【名古屋】総務担当／大手企業が顧客の会社をバックオフィスからサポート／土日祝休み／年間休日131日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【名古屋／港区】人事（給与・社保）◆安定基盤×年休126日／名証メイン市場上場／制度改善に挑める◎

  500~600万

  伊勢湾海運株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋／港区】人事（給与・社保）◆安定基盤×年休126日／名証メイン市場上場／制度改善に挑める◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな仕事？ 給与・社保を中心とした労務業務からスタートし、将来的には制度改善や人事企画にも関われるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・給与計算／賞与計算 ・社会保険手続き（加入・喪失・更新） ・勤怠管理・集計 ・労務業務の運用改善 ・人事制度や業務改善の検討（将来） ◇この仕事の魅力 ・給与社保の専門性を磨きつつ、制度改善にも関われる ・自分の提案が全社の働きやすさ向上に直結 ・上場企業の安定基盤で長期キャリアを築ける ・少数精鋭で裁量を持ちながら成長できる環境

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・社労士資格（勉強中含む） ・給与／勤怠システム使用経験 ・Excelなどデータ処理スキル ＜こんな方にオススメ＞ ・労務の専門性を高めたい方 ・将来は制度企画にも携わりたい方 ・安定企業で長期的に働きたい方

  事業内容

  ・名古屋港を支える物流インフラ企業 ・名証メイン市場上場の安定企業 ・参入障壁の高い業界で盤石な経営基盤

• エージェント求人

  世界シェアNo.1◆東証プライム◆残業0◆～900万◆年休125日以上

  580~810万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 衛生管理
  • 施設管理
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • 防災

  株式会社MARUWA愛知県瀬戸市

  世界シェアNo.1◆東証プライム◆残業0◆～900万◆年休125日以上 気になる

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  仕事内容

  職務内容 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・総務、庶務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・安全衛生／防災／ISO14001関連業務の経験 ・工場設備・インフラ保全の経験 ・法令対応や行政手続きの経験

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【愛知/稲沢】総務課長候補／年休122日／創業200年／愛知の老舗企

  700~900万

  東朋テクノロジー株式会社愛知県稲沢市

  【愛知/稲沢】総務課長候補／年休122日／創業200年／愛知の老舗企気になる

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  仕事内容

  稲沢拠点における総務機能の中核ポジションとして、総務業務全般の統括をお任せします。 【具体的には】 ISO対応、環境対応・CO₂削減施策の推進、健康診断の運営管理、車両管理など、 会社運営に不可欠な各種管理業務を横断的に管理・推進していただく役割です。 また、社員から寄せられる各種問い合わせに対し、最終判断・方針決定を担っていただき、 円滑な社内コミュニケーションと組織運営を支える重要なポジションでもあります。 将来的には、部門マネジメントや後進育成にも携わっていただきながら、 稲沢拠点における総務体制の強化・高度化を推進していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務全般のご経験（特に環境・安全・ISO関連経験をお持ちの方歓迎） ・マネジメント経験 ・社員対応を丁寧に行える柔らかなコミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業または建設業界でのご経験 ※目安として一定規模（30名超）の企業でのご経験を想定しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋】人事労務コンサルタント※未経験歓迎！／土日祝休み・完全週休2日制／年間休日120日

  350~1100万

  みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事労務コンサルタント※未経験歓迎！／土日祝休み・完全週休2日制／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 企業の人事・労務領域における課題解決を支援し、 法令遵守や組織強化に貢献するコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・労務コンプライアンス調査の実施 ・上場・M&A・事業承継に伴う労務支援 ・人事評価制度の構築、運用サポート ・人材育成、組織強化支援 ・人事労務アドバイザリー業務 ＜働く環境＞ ・中部エリア約25名体制（20代～50代活躍） ・金融、人材、行政など異業種からの転職者多数 ・チーム単位でプロジェクトを担当 ＜入社後の流れ・教育研修＞ チーム制のため、先輩社員と共に案件を担当しながら 段階的にコンサルスキルを習得いただきます。 ＜その他＞ ライフイベントに応じて勤務地調整が可能で、長期就業しやすい環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・人事、労務、バックオフィス経験 ・社会保険労務士資格または学習中の方 ＜こんな方にオススメ＞ ・専門性を身につけてキャリアを広げたい方 ・人事領域でより上流の仕事に挑戦したい方 ・チームで成長していきたい志向の方

  事業内容

  中堅・中小企業の成長支援を行う総合コンサルティングファーム。 「共創」をキーワードに、単なる提案ではなく実行・成果創出まで伴走するスタイルを強みとしています。

• 企業ダイレクト

  名古屋【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社愛知県一宮市

  名古屋【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• エージェント求人

  【管理部門責任者候補※創業100年超の老舗ばねメーカー※／熱田区勤務】

  650~850万

  • 経営会議
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 対象領域 総務
  • 財務マネジメント
  • マネジメント
  • 経理/財務部門連携
  • 人事管理
  • 経営数値分析

  創業100年超の老舗メーカー愛知県名古屋市

  【管理部門責任者候補※創業100年超の老舗ばねメーカー※／熱田区勤務】気になる

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  仕事内容

  管理部門の取締役（70歳代後半）の後任としてのポジションです。 経理/財務部門を中心に、総務・人事に至るまで幅広く携わっていただくことを想定しております。 また、現在生産拠点のメインが岐阜県海津市にあり、名古屋市内の本社より遠隔で管理もしていただきます。 将来的には海津市の工場で行われている経営会議にも定期的に参加いただき、管理部門から企業の更なる発展にも寄与いただきます。 【配属先情報】 本社 総務経理部配属 部長70歳代 課長50歳代 一般社員1名 パート1名 【変更の範囲】会社の定める業務内容

