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エージェント求人

財務経理オープンポジション/BuySell Technologies

1000~1500万

BuySell Technologies

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 管理会計

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

  • 戦略立案
  • 執行役員
  • 分析
  • コンプライアンス
  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 本部長
  • 監査

業務内容 ■仕事概要: 財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務（開示、連結、IFRS移行、予実等）の高度化を期待役割として担っていただきます。 具体的には・・・ ■連結経理 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。 ・連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む） 　∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） 　∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 　∟連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） 　∟難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） 　∟IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ・予実分析の高度化 　∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。 ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 　∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ・予実分析の高度化 　∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 　∟会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ・グループ全体の資金財務戦略の立案 　∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案　 　∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達 　∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 　∟借入金及び利率の管理 ・オペレーションの改善 　∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ■共通 ・組織マネジメント 　∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化 　∟採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、（各領域の業務区分を基礎に）候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討したい方針です。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【募集背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求めれれる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。 【組織構成】※2024年9月時点 ・連結経理部：2名 ・単体経理部所属：29名 　∟財務グループ：7名 　∟単体経理グループ：20名（うち、派遣社員2名、アルバイト1名） 　∟PMIグループ：2名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視

求める能力・経験

  • 内部統制
  • 監査
  • 経理
  • 会計
  • IPO
  • 提案
  • 税務
  • 財務

■必須スキル: 下記のいずれかのご経験を有する方 ・上場会社（かつ1000名規模）での経理業務経験 ・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事 ・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） ■歓迎スキル: ・公認会計士 ・IPO準備経験 ・監査法人系コンサルティング会社（デロイト、KPMG、E&Y、PwC等）にて財務関連コンサルティング業務に従事 ・金融出身 ■求める人物像: ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） ・業務調整を円滑にできる方 ・データに基づく整理ができる方 ・人を大事にできる方

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）

勤務条件

雇用形態

給与

1,000万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    リーダー・マネージャー候補として、予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般において高度な意思決定支援をしていただきます。 ■経営管理体制（FP&A）の高度化とリード：AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計、予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長（事業責任者）への改善提案・モニタリング■戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行：金融機関（銀行・証券会社）との強固なリレーション構築および交渉、成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード

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    求める能力・経験

    • 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams • A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector • Implemented technology-enabled solutions to support process improvements • Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations • Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge • Masters degree in relevant field • CPA, CGMA

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    求める能力・経験

    【必須】3年以上の経理実務の経験 【歓迎】売上についての請求事務の経験、販売管理基幹システムや経理システムの設計に携わった経験 【補足】給与計算、源泉税・住民税、社会保険、経費精算、請求書発行業務等は現状担当外となりますが、それ以外の経理業務は基本的に一人で担当していただきます。複雑な取引はあまりありませんが、経理実務を幅広くご経験されている方を歓迎します。

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    ★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく関わる経理担当として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・四半期・年度の決算業務 ◆連結決算（説明、資料作成、取りまとめなど） ◆その他経理業務（会計仕訳、経費精算、債務管理など）

    求める能力・経験

    必須要件 ◆経理実務経験1年以上 ◆日商簿記検定3級 ◆エクセル・スプレッドシートなどのデータ処理経験 歓迎/尚可 ◆営業会社での経理実務経験 ◆上場企業や上場準備企業での経理実務経験

    事業内容

    情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売/ローカルエリアネットワーク・サーバの構築/オフィスフォーメーション機器の販売/各種ソフトウェアの企画開発・制作・販売/全符号に付帯関連する一切の事業/クラウドPBXの企画開発・製造・販売/クラウド電子契約の企画開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【経理責任者候補/IPO準備企業】累計130億円調達の成長企業での管理部門体制強化のための増員募集

    900~1500万

    日本最大級のレシピ動画メディア企業東京都港区
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    仕事内容

    設立11年目、資金調達累計額130億円超の当社にて経理責任者候補を募集します。 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 経理責任者として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です。 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算 ・税務申告書作成 ・会社法計算書類作成 ・メンバーの育成とマネジメント ・内部統制

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・下記のうちいづれかの経験をお持ちの方 　- 監査法人における実務経験が5年以上ある方（公認会計士資格をお持ちの方） 　- 上場企業での財務・経理の実務経験が3年以上ある方 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験 ▼歓迎要件 ・監査法人での上場準備支援経験 ・内部統制(J-SOX)の整備経験 ・IT/WEB業界やインターネット広告業界の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【非公開/役員候補】経理財務本部長/株価5年で20倍上昇プライム上場企業/年収1000～1500万円

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    • 内部統制
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    • 財務
    • IPO
    • 会計
    • 管理会計
    時価総額増額ランキングNo1の実績を持つプライム上場企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・経営管理本部の組織設計・ガバナンス統制 ・経営陣への高度な意思決定支援 ・非連続成長を支える財務戦略 （M＆A/PMI） の策定 ・持続的成長のための「攻めのガバナンス」構築等 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で経営のグランドデザインを担うポジション 意思決定のプロセスに関与するだけでなく、経営判断の根拠となる「数字の戦略」を自ら描き、CFOと対等な視座で議論を進めることができます。 ・プライム市場の安定基盤を「再定義」する裁量 組織基盤を持ちながら、既存の枠組みに縛られず、財務経理のあるべき姿をゼロベースで定義できる環境です。組織を再設計するリーダーシップを発揮いただけます。 ・役員候補として参画 今回の募集は、近い将来の役員候補という、経営中枢への参画を前提としたものです。部門管理だけでなく、財務・管理会計の両輪から全社の経営効率を最大化させるミッションを通じて、市場価値を向上にも直結します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・公認会計士資格 ・事業会社（上場・IPO準備）での財務、経営管理、企画等の実務経験 ・経営陣と折衝経験 【歓迎要件】 ・IPO支援や内部統制構築の抜本的なリデザイン経験 ・経営管理の高度化（管理会計の導入やKPI設計など）を主導した経験 ・非連続成長の牽引（M&A実務、財務DD、PMI、 資金調達など）

    事業内容

    インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務

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    財務経理部メンバー（シニアクラス）/GO

    1000~1300万

    • 税務
    • 提案
    • 会計
    • 経理
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 問い合わせ対応
    • マネジメント
    • 資料作成
    • 体制構築
    • Go
    • 監査対応
    • 監査
    • 会計監査
    GO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

    求める能力・経験

    応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 参考記事

    事業内容

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