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エージェント求人

【経営企画(グループ全体の事業推進やPMI)・音響・映像事業の課題特定推進・上場・40】■東京

550~750

ヒビノ株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • その他企画/マーケティング

  • 経営企画

仕事内容

■採用背景  グループ戦略課は立上げ期、従来の「職人型組織」に企画機能を加え、事業成長を底上げます  各事業部が独立性高く運営、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求ます ! ■【具体的内容】 各事業部長やグループ会社の社長と連携、現場に入込み組織の課題解決推進をお任せします ・事業推進・改革支援  事業部長・グループ会社社長と壁打ち相手として課題整理・解決方針の提示を行い  人事・情報システム・財務等と連携を取り、現場の動きに即した改善案をともにつくり上げます ・M&A後の経営統合作業  シナジー創出に向けた運営プロセス・体制整備や、システム統合等の中心となって  プロジェクトを推進いただきます ・中期経営計画の策定  現中期計画のレビューや来季計画策定推進、各事業部やグループ会社の中期経営計画策定支援 ・経営層からの特命事項対応 ・社長との月1の会議にて市場・競合のリサーチ等依頼を受けます ■魅力 経営に近い立場で、事業横断のコアテーマを担当。戦略構築だけでなく実行まで担うため 企画職としての総合力を磨け既存文化を尊重しつつ前進させる環境のため、柔軟に調整しながら 成果を出すスタイルを得意とする方の挑戦環境です !

求める能力・経験

■大卒 ■【必要要件】 ・業界未経験歓迎・業種未経験歓迎 ・複数部門を跨ぐ調整・企画推進経験  経営企画、事業企画、事業推進業務、営業企画、コンサルティングファームにて経営企画や  事業戦略に携わった経験、広告代理店へディレクション経験、企画職にて他部署の連携経験  スポーツ団体での広報経験  (上記は一例の為、すべて満たしていることは必須ではございません) ★働く環境 金融出身など多様なバックグラウンドを持つ5名で構成。月平均20時間程度 本社への出勤は週1回程度で、担当事業部や関連会社(港区浜松町や江東区東雲オフィス) 訪問しながら活動いただきます

学歴

4年制大学、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

550万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

■東京本社 ■日の出事業所 ■東京ブランチ

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■東京都港区港南3-5-14  JR線「品川駅」徒歩13分 ■東京都港区海岸2丁目7番70  ゆりかもめ線「日の出駅」徒歩2分 ■東京都江東区東雲2-9-23  東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲駅」徒歩3分  

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

■福利厚生 退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度 財形直地背簀戸、団体生保加入制度、エンタメ参加補助 保養所(SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ) グループ会社ライブハウス優待制度、社内表彰制度、食事補助 ■家族手当 子一人:17,000円、2~5人まで5000円/人

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【タイミー】経営陣のビジネスパートナーへ!投資意思決定を主導する経営管理(エキスパート)を募集

    1060~1260

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業と新規事業のリソース配分の最適化、および新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用 ✓トップダウン目標と各事業部のボトムアップ積み上げのギャップ分析、およびその解消策の立案 ✓領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い全社事業計画・年度予算策定の運用 ✓事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準の提示 ✓新たな収益機会に対する投資対効果(ROI)の検証を通じた、各事業の利益最大化の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げ期にある不確実性の高い新規事業において、Unit Economicsが成立するかを検証し「事業の型化」を支援する管理会計フレームワークのゼロベース設計 ✓トップダウンの野心的な経営目標と、各事業本部のマーケティングROIなどを加味した積み上げ数値とのギャップを構造化し、実行可能な解消シナリオの策定 ✓季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリア別の需給バランスを複雑な変数として落とし込んだ高度な事業計画シミュレーション

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓下記いずれかを満たす方 ✓事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ✓事業管理/事業統括のご経験がある方 ✓複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ✓コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ✓新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    取扱説明書作成(校正・翻訳・製本)【昭島】東証プライム企業 リモート可能

