プレイヤー経験を、次は組織づくりへ。バックオフィスMGR募集(SE・総務)【金沢】株式会社彦田
540~650万
株式会社彦田
石川県金沢市
540~650万
株式会社彦田
石川県金沢市
採用人事
社内システムエンジニア
財務/ファイナンス
「現場で手を動かすだけではなく、もっと会社全体を良くする仕事がしたい」 そんな想いを持つ方へ。 創業80年を迎える金沢の老舗美容ディーラー・株式会社彦田では、バックオフィス部門を支えるマネージャー候補を募集しています。 お任せするのは、単なる社内SEや総務業務ではありません。 一元管理のERPシステムや受注・発送システム、ECサイトの運用をはじめ、営業・経営データの集計、人事・採用、資産管理まで、会社運営の中核に関わるポジションです。とは言っても苦手な分野は社内・社外のメンバーにサポートしてもらえる体制を準備いたしますのでご安心を。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITだけでは終わらない、幅広い経験】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回のポジションでは、(※メイン業務の詳細は最下部にて) ERPシステムの運用(メイン業務) 社内システム管理(メイン業務) データ集計・分析(メイン業務) 採用業務 総務業務 マネジメント など、幅広い業務に携わります。 もちろん、すべてを最初から一人で完璧に担う必要はありません。 システム運用にはマニュアルがあり、OJT期間も用意。 また、苦手分野については他担当や外部専門家へ相談できる体制があります。 「プレイヤーとしての経験を活かしながら、次は組織づくりにも挑戦したい」 そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 地元企業だからこそフットワークが良い会社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は北陸エリアの美容業界を長年支えてきた美容ディーラーですが、現場の第1線は比較的若いメンバー構成です! 現場の声が経営に届きやすく、 「こうした方が効率が良い」 「この仕組みを導入したい」 といった改善アイデアは若いメンバーを中心に活発に出てきます! 単なる運用担当ではなく、 “会社をより良くする側” として働けることが、このポジションの大きな魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金沢で、腰を据えて働く ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務地は金沢市尾張町。 転勤はありません。 地元で長く働きながら、 IT・管理部門・マネジメントの経験を積み、 会社の未来づくりに関われるポジションです。 これまでの経験を、 次は“組織を支える力”として活かしてみませんか。 【メイン業務の詳細】 基幹システム(生産管理、販売管理、購買管理、在庫管理、会計、人事システム)を一元管理したERPシステムに自社で開発をした受注・発送システムおよびECサイトの連携・運用およびデータ集計・データ移行等 ※システム運用はマニュアルがあり、OJTの期間を1~2カ月程度想定しています。
ITの知見またはエンジニア実務経験(3年以上) 管理職(または中間管理職)の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
112日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日
日祝+選択休日月2~4日(会社カレンダーにより月ごとに変動)、夏季・年末年始、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給400,000~600,000円 ▼内訳 基本給300,000~450,000円 役職手当(40,000円 〜 60,000円) 通勤手当15,000円 固定残業代 ( 60,000 円 〜 90,000 円) ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
無
石川県金沢市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
金沢市尾張町1-4-12
有
退職金制度(5年以上)
1名
2回〜
石川県金沢市尾張町1-4-12
富山、福井
美容室専売頭髪化粧品、及び化粧品の卸販売 美容専用小物雑貨及び頭髪かざりの卸販売 美容器具の販売、修理 美容室店装デザイン、施工 美容室の販売促進企画、および各種企画印刷業務 サロンスタッフ技術等指導、教育 健康食品、健康器具の販売 業務用家電品、事務機等卸販売 婚礼衣裳等のレンタル 婚礼着付け、一般着付け関連小物の卸販売
非公開
最終更新日:
420~470万
