【オーナー事務局(管理組合運営サポート)】管理業務主任者資格活かす/年休122日
604~800万
株式会社日本財託
東京都新宿区
604~800万
株式会社日本財託
東京都新宿区
不動産マンション管理員
老舗不動産会社の安定した基盤のもと、課題を抱えるマンション管理組合へのコンサルティング営業をお任せします。管理組合の運営サポートを「サポート」し、資産価値向上に資する解決策を提案・実行する役割です。 ≪詳細≫■管理組合へのインサイドセールス(電話による課題ヒアリング・アプローチ)■組合運営の改善提案(規約変更、リプレイス、コスト削減、修繕計画の最適化等)■「種まきPJT」専任メンバーとして事業スキームの構築・推進★現在は兼務者を含む4名体制。本ポジションは専任プレイヤーの要として、上司と共に事業を拡大させるミッションを担います。実績に応じ、将来は子会社社長としての活躍も期待します。
【いずれも必須】■建物管理会社でのフロント経験(7年以上目安)■管理業務主任者の資格保有■現状のルーチン業務に留まらず、事業の立ち上げや経営に挑戦したい方 【ターゲット】大手管理会社で定型業務や管理負担が増え、より介在価値の高い仕事を模索している課長・課長代理クラスの方を歓迎します。 【キャリア】30代で子会社社長へ登用された実績(漏水対応会社)もあり、老舗の安定感と挑戦の機会が共存しています。 【働き方】残業月平均5~10h、年休122日と業界最高水準。土日出勤はありますが、振替休日は100%取得可能です。
管理業務主任者 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
604万円~800万円 月給制 月給 370,900円~491,640円 月給¥370,900~¥491,640 基本給¥321,300~¥425,900 固定残業代¥321,300~¥425,900 諸手当¥49,600~¥65,740を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年実績4.97ヶ月分決算賞与込
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社日に規程付与(1~10日)※詳細備考欄へ
その他(慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 【給与補足】別途、技術手当・役職手当有り 【賞与補足】入社2年目からは12月に決算賞与あり 【平均昇給率】5%(2024年)、7%(2025年) 【在宅勤務・リモートワーク】相談可(週2日リモート・在宅)
オーナー事務局 カスタマーサポート課(管理組合運営サポートチーム)
無
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
JR山手線新宿駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
各線「新宿駅」徒歩5分
【変更の範囲】変更無し
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
昇給(年1回)/決算賞与/役職手当/資格手当/技術手当(\20,000)
【有給休暇】 入社日により規定日数付与(1~10日) 毎年4/11に一斉付与 【定年】 60歳 定年後再雇用5年 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%) 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■バックアップ制度:資格取得等、支援制度があります。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有) 一次面接はオンラインで実施
■業界内でも圧倒的な入居率99%を実現(東京平均90%程度)。お客様からの信頼を集め、35期連続黒字経営 ■毎年、管理戸数は年間約2,000戸増加。現在11,100名以上のオーナー様から34,000戸以上の管理を頂戴しております。
■当社は、中古ワンルームマンションに特化して、仕入れから販売をはじめ、賃貸管理までを手掛ける会社です。 ■入居者を確実に獲得することを目的に、空室リスクを避ける為、「人」がたくさん集まる「東京都内」での、質の高い分譲タイプの 「ワンルームマンション」を選ぶことに注力。 ★リーマンショック後、不景気が続く中、当社は増収増益を続けてきました。圧倒的な販売分入居率99%(2026年6月現在)を誇り、業界内でも注目を集め、当社へ営業手法をヒアリングに来る競合までいるほどです。その秘密は… 【1.徹底的な顧客志向!】売上を上げようとたくさん売ることに注力し、『不動産販売会社ナンバーワン』と掲げている企業はたくさんあります。しかし、当社はお客様がより喜ばれるサービスを目指し『日本で一番信頼される不動産会社』を掲げています。売るのではなく、より長期的にお客様のフォローをする。当社のモットーである、「まめまめしく、まめに努める」精神もここから生まれています。【2.徹底的なニーズ把握!】マーケティングに力を入れ、お客様により響くメッセージを、響きやすい手法を使い届けています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 10F
■不動産の売買・仲介、保険代理店事業
■株式会社日本財託管理サービス グループ全体:393名※2026年6月1日現在※派遣社員・アルバイト除く
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 34,215百万円 | 2,072百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 39,911百万円 | 3,021百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 43,374百万円 | 3,300百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
入居者様の契約更新・解約に関する各種手続き 【具体的な業務内容】 ・契約更新案内の作成、発送 ・更新契約書類の作成および回収管理 ・解約受付および退去手続きの対応 ・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、書類管理 など
・不動産経験(賃貸管理) ・宅地建物取引士資格保有者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
400~450万
お客様へ賃貸のご提案をしていただきます。お客様の理想の暮らしやご条件をヒアリングし、決定するまでお任せします。 ※飛び込み・テレアポはございません。ご予約済みの方が大半です。 【ヒアリング】「徒歩5分」「ペット可」など希望の条件を確認 【物件のご提案】データベースから空き物件を抽出し、提案 【内見(現地案内)】社用車でお客様を物件へご案内・周辺環境も確認 【契約手続き】審査対応、書類作成や契約のサポートを実施 ★付随してメール・電話での問い合わせ対応や、家の鍵の受け渡し、自社サイトへの物件譲歩のアップなどもお任せいたします。
【必須】■何かしらの不動産営業経験(年数問いません) ■普通自動車運転免許 【歓迎】宅地建物取引士(宅建)の資格保有者・資格勉強中の方 【弊社について】あたたかみの感じる営業・信頼関係性構築に興味のある方、ぜひご応募ください。頑張り次第で、営業から管理職へのステップアップすることができ、早期キャリアアップを遂げた社員多数! 【評価について】社内アプリによって表には見えない営業活動を可視化し、きちんと評価に繋げています。売上だけでなく、仕事への取り組み方や頑張りなど多方面から正当に評価をする仕組みが整っています。
