◇未経験・第二新卒歓迎/面接1回【平和島】電気設備工事の現場管理◇積水工業G/転勤なし/年休126日
400~600万
株式会社第一建工
東京都大田区
400~600万
株式会社第一建工
東京都大田区
空調設備施工管理
職人/現場作業員
電気施工管理
~積水工業グループ/東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績!/文系出身者も歓迎◎/未経験から手に職をつけたい方へ/安定性 抜群の電気設備工事会社/手当充実/平均残業30h以内~ ★誰もが知る大都市の大型物件に携われる★ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、サクラステージ、羽田空港、国立競技場、テレビ局各社、大井町阪急ホテルなど…多様な大型物件に携わっていま す! 同社HPにてそのほかの施工実績もぜひご確認ください◎ HP:https://daiichi-kenko.com/works/ ★充実の研修体制★ 中途入社の社員が多く、現場でのOJTや社内研修だけでなく、グループ企業である「積水工業」での研修もご用意しています。 また、資格取得についても定期的な勉強会開催や、費用負担などのバックアップ有り! あなたの経験やレベルに合わせた研修を通じてスキルアップが可能です◎ ■業務内容: ・現場での施工管理(品質・コスト・工程・安全など) ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 1人で現場を持つようになるまで7~8年のイメージです。 ■業務の特徴: ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力: ◎直行直帰OK…現場業務がある場合直行直帰が可能です。見積作成や図面作成、その他の業務は事業所で行って頂く場合もあります。 ◎出張転勤なし…工事現場は東京都内、および川崎など首都圏内のため、出張や転勤はございません。 ◎残業時間は平均で月30時間以内。大型案件が多いため、一緒に現場に入る大手ゼネコン・サブコン社員さんとの兼ね合いで残業が少なくなる傾 向にあります。 ◎手当充実…扶養家族手当、住宅手当(35歳まで)、ケガ・病気に対する各種保険適応(業務内・業務外問わず)など、社員を大切にする社風が表 れています。 ■組織構成: 20代~70代まで幅広くご活躍されており、ボリュームゾーンは20・30代の方です。 10年以上勤続されている方も多数いらっしゃいます。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:なし 実務経験不問・第二新卒の方歓迎です!
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> ■月給制 ■月給:200,000円~500,000円 <賃金内訳> ■月額(基本給):200,000円~500,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:年1回 ■モデル年収 年収470万円 / 経験2年 /月給30万円、未経験入社 年収700万円 / 課長職 経験11年 /月給50万円
無
東京都大田区
本社 住所:東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅 転勤:無(転勤はありません。)
有
■通勤手当:全額支給いたします ■家族手当:扶養家族手当 ■住宅手当:35歳まで住宅手当支給(31歳まで5万円) ■厚生年金基金:電気工事基金あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度:建退共 ■定年:70歳(再雇用制度あり) ■産休育休制度
1回〜
東京都大田区大森本町2-1-7
受変電設備工事 幹線動力工事 電灯コンセント工事 弱電設備工事 電気土木工事 他、電気設備工事全般
非公開
最終更新日:
696~1156万
国内TOPクラスの総合設備企業である当社において、次代の関電工を担う新しい⼈材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能⼒・スキルを⾼めていける職場です。 【具体的には】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の⾒積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・⽣産性を⾼めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【必須条件】 電気工事施工管理技⼠の資格(2級以上)かつ屋内線工事における施工管理の実務経験 【歓迎条件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛⽣法、最低賃⾦法等) ・関連資格所持者(社会保険労務⼠試験、衛⽣管理者等) ・正確に業務を遂⾏するスキル ・情報セキュリティの知識(個⼈情報の保護)
・屋内電気設備工事、電気制御 ・計装設備工事、リニューアル工事、給排水・空調設備工事、地域熱供給設備工事 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
611~1055万
■再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理■ 【職務内容】 ・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計施工監理業務。 ・千葉県銚子エリアに当社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理を担当いただきます。 ・機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・現場担当者と協力して当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験3種、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・電気工事における施工管理の経験者 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎】 ・再生可能エネルギー(特に風力発電)の工事経験者 ・特別高圧受変電設備の工事経験者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者(即戦力者) 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望む方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1000万
~恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも!全国各地のランドマークの施工実績あり/創業120年・大手エンジニアリング企業/事業拡大に伴う増員募集/土日祝休み~ ■業務概要: 建築設備(空調・衛生)の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場/プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■働く魅力: ・平均勤続年数17年以上/サブコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90%以上と就業環境良好です。 ・全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ・東証プライム上場なので法令遵守は徹底! 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
<応募資格/応募条件> <U・Iターン歓迎します!> ■必須条件: ・建築設備工事における電気/空調/衛生設備などの施工管理業務の経験 ・管工事施工管理技士2級 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士1級 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事、および機械器具設置工事の設計、監理、施工
500~910万
大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、電気設備施工管理をお任せします。大林グループで長期で活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、公共施設等の電気設備工事における施工管理業務■現場における安全管理、品質管理、工程管理、および予算管理の徹底■協力会社(職人)への指示出し、資材の手配、および各種書類の作成・管理■大林組の施工するビッグプロジェクトや半導体工場など、最先端物件への対応