🚀 2025年スタートの新設部署で、最先端AI開発のコアメンバーへ! 「地方に転職すると、最新技術から遠ざかってしまうのでは…?」 そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい求人です。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、北陸・金沢から全国へ最先端のAIソリューションを発信する【AIビジネス推進室】。2025年に新設されたばかりのこの注目の部署で、Webアプリ開発の経験を生かしてAIエンジニアへと飛躍しませんか? ✨ この仕事でワクワクできるポイント ・最先端の生成AI・AIエージェント開発にコンサル段階から一貫して携われます ・2025年設立の新しいチームだからこそ、自由度が高く挑戦的なカルチャーです ・金沢駅前の好立地!転勤なしで腰を据えてキャリアを築けます ・残業は月平均わずか10時間!プライベートや趣味の時間もたっぷり確保できます 💡 おまかせする業務内容 顧客の課題解決に向けたAIシステムのコンサルティングから、設計・開発・PoC(概念実証)までをトータルでおまかせします。 ・生成AIを活用したシステム開発 ・AIチャットボットやAIエージェントの設計・開発 ・Pythonを中心としたAIモデル連携・API開発 ・Azure、AWS、Google Cloudを活用したクラウドAIシステムの構築 ・お客様への技術提案、PoC(概念実証)の実施 🏢 職場環境とチームの雰囲気 配属先となる「AIビジネス推進室」は、若手メンバーが中心となって活躍しているエネルギッシュなチームです。 フレッシュな組織だからこそ風通しが良く、新しいアイデアや挑戦は大歓迎! フリーアドレス制や服装自由など、エンジニアがストレスなくクリエイティブに働ける環境が整っています。 🌈 「自分らしく働く」を叶える充実の環境 ・残業月平均10時間程度&実働7.5時間で無理のない働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム11:30~13:30)&リモートワークOK(一部許可制) ・年間休日121日(土日祝休み、年末年始6日、リフレッシュ休暇あり) ・金沢駅前の好立地(金沢フコク生命駅前ビル)で通勤ラクラク&自動車通勤も相談OK ・家族手当や住宅手当(最大21,600円)、資格取得・研修支援など手厚い福利厚生 都市部と変わらない刺激的なAI開発に挑みながら、ワークライフバランスの整った心地よい暮らしを手に入れませんか?
(必須条件) ・Webアプリケーション開発経験(Python、React、JavaScript) ・Azureおよびデータベース技術(PostgreSQL、SQL Server)に関する知見 ・AIに関する知見 (歓迎条件) ・製造業や流通業向けのシステムの開発経験 ・AIを使った開発経験 ・AI・生成AIに興味があり、新しい技術を積極的に学べる方 ・クラウドサービス(Azure・AWS・Google Cloud)の利用経験がある方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ★こんな方におすすめ ・新しい領域に挑戦することを面白いと思える人 ・チームワークが得意な方 ・AI開発に関する技術や経験を新しい環境で発揮したい方
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ネットワークサービス、CAEサービス、情報機器・パッケージ販売 <この会社のポイント> 〇クレスコグループの子会社として、安定的な経営基盤の元、顧客との安定的な信頼関係を構築。 〇より柔軟に働けるようフレックスやフリーアドレス制を導入 〇クレスコグループのスケールメリットを生かした充実した福利厚生制度
380~400万
🚀 開発未経験OK!最先端の「AIビジネス」を創るコアメンバーを大募集! 「AIや最新技術に興味はあるけれど、プログラミング経験がないから…」 そう思って諦めていませんか? 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持つ【クレスコ北陸】では、新設された【AIビジネス推進室】の拡大に伴い、開発未経験からAIエンジニアへと成長できる環境をご用意しました! 営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセスなど「お客様の課題を聞き、提案してきた経験」をお持ちの方なら大歓迎。異分野から挑戦して第一線で活躍している先輩メンバーも在籍しています。 ✨ この仕事でワクワクできるポイント ・開発未経験から最先端の生成AI・AIエージェント開発にチャレンジできます ・顧客対応の経験(ヒアリング力や提案力)がそのまま武器になる仕事です ・2025年設立の新設部署!若手が中心となって挑戦を楽しめるフレッシュな雰囲気です ・金沢駅前の好立地で転勤なし!落ち着いた環境で新しいキャリアをスタートできます ・残業は月平均10時間!フレックス制や在宅勤務(一部許可制)でプライベートも充実 💡 おまかせする業務内容 お客様の「こんなAIを作りたい」「業務を効率化したい」という声を形にする仕事です。まずは提案や課題整理から入り、少しずつ開発スキルを身につけていけます。 ・生成AIを活用したシステム開発 ・AIチャットボットやAIエージェントの設計・開発 ・Pythonを中心としたAIモデル連携・API開発 ・Azure、AWS、Google Cloudを活用したクラウドAIシステムの構築 ・お客様への技術提案、PoC(概念実証)の実施 🏢 未経験から安心して挑戦できる環境 配属先の「AIビジネス推進室」は、若手メンバーが中心となって盛り上げているチームです。 新設部署だからこそ型にはまらず、新しい技術を学びたい気持ちや「試行錯誤を楽しむ姿勢」を何より大切にしています。 資格取得支援や研修制度、e-ラーニングなども充実しているため、働きながら自然と最新技術が身につく環境です。 🌈 ワークライフバランスも大切にできる職場 ・残業月平均10時間&実働7.5時間で無理なく働ける ・フレックスタイム制(コアタイム11:30~13:30)&在宅勤務OK(一部許可制) ・年間休日121日(土日祝休み、年末年始6日、リフレッシュ休暇あり) ・金沢フコク生命駅前ビル(金沢駅徒歩圏内)の好立地!車通勤も相談OK ・居住手当(最大21,600円)や各種祝金など、クレスコグループならではの手厚い待遇 「AIに関わってみたい」という好奇心を、金沢の心地よい環境でカタチにしてみませんか?
