTGの企画・運営 ・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行 　(Leadership Program:中間管理職向け研修、など) ・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援 　個別事業/Divisionとのプロジェクト協業 ・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導 【働く環境】 主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方 　またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の 　プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 ・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験 ・BPR経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎社内SE（PMキャリアを目指せる／上流工程中心のWeb開発）◎

  800~900万

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  ◎社内SE（PMキャリアを目指せる／上流工程中心のWeb開発）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 東証プライム上場の総合教育企業のIT事業部にて、 社内外のメンバーや開発案件をマネジメントするPM補佐として活躍していただきます。 将来的には管理職を目指していただき、システムの要件定義、設計、開発や WEBアプリケーション開発の経験を活かして、 教育業界のNo.1を目指す企業の成長に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 社内外のメンバーや開発案件のマネジメント ・ PM補佐 ・ システムの要件定義、設計、開発（Java、CSS、HTMLなど） ・ WEBアプリケーション開発(求人ID：433210)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システムの要件定義、設計、開発(Java、 CSS、 HTMLなど)の経験 ・ WEBアプリケーション開発経験2年以上

  事業内容

  【テレビCMでも有名な急成長中の総合教育企業】 同社は、関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営しております。 １人教室当たりの生徒数は「日本一」、生徒数１万人超の規模での成長率でも日本トップレベルとであり、 2018年6月に東証スタンダードに上場を果たした勢いのある企業様でございます。 ・個別指導事業 ・教材開発・出版事業：全国に約1000教室の読書教育プログラム ・教育IT事業：アプリ『スナップスタディ』 の開発 ・生涯教育：日本最大級のフラダンス講座を運営！