【神奈川県/経営管理職(管理職候補)】◇東急不動産ホールディングスグループ◇
597~657万
株式会社石勝エクステリア
神奈川県横浜市
597~657万
株式会社石勝エクステリア
神奈川県横浜市
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方
高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
597万円〜657万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 想定年収:597万円~657万円 月給:318,700円~350,700円 ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【試用期間補足】 試用期間中も給与に変動はありません。 また試用期間は短縮する場合もあります。
当面無
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【最寄り駅】 東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分 たまプラーザ駅 南口12番バス停より ( 東急バスた91.92.93.94.95.99系統) バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分
資格取得支援制度
有 独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度)
有
★プライム上場並みの充実した福利厚生★ ●通勤費支給(規程あり:上限月額5万円) ●独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度) ●住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり ●制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与 ●労働保険(雇用・労災)、社会保険(健康、厚生年金)、厚生年金基金、退職金制度 ●定年再雇用制度あり(定年:60歳) ●東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業) ●東急不動産ホールディングスグループ福利厚生メニュー(イーウェル『WELBOX』)の利用 ●会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度 ●東急不動産ホールディングスグループ団体保険(団体割引価格の各種保険制度)の利用可能 ●選択型福利厚生カフェテリアプラン制度 ★教育制度・資格補助補足★ 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また、資格取得時には報奨金を支給します。 現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ―――2025年4月から――― ・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大 ・監理技術者手当の金額アップ ―――――――――――――
1名
1回〜2回
〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-2-1
最終更新日:
450~780万
海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。 【採用する目的/部署が目指す方向性】 海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム
【必須要件】 ・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 【尚可要件】 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel:中級以上(集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル)
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
450~780万
ゲームの「稼ぎ方」を設計する面白さを感じられるポジションです。 様々な領域(開発・法務・財務・マーケティング等)と横断的に関わるため、会社全体を俯瞰する視座と深い事業理解が身につきます。また、社内の各部門に加え、国内外のパートナー企業との折衝を通じて、業界内の強固なネットワークを築くことができます。 グローバル規模のビジネススキームに上流から携わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な力を高められる環境です。 新規ゲーム・ビジネスの例: ・他社IPを使って当社グループがコンシューマーゲーム/モバイルゲームを開発 ・当社グループのゲームを国内外の新しいプラットフォームへ展開 ・海外ローカルで
【必須】 ・これまでにないゲーム、ビジネスを作り出すことへの強い意欲 ・面白い、売れるゲームの知見 ・社内外との折衝スキル ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 【尚可】 ・アニメ/マンガなどゲーム周辺コンテンツの知見 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・企画資料作成スキル(企画の面白さ、開発工数、ビジネススキーム、収益化について
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
600~1000万
宇宙 × レーザー という最先端技術を武器に、グローバル市場で戦える新規事業を創り上げています。今回募集する事業開発担当者には、事業戦略の立案から実行、パートナーシップ形成、プロジェクトマネジメント、そして国内外でのプレゼンス確立に向けたブランディング・ロビー活動から各種営業活動まで、多岐にわたる役割を担っていただきます。新しい市場を切り拓き、ディープテックならではのスケール感を味わいながら、イチから事業開発を経験できるまたとない機会です。 「世界トップレベルの技術で、新しい事業を、自らの手でつくりたい」「グローバル市場に打って出ていきたい」——そんな熱意を持つ方からの応募を心よりお待ちしています。 <事業開発> ● マーケット調査・分析 ● 各マーケットに応じた事業戦略の策定及び実行 ● 政府機関や国内外の顧客及び顧客候補に対する提案活動及び案件管理 ● RFI/RFPに対応した提案書作成、契約締結 ● 社内外ステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成 <プロジェクト管理> ● 技術開発部と連携の上、プロジェクト管理(契約、スケジュール、P/L等) ● 省庁・委託機関への説明、折衝資料の作成、審査対応 <その他> ● 広報・ブランディング業務(国内外での展示会・カンファレンスへの参加、登壇含む) ● 国内外の政府機関に対するロビー活動