    470~810

    • マニュアル作成
    • 説明書/カタログ制作
    • 説明書/カタログ
    • 校正/校閲
    • 製本
    • Trados
    • Adobe Photoshop
    • Adobe Illustrat...
    • 翻訳
    • 制作
    • ライティング
    リガク・ホールディングス株式会社東京都昭島市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 プロダクト本部業務部業務課・翻訳取説グループでは、取扱説明書の校正・翻訳・DTP・製本・出庫までを一貫して担当しています。現在はIEC/ISOなどの国際規格への対応にも取り組んでおり、将来的にはデジタル化に向けた制作フローの刷新も見据えています。今回募集する方には、まずはリガクの製品知識・マニュアル制作の基本業務を学んでいただき、将来は制作全体を支える中核人材として活躍していただくことを期待しています。 【職務内容】 主に取扱説明書の①校正業務、②翻訳関連業務、③出庫業務の全業務を習得及び遂行を担っていただきます。その他、国際規格(IEC/ISO等)に準拠したマニュアル制作の標準化推進、デジタルマニュアル化・業務効率化に向けたIT関連サポート、グループ全体のマネジメントサポート等をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①取扱説明書校正業務 取扱説明書の番号採番、データ管理 日本語のリライト・校正・校閲、英語・中国語版の校閲確認 レイアウト校正・修正(WordでのDTP) 原稿作成者(設計部等)への内容確認・問い合わせ 校正・翻訳依頼の受付、納期管理、外部業者との調整 IEC/ISO等の国際規格への対応 ②翻訳業務 取扱説明書の翻訳(可能な場合) 翻訳作業の効率化、問題解決。用語集作成。 ③出庫業務 取扱説明書の印刷・製本 出庫内容の精査・スケジュール管理。関連部署との連携 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織】 プロダクト本部 業務部 業務課 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・日本語 ・英語(読み書きを伴う実務経験があれば尚可) ・Word(スタイル設定、目次、自動番号、セクション管理など)※Word Expert資格相当。 ・Excel(基本操作) ・Adobe系ソフト ・あると望ましい:翻訳支援ツール(Trados など)の使用経験 【配属先部署全体の業務内容・ミッション】 ・プロダクト本部 製品開発や設計を担当している部門で、電気・機械・ソフトの各設計をはじめ、主な製品群であるX線回折・蛍光X線・X線イメージング・熱分析等の各製品に特化した開発部隊、海外販売を支援するGPS、マーケティングを担当するGPM、自社の分析装置を使用して測定解析を行うアプリケーションラボで構成され、最先端の技術を駆使して製品を生み出しています。 ・業務部 業務課 プロダクト本部の一員で、上記のチームを横断的に支援する重要な役割を担っています。組織のミッションは、設計開発者の支援、各種ドキュメント類の管理、業務ツールの管理・運用、取扱説明書の校正・翻訳・出荷、職場環境の整備など多岐に渡り、当社の製品開発に貢献しています。 【本ポジションの魅力】 リガクは日本を代表する分析装置メーカーで、特にX線分析において世界的に高い評価を得ています。電池材料・半導体・金属・セラミックスなど幅広い産業で活用され、研究開発から品質管理まで多様なニーズに応える製品を提供しています。また、リガクの技術はノーベル賞受賞につながる基礎研究などにも活用されており、世界中の大学・公的研究機関に導入され、その信頼性と技術力は国際的に認められています。リガクは科学の発展に不可欠な存在として、グローバルに事業を展開しています。 本ポジションは、ノーベル賞受賞研究にも用いられる最先端装置を、世界中のユーザーが安全かつ正確に使うための取説制作に携われます。 設計・製造・品質保証などの基幹部署と連携しながら業務を進めるため、製品理解と調整力を高められます。ISOなど国際規格に準拠したマニュアル制作や、制作実務から調整・管理・改善まで含めた幅広い経験を積むことができます。 マニュアルのデジタル化や制作プロセスの高度化など、将来に向けた変革に参画し、自ら関わった取扱説明書が世界中の研究・技術現場で使われる実感を得ることが可能です。 【キャリアパス】 1~5年目 製品知識・校正・翻訳・出庫などの基礎業務を習得・遂行 6~10年目 全体業務サポートおよびマネジメントサポート 11年目~ 取扱説明書制作全体のマネジメント 【働き方】 ・出張頻度:原則なし。セミナー・展示会等への出張あり。 ・在宅勤務、車通勤可。 ・業務中は落ち着いた静かな環境ですが、休憩時には仲間同士で談笑することもあり、メリハリのある雰囲気です。 【入社後研修】 業務に最低限必要な製品の概要、およびX線に関する基礎知識等を学んで頂きます。 必要に応じて校正・翻訳関連の外部セミナーも受講いただきます。 【選考】 面接回数:2回  筆記試験:有(適性検査) 