(必須条件) ・AIに関する知見・興味・関心 ・営業やSE、カスタマサポート職やカスタマサクセス職としての顧客対応経験 (歓迎条件) ・プログラム開発経験 ・AIを使った業務の効率化やDX化 ・AI・生成AIに興味があり、新しい技術を積極的に学べる方 ・クラウドサービス(Azure・AWS・Google Cloud)の利用経験がある方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ★こんな方におすすめ ・仮説→検証の試行錯誤が好きな方 ・業務の改善点を見つけてそれを提案実行するのが好きな方 ・新しい何かに興味があり、それを学ぶのが好きな方 ・チームワークが得意な方 ・AI開発に関する技術や経験を新しい環境で発揮したい方
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ネットワークサービス、CAEサービス、情報機器・パッケージ販売 <この会社のポイント> 〇クレスコグループの子会社として、安定的な経営基盤の元、顧客との安定的な信頼関係を構築。 〇より柔軟に働けるようフレックスやフリーアドレス制を導入 〇クレスコグループのスケールメリットを生かした充実した福利厚生制度
350~500万
毎日同じことの繰り返しで、自分の成長が止まっているように感じていませんか。 もっと色々なことに挑戦してみたい、会社や社員を陰から支えるやりがいを実感したい。そんな想いを抱えているなら、小松シヤリングの総務課で新しい一歩を踏み出してみませんか。 安定した基盤のもと、可能性をどこまでも広げていける環境がここにあります。 💼 会社運営と社員の活躍をマルチに支えるやりがい 入社後はまず、適性やスキルに合わせた業務からスタートします。チームでフォローし合う体制が整っているため、一歩ずつ進んでいただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事、労務管理(採用手続き、異動手続き、勤怠管理など) ・社外広報、採用活動(会社説明会やインターンシップの運営・企画など) ・給与の支払い業務 ・施設、備品の管理 ・取締役会や株主総会の運営 ・その他、経営企画、コンプライアンス、内部統制、リスク管理、契約管理、安全防災、環境などの会社運営に関わる幅広い分野の業務や調整 まずは人事・労務のアシスタント業務から慣れていただき、ゆくゆくは社内規程や関係法令といった専門知識を身につけ、バックオフィスのプロフェッショナルとして自信を持って応対ができるレベルを目指していきましょう。 🚀 若手でも手を上げれば色々なことに挑戦できる文化 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、強固な経営基盤を持つ小松シヤリング。その安定感がありながら、社風は驚くほどに柔軟でアグレッシブです。 自分に壁を作らないを合言葉に、年齢や性別、社歴に関係なく、自ら提案したアイデアをどんどん形にできる風土が根づいています。 社内の教育訓練申請制度を新しく整備して各部署の学びやすさを向上させるなど、前向きなチャレンジは大歓迎。変化を楽しみながら、自分の手で会社をより良くしていく手応えを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) 以下①②いずれかの経験がある方 ①管理部門における就業経験 ②営業職など社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 (歓迎条件) ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ★こんな方におすすめ ・「自分に限界を設けず、色々な業務に手を挙げて成長したい」と意欲的に取り組める方 ・数字には見えなくても「誰かが働きやすくなるように、陰からサポートすること」に喜びを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、他部署と円滑に協力・調整が行える方
~建設機械向けを中心とした溶断・加工のリーディングカンパニー~ 工場では最新鋭のレーザー切断機やプログラミングによる溶接ロボットなど、無人稼働も可能な最新技術が多く取り入れられ、いま製造現場は大きく変革しています。 総合力世界No.1鉄鋼メーカーである日本製鉄に支えられ、世界の建設機械トップメーカーであるコマツの部品を製造する、当社の技術レベルは業界でもトップクラスです。 製造業に新しい価値を生み出すイノベーションで一緒に未来を築きませんか?
