【ライフコンサルタント/未経験歓迎】既存顧客中心・飛び込みなし|月給26万円~+成果給 年休125日
360~700万
株式会社アイビージェイ
大阪府大阪市, 北海道札幌市, 東京都港区
360~700万
株式会社アイビージェイ
大阪府大阪市, 北海道札幌市, 東京都港区
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
アフラック生命保険の専属代理店として、既に契約のあるお客様を中心に、ライフスタイルやライフステージに合わせた保険の見直し・追加提案・アフターフォローを行います。 一人あたり約1,500件の既存顧客を担当し、1日2件程度のアポイントを目安に訪問します。飛び込み営業や身内営業はなく、既存顧客との長期的な信頼関係構築が中心です。 ◆主な業務◆ 既存契約者への定期フォロー ライフステージに応じた保険の見直し提案 新しい医療・医療制度に合わせた保険提案 ご家族への新規加入提案 アポイント取得・訪問 お客様のライフプランや悩みのヒアリング 医療保険・がん保険等の提案 契約後のアフターフォロー 保険適用時の各種手続き対応 長期的な顧客関係の構築 生命保険募集人資格の取得 商品知識・保険知識の習得 入社後は約8ヶ月かけて商品知識・営業の基本を学び、ロールプレイや先輩同行を経て独り立ちします。将来は、管理職または営業エキスパートのいずれかのキャリアを選択できます。 ◆勤務地◆ 本店営業部/大阪南支社/東京営業部/宇都宮支店/北海道営業部 ※転勤無し(転居を伴う異動なし) 本店営業部:大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館5F 大阪南支社:大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル3F 東京営業部:東京都港区赤坂6-18-6 Moze赤坂3F 宇都宮支店:栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20 KDビル2F 北海道営業部:札幌市中央区北五条西25丁目4-1-525MMビル8F <この求人の魅力> ●飛び込み営業・身内営業がなく、約1,500件の既存顧客への提案・フォローが中心 ●保険を売って終わりではなく、見直しから給付時の手続きまで長期的に顧客へ伴走できる ●入社後約8ヶ月の研修・ロールプレイ・同行営業があり、営業・保険未経験から専門性を身につけられる ●管理職と営業エキスパートの2つのキャリアコースがあり、自分の適性に合わせて将来を選べる ●主任は最短3年目、インシュアランスエキスパートは最短5年程度と具体的なキャリアステップ●がある ●固定給に加えて成績給・キャンペーン報奨金等があり、安定収入と成果による収入アップを両立できる ●年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間以下、転勤無し
高卒以上 普通自動車運転免許 ※東京以外の勤務地では社用車で顧客訪問を行うため必要 人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 誠実に顧客と向き合える方 ※職種未経験・業種未経験可。 ※営業、販売・接客、事務のみの経験者も応募対象です。 <歓迎・活かせる経験> 営業経験 個人営業経験 保険営業経験 金融業界経験 接客・販売経験 カスタマーサポート経験 顧客フォロー経験 事務経験 お客様との長期的な関係構築経験 提案・ヒアリング経験 <求める人物像> 人と接する仕事が好きな方 誠実かつ真摯に仕事へ向き合える方 人を助けることに喜びを感じる方 人の話を聞くことが好きな方 悩みや相談を受けることが多い方 お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 安定した収入を得ながら営業として成長したい方 成果に応じて高い収入も目指したい方 ワークライフバランスを重視したい方 コミュニケーションを大切にできる方 6. キーワード ライフコンサルタント、保険営業、生命保険、アフラック、既存営業、既存顧客、個人営業、ファイナンシャルプランナー、保険見直し、医療保険、がん保険、顧客フォロー、未経験歓迎、飛び込みなし、身内営業なし、固定給、成績給、資格取得支援、年間休日125日、転勤なし
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜700万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:00〜17:15 ・時間外勤務:月平均20時間以下 ※毎日19:30にはオフィスが施錠されてしまうので、必然的に残業が少なくなります。多くの社員は平均18:00~18:30頃には退社しています。
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季3日、年末年始7日
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日 入社時特別給3日付与