    求める能力・経験

    【必須】 テクニカルライティング、マニュアル制作経験 マニュアル制作の進行管理・コーディネートの経験 業務フロー改善やITツール活用の経験 TOEIC 600点程度 ※未経験領域があっても、学習意欲があれば歓迎します。 【歓迎】 工業翻訳スキル(TOEIC 800点以上) CATツール(Tradosなど)の使用経験 DTPツールのの使用経験(Photoshop、illustratorなど) IEC/ISOなど国際規格に基づく文書制作経験 文書品質管理やプロセス改善の経験 【求める人物像】 文章や情報の品質に高い意識を持ち、整合性・正確性を主体的に確認・改善できる方 関係者との調整やコミュニケーションを円滑に行い、チームで業務を進められる方 既存のやり方にとらわれず、新しいルールや仕組みづくりに前向きに取り組める方 未経験領域にも臆することなく挑戦し、継続的な成長を目指せる方 マニュアル制作の高度化・デジタル化など、業務の変革に意欲を持てる方 将来的に取扱説明書制作全体を俯瞰し、リードしていくマネジメント志向をお持ちの方 【学歴】大卒以上 待遇 【雇用形態】

    事業内容

    【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%

  • エージェント求人

    【ブティックス株式会社】管理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収~1224万/年休125日

    728~1224

    ブティックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門(労務・総務・システム・経営企画)のマネジメントをお任せします。 ■労務 人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■総務 株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ■システム PCおよび周辺機器の管理・運用、システム導入・運用・保守、情報セキュリティ対策、社内ネットワーク管理・運用 ■経営企画 各事業の重要経営指標(KPI・KGI)の構築・管理、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善 ※レポーティングラインは、管理本部長または代表となります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・事業会社での管理部門(経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか)のマネジメント経験のある方 ・上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方

    事業内容

    ■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【経営企画】会社を内部から支える中核ポジション

    500~700

    株式会社ホーク・ワン東京都杉並区
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    仕事内容

    オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行政管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。 経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。経験等を考慮して下記業務をお任せします【業務詳細】◇計数管理業務(分析~報告まで)◇経営課題に対する企画立案と推進◇予算・中期経営計画策定◇事業部業務改善支援◇グループ会社を横断するPJ推進(グループの各会社との連携もあり)◇その他プロジェクト(新規投資、新規事業開発、新規エリア展開、新システム導入・既存システム改良)など

    求める能力・経験

    【必須】◇事業会社における経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験◇会計事務所、監査法人でのご経験◇事業会社で経理の経験があり、経営企画分野に拡げていきたい方※未経験の場合、簿記2級必須 【魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • エージェント求人

    【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画(即戦力)!年収800万/リモート可/残業20h

    500~800

    • マーケティング
    • 予算策定
    • プロジェクト
    • Salesforce
    • 予算管理
    • 課題設定
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 販売
    • バッグ
    • 企画担当
    • 中期経営計画策定
    • 研修企画
    • 予算計画
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    • 予実進捗管理
    エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ※業種未経験可※ 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。 全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。 ■採用背景: 当社は今後より機動的に中長期的な成長に向けた課題解決を組織横断で行っていかなければならないフェーズにありますが、それを行える人材が不足している状況である為 ■職務詳細: ①全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進 ②新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進 ③その他特命プロジェクトの実行推進 ※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり ■入社後の流れ・キャリアアップ: まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、その時点での全社的に優先度の高い課題解決等のプロジェクトに参画いただきます。 将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M&A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。 ■組織構成: 役職者2人、メンバー5人 ※過去入社者事例: マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、 Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について: ・月残業時間:20時間程 ・リモート頻度:状況によって柔軟にリモート対応可能 (週2~3日程度) ただし、出社いただいた方が現状のキャッチアップや各種実行推進は早くなるため、原則出社いただく形がよいと思います。

    求める能力・経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・KPI数値改善活動 ・PJ推進のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【公共DX営業】年収~1040万・NTT東日本で警察庁のDXを推進。日本の安全を守る大規模コンサル

