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• エージェント求人

  【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1

  500~800万

  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 管理職
  • マネジメント
  • 人事
  • 新規事業立案
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 販売
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 医療/ヘルスケア
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 店舗

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CA職 (コンサル/IT領域)】フレックス・リモート可/未経験歓迎

  400~560万

  

  エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区

  【CA職 (コンサル/IT領域)】フレックス・リモート可/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  コンサルティング業界の企業を中心に、年収1,500万円以上のハイクラス人材の採用支援を行うチームで、候補者の新規獲得および中長期的な関係構築を担い、チーム全体の成果最大化に貢献いただきます。 ■詳細 1.新規登録者の獲得：転職を検討している候補者へアプローチ/獲得を行い、中長期の視点で転職支援・キャリア相談の面談を設定します。(メッセージでのアプローチがメインです) 2.既存登録者のフォロー：既存登録者へ有益な情報を提供するため、最新の転職意向・状況を定期的に確認します。 3.チームサポート：チーム内の候補者情報を網羅的に把握し、人材提案を通じてチーム成果向上を支援します。

  求める能力・経験

  【以下いずれか必須】■営業のご経験■営業事務・アシスタントまたは類似する業務経験があり、定量的な目標/KPIを追うことに抵抗のない方■求職者へのスカウト経験 ☆このような方にぴったりです：■チームをサポートする縁の下の力持ちの役割にやりがいを感じる方。■サポートとはいえ、事務的な仕事ではなく営業要素があり自身の成果が年収や評価に反映される環境を好む方。■目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方（リモートワーク可能、フレックス制度あり）。■転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。

  事業内容

  グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。

• エージェント求人

  《東京/横浜》経営課題を人材で解決【リクルーティングアドバイザー】◆職種未経験者歓迎◆フレックスOK

  465~769万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 人事
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 転職支援
  • 提案

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  《東京/横浜》経営課題を人材で解決【リクルーティングアドバイザー】◆職種未経験者歓迎◆フレックスOK気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• エージェント求人

  【職種未経験歓迎】採用コンサルティングに挑戦できるRA職

  465~769万

  • 担当者
  • マネジメント
  • 新規顧客
  • 戦略立案
  • 提案
  • 戦略提案
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 設計支援
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 医療/ヘルスケア
  • 法人営業
  • 接客
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【職種未経験歓迎】採用コンサルティングに挑戦できるRA職気になる

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  仕事内容

  企業の採用課題を解決するパートナーとして、採用ニーズのヒアリングから人材提案、採用成功まで一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業への採用課題や人材ニーズのヒアリング ・採用ターゲットや募集要件の設計支援 ・求人票の作成および求人情報のブラッシュアップ ・求職者へ訴求するための求人魅力の整理・言語化 ・キャリアアドバイザーとの連携による候補者紹介 ・面接日程調整や選考進捗のフォロー ・採用成功に向けた企業への提案およびコンサルティング ・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓 ・採用市場や競合動向の情報提供 ポジションの特徴 ・企業の経営層や人事担当者と直接やり取りを行い、採用戦略の立案から携わることができます。 ・単なる人材紹介ではなく、企業の採用課題に対して最適な提案を行うコンサルティング要素の強い営業職です。 ・業界や職種を問わず幅広い企業の採用支援を経験できるため、人材業界や法人営業の専門性を高めることができます。 ・将来的にはマネジメントや他職種へのキャリアパスも用意されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・販売・接客サービス業において高い成果を上げた経験 【歓迎要件】 ・人材業界での業務経験 ・採用や人事領域に関する知識・経験 ・IT、メーカー、金融、医療など特定業界に関する知識や経験 ・課題解決型の営業経験 【求める人物像】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・PDCAを回しながら継続的に成果創出に取り組める方 ・顧客の課題を深く理解し、最適な提案を考えることが好きな方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 ・企業の採用成功に貢献したいという想いをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  広報企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略コンサル×ブランド戦略×メディア運営