GW休暇(暦通り)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆安定した固定給をベースに、成果に基づく給与アップを実現できます。 ・月給:固定給+成績給+α -固定給:20万円※+営業手当6万円(+資格手当:AFP1万円、CFP2万円)+地域手当2万円(東京エリア) ‐成績給:会社が定める規定によって支払われます -+α:キャンペーン報奨金、ベストセールス賞、ルーキー賞など ※営業手当6万円は月35時間分のみなし残業手当として支給します。営業手当は生命保険募集人資格取得後から支給します。35時間を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給します。 ※研修期間(生命保険募集人資格取得まで)の入社2ヶ月間は月給20万円+各種手当になります。 ※生命保険募集人登録後、2年目から設定される最低基準を下回った場合、固定給が基本給17.7万円+営業手当4.7万円となります。 ・賞与(年2回) : 固定18万円 ◆社員の年収例(目標販売額達成時) ・一般社員 (AP月平均84万円の場合) 362万円 (AP月平均100万円の場合) 400万円 ・主任 (AP月平均105万円の場合) 462万円 (AP月平均126万円の場合) 512万円 ・インシュアランスエキスパート (AP月平均168万円の場合) 663万円
無
大阪府大阪市
本店営業部/大阪南支社/東京営業部/宇都宮支店/北海道営業部 ※転勤なし 本店営業部:大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館5F 大阪南支社:大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル3F
北海道札幌市
本店営業部/大阪南支社/神戸支社/東京営業部/宇都宮支店/北海道営業部 ※転勤なし 北海道営業部:札幌市中央区北五条西25丁目4-1-525MMビル8F
東京都港区
本店営業部/大阪南支社/東京営業部/宇都宮支店/北海道営業部 ※転勤なし 東京営業部:東京都港区赤坂6-18-6 Moze赤坂3F 宇都宮支店:栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20 KDビル2F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
社会保険完備、交通費全額支給、役職手当、資格手当、資格取得支援、健康診断、確定拠出年金、永年勤続表彰、産休・育休制度、スマートフォン・PC貸与、社用車貸与、資格取得報奨金、AFP年会費・継続教育受講料会社負担、FP関連資格支援、アフラックアソシエイツ団体保険、生命共済・年金共済、研修会・イベント、誕生日QUOカード5,000円。
35名
〜2回
・〒530-0047 大阪市北区西天満4-11-16 ニュー梅新東ビル9F
本店営業部、大阪南支社、京都支社、神戸支社
アフラック専属保険代理店として、がん保険・医療保険等を中心とした保険サービスを提供。既存顧客との面談を通じた保険提案・アフターフォローを行う。 1974年創業以来50年以上、17万件以上の契約を預かっている
最終更新日:
350~450万
■事業内容 保険販売の在り方を根本から見直し、効率的かつ専門的な「完全分業制」を確立しております。保険は、加入して終わりではありません。加入してから、お客様とのお付き合いがはじまります。 人生100年時代を迎えようとしている今、ひとりひとりのお客様にきめ細やかなサポートをしていきたいから、各分野で専門的な知識をもったスタッフが最善のご提案をしていきます。 ■事業の特徴: (1)コールセンター…同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。 (2)訪問案内…関西工リアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバイスをしています。 (3)電話案内…顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。 (4)家族への説明…保険は、ひとりだけでなく顧客の家族にも理解してもらうものと考え、同社は案内を受けられる顧客の家族にも同席を勧めています。 (5)契約後の案内…契約した顧客へ、契約内容の確認も行っています。
【業務経験】 ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ ■歓迎条件: ・コールセンターでの内勤営業職にご興味をお持ちで、向上心のある方 ・顧客折衝経験のある方
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650~1200万
ポジション概要 富裕層や法人オーナーを中心としたお客様に対し、資産運用・不動産・保険・税務まで含めて資産全体の課題解決を支援するIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)のポジションです。 特定の金融機関に属さず、お客様のライフプランや将来実現したいことから逆算して、長期的な資産形成・運用を支援します。 当社の特徴 ■ゴールベースアプローチによる資産コンサルティング お客様の資産額や保有商品から提案を考えるのではなく、将来実現したいことやライフプランを起点に必要な資産形成・運用を設計します。 ■不動産・保険・税務まで含めた総合的な提案 資産運用だけに限定せず、社内の不動産鑑定士や保険の専門家、提携税理士とも連携。各分野の専門家とチームでお客様の資産全体の課題解決を支援します。 ■新規開拓ではなく、お客様への提案に集中できる環境 セミナーの開催や税理士・会計士などとの士業連携を通じて、会社として継続的にお客様との接点を創出しています。