    750~1040

    • 株式
    • 最新テクノロジー
    • 提案
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 検挙
    • 戦略提案
    • ネットワーク
    • 新規案件開拓
    • システム統合
    • 営業
    • クラウド
    • IoT
    • マネージャー
    • リーダー
    • データ分析
    • 分析
    • 製品
    • 入札
    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆NTT東日本(東日本電信電話株式会社)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会的意義の高さ:警察庁のDX推進を通じて、日本の安心・安全な社会づくりに直接貢献できる極めて重要なポストです。 ✓大規模かつダイナミックなビジネス:日本を象徴する公共分野の大規模ユーザを相手に、最新技術を駆使した数千万円規模の提案が可能です。 ✓柔軟で手厚い待遇・福利厚生:年間休日123日、フルフレックス、各種手当(住宅・子育て等)やカフェテリアプランなど、最高峰の就業環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、高い地域密着力と通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域社会の課題解決を超えた価値創造(地域循環型社会の共創)を目指すICTリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓警察庁が進める施策の構想・戦略を踏まえた、最新ICTを駆使したソリューションモデルの提案 ✓警察庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓(NI・SI) ✓提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバーで構成)の統括マネジメント ✓受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客さま対応業務 ✓その他、データドリブンな効率的業務運営(犯罪統計を基にした検挙活動など)の実現に向けたコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓警察庁における業務効率化・高度化を目指した最先端ICT/DXソリューションの提案・導入 ✓異なるセクション間でフレキシブルなデータ共有を可能にするデータ基盤・ネットワークの構築 ✓数千万円規模の公共分野における大規模NI(ネットワーク統合)・SI(システム統合)プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端のデジタル技術(ICT、AI、DXなど)に興味関心が高く、常に最新トレンドをキャッチアップできる方 ✓顧客に深く寄り添い、社内外の多様なステークホルダーと強固な信頼関係を築きながら巻き込んでいける方 ✓データや情報から自分なりの仮説を立て、先進的かつチャレンジングにソリューション提案ができる方 ✓社会的影響力が極めて大きく、国や地域の未来を豊かにする大規模プロジェクトに挑戦したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓公共ユーザ(官公庁もしくは自治体)に対する営業経験(入札対応を含む) ✓ICTサービス/商材を組み合わせたソリューション提案経験 ✓IPネットワークに関する技術スキル、およびICT全般に関する知識(特定分野の深い専門知識は不問) 歓迎条件(WANT) ✓警察庁・警察機関への営業経験、または公共分野での大規模案件(数千万円以上)の営業経験 ✓チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーとしての実務経験 ✓データ分析・活用を通じたお客様の課題解決経験、およびマルチベンダーとして最適な市場製品の組み合わせ提案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤M&A後のPMIや事業再編◢◤KPMG|グローバルマネジメントコンサルタント

    595~1600

    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 課題設定
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • M&Aアドバイザリー
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • ネットワーク
    • リスクマネジメント
    • モニタリング
    • 提案
    • 体制構築
    • 開発
    • 構想設計
    • 導入支援
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • M&A関連業務
    KPMGコンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆グローバルガバナンス強化に貢献するコンサルタントを募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事業のグローバル化、法規制強化など、複雑化する企業環境に対するガバナンス体制構築支援 ✓ 海外事業再編・撤退、クロスボーダーM&A後のグローバルマネジメントシステム設計など、新規性の高いプロジェクトをリード ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計など、先端テーマに関与 ✓ ワークライフバランス支援制度が充実(ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルネットワークを持つプロフェッショナルファーム。サステナビリティ&リスク・トランスフォーメーションユニット(SRT)にて、グローバルマネジメントに関するサービスを強化中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバル/グループベースのガバナンス体制の構築と強化支援 ✓ 海外事業再編・撤退、地域統括会社の設立などに関わる非定型的かつ新規性の強いプロジェクト構想設計 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行支援 ✓ 新規案件受注に向けた提案活動、サービス企画・開発(Manager以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバルな経営課題解決に貢献したい方 ✓ 正解のない課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて行動できる方 ✓ 継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ✓ クライアントやチームと信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる方 ✓ チームメンバーの育成や組織の成長に関心を持ち、貢献したい方(Manager以上)

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 事業会社・コンサルティングファーム等での事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務(PMI含む)、リスク管理、内部統制などの業務経験 ✓ グループマネジメント関連業務に関して関心、知見をお持ちの方 ✓ ビジネスレベルの英語力 歓迎条件(WANT) ✓ 海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクト参画経験 ✓ グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験 ✓ 非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1350万|代表直下ポジション】で次なる柱を創る「新領域開拓室」責任者候補

    850~1350

    Matsuri Technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル(仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション) ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力(資料作成・商談・交渉などに対応できる)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Bizdev

