＜東京都港区勤務＞スポーツイベント運営担当・施工管理【株式会社 SPORTS Edge】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【再開発プロジェクトリーダー】 街の将来を創る/土日祝休み/★ベテラン歓迎

  846~950万

  

  株式会社松田平田設計東京都港区

  【再開発プロジェクトリーダー】 街の将来を創る/土日祝休み/★ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事をお任せします。 【具体的に以下業務をお任せ致します】 ■再開発コーディネート業務：市街地再開発事業など多岐にわたる事業に係る地元組織の立ち上げと運営支援/事業計画立案/関係者の意向調整 等 ■都市計画コンサルタント業務：各種調査計画立案業務/都市開発諸制度等の活用の提案　 ■企画プランニング業務：都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案　等

  求める能力・経験

  【何れか必須(5年以上)】■都市計画手法の実務経験 ■市街地再開発事業/防災街区整備事業/マンション建替え事業等に関わる実務経験 【プロジェクトについて】■プロジェクトは基本２～３名体制で進め、設計部と協力しながら、ひとつのプロジェクトに数年から10数年程度のスパンで業務に携わります。■街づくりの企画、設計、竣工に至るまで一貫して同社で受注することができるため、街全体の将来を地域の方々と一体となってつくりあげる実感と達成感を味わうことができます。

  事業内容

  ■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル）　■都市開発 ■調査・コンサルティング　大手企業、各種官庁などクライアント多数。

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  【再開発プロジェクトリーダー】 街の将来を創る/土日祝休み

  590~846万

  

  株式会社松田平田設計東京都港区

  【再開発プロジェクトリーダー】 街の将来を創る/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事をお任せします。 【具体的に以下業務をお任せ致します】 ■再開発コーディネート業務：市街地再開発事業など多岐にわたる事業に係る地元組織の立ち上げと運営支援/事業計画立案/関係者の意向調整 等 ■都市計画コンサルタント業務：各種調査計画立案業務/都市開発諸制度等の活用の提案　 ■企画プランニング業務：都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案　等

  求める能力・経験

  【何れか必須(5年以上)】■都市計画手法の実務経験 ■市街地再開発事業/防災街区整備事業/マンション建替え事業等に関わる実務経験 【プロジェクトについて】■プロジェクトは基本２～３名体制で進め、設計部と協力しながら、ひとつのプロジェクトに数年から10数年程度のスパンで業務に携わります。■街づくりの企画、設計、竣工に至るまで一貫して同社で受注することができるため、街全体の将来を地域の方々と一体となってつくりあげる実感と達成感を味わうことができます。

  事業内容

  ■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル）　■都市開発 ■調査・コンサルティング　大手企業、各種官庁などクライアント多数。

• エージェント求人

  【東京勤務】NTTグループ◇建築工事監理者（NTTファシリティーズ）

  500~1000万

  • 施工管理

  株式会社NTTファシリティーズ東京都港区

  【東京勤務】NTTグループ◇建築工事監理者（NTTファシリティーズ）気になる

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  仕事内容

  ・建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にてCM業務やPM業務を目指す方も歓迎

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・資格＞ ・建築士 ・1級建築施工管理技士 　※いずれかの資格を保有しているか、一級建築士を取得する意思のある方 ＜望ましいスキル・資格＞ ・コンストラクションマネージャー ・技術士

  事業内容

  施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理

• エージェント求人

  (M)【株式会社ユーザベース】イベントマーケティング担当

  600~760万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 改善策検討
  • 制作
  • マーケティング

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  (M)【株式会社ユーザベース】イベントマーケティング担当気になる

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  仕事内容

  ◆具体的な業務内容 ・チーム戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントの企画（ウェビナー・リアルイベント問わず） ・イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション ・集客～当日のイベント運営、PDCAのための振り返りと改善策検討 ・イベント実施後のISセールス連携 ・戦略顧客の選定やデータ面の環境整備 ※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎） イベント制作会社でのPM経験 その他上記に準ずる経験 当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方 東京オフィスへの出社が可能なエリアにお住まいの方（一都三県） ※現状月に2-3回の頻度でのリアルイベントあり。展示会繁忙期などで変動します ※ご入社後のスムーズな立ち上がりを重視し、イベントに限らず柔軟に出社できる環境を想定 ＜歓迎条件＞ 以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。