飛び込み営業やテレアポなど、ご自身で新規開拓を行う必要はなく富裕層や法人オーナーを含むお客様への提案・コンサルティングに集中できます。 業務内容 ・個人、法人のお客様への資産運用コンサルティング ・ゴールベースアプローチに基づく運用方針・資産形成プランの設計 ・ライフプランを基に、不動産・保険・税務も含めた総合的な提案 ・既存のお客様への継続的なフォロー ・士業などの提携先との関係構築・定期接点を通じた紹介機会の創出 必須 ・証券会社、銀行、信託銀行など金融機関での営業経験 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 代表/取締役 代表取締役 福田 猛 取締役 蒲谷 晃広 取締役 大丸 勲 本店所在地 【本社】 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16階 支店所在地 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル4階 【大阪】 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー11階 【福岡】 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル5階 従業員数 86名 ※2026年5月1日現在 事業内容 金融商品仲介業 金融商品取引業(投資助言・代理業) 生命保険代理店 不動産仲介業 資産形成・資産運用コンサルティングサービス 不動産コンサルティングサービス 相続コンサルティングサービス 資本金 30,000,000円 設立 2012年10月 プライバシーポリシー https://fstandard.co.jp/privacy/ 休日・休暇 ・土日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇 勤務地(原本全文) 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー11階 阪急「大阪梅田駅」(茶屋町口)より徒歩約6分 JR「大阪駅」(御堂筋南口)より徒歩約10分 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩約5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 オフィス人員:11名(マネージャー1名、メンバー8名、事務2名)
必須 ・証券会社、銀行、信託銀行など金融機関での営業経験 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 選考内容 ■採用人数 1名 ■面接回数 3回 筆記試験有り(適性検査(WEB受検))
金融商品仲介業 金融商品取引業(投資助言・代理業) 生命保険代理店 不動産仲介業 資産形成・資産運用コンサルティングサービス 不動産コンサルティングサービス 相続コンサルティングサービス
500~750万
障害のある方のご家族に対し、将来の生活設計やお金の不安を解消するライフアドバイザーをお任せします。福祉と金融の両側面から、親なきあともご本人が安心して暮らせる仕組みを共に構築する役割です。 ■親なきあとに向けたそのご家族の課題や希望に応じたライフプランの作成、実現のサポート■親なきあとを見据えた生命保険の提案■セミナーを中心としたマーケティング施策の企画・登壇■生命保険、家族信託の組成サポートだけでなく、現在自社開発中の遺言作成/死後委任事務契約/任意後見サポートの活用についてもご提案いただきます。
【いずれか必須】■金融(銀行、証券、保険)または不動産での営業経験2年以上■金融又は不動産での営業経験1年以上+他社で個人営業経験2年以上(業界問わず) 【魅力】■福祉と金融の専門性を磨き一家庭の人生に深く関わる社会貢献度の高いお仕事!■単なる商品販売ではなくご家族の切実な不安を安心に変える伴走者としての介在価値を実感できます。■相談しやすく活気あるチーム体制のため、未経験分野があっても学びながら成長することができます。■フルフレックスタイム制のため、顧客との商談等を柔軟に自分で設計できます。■研修とOJTがあるため福祉の知識がなくても安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
700~1500万
■仕事内容 不動産投資を主軸に、保険・証券・債券まで資産形成全般を扱う総合コンサルタントとして、お客様の人生を丸ごと支えていただきます。新規開拓は既存のお客様からのご紹介やご自身のネットワークが中心。単一商材の枠を超え、「資産形成のオールラウンダー」として自分のマーケットを育てるポジションです。 ■具体的な業務 ・紹介・既存ネットワーク経由の新規開拓 ・立ち上がり期はセミナー・個別相談の反響商談(平均年収700〜800万円前後のアッパーマス層)も振り分けでサポート ・インサイドセールスからのトスアップ案件への対応 ・ライフステージの変化(年収アップ・転職・家族増加など)に応じた追加提案 ・一人前になると30〜50名程度の顧客を担当(既存顧客の引き継ぎあり) ※数字の目安:月2件が最低ライン、月3件以上で一人前。不動産は大口1契約で3〜4件分となるケースも。 ■この仕事の魅力 ・社長自身が「売上至上主義」を好まず、お客様の話を聞いて寄り添う提案営業を大切にする社風です ・不動産・保険・証券・債券を横断して提案でき、真の「資産形成のパートナー」になれる ・過度に利益を乗せない、誠実で透明性の高い「ホワイトな売り方」を徹底。