【いわき】MC26-17-4-01-04データ分析/フュージョンアルゴリズム開発エンジニア
685~1200万
アルプスアルパイン株式会社
福島県いわき市
685~1200万
アルプスアルパイン株式会社
福島県いわき市
データサイエンティスト
IT研究開発
In Cabin Sensing領域でのソフトウェア開発を担っていただきます。 1)データ分析/収集 2)センサーフュージョンアルゴ開発 3)データ収集基盤構築 【組織のミッション】モビリティ事業にて推進している統合センシングのテーマにおいて、Sensor Software Packageの創出をグループのミッションとしており、ソフトウェアライセンスビジネス創出によるポートフォリオ変革に寄与する。 ≪ポジションの魅力≫■In Cabin Sensing領域における知識■画像認識に関する知識■車載システムに関する知識■センサーデータの取り扱い経験■言語(英語)海外現法とのやり取りが出来ること
【必須】 ■C++ / Python 実務経験 ■センサデータ(画像、レーダー、LiDAR、IMU等)の取り扱い経験 【歓迎】■センサフュージョンに関する実務・研究経験■Kalman Filter, Particle Filter 等の実装経験■JDLA E資格、統計検定準1級以上■英語力 TOEIC600点以上■ROS / ROS2 実務経験 【募集の背景】新規ソフトウェアライセンスBizを創出する上で、画像認識やレーダーのデータを組合わせたSensor Fusionアルゴリズムを検討する上で、データ分析/アルゴ創出が行える人材を募集したい。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
685万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて比例付与。
その他(年間休日には一斉年収取得3日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】8:20~17:00 【手当】通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 (いずれも当社規定による) 【休日補足】会社カレンダーにより若干異なります。 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)→ 内定 ※1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。 ※管理職での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
モビリティ開発担当 DCS先行開発部<いわき> DCS先行4G
当面無
福島県いわき市好間工業団地20-1
敷地内全面禁煙
有 住宅手当。(条件有) ※ただし、各個人の状況に応じて支給対象有無は決定
有
各種教育制度/社内人材公募制度/グループ割引保険/テレワーク制度有/賞与年2回(6月・12月)/昇給年1回(3月)
保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド 住宅(条件有):住宅手当 有給休暇:入社日に応じて比例付与。以降次年度より20日付与 入社半年経過時点で、少なくとも10日は付与となります。 その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(2種類))
■総合電子部品・車載情報機器メーカー■約40,000種類の電子部品を世界中約2,000社へ供給 ■上場/2019年1月「アルプス電気」「アルパイン」が経営統合、新たな経営体制で事業拡大■海外売上高比率8割
★総合電子部品・車載情報機器メーカー「Perfecting the. Art of Electronics」 ★モノづくり工程を拠点集約することで、スピーディーかつ高品質・大量生産が強み ★大きな町工場のような社風/社員育成の講座総数は約200種類 【コア技術】人と機器をつなぐ「HMI」、人や機器の状態を把握する「SENSORING」、様々な情報を共有しあう「Connectivity」 【グローバル展開】国内各拠点(東京・宮城・福島・新潟)に加え、グローバルに拠点展開。現在では、連結海外売上高比率が約80%を 誇ります。 【東北TOPクラスの設備完備】電波暗室/中型ANT電波暗室/三次元ANTパターンシステム等、国内屈指の評価設備を完備。 【中途入社者の声】「メカトロニクス技術が高い」「役員~上長との距離が近い」「中途でも実績がなくてもチャレンジさせてくれる文 化」「教育が多く、しっかりしている」「技術蓄積されており、整理されている」「設計評価が体系化されている」
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
仙台開発センター(古川/仙台)/いわき開発センター/長岡開発センター/古川第2工場/涌谷工場/小名浜工場/角田工場/本社 ■北米/欧州/アセアン/韓国/中国 ほか
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
■株式会社アルプス物流 グループ100社のネットワークを世界に広げています。
プライム市場
日本マスタ―トラスト信託銀行 20.3% (株)エスグラントコーポレーション 9.2% 三井生命保険株式会社 8.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 933,114百万円 | 45,940百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 964,090百万円 | 24,809百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
506万~
エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。
IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。
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350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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