  678~960万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  広報企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略コンサル×ブランド戦略×メディア運営気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・過去5年で売上高1.5倍、社員500名超と急成長を遂げています。 ・官公庁から民間企業まで、業界を横断した多様な変革を支援します。 ・政策立案から新規事業開発まで一気通貫の伴走型支援が強みです。 ・「未来への道筋を照らす」をビジョンに掲げ社会課題に挑みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートブランディング戦略の立案から推進まで担います。 ・HPや主要SNS等のオウンドメディアの企画・運営を行います。 ・日経等の基幹メディアやデジタルメディアとの広報関係を構築します。 ・プレスリリースの作成や、自社イベント・セミナーを企画します。 ・コンサルタントによる情報発信活動の実行管理をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新ビジョン発信に伴うステークホルダー向けブランディング。 ・経営層やコンサルタントを巻き込んだインナーブランディング。 ・NewsPicks等のデジタルメディアを活用した広告・PR。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ NTTグループの安定した経営基盤のもと、裁量大きく挑戦できます。 ✅ 急成長組織のブランド価値を1から高める、経営直結の重要ポジション。 ✅ 土日祝休みの完全週休2日、充実の福利厚生で長期的なキャリアを構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・社会課題解決と企業変革を同時に実現する高い専門性があります。 ・NTT健康保険や企業年金基金など、業界最高水準の待遇を完備。 ・課長代理から課長、部長へと明確にステップアップできる環境です。

  求める能力・経験

  コーポレートブランディングやマーケティング＆コミュニケーション業務をリーダ／サブリーダ相当の職責で運営した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収800万円以上確約

  800~2000万

  • 提案
  • 株式
  • データベース
  • 転職支援

  タレントスクエア株式会社東京都港区

  【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収800万円以上確約気になる

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  仕事内容

  20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談 ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー CA片面を想定していますが、希望があればRA/CAの両面で働くことも可能です。

  求める能力・経験

  必須要件 ①人材会社のキャリアアドバイザーとして現職で実務経験1年以上の方（※CA片面／両面どちらでも可） ②キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理

  事業内容

  20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」の運営 タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。他の転職サイトでは掲載の少ない若手人材向けの高年収求人を多く掲載しています。 「タレントスクエア」はタレントスクエア株式会社の登録商標です（登録6766163）

• エージェント求人

  【新規事業】立ち上げメンバー｜エイジレス｜シニア×HR領域に特化したスタートアップ

  600~1400万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 営業戦略策定
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • 提案
  • 条件交渉
  • 競合分析
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • 要件定義
  • 事業戦略立案
  • 成長戦略実行
  • 事業戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • 主担当
  • 事業推進
  • 成長戦略立案
  • 課題仮説検証
  • 組織課題設定
  • 経営課題分析
  • 営業推進
  • 法人営業

