「兵庫/神戸」法人営業/未経験OK★/ノルマなし/福祉用具の提案/丁寧な研修指導/高い安定性と将来性
330~450万
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング
兵庫県神戸市
330~450万
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング
兵庫県神戸市
機械/電気/電子製品法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
その他営業
▼お仕事内容 介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。 ・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ: 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目:業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目:実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目:業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です!◎ ■1日の流れ(例): ・前日に割振しているルート内容をみて積み込み ・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品/回収/モニタリング/相談/営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。 ・16時~17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など ・イレギュラーがなければ、定時~18時半には退社しています◎ ■組織構成: 営業部門についてはどの拠点も5~15名程で構成されています。 20代~40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り: 依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度: 毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。 業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例)サブリーダー:~430万円、リーダー:~480万円 ■同社について: 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ~未経験の方でも少しでもご興味を持っていただけたらぜひご応募ください~ ■必須資格: ・自動車普通免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・福祉用具専門相談員の資格(お持ちででなくても入社後を会社が全額負担で取得していただきます)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 月7日は9:00~18:30(8.5時間勤務/休憩60分)にて勤務いただきます。
有
有
120日 内訳:夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 5日間は要取得
月9休制(休日はシフト) 慶弔休暇(新婚休暇、忌引休暇・産休、育休、介護休業等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:330万円~450万円 月給:231,470円~279,530円(一律手当を含む) 月額(基本給):202,670円~246,870円 固定残業手当/月:28,800円~32,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与(8月) ※業績連動 インセンティブ制度あり(賞与時支給) 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市西区玉津町高津橋124-1 ※マイカー通勤可(大半の社員が車で通勤しています)
資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限:10万円) 社会保険:社会保険完備 定年:60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修・マナー研修 専門講師による研修 社内OJTによる研修 OFF-JT研修 専門講座研修 配属地別研修 他 【資格取得支援】 専門資格取得講座への参加受講制度 <その他補足> ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員加入 ・制服貸与(ポロシャツ・ズボン・鞄・靴等) ・営業用携帯/タブレット端末貸与 ・社員購入割引(取扱い商品:寝具やマスクなど) ・資格取得支援あり(規定による) ・コミュニケーション費用支給(年間20,000円/1人):懇親会や忘年会をチーム毎に開催
■在宅支援事業(シルバーサービス関連事業) 1. 介護保険指定居宅サービス(福祉用具貸与)事業 2. 介護保険指定居宅サービス(福祉用具販売)事業 3. 介護保険住宅改修工事、住宅リフォーム工事 4. 紙おむつ(日用品)、介護小物等、各種介護用品の販売 ■卸事業 1. 福祉用具販売の卸事業 2. 日用品、雑貨の卸事業 3. 寝具類の卸事業 4. その他の商品の卸事業