500~650万
東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、当社の経理・財務機能の強化を主導していただきます。グループ会社の兼任や海外とのやり取りはなく、自社の業務に深くコミットできる環境です。 【具体的な業務】 ・経理財務実務および外部(金融機関や監査法人など)対応 ・部門のマネジメント
・事業会社での経理実務経験(決算業務の一連の流れを理解し、主導できる方) ・プレイングマネージャーとして、実務を担当しながらメンバーのマネジメントができる方
住宅設備機器・空調設備機器の販売及び設計・施工、保守・メンテナンス 石川本社・富山事業所の2拠点で、個人住宅から法人設備まで北陸の住環境のトータルサービスを提供しています。 東証スタンダード上場企業である三谷産業株式会社のグループ会社で、1996年の設立以来、現在も成長を続けています。
650~900万
中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理など金沢本社にて採用業務を担当いただきます。 チャットや電話を活用して社内の各部門や社外の方とコミュニケーションをとりながら、採用活動を主体的に推進できる方を募集します。 ■中途採用戦略の企画・実行 (各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定) ■求人票、採用広報資料の作成 (会社説明資料、採用サイト運用) ■面接・選考プロセスの運営、効率化 ■新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は持続可能な未来に向けて、世界の光通信ネットワーク発展に貢献し、高精度射出成型技術で世界No.1を目指す光通信コネクタ部品を製造しています。 ■健康経営やSDGsへの取り組み、フレックス、テレワークの拡充などを通して働きやすさ、働きがい向上にも挑戦中。 ■年間休日126日、平均有給休暇取得日数10日、平均時間外労働時間9時間にも示される通り、ワークライフバランスを叶えやすい環境があります。有給休暇消化率 74%
【必須要件】 ■採用もしくは類似業務経験(3年以上) ■遠隔コミュニケーションスキル(メール、電話、チャット等) ■対人コミュニケーションが得意な方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■製造業での勤務経験 ■ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等) ■人材育成施策、研修企画に関する経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■マーケティングや広報に関する経験
■光通信コネクタ部品(MTフェルール)及び光関連製品の開発、製造、販売 ■雷防護製品、情報通信機器、UPS関連製品、金属接合用ガス圧接機/加熱圧接機の開発、製造、販売
660~858万
✅生成AIの普及で急成長するグローバルメーカーにて、新工場設立・組織拡大に向けて大規模な採用戦略の企画から実行までを担う、人事として経験しておきたい貴重なフェーズです! ✅採用だけではなく、オンボーディングや研修企画など、人事業務の幅を広げてコアメンバーへと成長したい方を歓迎します。 ✅年休128日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、プライベートを大切にしながらパフォーマンスを発揮したい方におすすめです。 生成AI技術を支えるグローバルメーカー 採用・人材開発担当 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 世界から注文が殺到する 圧倒的な安定感と成長性 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIの爆発的な普及に伴い、世界の超巨大IT企業から同社の光ファイバー接続パーツへの発注が急増しています。 2028年の新工場稼働に向けて組織は急拡大中で、この1年だけでも40名を採用。 2年連続で2万円のベースアップを達成し、賞与実績は10ヶ月分。この圧倒的な業績の良さが、社員への確かな還元と、離職率の極めて低い温かい文化を生み出しています。 利益を社員にしっかり還元する社風だからこそ、全員が安心して前を向き、日々の業務に取り組むことができるのです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 チームで未来の組織を創る 網羅的な採用タスクに挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理など金沢本社にて採用業務をお任せします。 【具体的には】 ◆中途採用戦略の企画・実行 (各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定) ◆求人票、採用広報資料の作成 (会社説明資料、採用サイト運用) ◆面接・選考プロセスの運営、効率化 ◆新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来があるため、運転の機会があります。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 金沢本社にて、社内の各部門と密に連携を取りながら業務を進めるポジションです。風通しが良く、チャットツールなどを活用した遠隔コミュニケーションも非常に活発です。 月平均の残業時間は10時間程度と少なく、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 生成AIの普及により、世界中のハイパースケーラーから当社製品への注文が殺到しています。 これに伴い、2028年4月の稼働を目指して約50億円を投じた第二工場の新設と本社の移転が決定しました。現在約180名の組織を、年間50〜70名規模で拡大していく計画があり、この大規模な中途採用および選考、社員教育を強力に推進していくための増員募集です。
