東京【マンション商品企画・モデルルームコーディネート】完全週休二日制
520~800万
株式会社東京日商エステム
東京都港区
520~800万
株式会社東京日商エステム
東京都港区
商品企画
建築内装設計/インテリア
当社が手掛ける分譲マンションのモデルルーム企画・建築におけるディレクションが主な業務です。社内外の関係各所と連携しプランニングや内外観のデザイン、各種設備の選定などアイデアをカタチにできます。 【投資物件】・パンフ会議出席・投資物件の専有部仕上げ決める ・仕上げについて社内に承認の確認・パンフレットに載せる間取り及び設備が実際に入れている物と相違が無いかのチェック 【実需物件】・モデル用地探し・ビルダー、コーディネーター探し・上記対応可能な会社との打合せ・見積もり、工程表作成依頼(価格交渉含む)・営業にモデルルームで必要な物など要望を確認
【いずれか必須】■マンションディベロッパーで商品企画のご経験 ■マンションモデルルームのビルダーでのご経験 ■設計・デザイン会社で分譲マンションのご経験 ■マンションのモデルルームコーディネート会社でのご経験 【尚可】■ディレクション業務が得意な方 ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■マンションの設計もしくは空間デザインの経験をお持ちの方 ■間取り図の作成や修正ができる方(CADが使える方) ★繁忙期を除いて、基本的に定時退社が可能!働き方改善ができます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
520万円~800万円 月給制 月給 333,000円~483,000円 月給¥333,000~¥483,000 基本給¥155,000~¥270,000 固定残業代¥80,000~¥145,000 諸手当¥98,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
10:00~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:41.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 *休日日数とは別で計画有給5日間あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■決算賞与:年1回(2月)※業績による ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※残業は10時間程度となり19時までには退社している方が多いです。 【休日休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 【昇給】有り 【諸手当】業務手当、住宅手当、食事手当になります。 業務の変更の範囲:当社業務全般
建築部は16名(建築部室長1名、設計9名・施工管理4名・住空間デザイン室2名)
無
東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F
JR山手線新橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
有 独身者のみ社宅有(分譲タイプワンルームマンション)
有
■役職手当■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金 ■資格取得補助
定年制あり60歳 ■教育制度:OJT ■育児休暇取得実績あり ■家族手当補足:配偶者・子一人あたり月10,000円、子2人目以降は5,000円ずつアップ ■資格手当(宅建3万円/1級建築士3万円/2級建築士1万円/一級建築施工管理技士1万/一級土木施工管理技士1万) ■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年、2023年沖縄・2024年石川・2025年シンガポール) ■各種レクリエーション ■野球観戦チケット(抽選)
1名
2回
筆記試験:無
今年で創業35年目を迎える『日商エステム』グループで、東京横浜を中心とした関東エリアを担当。資産運用型やファミリーマンションなどの企画・販売・管理まで行う総合ディベロッパーとして、着実に成長を遂げている企業です!
