Hakuhodo DY ONE／【TikTok Shop】ビジネスプロデューサー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/法人営業】未経験歓迎/月給35万円～/年4回昇給/年休130日

  420~654万

  

  グラハム株式会社東京都豊島区

  【東京/法人営業】未経験歓迎/月給35万円～/年4回昇給/年休130日気になる

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  仕事内容

  採用コンサルティングを展開する当社にて、企業の採用課題を解決する企画営業を担当。求人広告やSNSなど50種以上の手法から最適なプランを提案し、取材や効果改善まで一貫支援します。 ■課題ヒアリング・提案（課題を深掘りし50種以上の商材から最適策を提案） ■商談・契約（上司が丁寧にサポート） ■運用・効果改善（取材や広告制作、次回の採用戦略立案まで伴走） 【仕事の魅力】 提案から運用まで一貫伴走し課題解決の手応えを得られます。チームのサポートが手厚く、営業・採用・マーケのスキルが総合的に身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】■経験・学歴不問（職種・業界未経験歓迎先輩の90％が未経験スタート！意欲や人柄を重視した採用を行います。 充実した研修と手厚いOJTがあるため成長したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 平均年齢27歳と活気ある組織です。座学とOJTによる丁寧な研修体制があるため未経験からでも安心してスタートできます。透明性の高い評価制度と明確な給与テーブルを備え、年4回の昇給機会で成果を正当還元。年間休日130日以上、有休消化率約80％、週1日のノー残業デイなど、メリハリを維持しながらスキルアップを目指せる魅力的な労働環境が整っています。

  事業内容

  ■採用コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【法人営業/プレイングマネージャー】国内外のエンタメ案件の新規開拓営業職

  900~1500万

  

  株式会社サーティースリー東京都渋谷区

  【法人営業/プレイングマネージャー】国内外のエンタメ案件の新規開拓営業職気になる

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  仕事内容

  新規開拓法人営業のプレイヤーとして動きながら、3～4名のメンバーの数値・進捗管理も担うプレイングマネージャー職です。現場で結果を出しつつチームを牽引します。 【プレイヤー業務】■新規クライアントの開拓（ターゲット選定～提案・受注）とPR・広告・SNS・イベントを組み合わせた統合提案 ■海外拠点と連携した案件のブリッジ業務 【マネージャー業務】■メンバー3～4名の進捗確認・フィードバックとチーム目標達成のための戦略立案、経営陣への報告

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ■無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験 ■マネジメント経験（規模不問）■AIを使った資料作成・業務効率化の経験 【歓迎】 ■エンタメ業界の営業経験 ■コンテンツへの理解と関心 ■代理店営業経験 ■目標達成実績 【求める人物像】 ■自ら判断し優先順位をつけて動ける方 ■数値への感度が高い方 ■気配りで信頼関係を築ける方 ■成長を楽しめる方

  事業内容

  私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。

• エージェント求人

  \営業極めたい人必見/上場企業の安定基盤・SaaS×DXインサイドセールス・在宅可で働きやすさ◎

  500~650万

  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • リードナーチャリング
  • 営業
  • マーケティング
  • 商談
  • MA/CRM
  • アポイント獲得
  • インサイドセールス/電話営業
  • SaaS
  • SaaS導入
  • 法人営業
  • 提案
  • パッケージソフト

  上場企業/企業のデジタル変革を支援/くるみん認定/ワークライフバランス◎東京都渋谷区

  \営業極めたい人必見/上場企業の安定基盤・SaaS×DXインサイドセールス・在宅可で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューション「TRAN-DX」のインサイドセールスを担当いただきます。 単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。 弊社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。 電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ お問い合わせ・展示会リードへのフォロー お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング 商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ MA・CRMを活用したリードナーチャリング マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行 顧客ニーズや市場動向のフィードバック

  求める能力・経験

  必須（MUST） SaaSやパッケージソフトの営業経験 歓迎（WANT） SaaSやパッケージソフトのインサイドセールス経験 展示会、ウェビナーなどリードの企画やマーケティング経験 求める人物像 相手の話を丁寧に聞き、課題を引き出すコミュニケーションが得意な方 数字だけでなく、お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 自ら考え、改善提案や新しい取り組みにチャレンジできる方 DXやAIなど、新しい技術・サービスへのアンテナが高い方 チームで連携しながら成果を追求できる方

  事業内容

  ▼DXソリューション事業 DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。 これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。 ▼Techwiseコンサルティング事業 テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。