  株式会社エイジレス東京都品川区

  【新規事業】立ち上げメンバー｜エイジレス｜シニア×HR領域に特化したスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・同社は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層（平均支援年齢約58歳、平均支援年収約900万円）に特化した人材紹介事業を展開し、同領域で強固な基盤を確立 ・本ポジションでは、この既存の事業基盤を活かして立ち上げる、2つの新規事業（デジタルソリューション事業 / 機電領域の人材紹介事業）のコアメンバーを募集 ・将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です ■募集背景： ・主軸であるハイクラス人材紹介事業が安定した基盤を確立し、同社はスタートアップでありながら、安定した経営基盤のもとで、新しい挑戦にフルコミットできる環境が整っています ・次の大きなビジネスチャンスを見据え、「人材紹介の対象領域拡大」と「新たなサービス展開」という、アプローチの異なる2つの新規事業を立ち上げています ①【人材紹介の領域拡大】機電・製造業界への進出 AI時代において、テクノロジーに代替されずさらに需要が伸びる「機電・製造業」に特化した、新たな人材紹介事業を立ち上げます。 ②【新たな事業モデルの創出】デジタルソリューション事業 レガシーシステムがブラックボックス化し、自力でのDX推進に行き詰まる企業を、人材紹介ではなく新たなサービス形態で直接支援します。 ゼロから仕組み化を担っていただける立ち上げコアメンバーを募集。 ■業務： 適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当。 立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。 ▼新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発） ・市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行 ・業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化 ・顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等） ■デジタルソリューション事業 ・大手企業（エンタープライズ）向けの上流営業から、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで横断的に主導。 ・ターゲット企業の経営層・情シス部門への営業戦略策定、アプローチ、合意形成 ・クライアントへのヒアリング、要件定義、およびプロジェクト計画（WBS等）の策定 ・開発・技術チームとの連携、および進捗・課題・リスク管理（PM/PL業務） ■機電領域の人材紹介事業（エージェント立ち上げ） ・CA/RA両面型のエージェントとして最前線で成果を出しつつ、事業の垂直立ち上げを推進 ・CA/RA両面型エージェント業務（求職者面談、企業開拓、条件交渉等） ・事業部目標の達成に向けた施策の立案・実行、およびプロセスの改善 ・2〜3名のメンバー育成・マネジメント、組織の構築

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業や組織の事業推進・課題解決（プロジェクトの推進、新事業立ち上げ、営業活動など）において、自らが主導（リーダーや主担当）し高い成果を上げた経験（目安3年以上） ※営業、コンサル、PM、企画、PdM等、職種は不問 ・正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」 ・顧客や社内メンバーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力・巻き込み力 【歓迎】 ・大手企業向けのITソリューション営業、またはコンサルティングの経験 ・ITプロジェクトのマネジメント（PM/PL）、または業務プロセスの構築・改善経験 ・人材紹介事業におけるエージェント（CA/RA）経験 ・新規事業の立ち上げ、または新規拠点・組織の構築経験

  事業内容

  すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開。 ■転職サービス事業 -転職エージェント「エイジレスエージェント」 -スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」 ■フリーランス支援事業 -ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」 ■新規事業 -営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」 -DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」

• エージェント求人

  セキュリティエンジニア◤ベネッセ◢CISO直轄×ゼロトラスト×クラウド

  902~1500万

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  セキュリティエンジニア◤ベネッセ◢CISO直轄×ゼロトラスト×クラウド気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「進研ゼミ」や「Udemy」など、幼児から成人向けまで多様な教育ブランドをグローバルに展開する国内最大級の教育・ライフスタイル企業。 ・数百万規模の学習者や家庭の個人情報・学習データを扱い、デジタル変革（DX）を推進しながら、高い社会的責任を果たしています。 ・本ポジションはCIO直轄組織のセキュリティ推進室に所属し、グループ全体のDX戦略を安全面から強力にバックアップする重要部門です。 ・セルフラーニング（Udemy）の利用やDX資格取得支援制度など、社員のスキルアップを全社を挙げて強力にサポートしています。 ・スーパーフレックス制や柔軟なリモート勤務など、ライフステージに合わせた多様な働き方が選択できる先進的な職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・教育プラットフォームやクラウド環境（Azure/AWS/GCP）におけるセキュリティアーキテクチャの設計・改善、ゼロトラストの推進。 ・SIEM/SOAR（Sentinel等）を活用した検知ロジックの構築、脅威モデリング、ログ収集基盤の整備とモニタリング運用の体系化。 ・脆弱性管理のロードマップ策定、CIS Benchmarks等のシステム構成基準の実装推進、および経営層への重大リスクエスカレーション。 ・プロダクト開発における設計レビューや脅威分析、SAST/DAST/SCA等の導入・運用、Webアプリのセキュリティガイドライン整備。 ・CISOや部長の技術的右腕として、室内メンバーの技術育成、インシデント対応のリード（フォレンジック、再発防止策設計）を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数百万人が利用するクラウドネイティブな教育サービスにおける、DevSecOps基盤の設計・CI/CDへのセキュリティツール統合。 ・Sentinel等を活用した高度な検知エンジニアリングの導入と、全社的なセキュリティモニタリング運用の自動化・最適化プロジェクト。 ・次世代の教育DXを支える、ID・デバイス・ネットワークを包括的に強化したゼロトラストモデルおよびSASEの導入と全社展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的影響力の大きさ：数百万人の子どもたちの個人情報や学習データをサイバー脅威から守り、日本の教育の未来を支える貢献度の高い仕事です。 ✅ 裁量権とキャリアの幅：CISOや部長の技術的右腕として、アーキテクチャ設計から実装、メンバー育成まで組織の柱として幅広く牽引できます。 ✅ 抜群の労働環境と待遇：年収最大1,500万円、スーパーフレックス制、手厚いカフェテリアプランなど、最高峰の環境で専門性を発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「教育×DX」のリーディングカンパニーとして、他社にはない膨大な教育ビッグデータと多様なブランドアセットを保有しています。 ・経営直轄の組織であるため意思決定のスピードが速く、最先端のクラウド技術やセキュリティツールを積極的に導入・試行できる環境です。 ・単なる「守り」のセキュリティに留まらず、開発や経営層と深く入り込み、スピードと安全性を両立させるビジネス推進型の組織です。

