キャリアコンサルタント◤MyVision◢未経験×IT仕組み化×研修伴走｜HR

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• エージェント求人

  【年収〜4千万円】2028年上場へ急成長HR｜徹底した仕組み化で質と量を両立する人材コンサル

  420~4000万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 株式
  • 事業推進
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 法人営業
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都港区

  【年収〜4千万円】2028年上場へ急成長HR｜徹底した仕組み化で質と量を両立する人材コンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆株式会社MyVision◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【6/13(土)1day選考会】神谷町駅直結オフィスで開催！1日で最終面接まで進める特別選考 ✓【年収420万〜4000万】2028年上場を目指し急成長中！成果がダイレクトに還元される報酬体系 ✓【仕組み化×求職者ファースト】DXによる徹底した効率化で、質の高い転職支援に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVision ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナー、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組み、2022年6月に設立した急成長中のHRテックベンチャーです。「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスを一新しています。 システム化によって業務効率を最大化し、アドバイザーが求職者と向き合う時間を最大化することで、圧倒的な顧客満足度を実現。2028年の上場をマイルストーンに掲げ、組織・事業ともに爆発的な拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓キャリアアドバイザー（CA）として、求職者へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ✓リクルーティングアドバイザー（RA）として、中途採用を行うクライアント企業への採用支援提案 ✓社内DXシステムや仕組みを活用した、効率的かつ付加価値の高いマッチング業務の遂行 ✓2028年の上場に向けた、組織拡大や社内プロセス改善に関わるコア業務 ✓求職者の人生の意思決定ミスを最小化し、日本社会全体の労働生産性向上に貢献する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略ファームや大手企業への転職を志す優秀な求職者に対する、独自の高水準キャリア支援 ✓前時代的な業界慣習を打破する、社内エンジニアと連携した最新の転職支援プロダクトの活用 ✓シリアルアントレプレナーや元戦略コンサルの経営陣直下での、圧倒的スピード感をもった事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材業界のレガシーな非効率さに課題を感じ、仕組み化された最先端の環境で成果を出したい方 ✓2028年上場を見据える急成長ベンチャーのコアメンバーとして、圧倒的なスピードで成長したい方 ✓目の前の求職者や企業に徹底的に向き合い、介在価値を最大化させたい方 ✓成果やパフォーマンスがダイレクトに評価され、早期のキャリアアップや高年収を実現したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓法人営業、個人営業、または人材業界（CA/RA）での実務経験をお持ちの方 ✓MyVisionの事業ビジョン「仕組み化による圧倒的高水準な転職支援」に共感できる方 歓迎条件（WANT） ✓人材紹介エージェントにおける両面型、または片面（CA/RA）での高い実績をお持ちの方 ✓目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけて自走できる方 ✓スタートアップ・ベンチャー環境で組織創りにも挑戦したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサル◤アビーム◢プラットフォーム×データドリブン×DX推進｜金融

