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企業ダイレクト

【滋賀/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

368万~

大東建託株式会社

滋賀県大津市

職務内容

職種

  • 建築個人営業

仕事内容

■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です！ ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 （この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載） ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。

求める能力・経験

■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です！】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方　　 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中！ ＜お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です！＞

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

368万円～ 月給制 月給 307,000円～ 月給＋歩合給 月給￥307,000～ 基本給￥213,000～ 固定残業代￥64,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:30～15:30)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数20日 1～10日※入社月により異なる

その他

その他（※顧客事情等により休日出勤の可能性有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ■入社時に宅建所持者は初年度年収に一時金35万を支給(3回の賞与に分けて支給・2027年3月16日までのご入社の方のみ) ■諸手当詳細：特別加算手当30,000円　※入社後1年間に限り支給 【年収補足】 ＜平均年収＞850万円（平均月給：28万円）※全コンサルタントセールス職平均 ＜年収例１＞700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） ＜年収例２＞1,890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ＜年収例３＞2,500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※入社1年目については、新人賞・敢闘賞制度などのインセンティブあり ※直近数年のトッププレイヤーで年収6,000万を超える例もあり 【その他】 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更範囲：本社および全国の支社/営業所

勤務地

配属先

大東建託社各支店 コンサルティングセールス職 ※基本的には最寄支店にて選考・配属（ご希望も可能）

転勤

当面無 ※転居を伴う異動は無し (管理職以上は可能性有)

滋賀支店

住所

滋賀県大津市一里山２丁目１番２２号

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数（※退職金は勤続3年以上）

制度備考

【自社物件入居者支援制度（大東建託社の物件に住んでいただいた場合）】 ・一時金として10万円支給／紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与／家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル／悩み／キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名（1年間）／本部営業トレーナーが1名（3年間）※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】ハウスメーカー、工務店などの住宅・建築業界での営業経験 【歓迎】リフォームや外構の営業経験（自社案件・他社案件問わず） ★歩合制ではないですが、その分お客様に本気で向き合える環境です！ 【当社フラッグシップモデルについて】 https://sawamura-architect.jp/thearthouse/ 【当社プロデュース/ガーデニングショップ「HAARU」】 https://haaru.jp/

    事業内容

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    求める能力・経験

    ★接客・販売・サービス業界の経験が存分に活かせるキャリアチェンジ採用！★【必須】■お客様との丁寧なコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 【採用背景】業績好調に伴う組織強化の増員募集です。これまでに培った「聴く力」や「おもてなしの精神」をダイレクトに活かせます。【当社の強み】少数精鋭のチーム体制のため、未経験からでもわからないことは全員でサポートし合う安心の環境です。ゼロからの専門スキル習得を全力で応援します。【求めるスタンス】お客様の「理想の暮らし」に対して誠実に向き合い、細やかな気配りをもって深く関わっていきたい方。

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    【必須】お客様との丁寧なコミュニケーションやチームワークを大切にできる方。★これまでの営業・接客・販売経験や業界知識は一切問いません。ポテンシャルと「やってみたい」という意欲を重視した採用です。 【歓迎要件】２級建築士の資格をお持ちの方は非常に優遇（手当有）します。これまでの接客経験も活かせます。 ■求める人物像：お客様の要望を整理し住まいの具体的な提案へつなげられる方、社内外と円滑に連携しチームで仕事を進められる方。 ■当社の強み：少数精鋭のため各担当との距離が非常に近く、わからないことはチーム全員でサポートし合う安心の環境です。ゼロからのスキルアップを全力で応援します。

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    ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては、 　社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。

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    業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください！ 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像／スキル】 ・人と関わることが好きな方　 ・フットワーク軽く動ける方　 ・結果に対して分析して考える力

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    ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては、 　社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。

    求める能力・経験

    業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください！ 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像／スキル】 ・人と関わることが好きな方　 ・フットワーク軽く動ける方　 ・結果に対して分析して考える力

    事業内容

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