\入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー/ 今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ■組織風土:内勤職は年間休日125日(土日祝休み)で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。
〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目2番9号日比谷セントラルビル20階
■横浜支社
■自社分譲マンション等の販売 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案 ■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業
株式会社エステムホールディングス/株式会社日商エステム/株式会社/イー・ポイントサービス/株式会社エステム住宅販売/株式会社エステムホーム他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
800~1260万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定 ✓市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み ✓各チャネル(デジタル広告、オフライン広告、CRMなど)を横断した施策の全体設計と管理 ✓予算管理および投資対効果(ROI)の最適化 ✓プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営KPIに直結する、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマッチング最大化に向けたフルチャネル施策の全体設計 ✓定量・定性データに基づいたユーザーの行動分析と、それに応じた新規獲得・継続利用を促すプロモーション展開 ✓複数プロダクトや新規事業立ち上げ、あるいは既存チャネルのV字回復を見据えた中長期ロードマップの策定と予算の最適化
必須条件(MUST) ✓以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ✓事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験(5年以上) ✓定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験 ✓複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 歓迎条件(WANT) ✓複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験、または新規事業の立ち上げや既存事業のV字回復をリードしたご経験 ✓フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験、およびデータに基づく意思決定とレポーティング能力
-
600~1100万
◇◆DX事業支援(プロダクト企画)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックスの法人営業本部デジタル戦略推進室にて、裁量とスピード感を持ってプロダクト企画に携われる環境 ✓導入社数2,000社超のB2B SaaS「PATPOST」の成長戦略や生成AIを活用した新機能企画など最先端の経験が可能 ✓年間6万円のカフェテリアプランや5日連続有給取得で5万円支給など、オリックスグループならではの充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社は、多角的な金融・サービスを展開するグローバル企業です。本ポジションが所属する法人営業本部デジタル戦略推進室では、顧客のDXを支援するデジタル領域のプロダクト企画・新規事業創出を推進しており、中途入社者も多く自由闊達でフラットな組織風土が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」のプロダクト企画・推進 ✓顧客の声や利用データを基にした成長戦略・ロードマップ策定、機能企画、要件定義 ✓生成AI技術を活用した新機能や新たな利用シナリオの企画・立案 ✓外部開発パートナーとの要求整理から受け入れテストまでのプロジェクト全体の推進・品質管理 ✓既存プロダクトや顧客基盤を活かした新規事業・新機能の企画およびPoC(概念実証)の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SaaSプロダクト「PATPOST」における顧客ヒアリング・業務分析に基づく課題抽出と機能企画 ✓生成AI/LLMなどの最先端技術を活用したビジネス向け新機能の企画・検証 ✓内製エンジニアや開発パートナーと密に連携した、新規事業化に向けたPoCの立案と推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓WebサービスやSaaSプロダクトの企画・要件定義から推進まで一気通貫で携わりたい方 ✓エンジニアやデザイナーなどの異職種、外部パートナーと協働してプロジェクトを牽引したい方 ✓データ分析や顧客ヒアリングを基に、裁量を持ってプロダクトの成長戦略を描きたい方 ✓大手企業の安定した顧客基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感で挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験(年数不問) ✓顧客課題や業務課題を整理し、機能や仕様に落とし込んだ経験 ✓エンジニア、デザイナーなどの異職種と協働したプロジェクト推進経験 歓迎条件(WANT) ✓B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験やPoC企画・事業化判断の経験 ✓生成AI/LLMを活用したサービス企画経験やFigma等を用いたUI設計経験