  689~2498万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  コンサル◤アビーム◢プラットフォーム×データドリブン×DX推進｜金融気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・【売上高3期連続成長】2025年3月期は1,598億円を達成。世界32拠点を展開する、日本発のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・【高まるキャリア採用比率】中途入社比率は直近3年で50%〜70%超と高い実績。多様なバックグラウンドを持つ仲間が第一線で活躍中です。 ・【従業員数8,816名】戦略・業務改革からIT実装・保守まで一気通貫で支援。クライアントの持続的な変革を支える強固な体制があります。 ・【最高の立地と柔軟な働き方】東京ミッドタウン八重洲勤務。在宅・リモートワーク制度やフレックスタイム制で自分らしく働ける環境です。 ・【圧倒的な挑戦環境】業界全般のシステム・ビジネスそのものを汎用化・変革していく、社会貢献度の高いスケールの大きなミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・【業界に変革を】Asset & Financeセクターにて、業界固有の課題を解決する「業界向けプラットフォーム」の提供や機能拡大を推進します。 ・【DXの先へ】プラットフォーム提供に留まらず、データドリブン経営の提案、オペレーション変革、新規ビジネスの創造まで深く伴走します。 ・【上流から下流まで】ニーズ分析・戦略立案からアーキテクチャ設計、開発・導入まで、モノ作りの全プロセスを一気通貫で経験できます。 ・【PMO・マネジメント】大規模プロジェクトの推進主体として、進捗や課題・リスク管理、ステークホルダー間の高度な合意形成を担います。 ・【基盤構築・連携】AWS等のクラウド導入、周辺システムとの連携を支える強固なインフラ・アーキテクチャの企画・構築をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【業務・システム一体改革】クライアントの立場に立ち、アジャイル手法や製品ベンダー等のマネジメントを行いプロジェクト価値を最大化。 ・【大規模導入側PMO】複数のステークホルダーが関わる複雑な環境下で、的確な意思決定の判断材料や代替案を提供しプロジェクトを牽引。 ・【インフラ・アーキテクチャ企画導入】プラットフォームを支えるAWS導入や、周辺システム連携のための強固な基盤構築・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【市場価値を高める年収提示】経験や能力に応じ、年収690万円から最大2500万円＋賞与年2回。あなたの専門性を正当に評価します。 ✅【圧倒的な裁量と成長】5名から最大30名規模のチームリード、グローバルメンバーの管理、予算・スケジュール統括などへ挑戦可能。 ✅【充実のライフサポート】出産祝い金（第3子以降100万円）や各種休暇、カフェテリアプラン等、長く柔軟に働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・【Asset & Financeの強み】従来のクラウドと業界特化型機能を融合させ、他社では対応困難だった業界固有の課題解決を実現します。 ・【持続的なリレーション】単発のシステム導入で終わらせず、テクノロジーと融合した新しいプラットフォームを創造し続けられます。 ・【語学を活かせる環境】英語・中国語などを活かし、海外ベンダーマネジメントやグローバルプロジェクトなど、キャリアの可能性が拡大。

  求める能力・経験

  IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  戦略コンサル◤ReD.◢博報堂DY×新規事業×右脳左脳｜立ち上げフェーズで戦略から実行まで一気通貫

  748~1500万

  株式会社Hakuhodo DY ONE（株式会社ReD.出向）東京都港区

  戦略コンサル◤ReD.◢博報堂DY×新規事業×右脳左脳｜立ち上げフェーズで戦略から実行まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・博報堂ＤＹグループのコンサルティング領域の中核を担う専門集団。 ・2025年に別会社化し、迅速な意思決定と機動的な対応力を実現。 ・大手ファーム出身者が集う、立ち上げフェーズの急成長組織です。 ・デジタル領域の強みを活かし、経営から事業レベルまで深く支援。 ・Hakuhodo DY ONEとの強固な連携体制「Magicx」を構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「右脳×左脳」のシナジーで戦略策定から実行まで一気通貫で従事。 ・新市場の探索からビジネスモデルの構築、初期グロースの伴走。 ・収益最大化へ向けたロードマップやロイヤリティプログラムの策定。 ・地域産業のDX推進、特産品の拡販、観光事業の企画など地方創生。 ・クライアントの課題に対する仮説検証や、役員層への報告書作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新事業アイディエーションから立ち上げ・初期グロース伴走支援。 ・事業戦略立案からマーケティング・クリエイティブまでの一貫支援。 ・地域産業のDXによる高付加価値化や自治体のプロモーション推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年齢や在籍年数の縛りがなく、大手他社を凌ぐスピードで昇進可能。 ✅ 現年収保証に加え、トップファーム水準の給与と充実のインセンティブ。 ✅ 所属業界の縛りがなく、自身のキャリアに沿った案件を経験可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「生活者発想」のインサイトと科学的アプローチの融合が強み。 ・クリエイターやエンジニア等、多様な専門家と協同できる環境。 ・役員との距離が近くフラットで、チーム力を重視するオープンな風土。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上 または ・事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DXコンサル◤リヴァンプ◢経営支援×システム開発×SCM｜数年で経営層へ上り詰める圧倒的成長

