名古屋/フォワーダー営業/定着率90%以上/年休125/東証プライム上場/直行直帰可
500~626万
株式会社エーアイテイー
愛知県名古屋市中区
500~626万
株式会社エーアイテイー
愛知県名古屋市中区
その他営業
中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般(顧客管理、フォロー、開拓)を担当いただきます。時間、コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。 【詳細】生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業様に対して、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案。入社後には先輩からOJTにて教育を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 【キャリア】輸入/国内顧客中心のため英語スキル不問ですが、英語スキルがあれば輸出案件の営業も手掛けられキャリアの幅を広げられます。働き方は大事、でも語学力を磨きたい/活かせるなら活かしたい方に推奨!
★中途入社の定着率は90%以上!転勤少なく、時差出勤や時間給(年間5営業日分上限)等あり 【必須】貿易・輸送業務の営業経験 【働き方】受注後の手配業務はアシスタントが担当、現場作業などもなく営業業務のみに集中できます。プライム上場の安定基盤があり残業が少なくワークライフバランスを大切にし長く働きたい方にオススメです。 【語学について】輸入/国内顧客中心ですが語学力があれば輸出案件の営業も手掛けていただけるため当社においてはアドバンテージがあり活躍いただけます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~626万円 月給制 月給 278,000円~352,000円 月給¥278,000~¥352,000 基本給¥278,000~¥352,000 を含む/月 ■賞与実績:4.4ヶ月
会社規定に基づき支給 上限35,000円
(例1)639万円 入社5年目 課長補佐(月給39万円+賞与4.4ヶ月) (例2)721万円 入社10年目 課長代理(月給44万円+賞与4.4ヶ月) (例3)836万円 入社15年目 課長(月給51万円+賞与4.4カ月)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 【時差出勤制度】就業開始時間の前後1時間、30分単位での時差出勤が可能となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社4ヶ月目より3~10日の付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■本求人は総合職ポジションの内容となります。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 【社風について】役員・取締役は50代が多いのですが、「さん」付けで呼ぶ社員も多くおり、フランクな人柄とフラットな社風が特徴です。こじんまりとした組織なので、メンバーの顔と名前が一致しやすく、アットホームな雰囲気です。 【働き方について】お子様がご病気になったり、ご本人様が感染症の回復期で出社がしばらく難しい場合、テレワークの制度を活用することが可能です。有給休暇の取得率は年間平均10日以上です。また、午前休・午後休の制度や、通院等で時間給の取得が可能です。 【当社の強み】設立当初より中国沿海部各地に重点的に拠点を設置。日本にとって最大の貿易相手国中国とのネットワーク多数。 細やかなフォロー、お客様への迅速な貨物情報の提供を可能にしております。
名古屋営業所 営業担当者5名(平均年齢約43歳) ★3分の2が中途入社です。新卒・中途の垣根なくご活躍いただけます!
当面無 エリア限定へ変更可(規定あり) 本人希望を考慮し個別相談あり
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F
名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩2分 名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
海外研修制度、資格取得支援制度、有給の連続消化の奨励制度、退職金制度(勤続3年以上)
【時差出勤制度について】 始業・終業時間を30分単位で前後1時間ずらすことができる制度です。 【自己啓発研修支援制度導入】 Schooの月額利用80%を会社が負担いたします。 ※Schooとは、7,000本以上の録画提案から幅広いジャンルの学びを提供する動画学習サービスです。 【有給休暇について】 入社3ヶ月後から3~10日の取得が可能。また半休や時間単位での取得も可能です。 【その他制度】■従業員持株会■報奨金 【その他手当】■地域調整手当(東京支社勤務者のみ、月1万円)■通関士手当■出張手当
1名
2回
筆記試験:有(筆記試験、作文など)
東証プライム上場にして今もなお成長中のグローバル企業!中国や東南アジアを中心に世界各国の輸送や通関、国内配送をサポート!社員数300名程度のコンパクトな規模のため、少数精鋭でありながらアットホームな社風のある会社です。