顧客満足度も定期アンケートで測定 ・お客様が住宅購入・保険見直し・資産運用・紹介と何度も戻ってくる長期関係(紹介は3人に1人程度)。LTVが高まるほど収入・評価もアップ ・全商談を録画・共有し、AI活用のフィードバックで早期に成果を出せる環境。保険・証券・金融経験者は特に立ち上がりが早い傾向です ■募集背景 全社売上約250億円のうち約190億円をコンサルタントが創出。コンサル職は会社として最も強化したいポジションで、今期は各部門で前年比1.5倍を目指す成長フェーズです。単一商材でキャリアを積んだ方が「もっと幅広い提案をしたい」「透明性の高い会社で長く働きたい」と入社するケースが多いポジションです(募集人数10名)。 ■キャリアパス 上場を目指すフェーズで、取締役と直接話せる距離感。チームリーダー→マネージャー→管理職の「縦」、保険・証券・IFAへ幅を広げる「横」、仕入れ・開発・リノベーション・管理・マーケティングなど別部署への「斜め」と、多様なキャリアを選べます。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円(2025年度実績)。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。
【必須要件】 ・日系大手企業(メーカー・金融・商社・インフラ等)での法人または個人営業のご経験 ・ご自身の顧客基盤や人脈を起点に、提案・関係構築を進めていける方 ・年収700万円以上のお客様(アッパーマス層)と信頼関係を築けるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・高単価・無形商材、または個人富裕層・経営者層向けの営業経験 ・保険・証券・金融・不動産いずれかのご経験 ・FP資格、またはご自身での資産形成・投資のご経験 【特に評価される経験】 外資系生命保険会社や証券会社で、会社の看板ではなくご自身の魅力と提案力で実績を上げてきた方。保険・証券だけでなく不動産投資も組み合わせ、お客様のライフプランニング全体を支えたい方に最適です。 「高単価商材×個人営業×数字責任」の掛け合わせ。例:保険・証券・金融系の個人営業(FP・IFA実績は特に歓迎)、不動産売買仲介・投資用・新築での成約実績、自動車ディーラー・ブライダル・ハイエンド商材、人材系キャリアアドバイザー ※FP資格は入社後に取得いただく想定です。
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング)▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス)
700~1500万
■仕事内容 「反響案件」メイン!保険・証券を中心に、富裕層・オーナー層への資産コンサルティング営業をお任せします。FANTASは保険・証券・不動産と幅広い金融商品を扱い、特定の商品に偏らない「お客様にとって最適な提案」ができる会社です。代理店の立ち位置ではありますが、特定の商品を売らなければならない縛りはありません。不動産のご提案は専門部署への送客が中心ですが、知識を活かして総合的な提案を行えます。 ■具体的な業務 ①反響・紹介案件を中心とした商談(メイン) ・自社セミナーで資産形成や保険の見直しに関心を持ったお客様との商談 ・反響が非常に多く、インサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、ご自身での新規開拓や見込み客探しは不要。反響で来たお客様のライフプランニングに集中できます ・リーズ案件もあり、意欲次第で月10〜20件程度の新規接触が可能 ②自己集客(裁量あり) ・ご自身のスタイルでの集客も歓迎。自己集客からの成約はインセンティブ比率が優遇されます ③クロスセル・社内連携 ・実需不動産の売買・仲介など専門外のニーズは社内の専門セールスへパス。お客様との長期的な信頼関係を築きやすい体制です ■この仕事の魅力 ・社内にはCOT会員も在籍し、業績を上げやすい環境です。中途未経験から約2年でMDRT水準に達したメンバーも。質の高いノウハウを吸収できます ・Webマーケティング(セミナー等)や社内連携からの案件が中心。少数精鋭部署のため商談機会が豊富で、圧倒的な場数を踏めます ・保険・証券・不動産を組み合わせた資産運用提案で、市場価値の高いスキルが身につきます ・フレックスタイム制や週1在宅など自由度の高い働き方、土日祝休み・年間休日124日 ・高水準のインセンティブ。トップセールスは固定給480万円+インセンティブ1,500万円超えの実績も ■募集背景 不動産をメインに成長してきた当社が、保険・証券の取り扱いを開始してまだ日が浅い新しい事業です。社内には大手証券会社出身者や保険代理店経験者が活躍中で、各分野のプロと連携しながらスキルを高め合えます。また、toC向け不動産事業(収益・実需)を幅広く展開しているため、社内のオーナー様や賃貸入居者様など潜在的な見込み顧客が豊富に存在。立ち上がったばかりの事業で裁量を持ち、事業の基盤づくりから関わり、将来のコアメンバーを目指していただける方を増員募集します。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円(2025年度実績)。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。
