【住友林業G】実働7.25h / 20代で『年収600万×週休2日×定時退社』

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  建築施工管理　東急グループ／関西支店管轄エリア勤務！

  600~1200万

  東急建設株式会社大阪府大阪市

  建築施工管理　東急グループ／関西支店管轄エリア勤務！気になる

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  仕事内容

  〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 　を担当していただきます。 ・詳細： 　建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 　原価管理、安全管理などを行います。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 　の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

  求める能力・経験

  建築施工管理の実務経験

  事業内容

  ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 　設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 　賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売　など

• 企業ダイレクト

  ■【施工管理/全国どこでも勤務可能】未経験・第二新卒（近畿）

  600~800万

  村田機械株式会社大阪府内, 京都府京都市, 兵庫県内

  ■【施工管理/全国どこでも勤務可能】未経験・第二新卒（近畿）気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】国内外のお客様の現地工場にて、自動搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程の施工管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼 製造業・流通業・サービス業など、「物を運ぶ」が存在するあらゆる業界がお客様です。【入社後のキャリア】入社すぐに単独で案件を担当することはありません。試運転や調整といった作業に関わりながら、3年程度は経験が身につくまで先輩社員についてOJTを通してスキルを磨いていただきます。　■施工管理職紹介：https://www.youtube.com/watch?v=YzvyFny_ZV8　　　　　　※職種の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】施工管理業務に興味があり、出張対応が可能な方 中途入社者の前職：自動車整備士やフィールドエンジニア、設備保全、機械設計経験者など異業界から未経験で複数名入社しています◎ 【働き方について】急な呼び出しは基本有りません。(但し、工事現場で安全確認が必要な場合(地震・災害時)などでの緊急対応は、場合により発生します。)休日出勤の場合の振替休日は確実に取得いただくように体制を整えております。 【評価制度】中途採用者が多数在籍しており、実力に応じて評価されやすい環境です。実際に中途入社から部門責任者（部門長）、課長になった方が複数在籍しています。

  事業内容

  ■ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・ 　シートメタル加工機・繊維機械・情報機器などの製造販売

• エージェント求人

  【住友林業G】実働7.25h / 20代で『年収600万×週休2日×定時退社』

  600~800万

  住友林業ホームテック株式会社大阪府大阪市

  【住友林業G】実働7.25h / 20代で『年収600万×週休2日×定時退社』気になる

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  仕事内容

  高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可）保有者

  求める能力・経験

  様々な建物のリフォーム工事において、着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当するポジションです。 具体的な業務内容 施工管理アプリを活用した現場毎の情報一元管理（図面共有、写真管理、作業報告書作成など）や、現場カメラでの状況確認を行いながら、工程・安全・原価・品質・顧客管理等を担当します。主に「住友林業の家」の小・中規模リフォームや、一般物件（戸建て、マンション、店舗など）の大規模リフォームの着工準備から引渡しまでの一連の業務を行います。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【施工管理】年休122日/残業17h/業界TOP級の基盤と充実研修!!未経験者歓迎!!

  323~354万

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション東京都23区内, 愛知県内, 大阪府内

  【施工管理】年休122日/残業17h/業界TOP級の基盤と充実研修!!未経験者歓迎!!気になる

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  仕事内容

  未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録：写真撮影や画像データの整理 ■安全確認：職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成：決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理：進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理：設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理：朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務：工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配

  求める能力・経験

  ★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修（八王子）に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい！挑戦したい！という前向きなお気持ちを一番に評価します！ 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター（八王子）で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• エージェント求人

