未経験可【広告コンサルティング営業(金融業界)】家賃補助/プライム上場
400~700万
株式会社デジタルアイデンティティ
東京都渋谷区
400~700万
株式会社デジタルアイデンティティ
東京都渋谷区
マーケティングコンサルタント
広告/メディア法人営業
《営業経験を活かし活躍可能な環境!幅広いマーケティング業務に携われます。》金融クライアントに対してインターネット広告・SEO・ホームページ等の自社ソリューションを提案します。 ■法人/リテール営業で培った顧客折衝力で、資産運用初心者の獲得といった顧客課題をヒアリング ■投資信託販売など金融商品知識を活かし、提案内容のプランニング ■Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS、動画など)の企画提案、運用 ■SEO対策、オウンドメディア構築といった集客施策の企画提案、運用 ■社内専門チームとの連携による広告、SEO、クリエイティブ制作等のディレクション 新規:既存 = 3:7
~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ 【必須】金融機関での経験(職種不問)または法人営業経験を2年以上お持ちの方/主体性をもってプロジェクトを推進していく方 【魅力】当社は業界トップクラスのWEB広告取扱高でLINEヤフー認定バッジを取得。若年層の新規口座開設を目的としたサイトリニューアル、オウンドメディア開発など数千万円規模のプロジェクトも実績多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。広告代理店や金融業界出身の方等、様々な経歴の方が多数活躍!市場価値の高いキャリアが築けます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 333,334円~ 月給¥333,334~ 基本給¥247,423~ 固定残業代¥85,911~を含む/月 ■賞与実績:年1回※業績によります
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社半年後5日付与
その他(休日年間について追記:120日以上)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
平均残業時間25時間!仕事とプライベートメリハリをもって仕事をすることを推奨しています!直行直帰あり 【賞与】年1回※業績によります 【昇給】年2回(3月,9月) 【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります) ■キャリアパス ・未経験の方でも一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。 ・2ヶ月後から既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始、一人で対応できるように経験を積んでいただきます。 ・2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になれることが理想です! ■組織構成 30名 ※1チーム:2~4名程度 ※ベンチャースピリットを持った社員が多数活躍中! ※チームで動くことを重要視しており、役員と社員の距離が近く、提案がしやすい風土です!
Consulting Div.ファイナンシャルセクター 業務変更の範囲:会社の定める範囲
無
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1 A-Place恵比寿南ビル5F
JR山手線恵比寿駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
勤務スタイルは出社メインとなります。 変更の範囲:会社の定める範囲
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
住宅手当:東京本社5km圏内月額2万円
【服装は基本的にスーツ、オフィスカジュアルとなります】 ■インセンティブ制度 ■週1在宅勤務可 ■社内ポイント制度 ■Di米(毎週火曜・金曜に炊飯器で炊きたてのお米を支給) ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■部活動補助 ■慶弔見舞金制度 ■MVP賞(月間・年間) ■Wi-Fi、携帯電話支給 ■副業不可
5名
2回
筆記試験:無 SPI検査あり
【チームで勝つ!】デジタルマーケティング全般をワンストップで支援し続ける急成長ベンチャー!【半年毎の昇給・昇格が可能!/創業以来増収継続中/三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業150社以上の大手取引/裁量権大◎】
《~金融業界のマーケティングを支えるソリューションを提案~》 ■インターネット広告が日本でリリースされてから20年、広告市場規模は1兆円を突破するほど大きくなっております。そんな中で当社は、金融機関のクライアント様に対して、長年培った知識と経験をフル活用し、他社では持ちえない価値を生み出しております。顧客の期待に応えて、期待を超える価値を提供し続けられるよう今後も着実に成長していきます。※国内を代表する大手証券会社から金融機関まで、多数の大手企業と取引を展開。豊富な案件実績を保有しています。◎メリハリのある業務体制で自由闊達な社風。ワークライフバランスの施策を積極的に推進中。勿論、各種福利厚生も用意しています。《~『デジタルアイデンティティ』について~》運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南5F
福岡支社、札幌支社
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
■株式会社Orchestra Holdings(東証PRIME)のグループ企業
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1000万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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400~600万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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1000~1500万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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