  598~900万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  DXコンサル◤リヴァンプ◢経営支援×システム開発×SCM｜数年で経営層へ上り詰める圧倒的成長気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げ、2005年に創業した徹底的な現場主義の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の三位一体サービスを用い、内製化や事業再生をクライアントの内部から実行します。 ・案件は100%インバウンド。新規営業が一切ないため、目の前のクライアントワークに深くコミット可能です。 ・大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロが集まる活気あるチームで「やりきる」文化が根付いています。 ・平均年齢32歳。社員が自律的に挑戦し、着実に成長できるトレーニングや公平な評価制度を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン等のシステムを独自手法で開発。 ・日本発・海外向けのシステムにおけるグローバルロールアウトノウハウを駆使し、日本企業の海外展開を支援。 ・ビジネスインテリジェンスを用いて複雑なプロセスを解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的進化を推進。 ・出資先スタートアップ等の最先端技術を活用し、システムの自立支援や独自プロダクトの開発・販売を実施。 ・入社直後は、クライアントの課題に寄り添う経営支援（コンサルタント業務）からスタートしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手化粧品・健康食品ブランドにおける、業務やITを刷新する「ファンケルFITプロジェクト」。 ・多店舗展開するサービス小売業の店舗向け業務改革支援、およびシステムの企画・開発から運用保守までの一気通貫支援。 ・グローバル展開する大手小売業の挑戦を支援する、米国出張や長期滞在を前提とした海外実務プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本を代表するエンタープライズ企業の経営層や現場と深く向き合い、頭脳・手足となって変革を導く稀有な経験が積めます。 ✅入社数年でチームの中核へ。5～10年でマネージャーやプリンシパルとして、役職を問わず経営へ積極的に関与できます。 ✅卒業生は事業会社のCXOとして招聘されたり、支援先を社長として上場へ導いたりと、経営層として多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・決められたスコープに縛られず、成果が出るまで伴走しきる「ノンスコープでの経営実務支援とDX」が最大の強み。 ・プロダクトありきの提案ではなく、顧客に最も近い距離で課題の本質を見極め、本当に必要なシステムを構築するスタンス。 ・多様な業界出身の未経験者が活躍中。個々が自立しつつ、チームで互いを高め合える「自己組織的チーム」の風土。

  求める能力・経験

  ・システム開発経験あるいはコンサルティング経験 ・事業会社での業務改善のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1

  500~800万

  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 管理職
  • マネジメント
  • 人事
  • 新規事業立案
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 販売
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 医療/ヘルスケア
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 店舗

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【CA職 (コンサル/IT領域)】フレックス・リモート可/未経験歓迎

  400~560万

  

  エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区

  【CA職 (コンサル/IT領域)】フレックス・リモート可/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  コンサルティング業界の企業を中心に、年収1,500万円以上のハイクラス人材の採用支援を行うチームで、候補者の新規獲得および中長期的な関係構築を担い、チーム全体の成果最大化に貢献いただきます。 ■詳細 1.新規登録者の獲得：転職を検討している候補者へアプローチ/獲得を行い、中長期の視点で転職支援・キャリア相談の面談を設定します。(メッセージでのアプローチがメインです) 2.既存登録者のフォロー：既存登録者へ有益な情報を提供するため、最新の転職意向・状況を定期的に確認します。 3.チームサポート：チーム内の候補者情報を網羅的に把握し、人材提案を通じてチーム成果向上を支援します。

  求める能力・経験

  【以下いずれか必須】■営業のご経験■営業事務・アシスタントまたは類似する業務経験があり、定量的な目標/KPIを追うことに抵抗のない方■求職者へのスカウト経験 ☆このような方にぴったりです：■チームをサポートする縁の下の力持ちの役割にやりがいを感じる方。■サポートとはいえ、事務的な仕事ではなく営業要素があり自身の成果が年収や評価に反映される環境を好む方。■目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方（リモートワーク可能、フレックス制度あり）。■転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。

  事業内容

  グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。

• エージェント求人

  総合コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×グローバルSCM×全社DX｜国内外の専門領域で活躍

  656~5000万

  • ネットワーク
  • 会計
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 管理会計
  • マネジメント
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 海外M&A
  • PMO
  • 人事
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 生産管理
  • 人事システム導入