  事業内容

  ■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 ■ NewsPicks NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。 ■ MIMIR（グループ会社） エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。

• 企業ダイレクト

  【横田基地／建築施工管理】ENEOSグループで案件豊富/転勤無/年間休日124日

  600~800万

  

  ＮＰＫ株式会社東京都福生市

  【横田基地／建築施工管理】ENEOSグループで案件豊富/転勤無/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  当社の建築施工管理業務をお任せします。 具体的には、積算・設計・施工管理・保守業務全般です。 【案件額】1億円～5億円規模(ご入社後は官公庁の案件をお任せします) 【エリア】横田基地 【働き方】転勤無し・年間休日120日以上・直行直帰も可能 【取引先】神奈川県・横浜市・大和市・関東財務局 　　　　　横浜防衛施設局・海上自衛隊厚木航空基地 　　　　　陸上自衛隊・米海軍横須賀基地・米海軍厚木基地・ 　　　　　米空軍横田基地・石川島播磨重工業(株)・日本飛行機(株)

  求める能力・経験

  【必須】1級建築施工管理技士をお持ちの方 【NPKと米軍関連工事について】 当社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係があり、指定業者として選ばれております。 米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米 空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結したことで 、当事業部の事業の中核まで発展しています。

  事業内容

  建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理

• エージェント求人

  【東京都北区／建築施工管理（リーダー候補）】（トゥインクルワールド株式会社）

  500~900万

  • 品質管理
  • アフターフォロー
  • 着工
  • 施工管理
  • 予算管理
  • 普通自動車
  • 施工管理技士

  トゥインクルワールド株式会社東京都北区

  【東京都北区／建築施工管理（リーダー候補）】（トゥインクルワールド株式会社）気になる

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  仕事内容

  マンション、病院、学校、商業施設などの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします 。これまでのご経験を活かし、現場をリードしていただくことはもちろん、将来的には組織の仕組み化や後輩の育成など、マネジメント層としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■工程表の作成、施工業者の手配・段取り、予算管理、原価確定 ■着工立ち会い、現場の巡回管理・品質確認、工程の進捗更新 ■足場解体段取り、残工事確認、完了検査 ■引き渡し後のアフターフォロー対応、営業と連携したクレーム対応 （※分業ではなく、営業と施工管理が一体となり責任を持って対応します）※1人あたり5〜6件の現場を担当し、社用車で巡回しながら管理を行います 。 会社から通える範囲のエリア周辺がメインであり、短期案件が多いため夜間業務や長期出張はありません 。 ご経験によりますが、未経験のメンバーを育成するリーダー的な役割をぜひ担って頂きたいと考えています。 ★－－－☆魅力ポイント☆－－－★ 【働きやすさと抜群の就業環境】 元請け案件が9割以上の利点を活かし、無理のない工程を自社でコントロール 。年間休日125日（土日祝休み）、残業月平均20時間未満、夜間工事ほぼなし、長期出張・転勤なしという、家族やプライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です 。 【市場価値の向上と将来性】成長企業において、「上場準備期の組織変革を施工管理の視点から支えた」という経験は、キャリアにおいて非常に希少性の高い実績となります。 ・インセンティブのみで年間500万円以上の実績あり ・成果がダイレクトに報酬へ反映

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・建築施工管理の実務経験（年数・木造/RCなどのジャンル不問。リフォーム、外壁、新築などからのステップアップも歓迎） ・「これまでの経験を活かして、組織作りや標準化、後輩育成にチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎（WANT） ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・大規模修繕工事、またはRC・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・職人（リフォーム、外壁、住宅・マンション新築など）から施工管理へ転身し、実務経験を積まれてきた方 ・チームのマネジメントや、業務フローの仕組み化・改善に携わった経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【1級建築施工管理技士(補)/府中】★想定年収550万円～800万円◎ベテラン歓迎

