法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進/求人募集企業名:株式会社三菱UFJ銀行
800~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
800~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
銀行法人営業
■業務内容 国内支店と連携し、大企業および中堅企業に対して、資本・財務面から顧客課題を把握し、潜在的なファイナンスニーズの発掘から案件組成までを担っていただきます。 <具体的には> ・資本、財務面からの顧客課題把握、潜在ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング ・顧客ニーズに沿ったオーダーメイド型ファイナンスの企画・推進 (シンジケートローン、バイラテラルローン 等) ・証券、リース等のMUFGグループ各社と連携したプロダクトニュートラルなソリューション提供 ・外部環境・業界動向を踏まえた情報提供および戦略提案 ※ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます (1)カバレッジ担当:国内支店を担当し、戦略提案を通じた潜在ニーズの発掘・ソーシング (2)ストラクチャリング担当:ファイナンスニーズに基づく投資銀行商品の組成 <本ポジションの特徴> MUFGグループ総合力を活かした提案ができ、サポートするファイナンス領域が広く、お客様のニーズにマッチしたものを提案可能です。またお客様のためにカスタマイズしており、また金額ロットが大きいのもい特徴です。シンジケートローン、オーダーメイドファイナンス、社債・株式調達など専門性の高い投資銀行案件に関与でき、顧客の資本・財務課題を起点とした提案、ソーシング~組成までを一気通貫で経験できます。 ■組織構成 コーポレート情報営業部/オリジネーショングループ 組織人員3拠点計125名(東京:80名、名古屋:15名、大阪:30名) 法人営業経験者・法人向けファイナンス経験者が在籍。キャリア採用者も多数活躍している組織です。年齢層は30歳前後が多く、マネジメントが35歳~40歳の若い組織です。 ■キャリアアパス・成長環境 大企業及び中堅企業の課題起点での提案活動を通じて、事業環境や金融経済状況の理解、資本・財務課題の掌握力、提案力に加え、幅広い投資銀行商品のノウハウが身につきます。同部署経験後は支店での法人営業におけるマネジメントや中核人材としての活躍、投資銀行商品のさらなる専門性追及等、幅広いキャリア形成が可能となります。 ■働き方 残業時間は、月平均30~40時間程度です。期末期初の繁忙期は残業時間は左記を上回ることはありますが、通常は19時頃には業務終了し、有給休暇も全員16日/年以上は取得できています業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。ご家族の状況等で突発的な在宅勤務や休暇取得も可能です ■育成・研修体制 ・配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修実施(業務概要など)を実施 ・その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件 ・銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験 ■歓迎要件 ・金融機関(銀行・証券会社等)において大企業・中堅企業向けのファイナンス業務の経験がある方 (3年以上) ・企業の財務戦略やファイナンスにかかる知識と提案活動の経験を有する方 ・シンジケートローン、ストラクチャードファイナンス等の業務経験を有する方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、顧客課題を発掘、解決策を検討し、社内外の関係者を巻き込みながらソリューション提供に取組むことができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,300万円
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
無
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
調査役手前の担当者レベル~調査役での採用を想定しています。 <月給> 255,000円~600,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区錦3-21-24 三菱UFJ銀行名古屋ビル
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区伏見町3-5-6三菱UFJ銀行大阪ビル
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険 厚生年金基金 退職金制度 <その他補足> 社宅・独身寮制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 退職一時金制度 15年休暇制度 配偶者海外転勤等同行休職制度 ベネフィット・ワン 同性パートナーシップ制度 ベビーシッターサービス制度 産前・産後休業 出産祝い金・出産一時金 育児休業(男女両方) 育休明け研修 時短・時差勤務 育児費用補助制度
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立1919年8月 従業員数31,756名 上場市場名プライム市場 資本金1,711,958百万円 売上高8,484,706百万円
最終更新日:
480~1200万
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可)
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473~707万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提携先の住宅会社や不動産会社と連携し、住宅ローンに関する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・住宅ローンのご相談対応 ・事前審査・本審査業務 ・住宅メーカー・不動産会社への提案営業 ・契約から融資実行までの各種手続き ・提携先との関係構築 ・住宅購入を検討されるお客様へのご提案 ・社内関係部署との調整業務 専門知識を活かしながら、お客様の住まいづくりを支えるやりがいの大きなポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・金融機関(銀行・信用金庫・ノンバンク等)または不動産会社での実務経験 ・住宅ローンに関する業務経験 【歓迎条件】 ・住宅ローンアドバイザー資格 ・宅地建物取引士資格 ・金融商品の提案経験 ・法人営業経験 【こんな方におすすめ】 ・住宅ローンの専門性を高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・お客様に寄り添った提案をしたい方 ・金融知識をさらに深めたい方 ・チームワークを大切にできる方