-
800~1260万
需給運用受託サービスおよび卸取引を拡大するため、販売戦略および商品開発をリードするポジションです。顧客のニーズを踏まえ、関係者を巻き込みながら、戦略の意思決定から具体的な実行までを主導していただきます。 主な業務内容 ・卸取引や新電力の動向を踏まえた、年度単位および中長期の販売戦略の策定・更新 ・戦略に基づく新たな料金プラン・オプションサービスの企画設計と実行判断 ・経営企画室や運用部など複数部署と連携した、全体方針の整理と合意形成 ・電気事業における制度面の論点整理と対応方針の取りまとめ ・チームメンバーへの業務指示・レビューを通じた進行管理および育成支援 戦略立案から社内承認、現場実装までを一気通貫で統括する立場として、プロジェクト型の業務が中心となります。
・小売電気事業または発電事業における販売戦略業務および商品開発業務経験(3年以上) 以下、いずれも満たす方 ・電気事業の動向や関連法規に関する理解 ・電気事業の実務経験 【歓迎要件】 ・人数や規模をとわず、プロジェクトをリードした経験、人材育成経験がある方。 ・需給運用業務を経験している方 ・電力調達業務を経験している方 ・卸取引業務を経験している方
-
700~1200万
【募集背景】 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有していない同社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 2026年度以降はこれまで以上にグループ一体運営を目指し、りそな銀行単体だけでなくホールディングスの立場としてグループ行と協力しながらビジネス企画全般を進めていく予定です。 経験を活かしてご活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容詳細】 個人向け無担保ローンに関する企画職として、商品企画や事務企画、コンタクトセンターの企画をメインにお任せします。 無担保ローンに関する上流から下流までを一貫して担う組織であり、企画の中身は幅広いです。商品企画については既存改善が7割、新規企画が3割程度です。 ◉個人向け無担保ローン企画 ・商品企画、事務策定 ・システム要件定義、実装 ・営業店を通じたお客さまへの案内、WEB媒体を活用した直接のアプローチ └その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ◉商品・サービス企画立案 ・同社システム部署や事務部門、WEBやパンフレット制作会社、広告代理店との折衝 └業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 【入社後】 これまでのご経験内容により異なりますが、入社後まずは先輩社員の案件サポートから携わっていただき、いずれ案件の主担当になっていただくことを想定しています。 ※入社後しばらくは無担保ローンをメインに担当いただきますが、中長期的には消費性ローンに限らず他の個人領域の担当として別グループへの係替えとなる可能性もございます。 【配属組織】 りそなホールディングス DX個人部( 兼:りそな銀行 個人部、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行) ・グループリーダー1名(全体管理メイン)、マネージャー4名、担当者2名(うちキャリア入社2名)。 ・所属するグループとしては消費性ローンを担う組織で、①商品企画 ②事務企画 ③プロモーション と、 3チームに分かれており、今回は①商品企画および②事務企画担当としての採用を想定しています。 【働き方】 ・テレワーク:週1~2回程度 ・残業:平均月30時間 【ポジションの魅力】 ◆同社のみならず、グループ銀行を含む事業戦略に関与することが可能であり、自身の企画を多くのお客さまに提供することが可能です。 ◆お客さまに近い立場でマーケティング、プロモーション、各種システム開発企画などから、お客さまの行動に直接的なアプローチが可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。また、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、WEB等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。 ◆個人向け無担保ローン部門は事業拡大を展望しており、ご自身の知識と経験を存分に発揮いただけるフィールドを用意しております。 ◆社内関連部署、保証会社、バックオフィス等、さまざまな関係者とのコミュニケーション機会があり、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行し、一緒に創っていくことが好きな方にはおすすめのポジションです。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等、お客さまの困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ・個人向け無担保ローンの企画業務の経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・貸金業法など関連法規の知識を有する ・個人向け無担保ローンにおける事業計画の立案経験を有する ・Webプロモーション、Web申込・契約システムの構築に企画部署として関与した経験がある
