【営業マネージャー候補】Arm正規代理店・自社組込みツール/フレックス勤務可
650~800万
株式会社DTSインサイト
東京都渋谷区
650~800万
株式会社DTSインサイト
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
大手有名メーカー等に対し、自社製品(開発支援ツール等)ならびに他社取扱製品(Arm開発ツールなど)の営業活動業務全般および後進育成をお願いいたします。★既存顧客対応が9割以上です ★自動運転、AI、IoT機器など、世の中に出る前の最先端製品等の開発現場を支えるやりがい★ ■自社製品および取扱い製品(Arm開発ツールなど)の提案(カタログ紹介、プレゼンテーション、デモンストレーション等)■新規案件獲得にむけた施策検討、営業活動■当社代理店への営業活動支援■展示会出展物の企画、販促資料の作成■案件・数値管理(受注見込み案件の可視化と進捗管理)■メンバーフォロー
【いずれか必須】組込み開発ツール(IDE、コンパイラ、デバッガOSなど)の営業経験/半導体販社(商社)での営業経験/エレクトロニクス製品(電子部品、モジュールなど)の営業経験 【歓迎】自動車メーカーやサプライヤーでの営業マネジメント経験/ビジネスレベルの英語力 【魅力】年間休日128日以上、有給取得率60%越え、残業平均20h/月以下、リフレッシュ休暇等、働きやすい環境が整っています。
第一種運転免許普通自動車 尚可、基本情報技術者 尚可、応用情報技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~800万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点15日 最高付与日数44日 ※4月入社の場合。
その他(リフレッシュ休暇5日/慶弔/産休育休/介護)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更範囲】当社業務全般 【管理監督者として採用となった場合】 想定年収650万円~800万円 月給350,000円~ 基本給350,000円~ 残業有 残業手当無 管理監督者採用のため 【選考フロー】 1次面接⇒適性検査⇒役員面接(来社)⇒内定/オファー面談有
セールス&デリバリー事業部
当面無
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル
京王電鉄京王線初台駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
【在宅勤務に関して】在宅勤務可否および出社日数等は部署ごとに設定 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【定年】60歳【育休取得実績】有(育休後復帰率100%)
【教育制度・資格補助補足】 ■資格補助:受検費用補助など ■通信教育や各種セミナー受講 ■必須・選択・選抜教育体系あり(グロービスマネジメントスクール等 ) 【その他制度/福利厚生】 ■自己啓発支援制度(資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度)■プロフェッショナル認定制度) ■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■確定給付金企業年金制度■DTSグループ社員持ち株制度■慶弔見舞金制度 ■福利厚生制度■研修制度充実(階層別・選抜・技術研修 等)■育児時間制度(子育て世代向け短時間勤務制度) 【自己啓発制度・キャリアアップにつながる研修制度】 キャリアについても全面バックアップできる環境があり、独学やOJTだけでは身につきにくい、専門的で体系立てられた知識を効率よく学ぶことができます。 研修例:QCD管理/プロジェクトマネジメント/プロジェクトコントロール/リーダー育成/コミュニケーション
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査有) オファー面談必須 上記備考欄参照
【プライム上場DTSグループ◆自社プロダクトの営業マネージャー候補募集】◎組込み・半導体業界経験者歓迎◎年間休日128日/有休消化70%以上/毎年リフレッシュ休暇あり
【株式会社DTSインサイトとは】 ファブレスメーカーとして自社製品開発およびシステムインテグレーターとして受託開発を行っており、組込みからクラウド開発まで手掛ける幅広い技術領域とソフトウェアからハードウェアまで一貫した高い技術力が強みです。日本を代表する大手有名メーカー様が主なお取引先様であり、技術力を武器に高い信頼を獲得し、深く長い関係を構築しています。社員一人一人を「プロ」として育成するための教育体系のもと、業務に必要な技術研修からビジネススキル研修など豊富な研修カリキュラムを整えています。東証プライム上場「株式会社DTS」グループの一員として安定基盤のもと、年間休日128日・フルフレックスタイム制・在宅勤務制度・毎年リフレッシュ休暇付与など、”人生100年時代”を見据えた働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます! 展示会への積極出展しており、自分が手がけたシステムをOEMや競合エンジニアに披露する機会があります。業界最前線のフィードバックを直接得られる環境です。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木四丁目30番3号新宿MIDWESTビル