最終更新日:
330~400万
★第二新卒歓迎/未経験歓迎/文系出身社員も多数活躍中★ ■自動車やタイヤを始めとした様々な業界の生産設備における自動制御システムの提案■顧客との仕様打合せから見積作成、受注後の工程管理、現場立会まで 【詳細】・設備メーカーや機械メーカーなどの既存顧客を担当し、生産設備の新設や更新のご要望をヒアリングします。 ・仕様書や見積書の作成、受注後の工程管理、現場立会などを行います。 ・設計部門と一緒にお客様との商談に臨むこともあります。 ・提案規模は、3万円~1億円と案件により異なります。 ・担当する客先によっては、全国の生産拠点への出張もあります。
【歓迎】生産設備・機械に関わる経験(営業、生産管理、品質管理等) 【研修】OJTが整っており、ひとり一人のご経験やスキル、成長スピードなどに合わせて丁寧な指導を実施します。 【この仕事の魅力】 ■既存法人顧客メインのルート営業 ■ノルマや飛び込み営業などがないので、じっくりと顧客との関係構築に注力できます ■住友ゴム工業をはじめとする大手企業との取引が多数あり、大規模な案件に携われるチャンスがあります ■少子高齢化に伴う自動化ニーズの高まりにより、今後も安定した事業成長が見込まれます ■プロジェクトマネージャーのように大きな役割も担うことができます
◆自動制御設計開発 ◆電気設備設計 ◆自動制御盤製作 ◆電気設備盤製作 ◆自動制御配線工事 ◆電気設備配線工事 ◆自動制御ソフト開発 ◆情報通信 ◆FAシステム設計
400~700万
当社の営業職としてODM/EMSビジネス向けの営業業務・新規顧客開拓、および既存顧客との深耕をお任せします。 【仕事例】 ・フロント営業として新規顧客開拓、既存顧客からの新規商談獲得に向けた営業活動 ・顧客への提案や各種回答(見積/問合せ等)に向けた社内部門との調整やとりまとめ 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 本人の希望や適性を考慮
【必須】・営業実務経験 ・OAツール操作能力(Excel、PPT他) 【いずれか必須】・英語力(TOEIC600レベル)・中国語 【歓迎】 ・営業管理ツール選定、管理経験 ・エレキ・メカ・ソフトウェアなどの技術(知識) ・ものづくりに関する知識
・モバイル端末の開発・製造・修理 ・業務用デバイスの開発・製造 ・PCBA/モジュールの設計・製造・修理・受託サービス
450~550万
▼お仕事内容 大手メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業を担当します。 新規開拓はなく、顧客の要望に応えることがミッション。 製品の納期や価格調整を通じて、ものづくりを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客からの問い合わせ対応(納期・価格) ・社内の製造部・技術部との調整を行い、顧客へ回答 ・受注案件の進捗管理と納品フォロー <ゆくゆくお任せする業務> ・顧客の新製品開発時の部品提案 ・同一顧客内で新しい商材の受注獲得 <商材について> 扱うのは自動車関連部品が中心。三菱電機グループなど大手メーカーから定期的に受注があり、エアバッグやモーター、EV向けバッテリーなど、社会に不可欠な製品を支えます。 この仕事を通じて、日本のものづくりを陰で支える誇りを感じられます。 ■採用背景 創業から65年以上、全期黒字を続ける福伸電機。自動車や住宅機器、航空機など幅広い分野で部品を供給し、国内トップシェア製品も多数保有する安定企業です。近年は電気自動車や省エネ機器の需要増に伴い、OEM生産の依頼が増加。 こうした背景から、既存顧客との関係をさらに深める営業職を増員募集します。 ■教育体制 入社後は先輩との同行営業からスタート。 業界未経験でも安心できるOJTに加え、階層別研修や技能教育、資格取得支援制度も整備。 溶接やCADなど製造現場の知識を学べる講習もあり、営業としての専門性を高められます。 ■働き方 完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日122日。残業は月30時間程度で、プライベートとの両立も可能。 転勤はなく、腰を据えて働けます。 産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。 ■組織構成 配属先は機器事業部。営業メンバーは30代を中心に、中途入社者も多数。 風通しが良く、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる雰囲気です。 ■企業の特徴 創業以来赤字なし、グッドデザイン賞受賞製品を持つ技術力が強み。 確定給付企業年金や資格取得支援など福利厚生も充実し、社員を大切にする文化が根付いています。
~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・何らかの製造業でのご経験(製造部門・営業部門問わず)をお持ちの方
自動車部品、住宅設備機器、産業機器、電子・精密機器の受託製造および開発設計
320~600万
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場等のスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案をお任せ。ご入社時に専門知識がなくても問題ありません! 【業務詳細】■現場へ訪問しお悩み・ニーズのヒアリング■ニーズに合わせた肥料や農薬、機械等の最適な商材や管理サービスの提案■工事を行う際の各種手配■見積書の作成 ■Jリーグクラブチームのキャンプ誘致・協力 等【キャリア】経験に応じて課長代理への昇格可能!営業部の中核を担っていただける方を募集しています。【研修】入社後、約1週間~1か月間芝生管理現場にて知識を深めていただきます。現場配属後は、OJT研修。