  【大阪（大阪市）】宅地開発工事の施工管理　未経験可/【カジュアル面談スタート】

  300~800万

  ケイアイスター不動産株式会社大阪府大阪市

  【大阪（大阪市）】宅地開発工事の施工管理　未経験可/【カジュアル面談スタート】気になる

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  仕事内容

  ■未経験歓迎：ポテンシャル重視の採用です！ 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート： 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視： 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気： 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止： 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消： 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事概要】 ・宅地造成の施工管理担当 分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。 【主な業務内容】 1. 土地の調査・企画設計 現地調査： 仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。 企画・設計： 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。 2. 図面作成・予算管理・発注 図面作成： CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。 見積・発注： 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼（発注）を行います。 3. 現場・工程管理 進捗・品質管理： 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。 関係者連携： 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本ポジションの魅力】 「職人」と連携しやすい環境： 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。 手厚い教育体制： 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。 裁量の大きさ： 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。 【現場で評価される人柄や必要なスキル】 1. 高いコミュニケーション能力 人との関わりが多い仕事のため、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じられる方 2. 前向きな姿勢：前向きな姿勢で業務に取り組める方 3. 柔軟性と適応力：変化する環境を柔軟に楽しめる方 【成長環境とキャリアパスについて】 ・1年目:基礎の習得 入社後約2ヶ月間は先輩社員との現場同行で実務を学び、3ヶ月目から担当現場を持ち管理の基礎を習得します。 ・主任・係長職:スキルの専門化と全体把握 現場管理に加え予算交渉等を行い、実務スキルを深化。事業全体の流れを把握し、管理する役割を担います。 ・管理職:エリア統括 エリア責任者として、担当地域の事業および組織のマネジメントを行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須条件】 施工管理にチャレンジしたい方 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  仮設工事の施工管理

  550~800万

  • 施工管理
  • 橋梁
  • 施工管理技士

  ジェコス工事株式会社東京都文京区, 大阪府大阪市

  仮設工事の施工管理 気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 重仮設資材の打込・引抜工事、山留・構台の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事などの現場管理・監督を担当していただきます。 7割は都市部の建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。これまで培った経験が建築・土木施工管理のどちらでも、当社では最大限に活かすことが可能です。 ■組織体制： 同社では20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 現場チームは規模により異なりますが、5人程度から30人以上の現場まで様々です。 ※年齢による年俸減なく、安心して長く働けるため高定着（定着率90％！） ■働き方： 基本的に案件は自宅から通える範囲が中心で転勤はありません。 大型案件の場合は複数名体制で負担を軽減します。 平均残業は月30時間程度で代休取得や残業管理を徹底しています。 有休取得率も高く、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■土木または建築施工管理経験をお持ちの方 ＜建築工事＞ RC・S・SRC造の新築工事（商業施設、ビル、マンション、倉庫等） ＜土木工事＞ 道路、河川、橋梁下部、上下水道、ダムなどの一般土木工事 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格を保有している方 ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・一級建設機械施工管理技士 ・二級建設機械施工管理技士

  事業内容

  仮設工事の安全施工に関する技術的支援等

• エージェント求人

  【急成長中スタートアップ】建築×テクノロジー/技術営業/週4リモートOK＆フルフレックス/土日祝休み

  500~700万

  株式会社BALLAS東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【急成長中スタートアップ】建築×テクノロジー/技術営業/週4リモートOK＆フルフレックス/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務 ・見積、積算業務を含むコスト管理 ・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理 ・部材図図面作成・チェック・修正 ・建設会社向けの営業、企画営業

  求める能力・経験

  必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築工事における施工管理業務の実務経験 ・建築工事の調達または見積業務の実務経験 歓迎スキル ・建設業界での営業経験 ・建築士または建築施工管理技士資格の保有者