(必須条件) ・採用もしくは類似業務経験(3年以上) ・遠隔コミュニケーションスキル(メール、電話、チャット等) ・普通自動車免許(AT限定可) (歓迎条件) ・製造業での勤務経験 ・ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等) ・人材育成施策、研修企画に関する経験 ・総務、労務に関する知識、経験 ・安全衛生管理に関する知識、経験 ・マーケティングや広報に関する経験 ★こんな方におすすめ ・指示された通りの事務作業をこなすだけでなく、自らアイデアを出して採用戦略や新しい手法を企画・実行することにやりがいを感じる方。 ・社内外を問わず、電話やチャットなどを通じて多くの人と前向きに関わり、関係性を構築していくコミュニケーションが得意な方。 「自分の手で会社の未来を創る仲間を見つけたい」という熱い想いを持ったあなたと、これからの組織を一緒に大きくしていける日を楽しみにしています。
光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業。 若手社員の抜擢や権限委譲が光る、第二創業期です! 社員の働きやすい制度(フレックス、リモートワーク、副業など)も柔軟に取り入れています。 通信及び電力に関する接続用品の開発・製造・販売 光通信関連製品の開発・製造・販売 雷防護用製品の開発・製造・販売 加熱圧接機等の金属接合機械の開発・製造・販売 環境・エネルギー関連製品の開発・製造・販売
360~480万
電気・電子機器や関連システムの販売から、産業機器の施工、各種制御機器の開発まで、幅広い領域で先端技術を提供する技術商社、北菱電興株式会社。安定した経営基盤のもと、さらなる組織力の強化と業務効率化を見据え、採用実務の経験を活かしながら管理部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただける新しい仲間を募集します。 年間休日125日、前年度の賞与実績5.5ヶ月と、地域トップクラスの安定した待遇が整う環境で、あなたの手でバックオフィスの未来をデザインしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 総務部に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる採用領域からスタートしていただきます。並行して、ITツールやシステムを活用したバックオフィスの業務改善に力を貸してください。 ・採用に関する企画・運営 新卒採用、中途採用、派遣社員などの採用実務全般を担当します。求職者や学校、各種ベンダーとの折衝、イベント出展の企画・運営など、当社の魅力を社外へ発信する中心人物として活躍していただきます。 ・業務の効率化・業務改善(DX推進) 管理部門内のアナログなプロセスを見直し、ITツールや各種管理システムの導入・運用を通じて、スマートで効率的な職場環境へのアップデートを推進します。 データ活用や生成AIの活用など、最新のテクノロジーに関心がある方は、その知見を存分に発揮できるフィールドです。IT業界での実務経験は問いません。 ・総務系業務への広がり 将来的には、採用やDX推進にとどまらず、幅広い総務系の業務にも携わっていただき、バックオフィスのコア人材へと成長していくことを期待しています。 ■仕事の面白さとやりがい 当社は、フリーアドレスの導入やオフィスのリフォームなど、働く環境のアップデートを柔軟に行っている企業です。 今回のポジションは、単に決められたルーティンをこなすだけの事務職ではありません。あなたの「もっとこうすれば効率が良くなる」「このツールを導入すれば現場の負担が減る」という主体的なアイデアや改善マインドが、そのまま組織の進化に直結する面白さがあります。 女性の活躍推進にも力を入れており、上司や周囲の理解も深く、新しい提案を歓迎する風土が整っています。 ■働く環境と安心の待遇 オンとオフの切り替えをしっかりと行い、長く安心してキャリアを築ける環境を用意しています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実 ・前年度の賞与実績は5.5ヶ月分と、日頃の貢献をしっかり還元 ・月平均の残業時間は15時間程度と少なめ ・マイカー通勤OK(従業員専用駐車場あり)、半日有給や育休実績、ワクチン接種休暇など柔軟な制度あり ・基本的に転勤なし(転居を伴う異動の可能性は極めて低いです) ・資格取得支援や研修支援制度で、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップ これまでの採用経験をベースに、一歩進んだ「組織のDX・効率化」に挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