【必須条件】 ・下記いずれかの営業経験 保険会社・保険代理店、証券会社・銀行・その他金融機関 【歓迎条件】 ・外資系保険会社、フルコミッション型の保険会社での営業経験 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・金融業界(証券・保険・銀行など)の経験を活かして稼ぎたい方 【求める人物像】 ・納得感のある報酬・評価を求めている方 ・高い収入を目指したい方 ・知識欲や上昇志向をお持ちの方 ・組織・仕組み構築においても経験を積んでいきたい方 ・商材の幅を広げ、自分の実力を試したい方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング)▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス)
450~550万
■仕事内容 不動産・金融未経験から、高単価商材の「本物の営業力」を身につけるポジションです。インサイドセールスとして、Meta広告などからセミナー・個別相談に申し込まれたお客様(平均年収700〜800万円前後のアッパーマス層)を担当。自社セミナー「マネカツセミナー」「FANTAS study(税金対策)」参加者のアフターサポートとして、感想・疑問・不安の解消から入り、潜在ニーズを深掘りします。まずは「商談をつくる力」を鍛え、フィールドセールスへのステップアップを目指していただきます。 ■具体的な業務(テレアポではありません) インサイドセールスといっても、リストに片っ端から電話をかけるテレアポ業務ではありません。資産形成に関心を持ってくださったお客様が相手です。業務は大きく3つです。 ①セミナー参加者との初回面談・アポイント(業務の中心) オンライン・対面のセミナーに参加されたお客様と最初の面談を行い、職業・年代・資産形成状況をヒアリング。潜在ニーズを深掘りし、通常3〜4回の面談を経て、適した商材の担当フィールドセールスへつなぎます ②セミナーに参加予定だったお客様へのフォロー 急遽参加できなくなったお客様にご連絡し、改めて面談のアポイントを調整します ③過去のお客様の掘り起こし 1〜2年前にセミナーや商談に参加されたお客様に改めてアプローチし、現在の状況やニーズをお伺いします ■未経験からの成長導線 ・研修期間(約2〜3ヶ月):座学+OJT。商談はすべて録画され、成功事例をもとにAI活用のフィードバック ・3ヶ月目〜:実際の個別相談を担当。専任管理職が伴走 ・4ヶ月目〜:顧客引き継ぎ。マーケットができ次第フィールドセールスへ ・一人前で30〜50名程度の顧客を担当 ※中途未経験でも入社3〜4ヶ月で初契約の実績あり(自動車ディーラー・個人営業経験者など) ■こんな方にぴったり 接客販売(アパレル等)、コールセンター、ブライダルカウンター、住まい・不動産の相談カウンターなどで経験を積み、さらに職域を広げたい方に最適です。電話中心のやり取りから対面・オンラインでのコンサルティングへ。コミュニケーション力を発展させながら金融・不動産の商品知識を身につけ、キャリアアップを目指せます。実際にアパレルやコールセンター出身の社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力 ・扱うのは不動産・保険・証券など数百万〜数千万円規模の高単価商材。お客様のライフプランを一緒に考えるコンサルティング営業の経験は、業界を超えて市場価値に直結します ・NISAやiDeCoの基礎から始める「エデュケーション→相談」の教育型営業。押し売りとは無縁です ・成績優秀者の商談をいつでも学べるので、素直に学べる人が最速で伸びる環境です ・お客様の人生の節目に「またFANTASに相談しよう」と思っていただける長期的な信頼関係づくりが評価軸 ■募集背景 全社売上約250億円のうち約190億円をコンサルタントが創出。今期は各部門で前年比1.5倍の成長を目指し、コンサルティングチームを強化・専門化するフェーズです(募集人数10名)。 ■キャリアパス 上場を目指すフェーズで、取締役と直接話せる距離感。チームリーダー→マネージャー→管理職の「縦」、保険・証券・IFAへ幅を広げる「横」、仕入れ・開発・リノベーション・管理・マーケティングなど別部署への「斜め」と、多様なキャリアを選べます。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円(2025年度実績)。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。
【必須】 ・接客・サービス業・営業など、対人コミュニケーションの実務経験 ・素直に学び、型を受け入れ、改善し続けられる姿勢 ・成果・収入に対する前向きな意欲 ・高卒以上 ※不動産・金融業界未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・接客販売(アパレル等)・コールセンター・ブライダルカウンター・住まいや不動産の相談カウンター等での経験 ・高単価商材(自動車・住宅・ブライダル・高級品・楽器など)の個人営業経験 ・人材系・保険・証券・金融いずれかの営業経験 ・潜在ニーズを深掘りするヒアリング経験 ・NISA・iDeCo・不動産投資など資産形成に自ら取り組んでいる方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング)▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス)
