『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎

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• エージェント求人

  【キャリアパートナー】両面型コンサル｜法人開拓｜求職者支援｜20代30代活躍｜急成長事業｜マイナビ

  430~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業同行
  • 営業
  • 広報
  • パートナー
  • 営業担当
  • 成約
  • 接客
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  【キャリアパートナー】両面型コンサル｜法人開拓｜求職者支援｜20代30代活躍｜急成長事業｜マイナビ気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 マイナビ転職の新サービスにおける「キャリアパートナー」として、自社営業担当への広報活動から、クライアント企業への候補者推薦、求職者の転職サポート、成約にいたるまで、企業・求職者の双方を担当する一気通貫（両面型）の業務を担います。 【具体的な業務内容】 ・対自社営業：全国に約600名いるマイナビ転職営業へのサービス広報、企業開拓のための販促活動および営業同行を行います。 ・対企業：求人のヒアリング、スカウト等を用いた母集団形成、候補者の推薦、選考の日程調整や合否確認、その他採用活動における各種提案を行います。 ・対求職者：求人紹介、応募書類の添削、選考の日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社にいたるまでのフォローを行います。 【募集背景】 業界トップクラスのシェアを持つマイナビ転職において、さらなる市場拡大を目指して2019年4月に成果報酬型サービスを開始しました。サービスは順調に拡大しており、今後の成長スピードをさらに加速させるために新たなメンバーを募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・大きな裁量権：立ち上げから成長中のサービスであり、全体で約90名のメンバーで運営しているため、業務における大きな裁量を持って活躍できます。 ・ワンストップの経験：キャリアパートナーとして、法人と個人の両方をワンストップで担当できるため、深いやりがいとスキルアップに繋がります。 【環境・風土】 全体で約50名が在籍しており、配属先は10名程度のチームを想定しています。組織が拡大している真っ只中のため、新たな仕組みづくりを積極的に行っており、主体的な行動や意見の発信が歓迎される風土です。情報共有や相談も盛んで、チーム内のコミュニケーションが非常に活発な職場です。

  求める能力・経験

  ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方

  事業内容

  〇求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2024』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 〇人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等

• エージェント求人

  【キャリアコンサルタント】M&A・PE等特化のハイクラス転職支援｜還元率最大40%｜フルリモート

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 幹部
  • 株式
  • イベント企画
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • ヒアリング
  • メディア
  • 営業
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案
  • 転職支援

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【キャリアコンサルタント】M&A・PE等特化のハイクラス転職支援｜還元率最大40%｜フルリモート気になる

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  仕事内容

  仕事内容 M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介　 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。 会社名 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ①会社と事業 ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 ②営業組織 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 ③働き方 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。

  求める能力・経験

  以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアコンサルタント◤MyVision◢未経験×IT仕組み化×研修伴走｜HR

  598~4000万

  株式会社MyVision東京都港区

  キャリアコンサルタント◤MyVision◢未経験×IT仕組み化×研修伴走｜HR気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・戦略ファーム出身者や業界トップが集結し2022年に設立した急成長HR企業です。 ・「システム化による業界課題の解決」を掲げ、2028年の上場を目指しています。 ・旧態依然とした人材業界の非効率を一新し、圧倒的高水準な転職支援を提供します。 ・社員数は314名（2026年3月時点）で、女性比率も50%以上と高く活気があります。 ・優秀な人材の採用を経営の最重要テーマに掲げ、組織拡大を急速に牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・求職者様の理想のキャリア実現に向け、転職活動を伴走・支援するお仕事です。 ・コンサル業界をはじめ、スタートアップや大手企業など幅広い選択肢を提案します。 ・独自のデータベースやノウハウを駆使し、書類添削から面接まで徹底対策します。 ・社内開発システムによる業務効率化で、求職者様と向き合う時間を最大化できます。 ・内定がゴールではなく、入社前後のフォロー含め長期的なキャリアに貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・トップ営業から「育成専任」マネージャーへ就任し、組織の成長を牽引する。 ・新規領域（スタートアップやM&A仲介等）の立ち上げ・市場開拓に挑戦する。 ・経営企画や全社の業務改善、DX推進プロジェクトへ参画し経営視座を磨く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高収入：入社2年目以降の平均年収は1,820万円、上限なしの青天井 ✅ 未経験から一流へ：育成専任マネージャーが1on1で毎日徹底伴走する環境 ✅ 強固なチームワーク：能力より人柄重視の採用で、ナレッジを共有し合う文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・SFAやCRMなどの社内システムを完全内製化し、デイリーで改善しています。 ・事務作業を自動化し、コンサルタントが本来やるべき対面業務に集中できます。 ・「MyVision出身」であること自体が市場価値となる人材輩出を目指します。