420~480万
日常経理業務から銀行対応や決算まで、これまでのご経験に合わせて業務を担当いただきます。ゆくゆくは、経理全般業務やマネジメントをお願いする予定です。 ■日常経理業務や各拠点および営業所の収支管理 ■月次決算、年次決算、財務諸表の作成 ■予算作成や銀行対応 経理課構成 40代男性課長、50代女性、20代女性、10代女性 ※入社時点で上記すべてに対応できる必要はございません。今後、経験を積んでいただき各業務を習得していただく予定です。 ◆おすすめポイント◆ ■日立グループの特約店です。商社として、大手電機メーカーグループの製品を中心に、他社の製品も含めて幅広い製品を取り扱っています。 ■普段の仕事は既存の企業を訪問し、購買や生産管理や設計の方に状況を確認し、お困りごとを伺う形となります。同社の営業担当がこまめに顧客を訪問することで顧客からの満足度や信頼をいただいています。 ■年間休日125日の完全週休2日制で、中途採用者の定着率も高く働きやすい環境です。長い歴史がある安定性と新しいことに挑戦しやすい社風を持ち、穏やかな方が多いです。 ■業績は好調で、4年連続ベースアップを実施しています。(2023年:5,000円、2024年:5,000円、2025年:10,000円、2026年:10,000円)
【必須要件】 ■経理業務のご経験がある方(5年以上) 【歓迎要件】 ■日商簿記2級の資格をお持ちの方 ■管理部門でマネジメントの経験がある方
産業機械分野:産業機器(モーター・コンプレッサ)、制御機器(センサ、コントローラー)、照明・空調などの販売 電子デバイス分野:組み込み系の受託開発 自社製品の開発:無線モジュールなどの企画・設計から製造までの工程を柔軟に対応 海外支援事業:企業の貿易支援、石川県での伝統工芸品の貿易、海外グループ会社(香港・シンガポール)での商社機能
250~378万
ただのデスクワークでは物足りない。会社の成長を支え、自分自身の市場価値も高めていける専門職へとステップアップしませんか。 創業87年、中能登町に根ざして自動車部品や家電製品などのプラスチック成形事業を展開する安定企業にて、将来の総務部門を担う次世代のリーダー候補を募集します。 現在は経験が浅くても、あるいは全くの未経験でも構いません。現マネージャーや先輩社員がマンツーマン体制で業務を引き継ぎ、じっくり時間をかけて育てる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 入社後はOJTを中心に、総務・経理に関わる基礎的な実務からスタートします。ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理および事務(社会保険の手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など) ・職場環境の整備(備品・消耗品の管理、社内設備の故障対応や修繕手配などの営繕業務) ・採用活動(会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連の手続き) ・その他(日々の電話対応、来客対応など) 18歳から70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。若手層のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、部署や会社全体を明るく活性化させる役割も期待されています。 ■このポジションの魅力 ・会社が費用を全額負担する充実の研修体制 総務や人事のスペシャリストを目指していただくため、専門スキル習得に向けた県外研修への参加や、資格取得を会社が積極的にバックアップします。費用面も含めて全力でサポートするため、働きながら一生モノの知識を身につけることが可能です。 ・次世代リーダーへ向けた明確なキャリアパス 今回の採用は、現マネージャー層が持つ業務やノウハウを次世代に受け継ぐための前向きな増員です。部門の中心メンバーを支えながら、数年後には総務部門を牽引する中心人物へとステップアップできるポジションのため、高いモチベーションを持って取り組めます。 ・プライベートも大切にできる抜群の安定環境 年間休日は120日で土日祝休みがベースとなっており、残業は年間を通じて概ね月5時間から15時間程度と非常に少なめです。就活イベントなどで年数回の休日出勤が発生する場合がありますが、ワークライフバランスをしっかり保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
380~450万
採用・研修に関わる業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・各種採用イベントの企画/運営 ・社内研修の企画/運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整、面接対応 ・会場設営 等
必須:採用業務の実務経験、普通自動車運転免許(第一種)、基本的なPCスキル 歓迎:人材業界での勤務経験
歯科材料の輸出をはじめ、歯科医院・歯科技工所・動物病院・介護施設・病院/一般診療所向けの各種通販事業、メディカルウェアの通信販売、一般向け通販(デンタルフィット)、HP作成代行、デジタルマガジン出版、CAD/CAM歯科技工物製作などを展開しています。