🟡地域の金融機関と連携！強固なパートナーシップ◎【プロジェクトマネージャー 】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【AIエンジニア】Claude Code等の最先端ツールをフル活用/在宅・フレックス

  500~900万

  

  イー・ガーディアン株式会社東京都港区

  【AIエンジニア】Claude Code等の最先端ツールをフル活用/在宅・フレックス気になる

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  仕事内容

  AI戦略統括部においてAI導入プロジェクトの実装を担うポジションです。Claude Codeをはじめとした最先端のAIサービスをフル活用しChrome拡張機能・判定モデルのファインチューニング・デスクトップアプリ等を高速 に開発します。AIテクニカルリードが定めた仮説に対する検証も担い、AI戦略統括部の実装スピードを支える役割です。 ■Claude Codeを活用したChrome拡張機能の開発■判定モデルのファインチューニング・構築・評価■デスクトップアプリ等のAI駆動高速開発■AIテクニカルリードが定めた仮説に対する検証・PoC■データ前処理・アノテーション基盤の構築■モデル精度のモニタリングと継続的改善

  求める能力・経験

  【必須】■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上■Python実務経験■生成AIを活用した開発・業務効率化を業務または個人で日常的に実践している経験

  事業内容

  ■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣

• エージェント求人

  【オープンポジション／ITコンサル・エンジニア】最大手外資系コンサル／最上流から参画／SE経験者歓迎

  480~2500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【オープンポジション／ITコンサル・エンジニア】最大手外資系コンサル／最上流から参画／SE経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【エンジニア】 システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開をお任せします。 上流への参画想定となっており、大手コンサルティングファームのエンジニア部隊で技術力×業界知見を身につけることができます。 ◾️募集ポジション ・業務システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・CRMエンジニア　等 【コンサルタント・PM】 組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案など、業務ITコンサルティング〜ITエンジニアリングに従事頂きます。 様々な実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始することなく、描いた戦略を実現させ、顧客に伴走し、価値を提供することが可能です。 ◾️募集ポジション ・ITコンサルタント（PM） ・インフラ運用改善コンサルタント ・セキュリティコンサルタント ・CRMコンサルタント　等 ◾️インダストリー ご経験をもとに、最も活躍いただける可能性が高いポジションにて選考を進めさせていただきます。 金融／製造・流通・小売／素材・エネルギー／官公庁・医療／通信・ハイテク等 【当社の魅力・特徴】 ◾️ワークライフバランスが整う働き方 当社では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しております。 社員の多様な働き方を支援し、仕事とプライベートを充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 ◾️エンジニアからの豊富なキャリアパス エンジニアとして技術を磨いたのち、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 また、マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスもあり、多角的にキャリア形成を行うことができます。 キャリアズマーケットプレイス（社内転勤制度）を利用し、コンサル部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も目指すことが可能です。 ◾️充実した研修・ナレッジ 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。 国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しているため、当社独自の豊富な知見を吸収することが可能です。 また、海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受けることが可能となっています。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 以下いずれかに該当する方（3年以上） ・SI、SESでのプロジェクト経験者 ・事業会社の情報システム部門でのプロジェクト経験者 ・コンサルティングファーム出身者 ※アプリ・インフラ不問 ※開発フェーズ不問 ◾️歓迎要件 ・上流工程経験（要件定義、基本設計） ・プロジェクトマネジメント経験（PM、PL、PMO等／規模不問） ・ITコンサルティング経験 ◾️フィットする人物像 ・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない人 ・チャレンジに、手加減をしない人 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む人 ・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である人 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある人 ・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない人 ・チームワークの可能性を信じる人 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている人 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆プロジェクトマネージャー(新規プロジェクト推進／プライム上場／残業代全額支給)◆

  400~800万

  株式会社コナミデジタルエンタテインメント東京都中央区

  ◆プロジェクトマネージャー(新規プロジェクト推進／プライム上場／残業代全額支給)◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「AI」「XR」「Web3.0」「NFT」など、革新的技術が展開される中、同社も新規事業開発に取り組んでいます。新たなエンタテインメント創出に向け、共に挑戦してくれる方を募集します。 新規プロジェクトの推進にあたり、マネジメント全般と課題解決からディレクションまでをお任せします。あなたのエンジニア経験を活かし、プロジェクトを成功へ導いてください。 【具体的には】 ・プログラムに関する内容物確認、フィードバック ・制作物のUI/UXに関する技術者視点での動作確認 ・デザインに関する技術者視点での内容物確認 ・上記に関する社内規定との照査 ・制作進行における社内調整(求人ID：309252)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ゲーム制作における制作工程、各作業に詳しい方 　※サーバーを介した通信処理を含むタイトルが対象です ・プログラム経験のある方（環境・言語は問わない） ・Webコンテンツの制作経験のある方 　　　　　　　　　　　　　 【歓迎】 ・エンジニア系スキル ・Unityの利用経験 ・Webデザイン（特にUIデザイン）に関する知識のある方 　※デザイナと協力しての検収作業を想定 ・Web制作経験 ・フロントからバックエンドまでの制作知識がある方