全国に幅広いネットワークを持つ総合金融機関です。 銀行業務だけでなく、クレジットカードや保険など多彩な金融サービスを展開し、お客様一人ひとりのライフステージに寄り添ったサービスを提供しています。 住宅ローン分野にも強みを持ち、グループのネットワークを活かした安定した事業基盤のもと、多くのお客様の住まいづくりをサポートしています。
550~800万
金融機関(銀行・信金・証券・保険)にて法人営業経験を目安3年以上のご経験をお持ちの方で個別性の高いストラクチャードファイナンス業務に挑戦したい思いをお持ちの方や地方銀行または信用金庫で法人営業に従事しストラクチャードファイナンス業務などの専門性の高いファイナンス業務に挑戦したい方などのご応募お待ちしております。 【募集背景】 SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。 お客さま(法人)のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 今回ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 ストラクチャードファイナンス未経験の方については、まずはストラクチャードファイナンス等に関連するミドル・バック業務をお任せする予定です。 基礎業務習得期間として1~2年を目途にミドル・バック業務を担当していただきその後、ご本人の希望・適性も勘案したうえで以下①~④の業務のいずれかに取り組んでいただきます。 ◆ストラクチャードファイナンスの推進・管理 不動産ファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、M&Aファイナンス ①不動産ファイナンス業務(不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出)推進・管理 不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組んでいただきます。 ②船舶ファイナンス、航空機ファイナンス等へのアセットファイナンス業務および 再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理 各種のキャッシュフローファイナンスやアセットファイナンスに取り組んでおり、入社後は再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスや船舶/航空機に係るアセットファイナンスに取り組んでいただきます。 ③M&Aファイナンス業務(LBOローン)の推進・管理 プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンスに取り組んでいただきます。 ④シンジケートローン組成、コベナンツ付融資、私募債、金銭債権流動化の推進・管理 資金調達等ソリューションに関する提案書の作成、契約書ドキュメンテーション、期中管理といった業務に取り組んでいただきます。 【特徴・魅力】 りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の組成~管理まで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて複数のファイナンスを学ぶことができる環境のため、ストラクチャードファイナンスの分野において多角的に幅広い経験と積むことができます。 【研修体制について】 部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため未経験の方も歓迎しております。 基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。 <未経験の方の成長イメージ> 1~2年間は基礎を学んでいただき、3年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。 【働き方について】 残業時間:月間40時間程度 テレワーク:週1~2回程度
<必須> ・金融機関(銀行・信金・証券・保険)にて法人営業経験3年以上 ・ストラクチャードファイナンス業務にご興味がある方 <歓迎> M&Aファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス等のご経験をお持ちの方 金融機関(銀行・信金・証券・保険)にて法人営業経験を目安3年以上のご経験をお持ちの方で個別性の高いストラクチャードファイナンス業務に挑戦したい思いをお持ちの方や地方銀行または信用金庫で法人営業に従事しストラクチャードファイナンス業務などの専門性の高いファイナンス業務に挑戦したい方などのご応募お待ちしております。
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500~1000万
国内の支店に在籍し、法人および法人オーナーのお客さまを担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 法人や法人オーナー向けの営業です。 預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)をご担当いただきます。 ・企業資産の運用、売却のサポート ・事業承継の相談、サポート ・M&Aのサポート ・デリバティブ取引等の金融商品提案 など 【キャリアパス】 支店ごとに取引のあるお客さまが異なるため、異動により担当するお客さま層が変化し、中小企業だけでなく上場企業やグローバル企業などお客さまに応じて営業スキルを高めることで、法人営業領域でのキャリア形成を想定しています。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30時間程度です。 ・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。 【勤務地】 初任店は、通勤を考慮して東京都内、愛知県内、大阪府内の該当する各支店の中でお住まいから通勤可能な支店(通勤時間90分以内)への配属となります。 ◆2カ店目以降は入行後に選択いただく、下記の勤務地区分に応じて配属します。 <全国グローバル> 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 <国内ブロック・本部> 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 東日本ブロック:北海道・東北・北陸・関東エリア 中部ブロック:中部・静岡エリア 西日本ブロック:関西・中国・四国・九州エリア <転居を伴う異動はない> 全社員が転勤なしを希望選択可能