  求める能力・経験

  【必須】組織マネジメントのご経験 【歓迎】メーカーでの財務経験

  事業内容

  自動車部品を中心とした各種スプリング（ばね）の開発・製造を行っております。 スプリング製造と線材・パイプ曲げ加工を主軸とし、高精度な加工力により現在では国産車の多くに当社の技術が使われております。 創業より100年超の老舗であるも、部品単体から組立品・ソリューション提供への拡大等、継続的に発展を図っております。

• 企業ダイレクト

  【名古屋駅徒歩圏内】人事担当/年間休日122日/残業少な目

  380~500万

  

  一般社団法人ＳＭＣホールディングス愛知県名古屋市

  【名古屋駅徒歩圏内】人事担当/年間休日122日/残業少な目気になる

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  仕事内容

  SMCグループの人事担当としてご担当いただきます！ 単なるオペレーションではなく、採用企画や改善にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・中途・新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応　 ・内定者フォロー、入社・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案　・給与処理、賞与処理

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験5年以上 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・採用業務のご経験 ・採用企画や改善に携わったご経験 ・関係者との調整力、コミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  ジェイテクト🔶【戦略総務・企画課】全社の「働きがい」を最大化させる。就業環境のグランドデザイン

  480~720万

  株式会社ジェイテクト愛知県刈谷市

  ジェイテクト🔶【戦略総務・企画課】全社の「働きがい」を最大化させる。就業環境のグランドデザイン気になる

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  仕事内容

  【概要】 １．誇りをもって働ける会社にするために、高い改善志向・全体最適意識を持ち、活発な対話を重ねて、積極的に企画を立案・推進頂きます。 ２．プロフェッショナルな本社総務として、従業員がイキイキと働ける就業環境を整えるべく、会社の福利厚生設備の改革の推進します。常に学び、全社の意識改革をリードし、計画立案から完遂まで当事者意識を持って推進頂きます。 【配属部署】 総務部企画課 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ■3年以上のプロジェクト企画運用経験（総務経験問わず） ■自律的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方 ■Microsoft Office（Excel,PowerPoint等）を効率よく使える方 ■プレゼンテーション能力 ■企画提案力（創造力、独創性） 求めるスキル(歓迎) ■オフィス空間の設計およびツールの導入経験（配置・什器） ■平面図、3Dパース作成能力 ■建築スケッチ描画力 ■1級、2級建築士資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【愛知／総務】チームリーダー候補／法務・安全衛生など／包装機械リーディングカンパニー／年休122日

  400~550万

  • 課題設定
  • 靴
  • 施設/設備管理
  • 審査/回収
  • 備品/設備管理
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 審査
  • 離職率/定着率
  • 梱包/包装
  • チームリーダー
  • 提案
  • 工場
  • 産業機械
  • 保全業務
  • 設備管理
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 管理職
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー

  株式会社フジキカイ愛知県北名古屋市

  【愛知／総務】チームリーダー候補／法務・安全衛生など／包装機械リーディングカンパニー／年休122日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 総務Gのチームリーダー候補として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。 弊社総務業務の理解を深めていただき、ゆくゆくはチームのリーダーとして、効果的な運営を実現し各種プロジェクトの推進を行っていただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在しますが、ご経験や適性を見ながら、将来的には下記の業務も幅広くお任せする予定です。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■求める人物像： 周囲の意見を尊重しながら、課題解決に向けて調整・意思決定できる方 複数の業務を並行して進め、優先順位を柔軟に判断できる方 プロジェクトや業務改善を主体的に企画・推進できる方 【当社の強み／安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は14.9年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・総務業務の経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダーなどメンバーや後輩を牽引し、業務推進した経験がある方 ■歓迎条件 ・安全衛生委員会など委員会の運営経験 ・リーダ経験（管理職としてチームをマネジメントしてきたご経験がある方）

  事業内容

  各種自動包装機械の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【愛知／総務】未経験OK／法務・安全衛生など／包装機械リーディングカンパニー／年休122日／転勤なし

  350~450万

  • 靴
  • 審査/回収
  • 審査
  • 施設/設備管理
  • 離職率/定着率
  • 梱包/包装
  • 次長/審議官
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • チームリーダー
  • 工場
  • 産業機械
  • 保全業務
  • 設備管理
  • PC
  • 事務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • メール対応
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト

  株式会社フジキカイ愛知県北名古屋市

  【愛知／総務】未経験OK／法務・安全衛生など／包装機械リーディングカンパニー／年休122日／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細： ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在します。これまでのご経験や適性を見ながら、幅広くご経験いただきます。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■組織構成： 次長：1名、チームリーダー：1名、メンバー：8名（うちパート雇用2名） 男性：6名　女性：4名 【当社の強み／安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は14.9年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。

  求める能力・経験

  ■必須条件 後輩指導、業務取りまとめ、プロジェクト推進などのご経験 （職種・業界不問） ■歓迎条件 総務／事務／管理部門でのご経験 工場・拠点管理、設備管理、安全衛生に関わったご経験

  事業内容

  各種自動包装機械の開発・製造・販売