  求める能力・経験

  ■セキュリティ領域での5年以上の実務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 　-クラウド（Azure/AWS/GCP）のセキュリティアーキテクチャに関する深い知識 　-セキュリティツール（SIEM、EDR、WAF、SAST/DAST等）の高度な運用・設計経験 　-ネットワーク、IAM、ログ分析、脆弱性管理の複数領域での専門性 ■技術的施策の推進リーダーとしての経験（メンバー育成含む）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／リモート可／未経験◯】人材紹介エージェント（RA・CA）／福利厚生◎／年休125日・土日祝休

  402~600万

  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 中途採用
  • 転職支援
  • 施工管理
  • 工事監理

  株式会社ゼネラルリンク東京都渋谷区

  【東京／リモート可／未経験◯】人材紹介エージェント（RA・CA）／福利厚生◎／年休125日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 当社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。 ■具体的には ・RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ・CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。

  求める能力・経験

  応募資格（MUST） ・社会人経験1年以上 ※経験不問 ※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍 応募資格（WANT） ・建設・不動産業界対象のため、施工管理や設計、工事監理等のご経験がある方も歓迎！ ・人材紹介でのご経験

  事業内容

  人材領域 ・人材紹介事業 WEB領域 ・PRソリューション事業 ・インターネット広告事業 マーケティング領域 ・メディア事業 社会貢献領域 ・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

• 企業ダイレクト

  ★未経験・第二新卒歓迎★士業特化のキャリアアドバイザー◎早期キャリアアップ

  360~1000万

  株式会社ミツカルプロフェッショナル東京都渋谷区

  ★未経験・第二新卒歓迎★士業特化のキャリアアドバイザー◎早期キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして,採用支援/経営コンサル/新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当いただきます。 1.キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA) ■求職者(士業受験生等)のキャリア面談/選考伴走 ■事務所の所長先生に対する採用戦略/組織課題のヒアリング・提案 2.経営コンサルティング(ミツカルGrの強みを活用) ■Finance Hub(財務・資金調達支援)/事務所の承継・M&A支援 3.【次世代リーダー/取締役候補】新規事業の開発・実行 マーケットを創出する経営陣として参画し,事務所ネットワークを活かした新サービスの企画~実行までを牽引。

  求める能力・経験

  ＜未経験・第二新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用です＞ 【必須】対人折衝経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎】 ◆ハイクラス接客経験者：CA/ホテル/ウェディング等(VIPへの寄り添い力) ◆人材業界経験者歓迎：派遣営業等(数字への圧倒的なしがみつき,コミット力)

  事業内容

  ■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決