【教育訓練】海外研修制度、資格取得支援制度(貿易実務、TOEIC、簿記など) /定年:60歳(雇用延長65歳) ====企業の特徴========================================================================================================== ノンアセットで、中国・東南アジアを中心とした幅広いネットワーク網を生かし、あらゆる物流をコーディネートする国際物流企業。グ ローバルビジネスに不可欠な「製品の国際輸送」を担う「国際物流フォワーダー」として 近年、驚異的な成長を遂げ上場。無借金経営のもと、更なる事業拡大を目指しております。年商450億円と世界を代表するフォワーダーが次なる目標です。 ◆年間取扱コンテナ本数、約27万本。「国際物流フォワーダー」として業界売上No.1の実績 ◆海外拠点拡大中!中国をはじめASEAN諸国に31の自社拠点あり。クオリティ高い物流サービスを提供 ◆教育制度:外部通学研修/海外研修派遣制度/資格取得支援(TOEIC・貿易実務検定受験料援助)等を用意し社員のスキルUPをサポート。
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル15F
東京支社/東京都中央区 名古屋営業所/名古屋市中区 福岡営業所/福岡県福岡市博多区
主に日本-中国・東南アジア間の輸送を手がけ、自社で輸送手段を所有せず、ノンアセットでベストな輸送手段を利用して国際物流をコーディネートする「フォワーダー」という業態です。
日新運輸(株)、上海愛意特国際物流有限公司 台湾愛意特国際物流股有限公司 など
プライム市場
エイチアンドワイ 30.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 51,400百万円 | 4,536百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 55,600百万円 | 4,532百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
■受注増の実績を見込みに合わせ、更なる営業強化のための新規採用開始です インフラに関わるアクチュエータ、各種装置メーカーでコア駆動部品となるジャッキを販売 バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ジャッキ、歯車装置(撹拌機、減速機)新規開拓 ■【具体的内容】 ・ルート営業による顧客深耕、仕様打合せ ・新規顧客獲得による拡販 ・見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります ・技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります ・お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます ★顧客 アクチュエーター:バルブメーカー ジャッキ:各種装置メーカー 精機:各種プラント・各種装置メーカー 代理店経由営業 ★部門構成 ・アフターセールス(メンテナンス)を担当している名古屋事業所メンバー含 ・営業メンバー:所長50代、メンバー2名(50代、60代1名ずつ)メンバー1名はパート ・メンテナンスメンバー:所長50代、メンバー7名(20代1名、50代5名、60代1名) メンバーうちパート1名
■学歴不問 ■【必要要件】 ・機械製品(機械部品・機械装置など)営業経験
■歯車及び歯車装置事業 バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、その他増減速機、 自動車用歯車、建設機械用歯車、鉄道・船舶用歯車、その他各種歯車 ■工事事業 バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、 ■増減速機とこれらに付帯するメンテナンス
580~680万
顧客の経営と現場課題を解決するトヨタ式の考え方を基にしたコンサルティング・研修を提供する当社にて、課題解決型の提案営業をお任せ。入社後のサポート体制も万全で、着実にスキルを身に着けることが可能◎ 【具体的には】★別担当がアポを取得の上、商談から担当することがほとんどです/飛び込み無★(1)経営者が抱える事業課題や役員・工場長が抱える現場の品質・コスト・納期に関する課題をヒアリング(2)現地訪問を通じて具体化、解決策をご提案※顧客指導は弊社のトヨタ出身トレーナーが担当(3)トレーナーと連携し現場改革に伴走しフォロー(1活動6か月~1年単位,中長期的な課題解決に向け、継続して活動を進めることも有)
【いずれか必須】●法人顧客との調整、折衝(営業)経験●生産管理等の数値・製造現場管理経験(例:アパレルMD、メーカー調達等) 【歓迎】●製造業に関する知見 ●UIターン 【入社後は…】1か月目:座学での知識習得(弊社について,トヨタ式の考え方,営業プロセス,事例,ビジネス基礎スキル等)→2か月目:お客様先でのトレーナー指導見学、営業同行を通じたOJT指導→徐々にお客様を担当◎段階的にスキルアップ可能◎トヨタや製造業知識豊富な状態で入社するケースは少なく、入社後に学ぶ方がほとんど!(社内にトヨタ関連書籍を貸し出すミニ図書館有)トヨタ歴40年以上のトレーナーから直接学べます!