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  総合コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×グローバルSCM×全社DX｜国内外の専門領域で活躍気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのメンバーファームです。 ・戦略策定から実行、定着化までワンストップで伴走する総合コンサルティングを展開。 ・国内外の多様な専門領域を持つエキスパートが連携し、企業の変革を牽引しています。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、グローバル市場を見据えた最先端の支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの事業戦略や経営戦略、グローバル成長戦略の策定を行います。 ・全社DXの計画策定や中期構想の策定、大規模システムのPMOを牽引します。 ・SCM、生産管理、会計、人事システム導入などの業務変革・構造変革を支援。 ・海外進出、海外M&A、グループ内事業再編などの実行支援を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最先端テクノロジーを活用した、大手企業の全社DX構想の策定と実行。 ・グローバルSCM戦略の再構築および海外進出、海外M&Aの実行。 ・組織・人材構造の変革にともなう、複合的なチェンジマネジメントの推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大5000万円以上も可能で、成果に応じた明確な給与テーブルがあります。 ✅ 戦略から実行まで一気通貫で携わるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅ リモートワークやフレックス制など、柔軟で働きやすい環境が整備されています。 ✅ 初年度から最大20日の有給やリフレッシュ休暇、手厚い育児支援があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークを駆使した、圧倒的な知見と連携力があります。 ・多様なサービスラインを有し、業界の枠を超えた複合的な課題解決が可能です。 ・個人のキャリア構築を重視し、アソシエイトからパートナーまで成長を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方

  事業内容

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• エージェント求人

  再エネ開発営業◤オリックス◢太陽光×PPAモデル×脱炭素ソリューション｜上場企業向け新規スキーム構築

  510~1200万

  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 契約締結
  • カーボン/炭素
  • 事業計画
  • 金
  • 開発
  • プロジェクト
  • 販売
  • 人事
  • 提案
  • 事業計画策定

  オリックス株式会社東京都港区

  再エネ開発営業◤オリックス◢太陽光×PPAモデル×脱炭素ソリューション｜上場企業向け新規スキーム構築気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・オリックスグループの中核として、環境エネルギー本部を構える大手企業です。 ・太陽光をはじめとする再生可能エネルギー開発や供給事業を強力に推進しています。 ・安定した経営基盤を持ちながら、脱炭素社会の実現に向け革新を続けています。 ・多様な人事制度や手厚い福利厚生が整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とした大企業に対し、最適な再エネ供給スキームを提案します。 ・オンサイトおよびオフサイトPPAの推進や、契約締結までを一気通貫で担います。 ・顧客のニーズに合わせた新規の供給スキーム検討や事業計画策定を行います。 ・FIP制度の活用や、太陽光パネルの販売取組など多様な案件に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・上場企業の脱炭素ニーズに応える大型オフサイトPPAの構築・供給プロジェクト。 ・需要家の自社アセット（敷地や屋根等）を活用したオンサイトPPAの導入推進。 ・既存のFIT制度からFIP制度への転換を活用した、再エネ電源調達案件の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅アソシエイトで最高1000万円、マネージャーで1200万円の好待遇です。 ✅フレックスタイム制や高い有給取得率（81.5%）など働きやすさは抜群です。 ✅5日連続有給取得で5万円支給されるリフレッシュ休暇奨励金制度があります。 ✅キャリアチャレンジや社内公募など、挑戦を後押しする人事制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融や商社機能、事業開発ノウハウを融合した多角的なアプローチが強みです。 ・独自の調達ルートと多様なPPAスキームを駆使し最適な解決策を提示できます。 ・国内トップクラスの再エネ電源アセットを保有し圧倒的な市場優位性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給（PPAなど）に関する提案営業経験をお持ちの方。 精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。 提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コンサル専門人材エージェント】人材業界経験者◎/インセンで大幅年収UP！

  420~5000万

  

  株式会社ラフロジック東京都港区

  【コンサル専門人材エージェント】人材業界経験者◎/インセンで大幅年収UP！気になる

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  仕事内容

  コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開する当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下業務をお任せします。業界未経験でもご活躍できる研修制度を整えています。 ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案　■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング　■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案　など

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材業界でのご経験（人事/人材エージェント/人事コンサル 等） ※未経験歓迎。基本業務・コンサル業界のインプット等、6か月間の研修期間をご用意しております。 ■成長環境：トッププレイヤーと身近で同じ業務をすることでコンサルタントとして圧倒的なスピードで成長できます。 ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コンサル専門人材エージェント】コンサル経験者◎/年休125日/インセンティブ

  420~5000万

  

  株式会社ラフロジック東京都港区

  【コンサル専門人材エージェント】コンサル経験者◎/年休125日/インセンティブ気になる

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  仕事内容

  コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開している当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:当社の定める業務] ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案　■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング　■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案　　など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの就業経験（SC以上歓迎） ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。 【働きやすい環境】毎週水曜を自由日として、就業・自己研鑽・休暇など自由に使っていただけ、良好なワークライフバランスを叶えることができます。

  事業内容

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