【リクルート】飲食店の集客や経営を支援!年休140日&リモート可・フレックス制の企画営業
359~413万
株式会社リクルート飲食・ビューティー(KS社員)
愛知県名古屋市
359~413万
株式会社リクルート飲食・ビューティー(KS社員)
愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。
■必要条件 <求める人物像> ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※基本的な選考基準や方針に変更はないため、 過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 ■内定の可能性が高い人 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
契約社員
有
359万円〜413万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり、リモートワーク可
有
有
140日 内訳:土曜 祝日 日曜
GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収例】359万円 営業職/固定月給25.8万円+賞与25万円×年2回の場合 【参考】 ・契約期間の定め:あり ■1年更新 (初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとし、以後1年契約を原則とする) ■契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない) ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ・試用期間:なし
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー ・愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
出産・育児支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、退職金制度 補足情報:【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休⽇勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 通勤は公共交通機関のみ、車通勤不可(最寄り駅までの利用も不可)
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
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プライム市場
最終更新日:
350~450万
「求人広告」というプロジェクトが、遅延なく、かつ最高のクオリティで世に出るまでの「全工程」を管理するお仕事です。専門的なデザインや執筆スキルがなくても、あなたの「段取り力」と「調整力」が、 企業と求職者の運命を変える力になります。 ■ パズルのように組み立てる「進捗管理」 ひとつの求人広告ができるまでには、営業、プランナー、ライターなど多くの人が関わります。「いつまでに誰が何を終わらせるべきか」を逆算してスケジュールを設計。滞りがないよう全体を俯瞰し、チームを動かしていく「軍師」のような役割です
◇未経験歓迎◇ 業界の知識は入社後に2ヶ月かけてじっくりお教えします。私たちが大切にしたいのは、これまでの生活や学びの中で培ってきた「物事を円滑に進める力」です。 【こんな経験や思考が活かせます】 ■ 「逆算して動くのが好き」■ 「複数のことを同時に進めるのが得意」 ■ 「つい、おせっかいを焼いてしまう」 ■ 「知的好奇心が旺盛」: 生成AIに興味があり、「もっと効率的なやり方はないかな?」と工夫するのが好きな方。
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
500~800万
■小売業(スーパー/ドラックストア/ホームセンター)や卸売業(食品/酒)などの流通業に対して、自社製品・サービスの提案営業をお任せします。全国300以上の導入実績を持ち、顧客からの支持を得ています。 在庫管理・発注業務などの効率化や人員不足など、お客様の経営課題/業務課題/システム課題をヒアリングし、問題解決の提案をお任せします。お客様の業務フローやビジネスモデルを理解し、課題発見・解決をしていく仮説検証型のソリューション営業が求められますので、仕事の難易度は高いですが、確かな営業力を身に付けることができます。 成長実感の欲しい意欲的な方、本質的な課題解決がしたい方にお勧め!
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上) 【尚可】■IT業界のご経験 ■SI営業経験 ■小売業・卸売業について知見のある方 【ご入社後】ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。自社サービスや業界知識は実務や社内勉強会を通して理解を深めていただきます。 【採用背景】お客様からのニーズ拡大、営業組織の強化に向けた増員です。流通業に特化したシステム提供を行う企業は少なく領域を拡大しております。 【強み】専門性の高いノウハウと提案力が評価されています。製販一貫体制のため低コスト・高レベルでサービスを提供できています。
流通業向けパッケージソフトウェアの企画開発・販売事業/SaaS・クラウド事業/システム導入・運用支援事業/ソフトウェアの開発事業
450~799万
■ 主な仕事内容 企業への提案・マッチング(顧客向けの動き) 既存顧客を中心に、一部新規開拓(テレアポなど)も含めてアプローチします。企業のIT課題や人材不足の悩みをヒアリングし、自社のITソリューションや最適なエンジニアを提案・契約(クロージングや見積書作成などの事務含む)に繋げます。 エンジニアのフォロー(スタッフ向けの動き) 自社エンジニアのスキルや希望するキャリアを把握し、活躍できる案件へ配属します。配属後も月に1回程度の面談や勤務先訪問を行い、メンタル面や業務面のサポートを継続的に行います。 ■ 入社後の流れと働き方 入社後は8日間の全体研修を受け、その後は先輩社員によるOJTで実務を学びます。目標は個人とチームの両方がありますが、メンバー同士で協力し合って達成を目指す風土です。 ■ 身につく専門知識 業務を通じて、ITインフラの知識、労務や人材育成のノウハウ、労働法に関する知識など、専門性の高いスキルを身につけることができます。