  事業内容

  同社では、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供しております。

• エージェント求人

  博報堂アイ・スタジオ／ディレクター

  465~660万

  株式会社博報堂アイ・スタジオ東京都千代田区

  博報堂アイ・スタジオ／ディレクター気になる

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  仕事内容

  大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における監督として、プロジェクトの進行管理・品質管理を担う。企画立案・提案、要件・仕様策定、得意先・社外メンバーへのフロント対応、社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション、案件稼働・コスト管理、クリエイティブ品質管理、制作進行管理を行う。

  求める能力・経験

  必須：受託業務におけるデジタル領域のディレクター経験3年以上、広告クリエイティブ/メディア業界経験3年以上、Web制作の一連のフロー理解。制作プロダクションでのディレクター経験、システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験、メガベンチャーでのサービス開発経験など歓迎。期待能力：コミュニケーション能力、交渉力、課題把握力、提案力、制作進行管理力。

  事業内容

  インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務

• 企業ダイレクト

  【Webエンジニア】医療・介護施設向け次世代見守りシステムの自社開発

  500~800万

  

  ＥＭＣ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社東京都千代田区

  【Webエンジニア】医療・介護施設向け次世代見守りシステムの自社開発気になる

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  仕事内容

  介護施設向けDXサービス「OwlCare」の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただく、フルスタックエンジニアポジションです。 【開発】■介護DXソリューション OwlCareの開発　■当社が手がけるその他プロダクトの開発 　※基本的にフルスタック開発を行っております。 【上流設計】※経験に応じて　■業務プロセス設計　■アーキテクチャ設計　■Web,IoTアプリケーション設計

  求める能力・経験

  【必須】■Webシステム開発の実務経験（目安：1～3年） ■フロントエンドまたはバックエンドいずれかの開発経験 （今後フルスタックに領域を広げていきたい方） ■API（REST等）の設計または利用経験 ■Gitを用いたチーム開発の経験　■ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎経験】■JavaScript / TypeScriptの開発　■Reactなどフロントエンドフレームワークの利用　■データベース（MongoDB 等）の利用　■バックエンド開発（Node.js / Go 等） ■AWS / GCPなどクラウド環境での開発　■Docker等のコンテナ技術の利用　■アジャイル開発

  事業内容

  「医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を」というVisionのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。

• エージェント求人

  🟡リモート◎／自社サービス【エンジニアリングマネージャー】

  700~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • トラブルシュート
  • GCP
  • 開発
  • ソフトウェア
  • Google Cloud Pl...
  • AWS
  • Azure
  • クラウド
  • エンジニアリングマネジメント

  株式会社ココペリ東京都千代田区

  🟡リモート◎／自社サービス【エンジニアリングマネージャー】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業

  求める能力・経験

  【必要な要件】 ■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ウェブアプリケーションに関する基礎的な知識。AWS/GCP/Azure などクラウドIaaS, RDBMS を用いた RESTful な API サーバーとウェブフロントエンドから構成される単純なCRUDアプリケーションを構築したり、トラブルシュート出来る ■自社サービスの開発・運用を担う組織でのエンジニアリングマネジメント経験。例えば、具体的には以下のような経験をしていること。 (プレイングマネージャーとして以下の一部のみを担当していた、という経験でも可です。) ・ピープルマネジメント ・ジュニアメンバーのメンタリング、育成 ・開発プロセス整備、チームビルディング ・QCDS コントロールなどのプロジェクトマネジメント ・開発プラクティスやチームメンバーのコーチング

  事業内容

  プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務

• エージェント求人

  ◎【GCPメイン】クラウドアプリケーションエンジニア（アプリ開発／フルスタック候補）◎

  800~1000万

  株式会社システムサポート東京都新宿区

  ◎【GCPメイン】クラウドアプリケーションエンジニア（アプリ開発／フルスタック候補）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社はシステム提案・開発・導入までワンストップで顧客提供している企業であり、クラウド技術では Google Cloud(GCP) を基盤としたシステム構築に力を入れております。 現在Google社のパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。企画から設計・構築、運用・保守をご経験・ご志向に応じて担当頂きますが、Google Cloudの強みであるAI・機械学習・データ分析等の最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めて頂けます。 【配属先】 BSG事業部(約100名) 【入社後のキャリアアップ事例】 ・開発からクラウドエンジニアへのキャリアチェンジ ・オンプレからクラウドへのスキルチェンジ ・運用・保守から設計・構築へのステップアップ ・開発からクラウドまで全てを担うフルスタックエンジニアへの成長(求人ID：229754)