400~600万
職務概要 原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。 職務詳細 資産運用に関わるセミナー(リアル、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます。 ・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。 ・セミナーへご参加いただいた方や、資産運用相談へご来店いただいた方へのご提案がメインの営業スタイルとなります。 ・SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。 配属先部署名 FA部(ファイナンシャル・アドバイザー部) 今後のキャリアパス お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、直営店舗でのファイナンシャルアドバイザーや、PB、商品企画などの部署もあり、希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。 業務・会社の魅力 FA部は新卒の配属もしており、会社内で最も多く20代の若手社員が所属する部署です。「金融経験が浅く、不安」「もっと金融知識を学んでいきたい」という方でも研修のノウハウが充実している部署の為、安心して働ける環境となっています。多くの若手社員がいるので、追々マネジメント等の育成業務にも携わることができます。 職種/業務の変更範囲 当社業務全般
【必須条件】 ・何らかの金融商材を取り扱った営業経験 (証券、銀行、保険、信用金庫などでの営業経験) 【歓迎条件】 ・証券外務員1種をお持ちの方 ・証券会社でのリテール営業経験3年以上
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400~900万
■仕事内容 日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをして頂きます。 ・保険相談 ・教育資金や老後資金などの資産形成 ・NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談 ・家計相談 など 複数商材からお客様に最適な商品を提案することが可能です。 ■特徴 ①別部隊があり集客不要 大型ショッピングモールでお買い物中のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。 もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 ②90%以上が未経験スタート 知識ゼロから1人前に成長できる仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境です。 ③早期キャリアアップが叶う 年功序列を廃した評価制度で早期キャリアアップ可能!新店舗拡大中につき、店長候補生歓迎です◎ \ここがオススメ☆/ ◆年収420万円最低保証+インセンティブあり◎ ◆来店されるお客様への営業なので無理な勧誘なし!目の前のお客様のライフプランに寄り添う営業スタイル ◆首都圏の主要ショッピングモールへ、30店舗新規出店予定!業績拡大フェーズ ◆90%以上が未経験スタート!知識ゼロから成長できる独自の仕組みあり ◆個人ノルマなし!自分で成長のために目標を考え設定
【必須条件・歓迎要件】 ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・販売サービス業(携帯ショップ、ネット回線、ウェディングプランナーなど)のお客様対応経験がある方 ★★上記経験以外でも、明るいコミュニケーションが取れる方は大歓迎★★ 頑張りが給与に反映される環境&充実した働き方◎ 保険販売や投資商品の販売にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております!
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400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
360~2000万
法人および個人の人生設計や資産形成をサポートする、生命保険のコンサル ティング営業(ライフパートナー)をお任せいたします。 【営業手法】まずはご自身の人脈を活かしたアプローチからスタート。★働き方:一定のスキルを習得すれば週2日の出社で直行直帰も可能など、個人の裁量で働けます。業界内でも評判の良い商品群により、提案しやすい体 制が整っています。顧客の約5割はパスアップ制度からの引き継ぎ案件で、東京海上からの顧客紹介もあり、グループの強固なネットワークが強みです。
★未経験歓迎★ 【中途入社例】信金職員、物流業、商社、元プロアスリート、カーディーラー、教員、販売スタッフなど、多種多様な業界・職種の方が多数入社しています 【研修制度】入社後1ヶ月は本社や営業所で導入研修を実施。配属後も保険販売資格の取得に向け、OJTや座学、ロープレ等の手厚いサポートがあります。全国表彰歴を持つ所長やトップクラスの先輩が多数在籍しており、実践的なロープレや同行営業を通して高い営業スキルを直接吸収できる環境です! 出した成果はしっかり収入へ直結します!
生命保険のコンサルティングセールス事業