【Al駆動開発PM/PL】東証プライム上場/モダンアーキテクチャへ挑戦/リモート可/全国採用_2
600~1200万
株式会社SHIFT
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
600~1200万
株式会社SHIFT
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB .NET等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
600万円〜1,200万円
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15 9:00〜18:15(休憩75分) ※休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 【平均残業時間】 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:600万円〜1,200万円 ・月給:500,000円〜 ※経験・能力・実績に応じて優遇 ※固定残業代は30時間分相当/月を含む 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回
無
大阪府大阪市
本社もしくは新宿第一オフィス ※リモート前提での採用も行っております。
京都府京都市
兵庫県神戸市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・年間休日:120日以上 ・有給休暇:初年度10日(入社後半年)、最大20日 ・夏季休暇(7〜9月で3日間) ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【認定】 ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」認定 ・「えるぼし(3段階目)」認定 ・「DX認定事業者」認定 ・「Splunk Adviseパートナー」認定(国内初) ・「Salesforceコンサルティングパートナー」認定 ・「内製化支援推進 AWSパートナー」「AWS WAFパートナー」認定 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限あり) ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD) ・各種社内イベント(社員総会・アワード) 等 【教育支援制度】 ・入社者研修 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事 等) ・技術勉強会(まとめ記事:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/) ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 等 【定年】 70歳(正社員および契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
最終更新日:
500~800万
防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。 具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。 ・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装 ・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発 ・共連れ(複数人物の同時移動)を判定するロジックの構築 ・製品の構成要素の策定や上流設計(機能要件、システム構成、インターフェース設計など) ・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化 ・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修 ・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装 ・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発(バックエンド・フロントエンド) ・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発 ・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス ・海外顧客との技術的なコミュニケーション(仕様策定、課題対応、技術説明など) ・他部門(営業・製品企画・品質管理など)との連携による製品化支援 ・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価
【必須条件】 ・C/C++による組み込みソフトウェア開発経験 ・Linux 環境での開発経験 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力(英語)
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400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】 ・システム開発2年以上のご経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】 ■システム開発2年以上のご経験 ■要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
800~1000万
【職務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の 検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後 を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発 ・従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守 ・新規サービス・モジュール開発の起案と推進 ・品質向上 <現使用言語> Kotlin、TypeScriptなど ※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います。 ・Developer Experienceの向上 2.開発組織の立ち上げと強化 開発組織の採用・育成 エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくり
・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験 ・開発環境を刷新するリーダーシップ ・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方 ・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方
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450~600万
【職務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の開発に従事 頂きます。 プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。
・Webアプリケーションの開発実務経験(1~3年程度) ・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方 ・柔軟かつ論理的な思考 【歓迎/尚可】 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・課題を見つけて向き合いながら解決するプロセスを楽しめる方 ・楽しいことが好きでチャレンジ精神旺盛な方 ・成長や変化の速い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
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650~900万
「AIを導入したい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな企業に対して、 私たちは生成AI・機械学習を活用したPoC(概念実証)を企画・開発し、 AI活用の第一歩を支援しています。 今回募集するのは、“AIプロダクトを作る専任チーム”ではなく、 クライアントごとの課題に向き合い、 AIを活用した業務改善・新規施策を形にしていくPoC開発メンバーです。 Anthropic、OpenAI、をはじめとしたLLMの進化により、 「AIを試したい」という相談は急激に増えています。 一方で、多くの企業はまだ“どう使えばいいか”が整理できていません。 そこで私たちは、単なる技術提供ではなく、 ・業務理解 ・課題整理 ・AI活用提案 ・PoC開発 ・検証・改善 までを一気通貫で行うチームを立ち上げています。 「AI技術を試すだけ」ではなく、 「クライアントの課題解決にどう使うか」 を考えたい方には、とても面白い環境です。 【具体的には】 ■クライアント向けAI PoCの企画・開発 ■生成AI(LLM)を活用した業務支援ツール開発 ■RAG構成を用いたナレッジ検索システム構築 ■AIチャットボット・業務自動化ツールの開発 ■データ前処理・分析・モデル改善 ■PoC結果の検証・改善提案 ■AI機能のAPI化・既存システムとの連携 ■技術選定・アーキテクチャ設計 案件ごとに業界やテーマが変わるため、毎回違う課題に向き合えるのも特徴です!