  求める能力・経験

  ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材コンサル】入社1年で年収700万!/未経験OK/年間休日125日 キャリアアドバイザー

  450~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社ネオアクト東京都新宿区

  【人材コンサル】入社1年で年収700万!/未経験OK/年間休日125日 キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  ＜仕事の内容＞ IT業界に特化した人材紹介会社での人材コーディネーター業務です。求職者の面談から企業への紹介、入社後のフォローまで一貫して担当。ダイレクトリクルーティングを活用した求職者の開拓です。 ■求職者に対して：面談を実施し、スキルや希望条件をヒアリング。最適な企業への紹介、面接調整、入社後のフォローまで一貫して担当します。 ■企業に対して：新規開拓から求人ニーズのヒアリング、人材の紹介まで行います。 ■ダイレクトリクルーティング：データベースを活用し、積極的にスカウトメールを送信。優秀な人材の獲得を目指します。

  求める能力・経験

  ★完全未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【求める人物像】 ■とにかく稼ぎたいという思いがある方！ ■体育会系出身者 ■コミュニケーション能力がある方

  事業内容

  システム開発事業、ITスクール運営

• エージェント求人

  『業界TOP3のパソナG｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜ホワイト500(9年連続認定)

  400~600万

  • 事業責任者
  • 人事
  • マネージャー
  • 転職支援
  • 施工管理
  • 生産管理
  • 営業
  • 研究開発
  • 開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 店長

  株式会社パソナ東京都港区

  『業界TOP3のパソナG｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜ホワイト500(9年連続認定)気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を通じたキャリア実現を支援します。 ・求職者への対応：面談やカウンセリング、マッチする求人の紹介、応募書類の添削、面接指導を行います。 ・選考から入社までのフォロー：入社に向けた情報提供、退職交渉や入社準備のサポートを担います。 （※配属チームによっては求職者のスカウト業務を兼務する場合があります） （※月に1回程度の土曜出勤があり、その場合は必ず平日に振替休日を取得します） 【ポジションの魅力・やりがい】 ・専門性とスキルの向上：転職支援のスキルだけでなく、人事や担当業界の専門性が身に付きます。また、顧客満足と目標達成に向けた創意工夫の力が磨かれます。 ・高い社会貢献度：求職者の転職活動に伴走し、顧客から直接感謝の言葉をかけられるため、自身の介在価値や大きな充実感を得られます。 ・顧客起点の風土：事業部の方針が明確であり、顧客起点で考え行動する文化が浸透しています。 【キャリアアップ・社内制度】 パソナグループでは、社員が自らチャレンジできる環境が整っています。 ・早期のステップアップ：中途入社から約2年で副チーム長やマネージャーへの昇格実績があり、将来的な事業責任者も目指せます。別業界のチームへの異動や、企業側を担当する職種への変更も可能です。 ・マイキャリアバンク：年1回、自身のキャリアプランを人事部門に直接申告できる制度です。 ・オープンポジション：社内で公募されたポジションに自ら手を挙げて挑戦できる制度です。

  求める能力・経験

  下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）

  事業内容

  株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 キャリアパートナーポジション

  400~600万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 キャリアパートナーポジション気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。