法人営業経験者
■情報通信システムの設計・構築・保守・コンサルタント業務 ■コンピュータシステムの運用・管理・保守の委託 ■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 ■エンジニアリングサービス
500万~
特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方は、こちらのポジションからご応募ください。 ※選考ポジションに関しては、特性を鑑みて、現在募集中のポジションの中から検討させていただきます。 ■住宅用地売買:住宅用地を仕入れ購入し、造成して商品化を行って、販売する事業です。 ■事業用地売買:主に商業施設に活用されるようなロードサイドの広大な土地を購入し、その立地に合った活用方法を企画・開発。テナントの誘致を行ったうえで、投資家の方に販売する事業です。 ■不動産テック:人の手を介さずとも、住宅用地を検索・購入できる新しいアプリの開発を行っています。
【いずれか必須】■新規開拓営業の経験 ■不動産業界での経験 【営業職希望の方は必須】■普通自動車運転免許
住宅用宅地分譲・事業用地売買・不動産Tech事業
574~700万
「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造といった、日本のインフラを支える業界の「人手不足」という深刻な社会課題に挑むポジションです。 ▼営業組織を牽引するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業(Web中心) ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契約対応、提案資料の作成、特定技能人材募集のための求人票作成 ・求人改善・募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案 ・営業メンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務
【必須】■法人営業経験(5年以上) ■ピープルマネジメント経験 ■運転免許(AT可) 【キャリアアップについて】 入社約2年目で営業部長になっている実績がございます。 成長企業のため、早いうちに役職を経験したい方はおすすめです。 また、成果をしっかりと給与に反映させますので、 半年に1回の1on1で成果に応じた納得度の高い昇給をしております。(昇給年2回)
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売
700~1000万
執行役員・取締役・社長と直接コミュニケーションを取りながら、マネージャーとして新規営業組織の立上げ・拡大をリードしていただきます。 ■部長直下で新規業務/チーム立上げの推進(幹部候補としての中核業務 ■チーム(5~10名規模)のマネジメント(KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成)■来期の組織拡大(現状21名→40~50名体制)に向けた採用・組織設計への参画■トークスクリプトの改善、ナレッジ共有の仕組みづくり■既存法人顧客への深耕営業(フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル)■光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進■スキルに応じて重要プロジェクトに早期参画
【いずれも必須】■法人営業経験(3年以上)または店舗や施設など、複数拠点をマネジメントしていた経験(3年以上) ■チーム(5名以上)のマネジメント経験(KPI管理・メンバー育成) 【求める人物像】 ■組織の立上げや拡大フェーズにおいて、自ら仕組みを設計・推進してきた経験がある方 ■経営層と近い距離で、スピード感を持って意思決定に関わることに意欲がある方 ■数字を追うだけでなく、チームの成長と成果の両立に本気で向き合える方 ■失敗や葛藤を他責にせず、自分の学びとして言語化できる方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
460~600万
新設された既存法人営業チームにて、責任者候補としてチームマネジメントおよび組織作りをお任せします。将来的には業務改善・仕組み化推進、さらに役員直下で事業・組織を動かす中核人材へ成長していただきます。 【業務詳細】■チーム(5~8名規模)のマネジメント(KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成)■新規業務・新規チーム立上げの推進 ■トークスクリプトの改善、ナレッジ共有の仕組みづくり ■既存法人顧客への深耕営業(フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル)■光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進
【いずれも必須】■法人営業の実務経験または店舗や施設など、複数拠点をマネジメントしていたご経験 ■チーム(5名以上)のマネジメント経験(KPI管理・メンバー育成) 【求める人物像】■営業成績だけでなく、チームの成果を最大化することに喜びを感じる方 ■「決められた仕事を回す」より「組織を自分でつくる」ことに興味がある方 ■熱量高くポジティブに挑戦し続ける環境で、自分自身も成長したい方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
1080~2000万
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 【具体的には】 トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) 顧客の課題整理~ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築