  事業内容

  建設部材の設計開発、製造販売

• エージェント求人

  施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜契約社員_大阪＞／25700

  500~1000万

  信和建設株式会社大阪府大阪市

  施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜契約社員_大阪＞／25700気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・協力会社の選定 ・施工準備の検討 ・施工管理（工程、安全、品質、予算管理） ・竣工検査 ・現場での定例会議の参加 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～十数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数ヵ月～1年です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコン】 信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコンです。土木、建築工事の請負業務、計画、設計監理の請負業務を手掛けているほか、不動産管理、駐車場運営のほか、不動産経営（貸し会議室や温泉、飲食店などの経営）も手掛けています。信和グループの中核企業として事業展開しています。 【ルネス工法活用の新築工事と資産価値を向上する大規模修繕工事を展開】 主軸事業の建築事業は住居系の建物に特化しており、新築工事と大規模修繕工事を手掛けています。新築工事ではルネス工法（床下空間を活用した建築技術）を活用した施工を強みとしています。大規模修繕工事では「家賃アップ」「入居率アップ」「入居者満足度アップ」を見据えた修繕、改修工事を手掛けています。駐車場、会議室、温泉施設などの運営を手掛けていることで、同社自らオーナーとなり、オーナーと同じ立場で事業展開することで他社には無い目線での提案を取り入れています。 【賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績と豊富な受賞歴】 賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績をお持ちです。特に近畿エリアでは数年間連続でトップ3に入賞するほどの実績をお持ちです。年間新築着工戸数においては2024年12月末時点で3,416戸以上の実績をお持ちです。また、社内での健康づくりに取り組む企業としても評価されており、健活おおさか推進府民会議から「職場で健活10大賞」において特別賞を受賞されているほか、ふくしま住宅建築賞（福島県内における優れた住宅建築の表彰）で最優秀賞を受賞しています。 【人のよろこびを自分のよろこびとする】 「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げており、事業に関わるすべての人々によろこんでいただくという想いがあります。そのために安心、安全な建物を提供し、地域社会の発展に寄与することを使命としています。また、社員一人ひとりの成長とチームワークを尊重し、常に誠実な姿勢で挑戦し続ける企業文化を築いています。環境への配慮や未来を見据えた価値創造にも取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・土木、建築工事請負業 ・土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 ・宅地建物の取引業 ・不動産管理業務 ・駐車場の経営 ・貸し会議室の運営 ・温泉浴場施設及び飲食店の経営 【沿革】 ・1959年　信和建設株式会社を設立 ・1966年　信和建設株式会社一級建築士事務所を開設 ・2002年　ISO90012000を取得 ・2005年　賃貸住宅着工（戸数）関西エリア第4位を獲得 ・2006年　賃貸住宅竣工（戸数）近畿エリア第… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  ◎建築施工管理＿大阪【～1200万円／ベテラン歓迎／50－60代活躍中／東証Ｐ上場の準大手ゼネコン】

  700~1200万

  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社安藤・間大阪府大阪市

  ◎建築施工管理＿大阪【～1200万円／ベテラン歓迎／50－60代活躍中／東証Ｐ上場の準大手ゼネコン】気になる

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  仕事内容

  同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容：建築施工管理　（新築・リニューアル部門がございます。） ・施工計画の作成、実行予算の管理、損益・工事資金管理 ・協力会社への発注、指示、工程・安全・品質管理 ・図面チェック、施工図作成、顧客や各省庁との打合せ ※案件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など 　　 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴 　同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 　土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 　世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 　安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社。 　数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 　土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの 　実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 　同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を 　保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み 　安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 　その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を 　推進してきました。 　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 　協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです！

  求める能力・経験

  ■非住宅の建築施工管理経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎施工管理の働き方を変えたい方必見！【積水ハウス＠大阪：監理寄りの技術職／～1,060万円】

  600~1060万

  • 施工管理
  • 施工管理技士

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  ◎施工管理の働き方を変えたい方必見！【積水ハウス＠大阪：監理寄りの技術職／～1,060万円】気になる

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  仕事内容

  【ここがおすすめ】 ■元請の立場として働けるポジションです。 ■平均残業20～30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎ ■案件は主に関西圏となるため、出張がほとんど発生しません。 【業務内容】 主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。 ■担当物件数：常時1棟担当。 リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、3～5棟複数同時に見ていただく必要がございます。 ■平均受注金額：10～20億程度 ■工期：20～24か月程度 ■用途割合： 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス６：非住宅４ エリア：大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ■種類： 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス６：非住宅４ ■エリア：大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など ■受注金額規模：10億円～20億円程度です。 ■工期：平均20～24か月程程度です。 【施工体制】 ■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。 ※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。 ※建築規模が大きい場合、同社社員1～2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。 ■積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。 現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。 【DX】 ■iPhone、iPadを一人一台付与。 ■グリーンサイトを活用した、業務効率化を推進中（大手ゼネコンを含めた安全管理サイト） 【入社後のキャリアパス例】 ○入社後～２年 　監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○２年～３年 　自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○３年～ 　チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

  求める能力・経験

  【必須】 ■S・RC造の在来建築の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者

  事業内容

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