  求める能力・経験

  ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです

  事業内容

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• エージェント求人

  【人材支援の枠を超えて事業開発にも挑戦】ノンデスク産業特化のキャリアアドバイザー募集

  400~750万

  Xmile株式会社東京都新宿区

  【人材支援の枠を超えて事業開発にも挑戦】ノンデスク産業特化のキャリアアドバイザー募集気になる

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  仕事内容

  転職希望者と日々コミュニケーションを取りながら、その方の希望に合った職場を紹介。求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決を両立し、社会的意義の高いマッチングを実現していただきます。 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

  求める能力・経験

  ●必須 ・以下いずれかを満たす方 　ー中途領域のCA（キャリアアドバイザー）経験2年以上 　ー営業／販売経験1年以上（※接客経験を除く） ・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excel） ●歓迎 ・新卒領域または総合型人材紹介でのご経験者も相談可 ・人材紹介やコンサル営業の実務経験者歓迎 ●求める人物像 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業オープン/年収～600万円/ベンチャー/IT・医療・若年層の人材事業/産育休有/カフェ制度有

  500~599万

  • 営業
  • 海外M&A
  • 人材紹介

  株式会社レバレジーズ東京都渋谷区

  営業オープン/年収～600万円/ベンチャー/IT・医療・若年層の人材事業/産育休有/カフェ制度有気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域 エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

  求める能力・経験

  ■必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎 ■歓迎スキル ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社パソナJOB HUB　※人材紹介コンサルタント

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • コンサルタント
  • 人材紹介

  株式会社パソナJOB HUB東京都港区, 大阪府大阪市

  株式会社パソナJOB HUB　※人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【大手グループ／固定給高め／KPI色薄め/リモートワーク制度あり】 エグゼクティブ層に特化した両面型人材紹介コンサルタント募集 大手グループの安定基盤のもと、 経営層・ハイクラス人材に特化した人材紹介に携わっていただきます。 特徴としては、 ・固定給高め ・福利厚生充実 ・女性も長期就業しやすい環境 ・KPI管理がかなり緩やか ・個人裁量が大きい ・経営者と直接向き合える といった点が挙げられます。 一般的な「大量集客型」の人材紹介とは異なり、 企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、 経営課題解決に踏み込むコンサルティング型のスタイルです。 【主な業務】 ・経営者／事業責任者への採用・経営課題ヒアリング ・候補者サーチ、スカウト、キャリア面談 ・企業／候補者双方へのコンサルティング ・選考フォロー、面接同席、意思決定支援など また、 ・顧問コンサルティング ・BPO ・経営支援 など、採用以外のソリューション提案にも関与可能です。 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、 経営層支援に興味がある方には非常にマッチしやすい環境です。 詳細はカジュアル面談にてご説明可能ですので、 まずは情報交換ベースでもお気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介事業における営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層向け人材紹介のご経験 ・顧客、候補者、チームに対して誠実に向き合える方 ・主体的に行動し、成果につなげてきたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って営業活動を進めたい方 ・チームワークや協業を大切にできる方 ・特定領域における専門性や強みを活かしたい方 ・短期的な数字だけでなく、企業や候補者と長期的な関係を築きたい方 【研修・フォロー体制】 入社後は、会社理解・事業理解・コンプライアンス等の基礎研修に加え、 部門長やメンバーによるOJTを実施します。 また、グループ全体での中途入社者向け研修や、 キャリア・家庭・健康面などを相談できるサポート窓口も整っており、 安心して長期的に活躍しやすい環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CA】新卒学生の将来の夢を叶えるキャリアパートナー/年間休日125日以上/中途入社者多数活躍

  400~570万

  • 進捗管理
  • PC/Web
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 新卒採用
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【CA】新卒学生の将来の夢を叶えるキャリアパートナー/年間休日125日以上/中途入社者多数活躍気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（当社サービス）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

  事業内容

  （1） 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 （2） 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング （3） 宣伝、広告、ピーアール業 （4） 労働者派遣事業 （5） 有料職業紹介事業 （6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 （7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 （8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 等