★普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎★(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり) 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月2~3回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群です!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
600~700万
金属部品の機械加工や組立装置に関する既存顧客への対応を担います。主に、上場企業の購買・設計・生産技術部門との折衝をお任せします。 扱う製品:ディーゼルエンジン/航空機/ガスタービン/産業ロボット等 <詳細>■国内外のメーカーおよびクライアントへの技術の提案 ■顧客要求事項の確認/社内への展開 ■QCD(品質/価格/納期)対応 ■マーケットリサーチおよび競争分析 ■グローバルな展望を持ち、海外クライアントへの直接アプローチ 水素エンジン航空機や空とぶクルマなど、これから大きく変わる社会に、部品加工を通じて積極的に関わっていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう
【必須】製造業での法人営業経験 【歓迎】機械加工領域での法人営業経験、理系学部ご出身の方 ■社員一人ひとりの仕事力を高めるために教育研修制度に力を入れており、社内外の研修を組み合わせた多角的な教育支援体制を整えています。(CAD/CAM、シミュレーション技術、測定技術、5Sなど)
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
310~350万
溶接材料・高圧ガス・産業機械などのルート営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に、製造業向け商材の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・既存法人顧客への提案営業 ・溶接材料の提案 ・高圧ガスの提案 ・産業機械の提案 ・機械工具の提案 ・顧客課題ヒアリング ・見積作成 ・納期調整 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・仕入先メーカーとの連携 ・アフターフォロー対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・溶接材料 ・高圧ガス ・産業機械 ・機械工具 ・FA関連機器 ・製造業向け商材 ・専門商社事業 ・大手企業代理店事業 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・既存顧客中心営業 ・大手企業代理店として業界上位の商社 ・創業80年以上 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・賞与年2回 ・家族手当あり ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・複数拠点募集
普通自動車運転免許
-
460~550万
トヨタ自動車は始めとした大手自動車関連企業向けの設備営業を担当。提案から施工管理まで一貫して関われるやりがいあるポジションです。大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。 【この仕事のやりがい】日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める?」と様々なお客様からの依頼があります。大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられること。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけること。『誰かのためになっている』実感を常に得られることが、この仕事の何よりの大きなやりがいです。
【未経験歓迎!営業・販売・サービス等で顧客対応経験のある方歓迎!】 ◆こんな方におすすめ◆しっかり稼ぎたい方!お客様のために頑張りたい、頑張りが評価される環境で働きたい方! 【当社事業】ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くで利用。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴。
【事業概要】工場設備・産業機器の設計・施工・メンテナンス 【主要顧客】トヨタ自動車、日本製鉄、トピー工業、新日鐵住金 など
288~336万