• エージェント求人

  プロダクト企画・設計職（企画職・正社員）／HRDX事業部

  600~800万

  株式会社ワークス・ジャパン東京都千代田区

  プロダクト企画・設計職（企画職・正社員）／HRDX事業部気になる

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  仕事内容

  当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む） ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 〈自社の主要プロダクト〉 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」 〈本ポジションの特徴・魅力〉 ■プロダクトを「自分の手で育てる」企画で終わらせず、自らの手で形にできるのが最大の魅力です。要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもって関われるからこそ、強いやりがいを感じられます。 ■開発チームと「一体になってつくる」喜び 設計書を渡すだけではなく、「どうすればより良い形で実現できるか」をエンジニアと一緒に考え、議論する共同作業が一体となり、一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえます。 ■会社を「次のステージへ導く」挑戦 現在は既存プロダクトの改善がメインですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。「0→1」に携わり、自分のアイディアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がり、会社全体を次のステージへ導く中心メンバーとして活躍できます。 〈求める人物像〉 ・課題の本質を見抜ける方 ・主体的にチームを動かせる方 ・新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ・知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢 【ワークス・ジャパンの強み】 ◆豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります！ 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ◆カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ◆顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです！ プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ①大手顧客が主軸！ 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 入社案内の部　金賞（三菱電機ソリューションズ様） ・2023年 ウェブサイト　キャリア採用の部　金賞（森ビル様） ・2021年 ウェブサイト　新卒採用の部　銀賞（住友林業様） ・2020年 ウェブサイト　新卒採用の部　銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ ③年間平均有給取得日数14日！ お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！ その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは？ 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円から最大25,000円を手当として支給しています！

  求める能力・経験

  【必須】 営業または企画経験3年以上 【歓迎要件】 カスタマーサクセス経験者 SaaS営業経験 エンジニア経験者 人事経験者 WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 プロジェクト進行管理の経験

  事業内容

  企業人事向けコンサルティング・サービス提供を行っています ●Web、映像、パンフレットなど各種採用広報ツールの企画・制作●採用業務支援システ ム事業●学生就職支援・キャリア支援事業

• 企業ダイレクト

  【営業責任者】成果報酬型広告代理店市場シェアNO.1／プライム上場G会社

  600~900万

  

  株式会社ＭＡＶＥＬ東京都渋谷区

  【営業責任者】成果報酬型広告代理店市場シェアNO.1／プライム上場G会社気になる

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  仕事内容

  成果報酬型広告代理店市場NO.1のシェアである当社の営業責任者として、営業戦略の策定及び実行を一気通貫でお任せします。 【具体的には…】 ■営業戦略の策定 ■営業組織の構築、営業メンバーの採用および育成（マネジメント） ■営業組織の評価制度構築 ■アプローチ業界・企業の選定及び開拓 ■具体的な営業活動の実行

  求める能力・経験

  【必須】■広告代理店または事業会社で営業として高い成果を上げた経験がある方■新規事業・組織の立ち上げ経験、もしくは営業組織の責任者経験がある■アフィリエイト広告の営業経験または運用経験がある ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ■ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社 ■中期経営計画の達成のため、最大の課題の一つである営業組織の立ち上げ・拡大というミッションに過去の大手代理店等での経験を生かして挑戦することができます ■スタートアップとプライム上場企業二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境です

  事業内容

  ■機械学習による消費者インサイトの解析技術■ユーザー行動の予測技術の開発■データを活用したマーケティングコンサルティング■海外のデータを活用したアド戦略立案等

• エージェント求人

  【港区｜基幹職採用】老舗照明ブランドの商品企画・設計職／年間休日125日・フレックス勤務

  490~727万

  • 説明書/カタログ制作
  • 説明書/カタログ
  • コンセプト立案
  • 株式
  • 商品企画開発
  • 制作
  • デザイン
  • 製品
  • 商品企画
  • 企画立案
  • 開発
  • 販売
  • ライティング
  • デザイナー
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 機械設計
  • 家電製品
  • 家電
  • 構造設計