【必須】 コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し 銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員1種 ・生命保険募集人資格 (一般・専門・変額・外貨建) ・損害保険募集人資格 (基礎・火災・傷害疾病) ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験 (個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) ・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力 (TOEIC750以上が目安) 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性試験 ※面接(WEB・対面)計2~3回を予定 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 国内421拠点、海外105拠点
400~650万
<業務内容> 法人や法人オーナー向け(売上30億円未満の中小企業)の営業をご担当いただきます。 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務 ・社会課題や顧客経営課題を起点としての各種アドバイザリー業務 ・銀行、信託、証券などグループを横断活用した提案業務 <部署概要> メンバー構成(1拠点についての体制事例) 部長(50代)+次長(50代)+法人担当者10名(40~50代)+事務担当者(50代) 法人・ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業(売上30億円未満)に特化した営業部署です。東名阪合計で14拠点/200名以上で構成しています。 <キャリアパス> 法人営業部内にてキャリアを積みライン長~部店長や希望次第では支店各領域への挑戦や本部部署へのチャレンジも可能です。 <魅力> ・中小企業専任担当者として幅広い職種のお客さまを担当することができる ・MUFGの抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し幅広いニーズに対応可能 <成長と挑戦をサポートする環境> 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。
【必須】 コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し 銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員Ⅰ種 ・生命保険募集人資格 (一般・専門・変額・外貨建) ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎 (遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) 【求める人物像】 ・対顧客営業としてリレーションシップ構築力 ・多様な関係者を巻き込みながら営業活動・案件をやり遂げる推進・執行力 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性試験 ※面接(WEB・対面)計2~3回を予定 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 国内421拠点、海外105拠点
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
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500~980万
◆ポジション概要 「顧客の“伴走者”として、経営課題に真正面から向き合う」 オリックスの法人営業は、単なる金融商材の提案にとどまらず、全国・全業種の企業と向き合い、会計・税制・社会的視点を持った本質的なソリューション提案を行う仕事です。 リース・融資・投資から不動産・保険・環境エネルギー・事業承継まで、グループの総合力を活かし、提案領域に限界がない営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 全国の中堅・大企業に向けた営業活動全般をご担当いただきます。 RM(リレーションシップマネージャー)として、以下のような業務を担っていただきます。 <顧客提案業務(BtoBソリューション)> ✅顧客の経営課題やニーズの把握 ✅融資・リース・割賦・投資等のファイナンス提案 ✅不動産仲介、生命保険、企業年金、M&A等の提案・推進 ✅環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCOなど)の商材提案 ✅グループ会社や社内他部門との連携によるソリューション実行 <営業スタイル> ✅既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客開拓も対応 ✅CRMや社内リソースを活用し、業界やアプローチ方法の選定含め、裁量を持って営業戦略を設計 ✅個別商材ではなく、顧客ごとの課題に応じて提案を組み立てる“課題解決型営業” ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆求める人物像 ・顧客視点に立ち、長期的なリレーションを築ける方 ・裁量ある環境で主体的に考え、動ける方 ・新しい業界・分野に積極的にチャレンジしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定キャリアパス ・RM職としての専門性を深める道 ・M&A/事業投資/不動産/海外駐在/人事・広報など、多様な職域へのキャリア展開 ・公募・自己申告制度も整っており、自律的なキャリア形成が可能 ▶ 事例(一部抜粋) ・地方銀行出身→RM→M&A仲介部門へ ・不動産Techベンチャー出身→RM→オリックス不動産出向 ・専門商社出身→RM→海外駐在・審査部門へ ・メーカー出身→RM→広報部門へ