■個人・法人へのアパート・マンション・店舗・事務所などの賃貸仲介 ■不動産の売買仲介 ■賃貸管理、リフォームなどの提案 ■不動産コンサルタント(相続等のご相談について)
425~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中!)【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
404~500万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風で、未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【必須条件】接客や営業職等の顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】宅地建物取引主任者、管理業務主任者保有の方【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
425~500万
当社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理および修繕提案業務をお任せいたします。入社後は、先輩社員に同行しながら現場理解を深め、設備管理の実務を段階的に習得いただきます。 【業務詳細】◆設備の定期点検(電気・空調等):チェックシートに基づき、目視中心の巡回点検を実施。不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し修繕提案へつなげます。※月20棟程度を巡回◆報告書・提案資料の作成:点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成、見積内容の妥当性確認◆オーナー様への報告・提案:営業担当と共にオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。※月3~4回程度
【いずれも必須】◆建物の設備管理経験(経験年数不問)◆電気工事士二種【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制で土日祝休み/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆安定性・将来性◎建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。◆スキルアップ支援充実!管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。資格取得時には奨励金を支給しています【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
380~400万
官公庁施設や商業ビルのオーナー様とのコミュニケーションを中心に、運営サポート、不具合対応、点検手配、見積もり作成などを担当します。現場訪問もありますが提案業務が中心です。 【具体的には】担当物件のオーナー様や管理会社との窓口となり、課題のヒアリングや提案を行います。運営サポート、不具合対応、点検の手配、見積もり作成、報告書作成などを担当。現場に足を運ぶこともありますが、どちらかというとオーナー様への提案や管理業務が中心です。一人ひとりが物件を担当する担当制で、営業から実務まで幅広く携わることができます。入社後に設備やメンテナンスの知識も身につけていただけます。
未経験可!!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】何かしらの営業経験、不動産業界経験、販売・接客経験のある方歓迎 ★ビルメンテナンス関連の資格保有者優遇 【魅力】■反響営業100%でノルマなし。飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。既存顧客からのご紹介が中心なので、営業が苦手な方も安心です。■年間休日120日以上、残業月10時間程度と働きやすい環境。業界的には休日が多く、ワークライフバランスを大切にできます。■物件担当制で営業から実務まで一貫して携わることができ、多様なスキルが身につきます。オーナー様との信頼関係構築を通じて成長できる環境です。
ビルメンテナンス・マンション管理・建物、設備管理
552~627万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【いずれも必須】◆10年程度の分譲マンション管理経験◆管理業務主任者資格【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
500~960万
・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ・イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ■担当物件 共同住宅、マンションが中心となります。ほかの物件も守備範囲に入ります。 ■担当エリア メインは東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県になります。 ■働き方 転勤なし、在宅勤務、スーパーフレックスを組み合わせて効果的に成果を上げることも可能です。 ■魅力 ・マンションを愛する居住者と長くお付き合いできます。 居住者に不要な工事も強要する必要が無いビジネスモデルが構築されています。 ・中途社員も毎年複数名入社し活躍できる土壌があります。
【必須】 次のいずれかのご経験者 ・不動産業売買経験者 ・不動産仲介経験者 【歓迎】 大手マンション管理会社にてマンションフロント経験者
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
500~960万
・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ・イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ■担当物件 共同住宅、マンションが中心となります。ほかの物件も守備範囲に入ります。 ■担当エリア メインは 東京、東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県になります。 ■働き方 転勤なし、在宅勤務、スーパーフレックスを組み合わせて効果的に成果を上げることも可能です。
【必須要件】 マンション管理経験(2年以上) 【歓迎要件】 大手マンション管理会社でのマンションフロント経験者 管理業務主任者保有者 宅建資格
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
450~930万
・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ・イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ■担当物件 共同住宅、マンションが中心となります。ほかの物件も守備範囲に入ります。 ■担当エリア 都内、東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県になります。 ■働き方 転勤なし、在宅勤務、スーパーフレックスを組み合わせて効果的に成果を上げることも可能です。 ■魅力 ・マンションを愛する居住者と長くお付き合いできます。 居住者に不要な工事も強要する必要が無いビジネスモデルが構築されています。 ・中途社員も毎年複数名入社し活躍できる土壌があります。
【必須】 不動産仲介経験者、不動産売買経験者 【歓迎】 大手マンション管理会社にてマンションフロント経験者
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