  株式会社YAMAGIWA東京都港区

  【港区｜基幹職採用】老舗照明ブランドの商品企画・設計職／年間休日125日・フレックス勤務気になる

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  仕事内容

  創業100年を超えた弊社の商品企画開発の新しいメンバーを募集しております！ 市場ニーズや顧客課題をもとに、新商品のコンセプト立案から製品化までを一貫して推進いただくポジションです。外部のデザイナーとコミュニケーションをとりながら、企画構想から実現までを自らの手で形にできるものづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ※具体的には ・企画商品の設計、構造検討 ・メーカー打ち合わせ ・社内調整・打合せ・社内レビュー ・商品のリサーチ、企画立案 ・商品データ整備 カタログ制作サポート ポジションの魅力 ・自身の担当した企画やデザインが市場に出て商品になる ・企画から、メーカー打合せ、販売促進まで幅広く携わることができる ・さまざまな部署や社外関係者と関わる機会が多く成長できる 【YAMAGIWAについて】 弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】 ・機械設計・構造設計、家電製品の設計実務経験3年以上 ・基礎的な電気的知識 【歓迎】 ・コミュニケーション力のある方（伝える能力、聞く姿勢、理解力） 【PCスキル】 Word・Excel：初級程度

  事業内容

  照明器具の企画、開発、製造、販売 照明・インテリア計画のご提案 照明・家具の輸入、販売 照明制御システム設計

• エージェント求人

  株式会社Aspiration

  372~372万

  • マーケティング
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 審査
  • 営業活動
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 教育
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 事務
  • 撮影
  • 商談
  • 制作
  • 効果検証
  • 制作ディレクション
  • 検証
  • 店舗
  • 求人広告
  • 法人営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得

  株式会社Aspiration東京都千代田区

  株式会社Aspiration気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ◎飲食・ナイトワーク業界に特化した求人広告の企画提案営業 人材採用のための求人広告掲載を提案します。新規開拓から掲載後のフォロー、継続提案までを一貫して担当し、顧客の採用成功に伴走するポジションです。 【具体的に】 ◎業務の流れ ・アポイントの取得 ・企業ごとの課題や採用目的の深掘りヒアリング ・ニーズと現実のギャップを踏まえた企画・提案（媒体選定含む） ・受注後の原稿制作ディレクション ・掲載後の効果検証・振り返り・次回提案へ 企業が抱える採用課題に対して、表面的なニーズに留まらず、背景や構造的な要因まで丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な求人プランを企画・提案し、受注後も制作〜掲載〜検証〜再提案まで一貫して並走します。 「売って終わり」ではなく、成果にコミットし続ける営業スタイルが、信頼関係と長期的な取引へつながっています。 ◎アポイントについて 担当エリアの店舗を飛び込みをメインに回り、求人広告の提案を行います！（※電話でのアプローチもありますが飛び込みが大半です） オーナーが店舗にいれば、その場で話を聞いてもらい「即決」で契約になるケースも多く、圧倒的なスピード感で営業ができます。 ◎原稿作成手配 契約後は、掲載に向けた打ち合わせ、写真撮影、審査書類の回収などを行います。 求人原稿の作成は「全て外部の専門業者へ外注」しているため、営業活動にフルコミットできます！ ◎掲載後のフォロー・継続（リピート）提案 広告掲載後、応募効果や採用状況を確認し、改善提案や契約更新（追加提案）を行います。 ■数字で見るリアル ◎人材不足が常態化している業界のため、採用ニーズが尽きずに基本的に「話を聞いてもらいやすい」環境 ・アポ率：約10％（一般的な新規開拓よりも遥かに高い水準です） ・商談率：約80％~100％（アポから具体的な提案に繋がる確率） ・受注率：約25％（商談した顧客の4件に1件が契約になります） ★ルーズなお客様も多い業界だからこそ、後日に持ち越さず「その場で提案して即決」という独自の営業ロジックを駆使します。 ■教育体制・評価制度 ◎代表自らが教育担当としてあなたを育てます！ 入社後1週間は「業界の知識」や「営業の基礎・ロジック」を伝えます。ポイントを絞り、営業として結果を出すことが可能な点を伝えます。 配属後から3か月~半年の間は代表自らが週に最大3回、現場に同行します。代表の営業を見ながら実際にやってみる形式です。 ■1日のスケジュール 12時　　　　　出社 13時~17時　　 オフィス業務（営業MTG・事務処理等） 18時~21時　　 開拓営業 ■PRポイント 《未経験から初年度で大きく稼げる給与・報酬体系》 未経験でも月給31万円からスタートでき、さらに新規獲得や売上達成に応じたインセンティブが豊富に用意されています。入社2年目で年収650万円を実現している先輩もいます。 試用期間中から1件受注ごとに5,000円を支給。本採用後は、新規獲得だけでなく「売上」に対するストック型のインセンティブも発生するため頑張り次第で給与にも反映される仕組みです。 《代表直伝の「売れる営業ロジック」が得られる教育体制》 業界未経験からわずか2年半で「年間トップクラス」の売上を作った代表（26歳）が、自らマンツーマンで指導します。 最初の1週間で「覚えるべき要点」だけを叩き込み、その後3〜6ヶ月間は代表が週に最大3回も現場に同行します。未経験でも短期間でトップ営業へ成長出来ます。 営業スキルだけではなく、「戦略設計」「人のマネジメント」など経営者の視点で間近で学べる環境下で仕事が出来ます。 《設立3年目のベンチャーだからこそ体感できる成長スピード》 「こうやったら上手くいったよ！」と成功事例を惜しみなく共有し合う、最高に風通しの良いチームの中で具体的なトーク例や提案資料も共有しながら、失敗を恐れずトライできる環境です。 1on1のフィードバックも充実しており、「やって終わり」にならない徹底サポートもあるので成長実感できます。