【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安1年以上) ・機械学習または深層学習の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 【人物像】 ・新しい技術へのキャッチアップが好きな方 ・AIを“実際の価値”につなげたい方 ・技術だけでなく課題解決にも興味がある方 ・自ら考え、提案し、実装まで進められる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・クライアントと一緒に価値を作ることに興味がある方 ・学歴不問 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル・経験】 ・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験 ・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験 ・NLP(自然言語処理)、画像処理、音声処理いずれかの専門性 ・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験 ・Docker / Kubernetes の利用経験 ・MLOps(CI/CD、モデル管理、監視)の知識 ・顧客折衝や要件定義の経験
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550~930万
Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う
・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上) ・開発ドキュメント (仕様書など) の作成 ・Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験 ・実装物のテスト実施経験 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎/尚可】 ・ビジネスステークホルダーに対するコンサルテーション、折衝または要件定義の経験 ・利用者へのヒアリングを通した要件定義の経験 ・TOEIC LR 600点以上の英語力 ・Salesforce 認定資格(Platform Developer 系)
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500~1200万
会社の急速な成長に伴い、部署横断での業務フロー整備や、システム導入プロジェクトの推進が必要となっています。 情報システム部のプロジェクトマネージャーとして、社内の課題を把握し、最適なシステム導入・改善を企画・推進いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・システム導入・更改プロジェクトの企画、要件定義、計画策定 ・ベンダー選定・折衝、契約・コスト管理 ・スケジュール・リソース管理、進捗管理、リスクマネジメント ■業務改善・システム化の推進 ・部署横断での業務フロー整理、課題抽出 ・各部門のニーズを取りまとめ、最適なシステム導入を設計 ・社内業務の自動化・効率化に向けた施策立案 ■情報システム部門としての統制・運用 ・IT資産管理、セキュリティポリシーの整備・運用 ・社内システム利用ルールの策定・周知 ・導入後の運用設計、改善活動 ■キャリア展望 ・将来的には複数プロジェクトを統括し、情報システム部全体の戦略立案にも携わっていただきます。 ・経営層や事業部門と直接やり取りし、会社全体の成長を支えるポジションです。 ===【入社後は 】=== まずは進行中のシステム導入プロジェクトに参画し、ベンダー調整や進捗管理を担当していただきます。 その後、全社規模の新規プロジェクトの立ち上げ・推進をお任せし、裁量を持って活躍いただけます。
・ITプロジェクトマネージャー、またはシステム導入・開発のPM/PL経験 ・ベンダーコントロール、外部パートナーとの協業経験 ・クラウドサービス(Microsoft 365、AWS等)の導入・運用経験があれば尚可 ・情報システム部門や社内SEとしての経験歓迎 【歓迎/尚可】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・課題解決力・推進力を持ち、最後までやり遂げられる方 ・新しい技術やソリューションを積極的に取り入れられる方
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550~1200万
【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・大規模システム開発プロジェクトの計画策定・進捗管理・品質管理・リスクマネジメント ・クライアント経営層・事業部門との要件調整・合意形成・ステークホルダーマネジメント ・提案活動(RFP回答、見積り、体制構築)の推進 ・システム構想・要件定義の推進 ・複数チーム・ベンダーを含むプロジェクト体制の構築と運営 ・テクノロジー観点でのクライアントへの提案・助言 【プロジェクト事例】 電力・ガス:販売管理システム構築プロジェクトのマネジメント 医療:SMO業務期間システム再構築プロジェクトのマネジメント エンタメ:音楽配信メタ管理システム構築プロジェクトのマネジメント 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452455)
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験(3年以上) ・チームマネジメント経験 ・クライアントまたは経営層との折衝経験 【歓迎】 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有 ・大規模プロジェクト開発におけるPM/PL経験(プロジェクト規模100人月以上) ・提案活動経験(RFP回答、見積り、体制構築等) ・アジャイル開発の導入・推進経験 ・コンサルティングファームまたは大手SIerでの実務経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
750~1000万
主に基幹システム開発を扱う当社にて、弊社のCTOとして オープン系システム開発における、テックリード・チームリード・コンサルなど、クライアントのプロジェクト成功に必要なポジションのオールラウンダーとして、プロジェクト成功に向けた牽引役として活躍いただきます。 スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したいという方にぴったりの環境です。 【職務詳細】 最初は弊社の注力案件にて、コンサル・チームリードとしてアサインします。 もし実力的に不安な部分があれば、弊社の主要メンバも同プロジェクトにアサインしているため、みんなでフォローいたします。 当面のあいだはこの注力案件にてご活躍いただいた後、クライアントへのサービスマネージャとして、裁量をもって、あなたのチームでクライアントに貢献していただきます。 その後、次のステップを見据えた際には、新規プロジェクトの立ち上げなどにも携わっていただくなど、弊社の事業展開の核となり、活躍いただくことを期待しています。 【プロジェクト参画事例】 1.電機メーカ様向け在庫管理システムの構築 使用言語:Java/要件定義~ 2.空調機器メーカ様向け生産計画システムの構築 使用言語:Java/構想策定~ 3.電子機器メーカ様向けWebEDIの構築 使用言語:Java/要件定義・設計開発~ ※案件事例は弊社HPもご参考ください ~~~~~~~~~~~~~~~ <やりたい仕事、受けてみたい案件をあなたのためにアサインします> こういう案件に携わってみたい、このような経験を積みたい、そういったご相談・ご要望大歓迎です! ぜひお待ちしております。 <会社規模は大きくありませんが、企画段階から参画しているプロジェクトもあり、上流工程の経験を積むことも可能> 社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 <成長したい!といった思いがなくても大丈夫です> 家庭との両立、スキルアップなど様々な思いがあると思います。そんな一人一人の価値観や希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。 採用HP:https://nanoc-inc.co.jp/recruit/ 採用資料:https://x.gd/qTGPe
・顧客およびメンバとの円滑なコミュニケーション能力 ・弊社事業およびプロジェクトの成功のために自走出来る方 ・Javaを使用した業務系システムの開発経験 ・メンバマネジメントの経験(規模は問いません) ・WBSの作成経験(規模は問いません) ・開発工数の見積経験 ・要件定義のご経験 ・顧客との折衝(直接会話)のご経験 【歓迎/尚可】 ・Java以外の言語での開発経験 ・システム運用やアプリ開発の観点からのサーバの知見(AWSなど) ・他社メンバを含めたメンバマネジメント
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