・営業経験者
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600~900万
■こういう志向・希望の方に: ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要: 大阪に本店を置く地方銀行のM&A事業子会社にて、M&Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M&Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M&Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M&Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M&A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 また、若干名ではございますが、未経験者の方の募集も行っております。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM&Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容: ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成 など ■配属部署: ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。
・大卒以上 ・社会人経験 5~10年程度(目安) ・銀行、信用金庫等の金融機関での法人営業経験を2年以上持つ方
企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務
600~1400万
■こういう志向・希望の方に: ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要: 大阪に本店を置く地方銀行のM&A事業子会社にて、M&Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M&Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M&Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M&Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M&A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM&Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容: ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成 など ■配属部署: ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上~15年程度 ・以下いずれかの企業で、M&A実務担当者として実務経験と成約実績をお持ちの方 (目安:2年~5年。主担当者としての成約実績数 2件以上) (1)M&A仲介 (2)独立系M&Aブティック (3)銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー
企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務
600~1100万
【仕事内容詳細】 同行は圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客や地域のニーズに寄り添いながら、幅広い提案をすることが可能です。 その中でも、公務部は都道府県や政令指定都市などの規模の大きな自治体、公的医療機関、国立大学、公益財団などの公共法人を担当しています。 公共法人向けの営業は、各種提案やサポートが、社会課題への貢献や公共サービスの向上に直結します。社会的な影響力を持つプロジェクトに関わり、国民の生活をより良くするための一翼を担うことができる、非常に遣り甲斐のあるポジションです。MUFGと共にビジネスを通じて社会に貢献していきましょう。 【業務内容詳細】 ◉自治体を中心とした公共法人向け営業を担当 ◉預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・証券・信託・シンクタンクなどグループを横断活用した提案業務) 【キャリアパス】 ①入社後は公共ビジネスを経験 ②公共ビジネスを経験を経て └公共領域の関連部署への異動により継続して公共ビジネスに従事 └または、法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部(企画・人事)等の部署に異動 └金融業務全般でプロフェッショナルとして全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 └入社後、本人の希望や適性を考慮した異動(社内公募制度)も可能です。 【研修体制】 基本的には公務部にてOJTを実施いただきますが、キャリア採用入社の方皆さまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度もございます。 【初任地/転勤】 ▼勤務地区分は下記3つです。 ①全国グローバル 本人の同意なく国内海外問わず、転居を伴う異動があります。 ※初任地は、名古屋市内となります。 ②国内ブロック・本部 本人の同意なく転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動がございます。 ③転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はありません。 ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須条件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 ・金融業界(特に銀行)における営業経験 ・政府系機関または自治体での勤務経験及び営業経験 【歓迎条件】 ・銀行融資事務や預為事務またはそれに準じた経験 ・金融機関にて融資業務などの経験を有する方 【求める人物像】 ・地域や社会が抱える課題にビジネスを通じて向き合い、社会の発展に貢献したい方 ・公共性の高い業務に携わるため、高い倫理観と誠実さを持って業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点