  求める能力・経験

  《業界・職種未経験の方も歓迎！》 第二新卒・正社員経験が無い方も大歓迎！ 【求める人物像】 ◆「まずはやってみよう！」とポジティブに行動できる方 ◆結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスを大切にできる方 ◆アドバイスを素直に吸収し、成長の糧にできる方 ◆高い目標に向かって、粘り強く取り組める方 ◆お客様の悩みに対して、親身になって考えられる方 《内定の可能性が高い人》 【歓迎条件】 ◆営業、求人広告、法人営業などの経験がある方（年数不問） ◆新規顧客獲得に挑戦したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 ◆自分の行動で会社の成長に貢献したい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【医療DX/サービス企画】医療業界向け自社プロダクトの要件定義・企画/残業8h

  600~700万

  株式会社アドバンスト・メディア東京都豊島区

  【医療DX/サービス企画】医療業界向け自社プロダクトの要件定義・企画/残業8h気になる

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  仕事内容

  医療機関等の現場課題をヒアリング・分析し、音声認識や生成AI等を組み合わせた医療DX新サービスの企画・要件定義・検証を担当。将来的に自社プロダクトのプロジェクトリードを目指していただきます。 (1)病院等への現場調査・ヒアリング（対面訪問含む）：医療従事者や情シス担当から業務フローや課題を抽出 (2)サービス要件の明文化・企画立案：課題に対するAI活用ソリューションの要件策定・ドキュメント作成 (3)社内開発チームとの連携・プロトタイプ検証 【魅力】将来的には複数AIを組み合わせた「医療サービス」のリリースを目指し、企画のコアメンバーとして伴走します。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■顧客との折衝を通じた課題抽出・提案経験（営業、コンサル、企画、PL/PM等）■IT/SaaS領域の知見 または 医療業界経験 ※ITor医療業界の知識・専門スキルは入社後キャッチアップ可能！ 【採用背景・ミッション】競合が増加する医療AI領域において、今期よりサービス企画を加速させるため、全社組織を事業部体制に大幅変更、強化。当社強み「音声認識No.1」を生かし生成AIや画像認知・RPA等を組み合わせた新たなサービス検討を目指しています。IT知識や医療業界知見が浅い方でもグループ長直下で、顧客課題の要件定義やドキュメント化のノウハウを実践しながら学べます。

  事業内容

  ■AmiVoiceを組み込んだ音声認識ソリューションの企画・設計・開発 ■AmiVoiceを組み込んだアプリケーション商品の提供 ■企業内のユーザや一般消費者へのサービスにAmiVoiceの提供

• 企業ダイレクト

  【マーケティング商材の企画＆グロース担当】Pontaデータ×広告/リモート可

  560~740万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【マーケティング商材の企画＆グロース担当】Pontaデータ×広告/リモート可気になる

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  仕事内容

  Ponta会員1億人超の購買・行動データを活用し、広告・マーケティング商材を企画・グロースさせるサービス企画を募集！ ■新規サービス企画 Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。 ■既存サービスの改善 SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。 ■営業推進・支援 営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。

  求める能力・経験

  【必須】広告、販促、CRM、データマーケティング領域のいずれかで、施策やサービスの企画・改善に携わった経験（事業会社、代理店、媒体社問わず） ※顧客・営業・運用現場からの要望や実績数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画・推進を行った経験 【やりがい】 1億人を超えるPonta会員基盤を活用した、購買履歴、決済情報、位置情報、アンケート、Web・広告接触情報など、多彩なデータを組み合わせたマーケティング企画に携わることができます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可

  560~630万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ 担当クライアントの課題や事業目標を数値データから分析し、施策の企画提案から効果検証、改善提案までを担当いただきます。 また、収益性を意識した案件推進や、見積・契約・請求などの営業実務も含めてプロジェクトをリードしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた業務経験 　特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）