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ・クラウド構築経験（Google Cloud、AWS、Azure）

  事業内容

  【東証プライム上場企業グループ／今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer

• エージェント求人

  🟡福利厚生充実◎地域経済を支える【テックリード】

  700~900万

  • プロダクト開発
  • 開発
  • Google Cloud Pl...
  • 負荷分散/チューニング
  • R
  • マネジメント
  • AWS
  • チューニング
  • パフォーマンスチューニング
  • Java
  • GCP
  • PHP
  • Ruby
  • Go
  • Python
  • 分析
  • Azure
  • 要件定義

  株式会社ココペリ東京都千代田区

  🟡福利厚生充実◎地域経済を支える【テックリード】気になる

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  仕事内容

  業務内容 事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発 アプリケーションの設計、開発、運用 上記に伴うピープルマネジメント

  求める能力・経験

  【必要なスキル・経験等】 5年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験 PHPまたはGoによるアプリケーション開発の経験PHP 言語や Go 言語の経験がない場合でも、Java, Ruby, Pythonなどの言語を用いて、サーバーサイドアプリケーションフレームワークや O/R Mapper の導入、開発時および本番環境でのトラブルシューティングができる程度のスキルであればキャッチアップ可能だと考えています。 RDBMSでのテーブル設計およびパフォーマンスチューニングの経験 AWS (または、GCP, Azure) を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験 クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験 5人以上のマネジメント経験

  事業内容

  プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務

• エージェント求人

  🟡海外展開のプロダクト立ち上げ期を牽引する【Webアプリケーションエンジニア】

  500~700万

  • PC/Web
  • Vue.js
  • PHP
  • 開発
  • Go
  • Google Cloud Pl...
  • プロダクト開発
  • 提案
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • 分析
  • 要件定義
  • Laravel

  株式会社ココペリ東京都千代田区

  🟡海外展開のプロダクト立ち上げ期を牽引する【Webアプリケーションエンジニア】気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・PHPまたはGo、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 MUST ・エンジニア歴3年以上(合計) →以下いずれかの言語を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用経験 　　(経験に応じてポジションは相談させていただきます) 　　PHP（Laravel）での開発経験3年以上 　　Vue.jsでの開発経験2年以上 　　Go言語での開発経験2年以上 ・AWS (または、GCP, Azure) を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験 【歓迎するスキルや経験】 要件定義、アーキテクチャ選定等の経験 クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験 横断連携をとりながらのプロダクト開発経験 【求める人物像】 弊社ミッション・ビジョンに共感し、中小企業DX、金融機関DXに貢献したい方 弊社バリューに共感し、実践できる方 HRT（Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼）をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方 課題解決のためにPDCAを回しつづけ、思考を止めない方 顧客本位に物事を考え、主体的に提案し、自ら動ける方

  事業内容

  プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務

• エージェント求人

  【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！

  500~870万

  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 進捗管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 提案
  • SAP
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 人事給与システム導入

  三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区

  【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。プロジェクトの規模に応じて、システム開発や導入を実行するメンバーとしての役割から、プロジェクトを管理するリーダーとしてのポジションまで、経験やスキルに応じて柔軟に担当いただける環境です。 ・お客様との折衝・要件定義： 　三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 　システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入・開発： 　人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして 　業務に携わります。リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応・保守サポート： 　システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。 　導入から保守まで、幅広いフェーズに関わることで、スキルの幅を広げることができます。 このポジションでは、プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリアを積んでいける環境です。 リーダー層にはプロジェクト全体を管理する機会もあり、経験を積むことでステップアップを目指せます。 リモート勤務の柔軟な働き方を活用しながら、三井金属グループのDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務の魅力】 ■上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト プロジェクトごとに役割分担を決め、要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで、さまざまなフェーズに関わることができます。上流工程に携わりたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方も、柔軟なアサインでプロジェクトに参加できるため、自分の希望やスキルに合った働き方が可能です。 ■自分の仕事が直接実感できる環境 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてユーザーとの距離が近く、自分の仕事の成果や反応をすぐに感じることができます。システム導入や改善による目に見える成果が、日々の仕事へのモチベーションにつながります。 ■グループ全体の人財育成に貢献できる 三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステムを構築することで、グループ全体の人財育成に貢献しています。 大規模なプロジェクトに関わり、スケールの大きな仕事をしたいとお考えの方に最適です。 【キャリアパス】 ■入社～1年 これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目～5年 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。 いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目～ チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績　出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

  求める能力・経験

  【必須】 ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験：人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方(SAP HCMまたはSuccessFactors)。 ・人事給与システム導入経験：SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・プログラム開発スキル(ABAPなど)：ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方(アドオン開発や改修案件で活かせます)。 ・タレントマネジメントの知識：今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。

  事業内容

  1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。