【必須/MUST】 ●事業会社における事業開発または新規事業推進の実務経験(3年以上) ●新しい案件を自ら計画から実行まで責任を持って進めた経験 ●ビジネスレベルで円滑に活用できる英語力 【歓迎/WANT】 ●国・官公庁を対象としたプロジェクト推進や営業経験 ●ハイテク分野や戦略/総合系コンサルティングファームでの実務経験 ●宇宙関連事業での従事経験やプロジェクト参画経験 【求める人物像】 ●自ら課題を見つけ、柔軟な発想で解決策を提案・実行できる方 ●変化適応力と結果に強くコミットできる方 ●周囲を巻き込みリードしながら新しい取り組みを推進できる方 ●「新しい世界を創る」ことに情熱を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける方 ●未知の領域にも積極的に学び取り、自己成長につなげられる方
■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます
400~600万
経営者向けコンサルティングやSaaS事業等を行っている当社にて、管理本部長の右腕として事業推進や事業企画をお任せいたします。バックオフィス全般を担い、組織の成長を支える重要なポジションとなります。 ■事業オペレーション:問合せ対応、課題抽出、社内フロー整備、顧客データの管理、外部との連絡調整 ■事業推進・企画:課題整理と改善提案、KPIモニタリングと定期報告、新規施策、IPO準備の管理体制補佐 ■管理本部業務:契約書等の整備、会議体運営の補佐、社内規程の更新や管理の補佐、社内外の一次対応 【使用ツール】Google Workspace等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】マルチタスク対応と自走力、論理的思考、PCスキル 【転職志向性】裁量ある環境で経営に近い業務に挑戦し成長したい方 【仕事観】変化を楽しみ、周囲と信頼を築き柔軟に働ける方 【魅力】 ■経営層と密に連携し、会社の変革期やIPO準備に立ち会える稀有な環境です。自身のアイデアが事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。 ■AIツールやSaaSを積極的に導入しており、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ■バックオフィス実務から将来的には経営企画などへキャリアの幅を広げられます。
-
660~1100万
■当部門でのミッション 企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画(BCP)を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。 ■主な業務 国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。 経験や適性をお伺いした上で以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・事業継続マネジメント(BCM)に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。 本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築 ・国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション ・海外危機管理、当社の海外赴任者(帯同家族含)や出張者の安全対策に関する助言。 社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを 主導・実施(eラーニング・集合研修等) ・地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP(事業継続計画)策定に関する コンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート 【変更の範囲】 会社の定める業務 【部署名】 SQEI部 情報セキュリティ・危機管理セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【やりがい】 ・社長直属の部署であり、会社の重要な役割を担うことができる ・社員に働きかけていく仕事である ・地政学リスクの知見が深まる ・将来、国内外の危機管理専門家として活躍ができる
【必須条件】 1. 実務での英語使用経験(目安:TOEIC(R)テスト650点程度) 2.これまでの専門分野にとどまらず、危機関連リスクに関する幅広い知識を収集できる 知的好奇心の旺盛な方 3. 会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方 4. 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて 粘り強く業務に取り組める方 【歓迎条件】 1. 海外危機管理やBCP/BCMに関わる実務経験、もしくは知識・知見・関心のある方 2. リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験 3. BCMに関連する国際的な資格、公認監査人資格 4. 事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験 5. 海外子会社などのメンバーと仕事した経験 6. 災害や緊急事態対応で実務経験がある方(自衛隊・消防・警察経験者など) 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の""かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。
500万~
全国の自治体、中央省庁、インフラ企業(電力・郵便など)、文教、地域民間企業などを担当する営業職です。 【具体的な業務】 顧客の課題抽出、ITソリューションの提案、各種交渉、アカウント管理。 仕事の進め方:社内の優秀なエンジニアや、世界トップクラスのパートナー企業(海外ベンダー含む)と協業し、システムの提案から構築、保守・運用までトコトン並走します。
【必須条件】 〇経験不問 【歓迎条件】 〇法人営業の経験 〇IT業界での営業経験(SI営業の経験があれば尚可) ※「営業に挑戦したい!」という強い想いをお持ちのSE(システムエンジニア)の方も応募可能です。 〇大規模なITインフラ、またはシステム開発の提案経験 〇大手企業へのアカウント営業経験、または特定業界の深い業務知識 〇英語力 【求める人物像】 〇高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 〇協調性を持ってチームで業務に取り組める方 〇自発的に行動し、成長意欲・向上心のある方
-
1000~1300万
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアントの課題を起点とした新しい自社プロダクトの構想・市場参入戦略(Go-To-Market)を主導します。 【具体的には】市場・競合調査、仮説検証、ビジョン・ロードマップ策定、機能の優先順位付け、KPI設計、要件定義・仕様整理などを担当します。エンジニア、デザイナー、営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携し、リリース計画の策定やGTM戦略の検討・実行を牽引。リリースをゴールとせず、ユーザーに価値が届き、事業成果として結実するまで一貫してプロダクトの成功をリードします。