  550~800万

  横沢建設株式会社東京都府中市

  【1級建築施工管理技士(補)/府中】★想定年収550万円～800万円◎ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  建築施工管理として現場監督業務をお任せいたします。 ■エリア：都内9割、稀に首都近郊案件あり。現場近くに事務所を借りるので、工期中は直行直帰可。（工期は10ヶ月～14ヶ月が多いです） ■1億円～4億円規模が中心、RC造・鉄骨造2階建～10階建のものが多いです。 【案件例】マンションなど共同住宅、幼稚園保育園、商業施設、医療福祉施設など ■1人1案件制(規模によっては2人)　■PCや社用携帯を貸与　■月1回の全体会議あり　★中途入社の80％以上が10年以上働いている職場です。 ■１人現場でも週2日休めるように、スポット人員サポート有。

  求める能力・経験

  【必須】■1級建築施工管理技士、または1級建築施工管理技士(補)資格■第1種運転免許普通自動車※ご依頼案件が多くあり現在はお断りせざるを得ない状況。ベテラン歓迎◎ ★これまでのご経験からのネットワークを活用して、担当案件の調達先や業者選定をいただけます。自由度高く、裁量も大きく取り組んでいただけます。 ★残業は月平均30時間程度。

  事業内容

  土木建築工事請負業/土木建築工事の計画および設計監理の請負業/不動産の仲介、管理、売買、賃貸およびコンサルタント/前各号に附帯関連する一切の業務

• 企業ダイレクト

  【東京/建築施工管理】新築・マンション・老人ホーム/低層から中高層まで

  570~1050万

  株式会社福地建設東京都港区

  【東京/建築施工管理】新築・マンション・老人ホーム/低層から中高層まで気になる

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  仕事内容

  FDSグループは土地の仕入れ～企画～施工まで一貫してグループ内で一貫して行っております。グループの施工を担う当社にて、施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■社内各部署との打ち合わせ■品質管理・安全管理（現場巡視、KY活動） ■工程管理（進捗確認、スケジュール調整）■原価管理（実行予算作成補助、発注業務）■協力会社との折衝・調整、各種書類作成■各種検査対応 ■近隣住民の対応 等

  求める能力・経験

  【必須】新築工事の建築施工管理の経験 ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません、プラス評価で給与査定です □建築系の学部・学科を卒業された方 □建築施工管理技士（1級または2級） □建築士（一級または二級） □CADの操作スキル（施工図作成）

  事業内容

  ■土木建築工事請負業　■土木建築に関する企画、設計、監理業 ■建物内・外装材料及び建築資材販売

• エージェント求人

  【CEO直下】オリックスのグループ業務改革・改善推進担当※年収600万〜1200万/フレックス制

  400~1000万

  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 金
  • プロジェクト
  • 人事
  • 事業責任者
  • 株式
  • 営業
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • BPO