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
500~1000万
TikTok Shopを活用したブランドの売上最大化に向けて、提案から運営、進行管理まで一貫してリードする。新規・既存クライアントへの提案営業と導入支援、TikTok Shop運営戦略の企画・設計、ショップ開設・商品登録・在庫管理などバックエンド業務の進行管理、クリエイター・インフルエンサーのキャスティング、TikTok広告(Shop Ads含む)との連携施策の設計・運用ディレクション、売上/KPI分析と改善PDCA推進を担う。
必須:社会人経験3年以上、EC領域ビジネス経験3年以上、自社EC・モール型EC・ライブコマース等の経験、TikTok広告の運用または提案経験1年以上、複数ステークホルダーとの調整・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験。歓迎:広告代理店業務、インフルエンサーマーケティング、Webマーケティング施策の企画・制作進行、TikTok ShopやEC/コンテンツコマース領域実務経験。
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
500~700万
企業の商品やサービスを世の中に広め「買ってみたい!」「使ってみたい!」「行ってみたい!」という購買意欲を高めるためのプロモーション(イベント/Web/広告/キャンペーン等)を、企画提案~実施まで一貫して担っていただきます。 これまでプロジェクトでご支援させていただいた例 ■大手アルコールメーカー ■大手電機メーカー ■動画配信サービス企業 ■アメリカの大手IT企業 ■フランスの高級ブランド ■その他広告代理店、PR会社 等 具体的な業務内容は ■企業に対するプロモーションの企画提案 ■制作業務:イベント、Web、映像、グラフィック、キャンペーン等の制作進行管理、各種調整手配 ■企画業務:各種プロモーションの企画提案書作成及び調査など ■営業業務:新規及び既存クライアントとのリレーション 当社は2002年に設立し、今年で23年目を迎えました。これまで赤字決算の回数は0回、超安定企業です。 ゼロからイチを生み出す体験 つまり「ゼロイチ体験」を創造するプロモーションを提供し続け、企業や実際の利用者・体験者の皆様に感動を届けています。
▼必須(下記どちらか必須) ・イベント制作会社での就業経験3年以上 ・その他制作会社での就業経験3年以上
広告代理店業 セールスプロモーション企画・実施 イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース 映像の企画・制作・プロデュース 企画デザイン・制作 WEBコンテンツの企画・制作 アプリケーションの企画・開発 不動産の売買、賃貸及びその仲介、賃貸借物件の管理業など コンテナハウスの企画、設計、製造、販売事業
600~1000万
WISE AdsおよびAudienceOneに関わるマーケティング/プロジェクト推進業務全般を担う。新規・既存プロジェクトの企画・推進、広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント、社内のプロダクト開発部門・営業部門との連携によるサービス設計・改善支援、市場・競合調査、ソリューション提案設計、KPI設計、効果測定、レポート作成、イベント登壇資料や営業資料の作成などを行う。
必須:社会人経験5年以上、プロジェクトマネジメント経験3年以上、デジタルマーケティング経験、論理的思考力と資料作成スキル(PowerPoint/Excel等)。歓迎:デジタルマーケティング業界での営業職経験、DSP・DMPなど広告プラットフォームに関する知識・実務経験、プロダクト開発やデータ活用理解、BtoBマーケティングやセールスイネーブルメント経験、英語での資料読解やビジネス会話。
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
930~1400万
【事業・組織構成の概要】 NECのITサービス事業変革をマーケット部門と連携し、リードする新設組織(2026/4)。顧客の経営課題から上流アプローチを実践、NECコンピテンシー(AI、セキュリティ、モダナイゼーション等)のBluStellarシナリオにリードし、従来にないビジネスモデルや大型商談の創出・受注・デリバリ整備までビジネス全体のマネジメントをリード 【職務内容】 マーケット部門と連携し、重点顧客に対して以下の活動を推進: ・顧客の経営課題の仮設策定、アプローチを実践 ・経営アジェンダ別にBluStellarシナリオを核としたプロダクト・サービスを訴求 ・大型商談の創出・提案・受注 ・社内部門と連携し、新規商談創出に向けたプロダクト・サービス商材の整備 【関連URL】 BluStellar 【ポジションのアピールポイント】 ・中期計画実現に向けた中核組織として、大型商談創出からデリバリ整備までトータルマネジメントを担うことで、最新の重点顧客動向およびプロダクト・サービス(BluStellar2.0)の知見を高める事ができる。 ・下記3点のスキル獲得・向上を目指す事が可能 ①顧客経営層向け上流アプローチ、コンサルメソッド、資料体系化スキル ②業界、顧客経営課題分析をベースにした、顧客アプローチ戦略策定スキル ③NEC最新テクノロジー(研究所技術、社外アライアンス/Anthropic等)クライアントゼロ(自社での実践知)の理解とプロダクト化スキル 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能