■トヨタ式の考え方をベースに「人づくり」と「しくみづくり」を通じ、継続して改善成果を上げられる現場をつくり、顧客の収益向上に貢献する。 ■サービス商品はコンサルティングの他、研修プログラムや職場診断などがある。
580~680万
顧客の経営と現場課題を解決するトヨタ式の考え方を基にしたコンサルティング・研修を提供する弊社にて、営業として商談から継続顧客対応をお任せ。アポ取得部隊がいるため、商談に専念できる環境です。 【具体的には…】(1)経営者が抱える事業課題や役員・工場長が抱える現場の品質・コスト・納期に関する課題をヒアリング(2)現地訪問を通じて具体化、解決策をご提案※顧客指導は弊社のトヨタ出身トレーナーが担当。(3)受注後は、トレーナーと連携し現場改革に伴走(1活動6か月~1年単位,中長期的な課題解決に向け、継続して活動を進めることも有) 【入社後は…】段階的にスキルを身に着けられる体制有(詳細は備考欄参照)
>>★営業としてスキルUPしたい、市場価値を高めたい方歓迎★<< 【必須】法人営業経験 【以下スキルをお持ちの方歓迎】□経営層との商談経験□KPI設定や生産管理等の数値管理力□ビジネスプロセスの理解 【★当社の魅力】■コンサルの中でも「実行性」が強み、顧客の継続性を大切にしています■様々な企業規模の経営者と商談するため経営視点を学ぶことができます■顧客と課題解決に向けて取り組む過程でトヨタ流の考え方を学べます■社内でも経営層との距離が近く、高い視座と中長期的視点で物事を見る経験を積むことが可能 ■転勤無し、年休121日、リモート可、有給取得率も高く、地域に根付いて安定して働ける環境です!
■トヨタ式の考え方をベースに「人づくり」と「しくみづくり」を通じ、継続して改善成果を上げられる現場をつくり、顧客の収益向上に貢献する。 ■サービス商品はコンサルティングの他、研修プログラムや職場診断などがある。
400~560万
▌株式会社IKUSAについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッション:世界中のあらゆる人があそぶ機会、場所、仲間を生み出すこと 【合戦・運動会事業】 チームビルディングに最適! 圧倒的に盛り上がるチャンバラ合戦や社内運動会で企業の課題を解決。 【謎解き・ビジネスゲーム事業】 頭を使ったゲームならなんでも?ビジネスの課題を謎解きや宝探しで解決。 【防災・SDGs事業】 累計500開催!あそび×防災・SDGsで社会課題に気づくきっかけをつくる。 【ビジネスパーティ事業】 バラエティ風ゲームからカジノ・マグロ解体ショー!? 「美味しい」だけじゃない「楽しい」パーティをプロデュース。 【研修事業】 目指すのは「やった、明日は研修だ!」そう思える楽しい、記憶に残る体験型研修を提案。 【施設事業】 サービスだけでなく「場所」もご提案、企業・団体専用貸切施設IKUSA ARENA。 ▌業務概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦を始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ。 お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。 また、自分が企画した「あそび」を商品化することも可能です。 過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ▌具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【提案から受注まで】 ・クライアントアポイント ・企画書作成 ・商談、プレゼンテーション 【受注からイベント実地まで】 ・タイムスケジュール作成 ・人員アサイン ・物品手配 ・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。 ▌取り扱い商材例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チャンバラ合戦、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、 防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会など、 オンラインイベントに力を入れています。 【場面例】 ・企業の社員旅行や研修 ・自治体のお祭り・防災訓練 ・プロモーション ・インバウンド ▌仕事のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1人前になると月に5~8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。 引き合いも多く、興味を持っていただけるユーザーリストには困りません。 提案内容も独自のものが多いため、アポイントの障壁は高くありませんが、クライアントにサービスをイメージいただく提案力が必要です。 必要であれば自宅での作業も可能ですが、慣れない頃は基本的には出社となります。 また、自社での集客、提案をしており、WEBマーケティングやセールスの学習も可能です。
顧客折衝経験 等
■イベント事業 ■フードデリバリー事業 ■デジタルマーケティング事業
500~626万
フォワーダー(商社や小売店等と輸送業者を繋ぐパイプ役)として、国際貨物の輸送手配や営業提案をお任せします。入社3~6ヶ月はアシスタントから開始。輸送方法や商品知識を学び、1年後の独り立ちを目指します 【詳細】生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業様に対し、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案。 【教育体制】まずは3~6ヵ月営業アシスタントとして物流の基礎(貿易実務、関連法規、輸送手段の特性)を習得。その後、先輩同行を経て、1年後の独り立ちを目指します。
★中途入社の定着率は90%以上!転勤少なく、時差出勤や時間給(年間5営業日分上限)等 長く勤められる環境が整っています 【必須】法人営業経験3年以上 【働き方】受注後の手配業務はアシスタントが担当、現場作業などもなく営業業務のみに集中できます。プライム上場の安定基盤があり残業が少なくワークライフバランスを大切にし長く働きたい方にオススメです。 【語学について】輸入/国内顧客中心のため英語スキル不問ですが、語学力があれば輸出案件の営業も手掛けられるためキャリアの幅を広げられます。働き方は大事、でも語学力を磨きたい/活かせるなら活かしたい方◎
主に日本-中国・東南アジア間の輸送を手がけ、自社で輸送手段を所有せず、ノンアセットでベストな輸送手段を利用して国際物流をコーディネートする「フォワーダー」という業態です。
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など