  オリックス株式会社東京都港区

  【CEO直下】オリックスのグループ業務改革・改善推進担当※年収600万〜1200万/フレックス制気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ オリックスグループの各社・各部門を対象に、横断的な業務改革デジタルシフトの企画・実行、または各プロジェクトの企画・実行支援を担当します。 グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ※採用はオリックス株式会社となり、配属先は業務改革推進部となります。なお、同じデジタル戦略部門であるオリックス・ビジネスセンター沖縄への兼務出向となる場合もあります（勤務地は東京本社です）。 ◤会社の特徴◢ オリックスグループの中長期目標（28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成）に向け、グループのデジタル戦略を牽引する重要な部門です。 キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など、長期的にキャリアを形成できる充実した人事制度が整っています。 有給休暇取得率81.5％（2025年度）、5営業日連続取得での奨励金支給など、ワークライフバランスを重視する風土です。 ◤仕事の魅力◢ CEO直下の新設セクションという裁量の大きい環境で、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと巻き込みながらダイナミックな改革を推進できます。 多岐にわたるグループ事業を対象に、業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化が成立する形での最先端の業務改革に挑戦できます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 企画業務や業務改革改善の経験、もしくはこれらに対する強い興味・関心 事業や業務、部門に対してリスペクトを持ち、円滑な理解・リレーション構築ができる方 グループ内外との円滑なコミュニケーション能力（傾聴力・伝達力） 論理的思考力（概念的、構造的、システム的な思考ができる方） ◤歓迎スキル・経験◢ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業会社における戦略部門、事業企画、業務企画部門での実務経験 コンサルティング会社、BPO会社、システム会社における上流工程での実務経験 ◤求める人物像◢ 多様な事業に関心を持ち、前向きにチャレンジできる方 複雑な業務プロセスの本質を見抜き、構造化して捉えられる方 周囲の意見に耳を傾け、チームや組織を巻き込んで改革を進められる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【クオンツ・コンサル】経営戦略・FASポジション｜戦略×成果報酬の次世代モデルを牽引

  610~2010万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【クオンツ・コンサル】経営戦略・FASポジション｜戦略×成果報酬の次世代モデルを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルタント ◆職務内容 東証プライム上場のM&A総合研究所グループの顧客基盤を活かし、大企業のCxOアジェンダ（M&A戦略・中計策定・PMI・ガバナンス等）に特化したコンサルティングを行います。既存の「人月単価モデル」に「成功報酬モデル」を掛け合わせた革新的なビジネスモデルを展開。戦略立案のみならず、ディール成立、統合（PMI）までPre/On/Post全てのフェーズをM&A総合研究所と協働しながら一気通貫で伴走し、クライアントへ最大の実益を提供します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：経済の不確実性が増す今、絵に描いた餅の戦略ではなく、M&A実行と成果（実益）までコミットする一気通貫のコンサルティングが市場から強く求められています。 ・圧倒的な成長環境：Big4戦略出身パートナーの直下で、大企業の最上流案件に携われます。 ・数千人規模を目指す急成長ファームの「創業メンバー」として参画する希少なチャンスです。 ◆魅力 ・高い給与還元：プライム上場グループの安定基盤と、成果を反映する高い還元率を両立。 ・圧倒的なスピード感：平均年齢31歳。社長や経営層との距離が近く、若手から大きな裁量権を持てます。 ・高定着率：外資や国内大手から優秀な人材が集う刺激的な環境でありながら、ワークライフバランスも重視。 ・多様なキャリア：インダストリーの垣根がなく、多彩な業界・テーマで市場価値を最速で高められます。 ◆プロジェクト例 ・Pure Strategy：大手小売業のM&A戦略策定と実行支援、グローバル製造業の中計策定 ・Valuation：クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・Transaction：大規模M&Aの実行支援や事業再生計画策定 ・Governance：大手製造業の全社DX支援、M&A後の各種PMI実行支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC（コンサルタント/シニアコンサルタント）： まずはプロジェクトの実行メンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担い、プロの型を習得します。 ・Mgr以上（マネージャー/シニアマネージャー）： プロジェクト全体の統括、クライアント（CxO層）とのリレーション構築、およびメンバーの育成・マネジメントを主導します。 ◆想定年収 ・SMgr：1,500万円〜2,000万円 ・Mgr：1,200万円〜1,500万円 ・SC：800万円〜1,200万円 ・C：600万円〜800万円 ※前職給与・経験を考慮、年2回の賞与想定あり ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループが、日本の経済成長と企業価値向上を目指して202310月に設立した総合コンサルティングファーム。AI・DXによる効率化と強固な経営層リレーションを武器に、創業3年未満で急成長を遂げています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（御成門駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩4分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔休暇 ・環境：時差出勤制度、屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・福利厚生：交通費全額支給、従業員持株会、確定拠出年金（任意）、キャリア相談制度、全社交流会

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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