【必須】◆課題解決型営業の経験5年以上等) 【歓迎】◇エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ◇6名以上のマネジメント経験 ◇営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・ 見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラ ウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダ クト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
498~750万
◆企業概要 ・2005年の創業以来黒字経営、年商1428億円を誇るメガベンチャー。 ・ITやヘルスケアなどの領域で、40以上の事業を多角的に展開中。 ・「働きがいのある会社」大規模部門で8年連続ベストカンパニーを受賞。 ・年間100億円規模の投資を元に、毎年10以上の新規事業を創出。 ・「日本を、IT先進国に。」を掲げ、業界トップのシェアを誇る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「レバテックフリーランス」における法人向けの営業活動全般。 ・新規企業のリード獲得から、既存顧客の別部署を開拓する深耕型営業。 ・顧客の課題を特定し、事業・組織開発を支援するコンサルティング。 ・成約後もプロジェクトの成功に向けて企業・人材の双方を伴走支援。 ・営業施策の企画や実行、分析、メンバーの教育など社内プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ISからFS、CSまで一貫して担う無形ソリューションの導入提案。 ・CTOや経営層などの決済者に直接アプローチする組織攻略プロジェクト。 ・営業のプロフェッショナルや、マネジメント職への早期キャリアアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅IS・FS・CSの全工程を経験し、市場価値の高い営業へと成長可能。 ✅CTOや経営層など、幅広いエグゼクティブ層へ直接提案ができる。 ✅早期にリーダーやマネージャー、新規事業開発など豊富なパスあり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「感情への貢献」をテーマに、国や業界の課題解決に挑む事業創造。 ・フリーランス支援のパイオニアとして「業界No.1」のシェア。 ・地方支店勤務者へのご近所手当など、社員に嬉しいレバカフェ等の制度。
・大卒以上 ・正社員としての販売・営業経験1年以上
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430~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、中部エリアの新規立上げ部門において、電力・エネルギー領域に関わるBPOプロジェクトを推進するPM/PMO職のメンバーを募集しています。業界未経験者歓迎で、顧客企業と共に業務構築から課題解決まで一気通貫で関与できる環境です。 🔶仕事内容 エネルギー領域に関する民間企業を対象に、事業企画、運用設計、業務構築・改善などのビジネス支援を行い、BPOの強みを活かしたPM/PMOとしてのプロジェクト推進を担います。クライアント先に常駐し、現場業務を理解した上で最適な提案と改善施策を実行。数名~数十名規模のチームを横断的にまとめ、プロジェクト全体の品質管理・効率化を図ります。 <主な業務内容> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・プロジェクトプロセスの可視化、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案、再構築(BPR) ・使用ツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクトデータの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成、情報共有・リマインド <プロジェクト例> ・電力・ガス小売り事業参入の新規立上げ支援 ・EV・充電サービスインフラ整備支援 ・電力データ活用ツールの選定・運用構築支援 🔶勤務条件・環境 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F(顧客先常駐、名古屋市および周辺エリア) ・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)、残業平均20H/月 ・雇用形態:正社員(無期)、試用期間3か月 ・給与:月給245,000~497,000円(想定年収430万~756万、残業代・賞与含む) ・休日休暇:年間123日、有給10~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日 ・社会保険完備、通勤手当支給、育休復職率96% ・研修制度:技術・マネジメント・RPA・eラーニング・ビジネススキルなど 🔶求める人物像 ・当事者意識を持ち、顧客課題に深く関わりたい方 ・素直で誠実、前向きに行動できる方 ・目的志向で成功体験や失敗体験から学び、次に活かせる方 ・受け身ではなく、実務フェーズまで伴走して成果を出せる方
🔶応募条件 ■必須 ・課題に主体的に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーとの業務経験 ■歓迎 ・PMO経験(プロジェクトの品質管理・標準化・部署横断支援) ・ITスキルを業務に活かした経験(RPA、SaaS、プログラミング、マクロ/VBAなど) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル関連) ・法人営業、BPO運用経験、バックオフィス業務経験 資格・学歴・語学不問。業界・BPO経験は不問で、未経験からの挑戦が可能です。
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