    720~1040

    • 新規事業
    • 戦略立案
    • KPI設定
    • 企画立案
    • PoC
    • 営業
    • ヒアリング
    • 開発
    • SaaS
    • 検証
    • 法人営業
    • アライアンス
    • 営業コンサルティング
    • コンサルティング業務
    株式会社miive東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 本ポジションでは、ビジネス部門における非連続な成長を実現するための事業開発担当として、 新規サービスの企画・検証および、新たな事業機会の創出に従事いただきます。 顧客課題を起点に「何を提供すべきか」「どのように市場に届けるか」から設計し、事業として成立させる役割です。 <具体的な業務内容> 市場・顧客課題の探索および機会特定 新規事業/サービスのコンセプト設計および企画立案 仮説設計および検証(顧客ヒアリング、PoC設計・実行、KPI設計など) ビジネスモデルおよび提供価値の設計 社内(プロダクト・営業・CS等)と連携したサービス開発および事業化推進 必要に応じた外部企業との連携を含むスキーム設計 中長期の事業のグロース戦略の設計・実行 本ポジションの魅力 事業の前提から設計できる裁量 顧客課題を起点に、提供価値・ビジネスモデル・市場への届け方まで一貫して設計可能 0→1だけでなく、事業化・スケールまで関われる 構想だけで終わらず、事業として成立させるところまで担うことができる 「働く」という変革難易度の高い領域への挑戦 福利厚生を起点に、企業・従業員双方に新しい価値を届ける社会インパクトのあるテーマ 創業期〜成長期のコアメンバーとしての参画 30名規模の組織で、事業・組織の両面に影響を与えるポジション プロダクト部門と近い距離での事業開発 ビジネス部門とプロダクト部門が分断されておらず、価値創出に直結する意思決定に関われる

    求める能力・経験

    必須スキル 事業企画・事業開発・アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験(経験年数目安:3年以上) 歓迎スキル 法人営業、コンサルティングのご経験 ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験 PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験 FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【事業開発・プロダクトマーケティングマネージャー】海外の先進医療を日本の「当たり前」に

    600~1000

    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • 市場分析
    • 社長
    • 幹部
    • 株式
    • デザイン
    • マーケティング
    • 製品
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • 分析
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • プロジェクトマネジメント
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■事業内容 世界では医療技術が加速度的に進化しており、まだ見ぬ革新的な技術が世界に眠っています。 しかし、日本には厳しい法規制や独特の商習慣という「壁」があり、医療機器が届かない「デバイス・ラグ」という課題が依然として存在します。 エムスリーグループであるコスモテックは、この課題を解決する「医療の開拓者」です。 私たちは、国内外のスタートアップやメーカーが保有する世界最先端の医療機器を自らの目で見抜き、日本への導入をプロデュースします。 私たちの介在価値は、単なる「輸入販売」に留まりません。 ・国内導入のグランドデザイン  薬事承認から保険収載までの難解なロードマップを自ら描き、日本へ導入します。 ・市場の開拓(Market Making)  国内のKOL(キーオピニオンリーダー)と強固なパートナーシップを築き、新しい臨床エビデンスを共   に創り上げます。 ・圧倒的な加速力  日本最大級の医師プラットフォームを持つ「エムスリーグループ」のデジタル基盤をフル活用。  圧倒的なスピードで市場への浸透を成し遂げます。  「アナログ(医療機器の専門性)×デジタル(浸透力)」の融合こそが、私たちの最大の武器です。 現場のドクターに「命を救うための医療機器」を届け、日本の医療の「当たり前」を書き換える。 そんな社会的インパクトの大きい挑戦をしていきます。 ■業務内容 新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務。 具体的には、社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。 (業務内容例) ・市場分析と製品の導入戦略の立案と実行:国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場に  フィットする新製品の選定と導入計画の立案 ・製品のセールスマーケティング施策の実行 ・営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開 ・KOLとのリレーション構築: 臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて  製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み ・販売チャネルの開拓など、販路拡大手法の検討 将来の幹部候補として、まずは役員直下でご参画頂き、将来的にはマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■所属 エムスリー株式会社 シナジークリエイショングループ ※コスモテックへ出向予定 ■本ポジションの魅力 ・経営参画のスピード感: 社長・役員直下のプロジェクトで、マーケティング戦略のみならず、  P/L責任を見据えた経営視点を若手のうちから獲得できます。 ・世界最先端の医療機器の日本展開を通じたダイナミズムの実感 ・市場を創る手応え: 既存の製品を売るのではなく、日本にまだない治療文化そのものを  定着させる「0 to 1」のやりがいに溢れています 。

    求める能力・経験

    ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■経験・スキル ・マーケティング、またはプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(読み書きレベル) ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・圧倒的な「成長の打席」を求めている方 ・3〜5年先ではなく、今すぐ「経営直下」で数億円規模の事業判断に関わり、市場価値を非連続に 高めたいという野心をお持ちの方。 ・「正解のない問い」を自ら解きに行く力 前例のない海外製品の日本導入において、自ら仮説を立て、泥臭く現場(ドクター)の声を聞き、形にすることを楽しめる方。

    事業内容

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