中部支店、大阪オフィス、九州オフィス
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
非公開
株式会社DTS 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
防衛省や自衛隊に対し、将来装備やゲームチェンジャーとなる最新技術を用いたソリューション営業を担当。新設された組織でサービス提供型ビジネスへの変革や新領域への挑戦、新規事業創出を推進していただきます。 【業務詳細】防衛省、経産省、国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関/企業や、開発・製造を担う当社製作所、関連会社と連携し、顧客課題を解決するソリューション提案活動から、契約・納入、アフターサービスに関する各種調整・実務をご担当いただきます。具体的には、防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動(ビジネス・デベロップメント)、マーケティング、契約履行業務等をご担当いただきます。
【いずれか必須】■法人向けソリューション(課題解決型)営業の実務経験のある方■防衛装備品等の研究開発に携わった経験■防衛にかかわる作戦立案や各種脅威に対する戦術の運用知識 【歓迎】■語学力(英語)※語学力獲得への自助努力ができる方■海外企業との契約調整に意欲のある方■海外防衛関連企業、IT企業での営業経験をお持ちの方■新規事業の立ち上げを主導した経験をお持ちの方 【キャリアステップ】既に設置している海外拠点(英・ロンドン、星・シンガポール、米・ワシントンD.C.)や、関連会社である株式会社トライサット・コンステレーションにて勤務いただく可能性もあります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
800~1200万
■ ミッション 国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者であるミチビク株式会社へ出向し、上場企業やそのグループ会社、上場準備企業などの経営層に向けて、取締役会DX「michibiku」をはじめとしたガバナンス・アップデートを提案します。 アナログな運営から脱却させ、経営陣が「本質的な経営判断」に集中できるインフラを構築することがミッションです。まずはプレイヤーとして高い成果を出していただき、段階的に営業プロセスの構築やKPI設計といったマネジメント業務をお任せしていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客(大手企業・上場企業)への深く踏み込んだ課題特定と、多角的な提案・関係構築。 ・経営層(役員・取締役会事務局)向け提案から導入までの要件定義、およびプロセス設計のリード。 ・受注後のスムーズな立ち上げを実現するための、カスタマーサクセス(CS)チームとの実務連携。 ・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案と、営業ナレッジの言語化・チームへの共有。 ・個人およびチームの目標達成に向けたKPI管理と、成果を最大化する施策の実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・国を挙げたガバナンス改革のビッグウェーブ:2026年のCGコード改訂に伴い、国を挙げて「ガバナンスの実質化」が急務とされています。圧倒的な市場ニーズ(追い風)のなかで、AIを用いた「経営判断DX」という巨大な新規市場を自ら切り拓く手応えがあります。 ・現場の効率化を超えた「最高意思決定」への介在:多くのSaaSが現場の業務効率化を競うなか、本プロダクトが対峙するのは企業のトップマネジメント。意思決定のスピードと質を根底から変えるため、社会的インパクトが極めて大きい仕事です。 ・圧倒的なハイレイヤー提案力:数万名規模の大企業の経営陣がカウンターパートとなります。複雑な組織力学や意思決定構造を紐解くため、一般的な営業職の枠を超えた「経営層向けの深い提案力」と「高い事業解像度」が身につきます。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社推奨)を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、リモートの柔軟性を活かしながらチームで協働できます。
・IT商材、または無形商材の法人営業経験(目安5年以上) ・ターゲット顧客の本質的なニーズを追求し、信頼関係をベースとしたソリューション提案を行ってきた経験 ※ガバナンス領域に関する入社時点での専門知識は不問です。オンボーディング環境を完備しています。
コーポレートガバナンス・テック領域における、取締役会DX「michibiku」や内部統制DX「conkan」の開発・提供。
500~1000万