【必須】■1級電気工事施工管理技士もしくは■1級電気通信工事施工管理技士 【魅力】■大林グループ100%出資、平均勤続年数18年、高い有休消化率■働く環境整備:PCログで出退勤時間を管理、iPad、iPhone支給で効率化■超高層オフィスビルや大型商業施設等のビッグプロジェクトに参加、業績も景気に変動されず安定■年次有給休暇(初年度18日 勤続1年以上で24日付与)、特別休暇(リフレッシュ休暇 積立保存休暇など)福利厚生充実。
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。 主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。
540~1200万
Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。 そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(施工管理)】を募集します。 立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 【具体的には】 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理(現場監理) ・デベロッパー・関係各所との折衝 【働き方】 ・出張:平均1週間、最長2週間/回 ・現場:本社=2:8程度 【ポイント】 ・急拡大中の美容ブランドの「空間創造」をリードできる ・FCオーナーの「夢」を形にし、経営層に近い視点でプロジェクトを動かせる ・出店ラッシュの最前線で、圧倒的な場数とスピード感ある成長を体感できる ・美容×内装監理のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築ける 単なる「現場監督」に留まらず、ブランドの多店舗展開を支える「建設コンサルタント」としての知見が得られます。 ■会社紹介: Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====
・内装施工における一連の実務経験 (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一通りを完結できる方) ・施主(オーナー)や協力会社との円滑な調整・交渉の実務経験 ・後輩・部下の育成、またはチームのマネジメント経験
株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。
416~561万
大手企業の一次受け・官公庁元請け案件を中心とした施工管理業務をお任せします。 自分が携わった案件が目に見えて社会インフラを支えるやりがいと、専門性と高い技術力を身に着けることができます。 【業務内容】■現場統括、現場調査 ■顧客対応 ■積算業務 ■工程表作成、スケジュール調整 など 【案件について】官公庁案件が中心です。工事は2,000万円~1億円規模が多めですが、3~4億円規模の大型案件もあります。工期は数ヶ月~1年ほどが多いです。全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくことも。また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。
【2つすべて必須】[1]電気設備または通信設備における「現場代理人/施工管理/職長(作業長)/作業員」いずれかの現場経験(1年以上) [2]下記"歓迎" 記載のいずれかの資格があること 【歓迎】 ■第一種電気工事士または第二種電気工事士 ■電気通信工事施工管理技士(級問わず) ■電気通信工事施工管理技士補(級問わず) ■電気工事施工管理技士(級問わず)
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
300~570万
▼業務概要 ・日本交通各整備工場において、タクシーおよびハイヤー車両の整備全般を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・定期点検(3ヶ月毎) ・車検(1年おき) ・臨時点検 ・新車装備の取付 ・ラッピング作業 ・営業装備品のメンテナンス等 ※ディーラーでは外注する作業も会社で行うため、スキルアップにつながります。 ※ハイヤーは一般的な整備がメインとなります。 (ハイヤー車両:533台、タクシー車両:3500台)
《必須資格》 3級自動車整備士 《免許・資格の詳細》 ▼必須資格/経験 ・3級自動車整備士資格
業界シェアトップのタクシー・ハイヤー会社です。タクシーサービス、ハイヤーサービス、ドライバー派遣(運行管理請負)サービス、エキスパート・ドライバー・サービス(東京観光タクシー/サポートタクシー/キッズタクシー等)を提供しています。 年間売上高は約1,380億円(※)で、15年連続売上No.1を達成しています。
351~384万
大手企業の一次受け・官公庁元請け案件を中心とした施工管理業務をお任せします。 自分が携わった案件が目に見えて社会インフラを支えるやりがいと、専門性と高い技術力を身に着けることができます。 【業務の流れ】入社後約半年間で工事の流れや業務内容をインプット。 ■電気・通信・弱電設備(LAN・電話・有線/無線工事・防犯カメラ設置 など)■保守業務(無線設備や指令設備などの保守)■車両設備(車両へ無線や位置情報システムなどの取付など)の施工管理を担いながら、 徐々に■現場調査 ■顧客対応 ■資材発注 ■工程表作成、スケジュール調整 ■現場管理なども担っていただきます。
\未経験・第二新卒歓迎です/ 未経験からでも施工管理の専門スキル・技術力を学べる環境です! 【入社後は】先輩社員が直接指導し、基礎から丁寧に教えていただけるため、安心してキャリアをスタートできます。 【魅力】大手企業の一次請けや、都庁・農林水産省等の案件を元請けとして手掛けており、直近は引き合いも増え、取引拡大中で潤沢に案件がございます!
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
600~1000万
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆職務概要:ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織:屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績:東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
700~800万
■仕事内容 グループが分譲する新築マンションを中心に、建物の設備品質管理業務をお任せします。 施工会社(ゼネコン)へ発注した工事について、発注者の立場から品質・進捗を管理するポジションです。施工そのものではなく、品質確保の観点からプロジェクト全体を支える役割を担います。 <具体的には> ・設備図面のチェックおよび現場監理を通じた品質管理 ・工事中物件における設備工事の検査管理 ・計画案や設計内容の確認、各種チェック業務 ・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視 ・施工会社との協議および品質改善提案 発注者側として、マンションの品質向上に直接関わることができるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円~800万円超の高水準待遇 ・発注者側として品質管理に専念できる環境 ・残業月平均12時間程度と働きやすい就業環境 ・週1回の在宅勤務活用可能 ・全国の物件に携わり幅広い経験を積める ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・企画から管理、アフターサービスまで一貫体制の事業モデル
以下いずれかの経験をお持ちで、かつ下記資格のいずれかを保有されている方 【経験】 ・デベロッパーでの設備系品質管理業務経験 ・ゼネコンまたはサブコンでの設備工事業務経験 ・設備設計事務所での設備設計監理業務経験(電気設備・衛生設備の両方を監理できる方) 【資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・設備設計一級建築士 歓迎 ・新築分譲マンションに関する設備業務経験 ・発注者側での品質管理経験
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