▼お仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業です。 ■業務詳細: ・家電量販店・商業施設での個人営業・PR ・通信サービス・スマートフォンの企画営業 ・イベント・キャンペーンの運営 ・現場ごとの売り方・導線の工夫 ・複数店舗をチームで担当 <この仕事の特徴> 現場ごとに客層が違うため、マニュアルに縛られず、考えて動いた人が数字を作れる仕事です。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 【1日の仕事の流れ】 10:00~ 出勤・朝礼 本日の目標・役割を確認 10:15~ 接客・ご案内:チームで連携しながら業務を進行 13:00~ 休憩 14:00~ 業務再開 先輩・責任者のフォローあり 18:30~ 振り返り・報告 数字・改善点を共有 19:00~ 退勤 【評価・ステップアップ】 ・経験・役割・成果により決定成果 ・チーム貢献度を評価 ・昇給・昇格はスピード重視(随時) ■ HarmoniQの強み・働く環境 【1】未経験から成果を出すための「育成設計」 HarmoniQでは、未経験者をいきなり一人で現場に立たせることはありません。〇初期研修(業務理解・基礎知識)〇現場同行・OJT・メンター制 〇実務を通じたフィードバックを段階的に行い、「何をすれば成果につながるのか」を明確にした上で業務を進めます。感覚や根性論ではなく、実績に基づいた指導を行います。 【2】チーム配属制|一人で抱え込まない体制: 弊社の業務は必ず4名以上のチーム単位での活動となります。〇相談先・判断基準が明確 〇役割分担がはっきりしている 〇現場責任者が常にフォロー 個人任せではなく、組織として成果を出す体制です。
未経験OK ★正社員経験がない方(アルバイト経験の方)も歓迎 【求める人物像】 ■指示待ちが苦手 ■数字・結果で評価されたい ■環境が変わる方が燃える ■「売り方」を自分で考えたい
人材派遣(通信・販売・接客)、害虫駆除サービス事業
351~400万
【ルート営業(建材)】 内装建材(床・ドア等)、住設建材(キッチン・ユニットバス等)を工務店様に提案・販売する業務をお任せします! 取扱商品が多く、顧客の様々なニーズに応えることが可能です。 【営業スタイル】基本的には既存顧客への深耕営業になります。得意先のご担当者へ案件の確認やヒアリングを行い提案します。 顧客との信頼関係を大切にしている為、押売りなどはしないのでご安心ください。 【働く魅力】「住」に関わるお仕事なので、ご自身の提案した商品がエンドユーザーの⽇常⽣活に彩りをもたらすことが可能です。 【教育体制/入社後】 取り扱う商材の幅が広く、習得に時間を要するため、丁寧に指導しています。 入社後数か月間は内勤で木造住宅や各メーカーの商品知識を学習し、営業も先輩に同行して提案の仕方などを学んでいただきます。 また、社外研修も随時開催しており高い知識と技術を習得可能です。 「不安」「分からない」という場合はいつでも先輩がフォローします。 【顧客】法人 主に工務店様 【商材】内装建材、住設建材 【担当顧客数】一人当たり平均10〜20社 【担当エリア・出張】兵庫県・岡山県もしくは和歌山県以外の近畿エリア*入社後しばらくは近隣エリアとなります 【営業時交通手段】社有車 【目標】有/個人・チーム 【評価】インセンティブ無
■必要条件 【必要な経験】未経験可!PC基本操作ができればOK 【必要な免許資格】普通自動車第一種免許 ■内定の可能性が高い人 【尚可】営業経験
-
330~504万
老舗ベンチャーでの営業職募集!〉 創業116周年を迎えた老舗企業ですが、常に前向きに新たな挑戦をし続ける会社です! 今回募集するのは、弊社の基幹事業である〈段ボール部門〉における営業社員です。 そんな弊社の営業部が目指しているのは、お客様から”ファーストコール”をいただけること。ぜひあなたのお力をお貸しください。 基本的にはルート営業が主になります。長い歴史をもつ弊社だからこそ、お客様との関係性も非常に大切にしております。まずは既存のお客様の信頼を獲得できるよう、⽇々の接点を大切にし少しずつ積み重ねていってください。 営業業務として、段ボールの設計も行っていただきます。もちろん設計部門は別途ありますが、お客様に対して即座にご提案できるようあなた自身にもある程度の設計知識を培っていただく必要があります。専門度が高いもの等は設計部門の担当者の同行のもと、お客様との商談をする場合もあります。 段ボールの知識、お客様について等、先輩社員や、現場社員からしっかり丁寧にお教えさせていただきますので、ご安心くださいね。 営業エリアは主には関西となりますが、岡山や名古屋、東京等も一部含まれます。 宿泊での出張はほとんどありませんが、⽇帰り出張は月1〜2回程度は担当顧客によってはありえます。 残業はほとんどなく、月間5〜10時間以内の想定となります。(人によっては0時間の方も!) 現在の営業部は、40代の営業社員(男性/主任)2名、20代の営業社員(男性)1名、30代の営業事務社員(女性/主任)1名の計4名の組織となります。 ⽇常からコミュニケーションも多く、相談しやすい環境ですよ!
■必要条件 *BtoB営業のご経験がある方(商材は問いません) *普通自動車運転免許必須(AT限定可) *最低限のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等最低限の使用におけるスキル必須) 例:Excel→四則演算、表・グラフ作成等 ■内定の可能性が高い人 *同業界または類似業界(紙等)での勤務経験がある方
1.パッケージング事業が販売する主な販売品目 段ボールケース 2層・3層強化段ボール製造(重量物梱包材トライウォール) UNI-PAKを主とする通い箱(リユースボックス) 段ボールパレット(PMパレット) プラスチック段ボール 梱包用木箱及び木枠、木製パレット 自動製函機はじめ物流機器 袋(紙・PE・PP) 緩衝材 テープ(バンドテープ・ラベルテープなど) 紙管 2.物流企画事業の主なサービス 包装・梱包を主とした物流作業請負業 倉庫業 第1種貨物利用運送業