【職務内容】 CRM(顧客関係管理)を中心としたDXツールの導入・定着支援を通じて、クライアント企業の営業プロセスや顧客接点を根本から変革する役割を担って頂きます。 ・導入検討段階におけるプリセールス・技術支援 └経営層や現場責任者へのヒアリング、現在の業務フローと課題の可視化、CRM導入による改善効果(ROI)の試算、最適なシステム構成の提案など、導入の意思決定を技術面からリードします。 ・導入に向けた要件定義・環境構築支援 └クライアントの既存システムやセキュリティ環境を考慮した設計、運用ルールの策定、データ移行計画の立案など、スムーズな立ち上げを支援します。 ・導入後の定着化支援・活用コンサルティング └単なる操作説明ではなく、現場に定着させるための勉強会実施や、蓄積されたデータの活用提案など、継続的なビジネス成長を支援します。 【プロジェクト例】 ・大手百貨店事業者様向けのZoho導入支援 ・建設不動産様向けのMA/CRM/SFA導入支援 ・生成AIを活用したAIチャットボット導入支援 ・精密機器メーカー様向けのECシステム開発支援(求人ID:434134)
【必須】 ・IT業界での顧客折衝経験(営業、カスタマーサクセス、導入コンサルティング等) ・システムやパッケージなどの提案業務の経験 ・SalesforceやSAPなどのCRMツール導入提案のご経験 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、またはSIerでの上流工程(要件定義以上)の経験 ・特定の業務領域(会計、販売、生産管理等)に関する深い知識 ・顧客折衝のご経験がある方 ・エンジニアとしてのご経験がある方
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】 同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績(売上・利益)アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
500~700万
・マーケティングツール/CRMを活用した見込み顧客の情報収集・分析 ・電話・メールなど非対面でのアプローチから訪問商談機会の創出 ・経営課題・採用課題に基づくソリューション提案および契約獲得までの一連対応 ・顧客フィードバックを開発組織へ共有し、サービス改善を推進
・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験
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400~549万
取引先である【大手上場企業の営業支援】をお任せします。 クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。 【配属後の流れ】 (1)コンサルティング営業職 5~30名程度のプロジェクトチームに配属。 プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、 顧客の事業推進に取り組んでいきます。 具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、 競合情報などの調査を実施しその結果をもとに、法人営業メンバーとして活躍を期待しています。 取引先である「大手上場企業の営業支援」をお任せします。 クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。 (2)営業マネジメント職候補 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 現場のチームリーダーとして業務を行います。 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行っていただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に、 一般的な営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※ひとつのプロジェクトは約半年~3年程度。
●必須 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・年齢30歳以下の方 【若年層の長期キャリア形成を図るため】
・営業支援 ・リテール支援 ・採用支援 ・マーケティング支援
400~850万
<企業概要> 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 <具体的な業務内容・ミッション> 本ポジションは、カスタマーサクセス/プリセールス(オープンポジション)の募集となります。 ログラスのカスタマーサクセス/プリセールスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。 商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 ・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 ・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・Loglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 ・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