【MUST】 ・ITソリューション営業またはSEとして顧客対応経験(10年以上) ・各種フレームワークを活用し、顧客分析を通じた、経営課題仮設の策定および顧客アプローチ戦略策定スキル ・特定技術テーマ(AI、セキュリティ、モダナイゼーション)に対する知見・関連製品の提案経験 【WANT】 ・コンサルファームでの顧客経営層向けアプローチ経験 ・事業会社での経営企画業務(経理・人事等)の経験 ・市場分析・競合分析・自社分析を行い製品・サービスのマーケティング戦略を立てた経験 ・顧客向けに上記のようなIT系プロジェクトを推進した経験 ・顧客向けに提案書・見積書を作成、交渉を実施・契約締結の一連プロセスの経験 【求める人物像・ソフトスキル】 正解のない新たな業務領域にもプロアクティブに取り組んでいくマインドを持った人材
-
400~800万
■仕事についての詳細: カジュアル面談について 本募集は「カジュアル面談」のご希望の方向けの応募ページです。 以下のようなご希望をお持ちの方は、こちらの応募フォームからお申し込みください。 miiveの事業内容や今後のチャレンジについて話を聞きたい miiveの中のメンバーと直接話がしたい 自身のやりたいことが、miiveの事業や方針と合致するか話をしたい カジュアル面談に関するお願い事項 事前に以下の点について、ご了承・ご協力をお願いします。 面談は原則オンラインにて実施させていただきます。 カジュアル面談はキャリア採用を対象としています。 実施時間は30minを予定しております。選考を前提としない面談の場ですが、お互いに有意義な場とするために、これまでのキャリアやご経験がわかる情報を記載または添付いただけますようお願いします。
■仕事についての詳細: カジュアル面談について 本募集は「カジュアル面談」のご希望の方向けの応募ページです。 以下のようなご希望をお持ちの方は、こちらの応募フォームからお申し込みください。 miiveの事業内容や今後のチャレンジについて話を聞きたい miiveの中のメンバーと直接話がしたい 自身のやりたいことが、miiveの事業や方針と合致するか話をしたい カジュアル面談に関するお願い事項 事前に以下の点について、ご了承・ご協力をお願いします。 面談は原則オンラインにて実施させていただきます。 カジュアル面談はキャリア採用を対象としています。 実施時間は30minを予定しております。選考を前提としない面談の場ですが、お互いに有意義な場とするために、これまでのキャリアやご経験がわかる情報を記載または添付いただけますようお願いします。
-
550~1000万
募集内容 当社は2026年4月時点で社員数32名の組織です。 サービスリリースから4年で導入企業数は350社以上に拡大し、エンタープライズ企業を含む幅広い企業に導入いただいています。 今後はグローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に、事業拡大のスピードをさらに高めていくフェーズに入ります。 導入企業の増加に伴い、プロダクト価値を最大化するカスタマーサクセスの役割がますます重要になっています。 顧客の成功を支えるだけでなく、 ・CSプロセスの仕組み化 ・活用支援モデルの構築 ・プロダクト改善へのフィードバック など、CS組織の進化をリードしていただくことを期待しています。 業務内容 miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくるSaaSプロダクトを提供しています。 本ポジションでは、導入企業のカスタマーサクセスとして、 プロダクトを“使える”状態にとどめず、“活用され成果が出る状態”へ導く役割を担っていただきます。 顧客企業の人事・組織課題に向き合いながら、制度・業務理解をもとに最適な導入・活用支援を行い、プロダクト価値の最大化を目指します。 セールス・プロダクト・エンジニアなどと連携しながら、顧客価値創出とプロダクト改善の両面に関わるポジションです。 <具体的な業務内容> サービス導入プロジェクトの設計・推進(オンボーディング支援) 顧客との定例ミーティングおよび利用状況のモニタリング 管理者・現場担当者との各種調整・設定支援 利用率向上や定着促進に向けた施策の企画・実行 マニュアル・FAQ・ドキュメントの整備・改善 セールス・プロダクト・エンジニアとの連携によるサービス改善 顧客フィードバックをもとにしたプロダクト改善提案 本ポジションの魅力 顧客の人事業務に深く入り込み、制度・業務設計のパートナーとして伴走できる 単なるツール導入支援ではなく、「人的資本経営」の実現を支える役割が担える プロダクトの導入効果が、顧客企業全体や従業員の働き方に直結する手応えを感じられる 立ち上げフェーズのチームに参画し、業務プロセスや支援モデルの仕組み化にも関与できる 開発・サポート・セールスと密に連携しながら、組織横断での改善・挑戦に関われる
必須スキル 以下の①または②いずれかのご経験(いずれも2年以上)を必須とします。 ① 法人向けカスタマーサクセスの実務経験 ② 法人向けソリューション営業の実務経験 加えて、以下のご経験/スキルをお持ちの方を対象とします。 複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 業務や制度を構造的に理解し、他者に説明・提案できる力 歓迎スキル SaaS企業でのカスタマーサクセスまたは導入支援経験 人事・労務・給与領域への理解や業務経験 業務フロー設計・制度設計への関与経験 マニュアルや運用設計などの仕組み化の経験 プロジェクトマネジメント(WBS管理や進行管理など)の実務経験 SQLやBIツールを使った簡単なデータ分析経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方
-