【必須】※■ソフトウェアまたはWEBサービスにおけるプロダクトマネジメント■プロダクトマーケティング(PMM)の経験■社会・ユーザー課題起点でのプロダクトの社会実装■事業指標の牽引経験 ■歓迎:GIS・地図・位置情報ビジネスの知見/toB・官公庁・自治体向けビジネスでの折衝・提案実績/5名前後のチームリード経験/技術理解に基づく要件定義経験。 ■人物像:現場のリアルを重視して推進できる方。「技術ありき」ではなく「課題起点」で考えられ、多様な関係者と「共創」しながら正解のない環境での試行錯誤を楽しめる、長期的視点を持った方を求めています。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
720~960万
当社のサービス部において事業企画業務を担当していただきます。特にサービス事業における保守部品の資産管理および部品企画を主テーマとし、事業性・収益性などから企画立案および施策推進を担っていただきます。 ■研修を通じて電子ビームマスク描画装置に関する技術や製品への理解を深め、現在の保守部品オペレーションを把握した上で以下の業務をお任せします。 1:在庫企画と最適化:世界各拠点の部品展開・実績のモニタリングと、予備品の仕込み計画立案。 2:運営方針・施策検討:中期的な資産流動性を高めるための仕組みの企画・実行。 3:サービス事業戦略立案:課題の抽出、改善提案、実行プロセスの主導。
【必須】■有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験【歓迎】■海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識■数値データを分析し、施策に落とし込んだ経験 【入社後の期待】事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックになっているかを分析・解決していく業務です。将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を牽引する、部門のリーダー(マネジメント)としての活躍を期待しています。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
400~700万
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか? 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください! ▼募集背景・ミッション 体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業(製造設備産業)をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。 今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。 単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化
【必須】 ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験:3年以上 (月次決算を自己完結(または主担当として遂行)できるスキルを想定しています) ・クラウド会計ソフト(「freee会計」など)の利用経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・管理会計やKPIマネジメントの実務経験 ・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験 ・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける方 ・整っていない環境や変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・正確性を大切にしつつ、効率化のための工
■ものづくり産業向けポータル『Aperza(アペルザ)』 ■ものづくり産業向けニュースサイト『Aperza News(アペルザニュース)』 ■ものづくり産業向けカタログサイト『Aperza Catalog(アペルザカタログ)』 ■ものづくり産業向け動画サイト『Aperza TV(アペルザTV)』 ■ものづくり産業向けECモール『Aperza EC(アペルザEC)』 ■ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Aperza DX(アペルザDX)』 同社は、製造
1000~1200万
【募集背景】 10年後に売上高の10%、3年後に5%の貢献を目標とし、その実現に向け、成長領域の一つであるエンターテインメント領域におけるB2Bサービス事業の開発強化が不可欠です。あわせて、事業戦略の企画機能、PMO機能、M&Aの実行力強化も重要テーマです。そのため、B2Bサービスの新規事業開発やイノベーションによる経営革新の経験・スキルを有し、グローバル展開可能な事業創出を推進できる方を募集しています。加えて、第三者視点で事業を評価・推進するPMO機能や、M&AおよびPMIによるシナジー戦略の立案に携わっていただくことを期待しています。(本ポジションは有期雇用契約での採用となります) 【業務内容】 ・B2Bサービス新規事業の企画・開発(市場調査、顧客課題特定、ビジネスモデル設計、PoC推進、収益化) ・全社の変革テーマに基づく戦略の具体化(課題整理・仮説設計・施策立案)および実行計画への落とし込み ・中期経営計画の推進に向けたPMO業務の支援(進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、意思決定支援資料の作成) ・M&A候補企業のシナジー検討(事業・収益観点での分析)およびPMIにおける統合計画の策定支援 【組織における役割】 ・部門長直下で、PMOおよびM&A戦略責任者と連携し、プロジェクト推進を通じて個人・組織の実行力向上を牽引
【必須のもの】 ◆スキル ・戦略立案、コーポレートファイナンス、マーケティングに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発の実行力 ・コーポレートトランスフォーメーションへの理解 ・グローバル環境におけるコミュニケーション力 ・業務上の会議/交渉が可能なレベルの語学力(目安:TOEIC785点以上) ◆経験 ・新規事業開発の実務経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・組織マネジメント経験(3年以上) 【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・エンターテインメント事業経験 ・コーポレートトランスフォーメーション実績 ・音楽に関する趣味や経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等