<必須> ・「良い景気を作ろう。」というミッションへ共感いただける方 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 ・事業を伸ばしていくことに関心がある ・企業の本質的な課題を解決することに関心がある方 <歓迎> 業務経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの仕組み化、プロセス設計などに携わった経験 ・事業会社で経営管理、事業企画、経営企画業務に携わった経験 知識 ・財務会計及び財務会計システム対する知識をお持ちの方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・ITに対する基礎的な知識をお持ちの方
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
800~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントへの新規事業立案やDX・AI戦略を組み合わせた、ハイレベルなソリューションの戦略的提案活動 ✓受注後におけるプロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値管理、進捗管理、一部業務指導を含む推進ディレクション ✓マーケティングやインサイドセールスチームと連携した、ターゲット顧客に対する戦略的なアプローチの企画・実行 ✓新規顧客開拓と既存顧客の深耕を両輪で推進し、コンサルティング事業の売上拡大および組織成長を牽引する役割 ✓拡大フェーズにおける営業戦略の立案、組織体制や評価制度など、事業そのものの仕組みづくりと方針設計への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対する、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出 ✓当社の戦略・AIコンサルティングサービスを最適に組み合わせた、顧客の真のビジネス変革を導くソリューションの骨子作成 ✓戦略策定からPoC(概念実証)、AI開発、実行・定着支援までを一気通貫で手掛け、社会的インパクトをもたらす変革の牽引
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓無形商材の法人営業、IT系ソリューションの法人営業、またはコンサルティングファームでの法人営業経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓IT業界やシステム業界等における営業経験、またはマネジメント経験 ✓常に高い目標を掲げて行動でき、主体的にプロジェクトを率いてきた経験
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650~1800万
◆採用部門、募集背景 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っており、エンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 現在、FutureVulsのカスタマーサクセス組織は「立ち上げ初期段階」にあります。事業がT2D3ペースで急拡大する中で、単なる人手不足ではなく、CSプロセス、手法、HubSpot運用ロジック、顧客対応パターンなどが一部のメンバーの頭の中に散在しており、「組織づくり」が急務となっています。 そこで、単なる「ハイタッチ実務者」として顧客対応をこなすだけでなく、その実務を通じて「組織全体で実行できる仕組みを一緒に作れるコアメンバー」を募集します。 ◆ミッション 「実務」と「組織化」を両立させ、チーム全体が成長する仕組みを作ること。 ◆主な業務内容 ハイタッチ顧客への直接対応と、プロセスの仕組み化を並行して推進していただきます。 【ハイタッチ顧客への直接対応(約50%)】 ・顧客との要件確認や実装スケジュール調整を行う初回キックオフの企画・実施。 ・ヘルススコア分析、利用状況レビュー、課題解決提案を行う月次定例会の開催・運営。 ・HubSpotデータに基づいたアップセルやチャーンリスクの検知と、次のアクションの判定・提案。 ・顧客の機能要望を整理・優先順位付けし、開発チーム(DevOps)と連携・調整。 ・IT部門やセキュリティ部門など、顧客組織内の複数ステークホルダーとの関係構築・調整。 【ハイタッチプロセスの「型化」と仕組み化(約40%)】※最重要ミッション ・初回キックオフや月次定例、リスク対応などの「成功パターン」を実務から見つけ出し、新人が独立して実施できるレベルでの言語化・テンプレート化(ドキュメント作成)。 ・手順の非効率さや過度なカスタマイズなどの課題を発見し、プロセス改善案を自発的に提案・実装。 ・リスク対応やアップセルの判定基準となるHubSpotの運用ロジックを言語化し、自動化・可視化を協働で実装。 ・製造業や金融業などの脆弱性管理課題、規制要件、対応ポイントを整理した業界別対応ガイドの作成と新人教材化。 【チームメンバーの教育・育成(約10%)】 ・初回キックオフや定例会などへの新メンバー同行指導と、その後の実施フォロー。 ・新メンバーに指導する際、やり方だけでなく「なぜそうするのか」という理由も含めた説明の実施。 ・新メンバーが作成したドキュメントやプレイブックが、本当に新人で実行できるレベルであるかの監修・チェック。 ◆入社後について 今年度(1月~12月)は立ち上げ期間として、既存顧客についてはヘルススコアの仕組み化とスコアの安定を、新規顧客についてはオンボーディング率を主要な目標指標としています。(次年度以降はチャーンレートなどが主要指標になる想定) 入社後は立ち上げ経験のある統括メンバーや、FutureVulsの開発経験のある先任CS担当者によるトレーニングやOJTにより入社オンボーディングを行います。
応募資格(必須) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験2年以上。 ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの調整経験。 ・業務フローの改善や新人教育方法の工夫など、組織化への貢献実績。 ・サイバーセキュリティへの強い興味関心 応募資格(歓迎) ・製造業・金融業のいずれかの業界知識。 ・スタートアップや立ち上げ初期段階での組織構築経験。 ・情報セキュリティマネジメント資格の保有(十分な学習意欲があれば入社後の習得も可)。 ・CVSSスコアリングや脆弱性優先順位付けの基本概念など、FutureVulsのブログレベルの脆弱性管理についての理解。 ・情報セキュリティの基本概念についての理解。 求める人物像 ・顧客対応をしながら「なぜこのプロセスが必要か」を常に考えられる方。 ・個別の顧客課題から「同じパターン」に気づき、テンプレート化や仕組み化に昇華できる方。 ・自分のやり方を、新人が読んでも実行できるレベルで言語化・ドキュメント化できる方。 ・新メンバーに教える際、「こうやるんだ」と作業を見せるだけでなく、「なぜそうするのか」を論理的に説明できる方。 ・セキュリティ知識の「完璧性」に固執せず、「わかりません、学びます」という謙虚さと高い学習姿勢をお持ちの方。
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
546~800万
■職務概要およびミッション 国内クラウドセキュリティサービスでシェアNo.1を確立している自社SaaSプラットフォーム「HENNGE One」の新規開拓営業をお任せします。複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するためのシングルサインオンやアクセス制御を提供する製品です。 労働力人口が減少する日本において、SaaS活用による生産性向上への需要が高まる一方、最大のハードルはセキュリティ面にあります。私たちはこの課題を解決し、企業が安心してクラウドの恩恵を享受できるよう支援しています。 ■詳細な業務内容 志向性やご経験に応じて、以下のいずれかのチームに配属となります。 1ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規開拓がミッションです。特に従業員数3,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットとし、アカウントプランニングやリレーション構築を行います。また、大規模企業特有のニーズを正確にキャッチし、開発部門へフィードバックする役割も担います。 2パートナーセールス 「HENNGE One」の販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。販売代理店(パートナー企業)への商談同行や勉強会の実施、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードします。 3インサイドセールス(オンラインセールス) 単なるアポ獲得ではなく、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓を行います。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーションを設計します。初回接点として得た顧客課題や市場動向を開発部門へフィードバックする重要な役割も担います。 ■本ポジションのやりがいと特徴 ・手触り感と裁量の大きさ: 事業成長をダイレクトに牽引するポジションであり、現場からの提案を大切にするボトムアップカルチャーのもと、戦略立案から実行まで大きな裁量を持ってリードできます。 ・戦略的アプローチ: 導入までのリードタイムが長いため、短期的な数字に追われるのではなく、中長期視点で戦略的に顧客と向き合い、仮説提案を行うスタイルです。 ・高度なドメイン知識の獲得: ビジネスサイドの声が迅速にプロダクトへ反映されるため、高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見、ドメイン知識が身につきます。 ・社内政治のない環境: 開発・営業・カスタマーサクセスが同じ方向を向いて密に連携しており、社内調整に追われることなく顧客に集中できます。 ■充実したサポート・研修体制 メンバーの早期立ち上がりを支援する専属の「セールスイネーブルメントチーム」があります。IT知識に関する動画研修(230コンテンツ/21コース)、OJT、スキル強化プログラム、平均月3.5回の定期勉強会など、個人の経験に応じたカスタマイズ研修を用意しています。 ■自ら選べる柔軟なキャリアパス 入社後はセールス業務で製品や商流、開発フローをキャッチアップし、数年後にはマネージャー、組織立ち上げ、または他部門(カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど)へのロールチェンジなど、主体的に多様なキャリアを描けます。
【応募必須条件】 25歳~34歳、性別不問、外国籍OK、高卒以上、職種未経験NG、業種未経験OK 【必須】 ■法人営業経験(2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験) 【内定の可能性が高い人】 ■SaaSやIT企業での営業経験(フィールド/インサイド/パートナー) ■新規開拓・代理店営業経験 ■エンタープライズ提案経験 ■英語力(目安:TOEIC650点以上、またはキャッチアップに前向きな方) ■マネジメント経験 ■Microsoft 365等の販売経験 ■目標から逆算しPDCAを回せる方 ■顧客ニーズの仮説立て・調整ができる方 ■論理的コミュニケーション力が高い方 ■HENNGE Wayに共感し、環境変化やITの技術革新に前向きな方 【書類でお見送りになる人】 ・法人営業経験が2年以上ない、または従業員数100名以上の法人営業経験がない ・2年以内の転職や短期離職が続いている ・スキル、経験不足 ・職歴から見るキャリア志向性のミスマッチ 【面接でお見送りになる人】 ・数をこなすだけの営業経験のみで戦略性に欠ける ・面接準備を全くしてきていない(主体性の欠如) ・カルチャーフィットしない ・一貫性やロジカルさに欠ける
「テクノロジーの解放」を掲げ、B2B領域でお客様のIT活用を支えるSaaS/PaaS事業を展開。主力のクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」は、複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するためのシングルサインオンやアクセス制御などを提供するプラットフォームであり、国内シェアNo.1を確立。その他、Eメール配信ソフトウェアをはじめとするソフトウェア事業や、AWSを中心とした製品開発に強みを持つ。
515~1125万
【募集概要】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。 現在、弊社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 SMB事業部は、『新規マーケットの開拓』を担っているビジネス部門であり、事業企画・事業開発などの企画系セクションや、マーケティング・インサイドセールス・パートナーセールスなどのチャネル開拓&深耕セクション、そして今回の募集ポジションでもあるセールスセクションによって構成されています。 【配属先一例】 スモール法人向けセールス インサイドセールス フィールドセールス アカウントマネジメントセールス 士業様向けパートナーセールス 金融機関・代理店様向けパートナーセールス プロダクトグロースセールス ソリューションアーキテクト など、ご経験やご志向性に合わせて皆様が早期にご活躍いただけ、その後のキャリアパスが広がるようなポジションをご提案・ご相談させていただきます。 ◆本ポジションにおいて期待していること 顧客の事業・組織課題の仮説を立てた上でヒアリングを実施し、本質的な課題を顧客とすり合わせた上で、その原因となっている業務課題の分析・抽出を行います。その上でソリューションを適切に選択した上で提案を行い、課題解決へと導いていただきます。 新規プロダクトのリリースやM&Aなども進めているため、PMFに向けた新規プロダクトの販売検証に関わっていただく場合もございます。 マーケット課題・顧客課題をfreeeとしてスピーディに解決するべく、顧客に関してのfindingsを取得することで、PM・Eng・マーケティングなど各セクションへのフィードバックに繋げていただくことも強く期待しています。 【業務内容詳細(実際にやって頂く業務の細かい具体例)】 ・新規顧客に向けたセールス活動をお任せします。 ・新規顧客を中心にご担当いただきます。 ・ご希望・ご適正に応じて、既存セールス部隊にチャレンジいただくことも可能です。
freeeのミッション・ビジョンに共感してくださる方 変化の大きい環境でも自立・自走を意識しながら、楽しめる方 よりよい環境作りに向けて、ポジティブな発信やディスカッションができる方 常に相手をリスペクトし、よりよいFBをしあいながら、更なる組織強化や成長に向けて仲間と歩める方
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